蘇重來(lái) 馬永玲
摘 要 “三全育人”是新時(shí)代下高職院校人才培養(yǎng)必須遵循的教育理念和實(shí)踐路徑。以新商科教育為例,高職院校應(yīng)準(zhǔn)確把握“三全育人”內(nèi)涵體系及實(shí)踐要求,在教育系統(tǒng)論視域下實(shí)施大思政教育,從構(gòu)建服務(wù)產(chǎn)業(yè)高端的高水平專業(yè)群,搭建“思想領(lǐng)航·技術(shù)引領(lǐng)”的專業(yè)課程體系,搭建“素養(yǎng)嵌入·項(xiàng)目貫通”實(shí)踐育人體系,打造一體化“匠心財(cái)經(jīng)”文化育人品牌,打造“鑄魂強(qiáng)師”教育工匠團(tuán)隊(duì),創(chuàng)新基于學(xué)生職業(yè)能力畫像的教育評(píng)價(jià)模式等方面重塑商科人才培養(yǎng)新生態(tài),加快培養(yǎng)有家國(guó)情懷和城市印記的復(fù)合型創(chuàng)新