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探析高中語(yǔ)文教師成長(zhǎng)規(guī)律及自我成長(zhǎng)

2020-12-03 06:16:42四川省自貢市第六中學(xué)校鄭曉栓
青年心理 2020年2期
關(guān)鍵詞:高原期專業(yè)化教學(xué)方式

四川省自貢市第六中學(xué)校 鄭曉栓

通過在教師培訓(xùn)中的學(xué)習(xí),我們得知教師在專業(yè)發(fā)展中主要分為六大階段,教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)針對(duì)這六個(gè)不同階段提出了不同的培養(yǎng)計(jì)劃。經(jīng)過總結(jié)與反思,下面是我關(guān)于六個(gè)階段的一些思考,希望對(duì)各位教育同人有所幫助,不論處在哪個(gè)教育階段,都要奮發(fā)努力,戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠感,努力提升專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)。

一、教師準(zhǔn)備期的發(fā)展

專業(yè)的準(zhǔn)備期其實(shí)就是教師在入職之前需要進(jìn)行相應(yīng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練。高校中對(duì)師范生的培養(yǎng)是較為專業(yè)化的階段實(shí)行的教育,為教師角色做好理論準(zhǔn)備以及相關(guān)知識(shí)的實(shí)踐過程準(zhǔn)備。以創(chuàng)新教學(xué)、多樣化教學(xué)、素質(zhì)教學(xué)為主,提升師范生在校期間的教學(xué)能力,使他們更好地將專業(yè)理論應(yīng)用于實(shí)踐發(fā)展。

二、教師成長(zhǎng)期的進(jìn)步

教師專業(yè)成長(zhǎng)期培養(yǎng)出的師范專業(yè)學(xué)生在獲得相關(guān)資格證之后便可以到工作崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,其工作有一個(gè)適應(yīng)成長(zhǎng)的過程。在初入教師行業(yè)時(shí),會(huì)出現(xiàn)信心十足、工作熱情高漲的局面,但在實(shí)際工作中理論與實(shí)踐結(jié)合的過程中,教師不斷地進(jìn)行理論與實(shí)踐的磨合,這對(duì)他們?yōu)閹煆慕逃兄匾挠绊懽饔?,決定了專業(yè)發(fā)展的未來旅程。

三、教師成熟期的常態(tài)

專業(yè)成熟期是指教師在投入實(shí)際的教學(xué)過程當(dāng)中,經(jīng)歷了一段時(shí)間的磨煉,對(duì)于教學(xué)時(shí)間和個(gè)人教學(xué)專業(yè)都有了一個(gè)清晰的認(rèn)知之后,對(duì)于后續(xù)的教學(xué)開展,可以清楚地認(rèn)識(shí)到教學(xué)過程的樂趣,使教師專業(yè)化認(rèn)同感加強(qiáng)。在此階段,教師會(huì)根據(jù)自身的特點(diǎn),結(jié)合現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)以及前輩的智慧,慢慢摸索出屬于自己的風(fēng)格的教學(xué)模式和方法,在此基礎(chǔ)之上,很多教師會(huì)取得一些顯著的教學(xué)成果,逐漸由新入職的教師變成有資格的老教師。雖然可以將課堂與教學(xué)熟練地結(jié)合在一起,但此階段發(fā)展的教師專業(yè)化特征主要是將自身的經(jīng)驗(yàn)積累與專家的模式化發(fā)展結(jié)合而形成的。

要加大語(yǔ)文教師在專業(yè)發(fā)展過程中的自我反省力度,自我反省也是教師進(jìn)行提升的一種方式。人的自我進(jìn)步實(shí)質(zhì)上是一個(gè)可持續(xù)的動(dòng)態(tài)發(fā)展過程,代表了一個(gè)人的水平,這與我們常談到的元認(rèn)知培養(yǎng)是相符合的,其中元認(rèn)知能力中又包括自我反省一方面,因此,在專業(yè)化發(fā)展中教師擁有自我反省能力能夠不斷進(jìn)步。在實(shí)際的語(yǔ)文課堂教學(xué)中,教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況,比如根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)以及所學(xué)教材內(nèi)容的特點(diǎn)進(jìn)行課堂設(shè)計(jì),找尋適合學(xué)生學(xué)情的教學(xué)方式。教師在這個(gè)過程中并非一成不變的,需要不斷審視自身的教學(xué)水平以及教學(xué)方式,學(xué)習(xí)其他教師的優(yōu)秀之處,取長(zhǎng)補(bǔ)短,見賢思齊。在觀摩與學(xué)習(xí)中,通過對(duì)自身的教學(xué)方式進(jìn)行反省,能夠更好地找尋到自己的不足之處,并且也可以發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)的“亮點(diǎn)”,有利于結(jié)合本校情況設(shè)計(jì)校本語(yǔ)文課程,將實(shí)際教學(xué)與理論相結(jié)合,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)自信心,使課堂的參與度大大提升,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率??偟膩砜?,語(yǔ)文教師在課下進(jìn)行反思是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié),可以有效地了解學(xué)生情況,同時(shí)還可以提升自我專業(yè)發(fā)展水平。

四、教師高原期的停滯

教師的專業(yè)高原期主要是指專業(yè)成熟期之后,教師對(duì)自己相關(guān)領(lǐng)域保持一種較為了解的狀態(tài),可以掌握教育發(fā)展情況。對(duì)于教學(xué)方法、教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種情形了然于心,可以輕松地應(yīng)對(duì)各種情況,但隨之感覺到在崗位上不能得到更大的發(fā)展,沒有更好的發(fā)展前景,這使其產(chǎn)生教師倦怠感。這一階段在教師專業(yè)化發(fā)展過程中是一個(gè)危險(xiǎn)期,相關(guān)教育管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)此類教師進(jìn)行關(guān)注并加以調(diào)控,關(guān)注教師的情感發(fā)展以及教學(xué)方案的設(shè)計(jì),在指導(dǎo)教師教學(xué)的過程中,鼓勵(lì)與支持教師更好發(fā)展,為其提供更大發(fā)展空間,規(guī)避危險(xiǎn)因素。

在大語(yǔ)文教育背景下,從語(yǔ)文課程開發(fā)管理角度考慮,教師是課程開發(fā)建設(shè)的主力,尤其是一線教師已經(jīng)成為課程開發(fā)主體。當(dāng)然,有效合作可以促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)整體上升。語(yǔ)文課程開發(fā)應(yīng)該是集體協(xié)作的過程,要求教師彼此進(jìn)行學(xué)習(xí)、互相評(píng)價(jià)、互相批評(píng)指正,這能使得教師在發(fā)散性思維環(huán)境中強(qiáng)化自己的觀點(diǎn)理論,對(duì)課程管理發(fā)揮積極作用,從而使得教師彼此之間學(xué)習(xí),促進(jìn)了專業(yè)知識(shí)水平的提升,有利于教師專業(yè)發(fā)展。學(xué)校方面致力于打造專業(yè)教師隊(duì)伍,彌補(bǔ)了校本課程研發(fā)單一化的缺陷,加強(qiáng)了各地語(yǔ)文教師之間的交流合作,也有助于本校語(yǔ)文教師的全面化專業(yè)發(fā)展。

五、教師創(chuàng)造期的突破

教師專業(yè)創(chuàng)造期,這就是經(jīng)過前四個(gè)階段之后,高原期過后,一部分教師會(huì)再出現(xiàn)教學(xué)停滯不前的情況,具體的表現(xiàn)就是,經(jīng)歷過前面的教學(xué)階段后,很多教師會(huì)在教學(xué)方面取得一些成績(jī)。

我個(gè)人正處于教師專業(yè)創(chuàng)造期,在學(xué)校有關(guān)部門的關(guān)注下不斷努力學(xué)習(xí),參加教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)等一系列的專業(yè)培養(yǎng)教研活動(dòng),通過自我調(diào)節(jié),開始思考和檢討自身的教育觀念和主要的教學(xué)方法,進(jìn)行不斷的優(yōu)化與改進(jìn),探討與挖掘搭建出個(gè)有課堂的方法,并在這個(gè)階段之后挖掘出學(xué)生學(xué)習(xí)情況以及自我教學(xué)方式的聯(lián)系性,具有較強(qiáng)的教學(xué)行為。我在高中語(yǔ)文教學(xué)過程中,近些年來結(jié)合先進(jìn)的教學(xué)理念與當(dāng)下比較火熱的“互聯(lián)網(wǎng)+ 教育”模式,探討出許多新的教學(xué)方法和教學(xué)手段,為我班的學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生能夠快樂地學(xué)習(xí)。通過在教師培訓(xùn)中的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處,例如:對(duì)目前先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與教學(xué)的結(jié)合之間還有一些問題,通過有關(guān)專家的講解、教師的指引,在這方面我也有了一定的心得,希望在日后的教學(xué)中能夠更好地利用先進(jìn)的信息技術(shù)來輔助課堂教學(xué)。

六、教師退出期的穩(wěn)定

教師專業(yè)退出期,未能順利度過高原期的教師便形成了消極的工作態(tài)度,一直以倦怠的狀態(tài)逐漸退出教師領(lǐng)域,其工作變得更加保守、搪塞。而順利度過高原期并進(jìn)入專業(yè)創(chuàng)造期的、有能力的教師會(huì)形成自己的思想研究領(lǐng)域,對(duì)教學(xué)方式、方法不斷反思研究,在思想上更加熱愛并執(zhí)著于教育事業(yè),擁有飽滿的激情與熱血,更為強(qiáng)烈地追求教育專業(yè)化的發(fā)展,積極向上地從事自己的職業(yè),在學(xué)生教育問題上的處理更加熟練,形成自我的教育理念與教育風(fēng)格。最后,在此階段不斷完善自身,形成專業(yè)的、穩(wěn)定成熟的發(fā)展。

七、結(jié)語(yǔ)

總之,教師專業(yè)化發(fā)展的六大階段存在不同的問題,此次的教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠幫助不同階段教師梳理自己的教育目標(biāo)、教育內(nèi)容,并且能夠以最正確的方式指導(dǎo)不同階段的教師專業(yè)化發(fā)展,提升個(gè)人的素質(zhì),幫助教師解決高原期存在的問題,不斷促進(jìn)自身的發(fā)展,為高中語(yǔ)文方面的教學(xué)也提供了一定的有效方法指引,我們按照素質(zhì)教育理念不斷地促進(jìn)專業(yè)技術(shù)能力,為學(xué)生的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

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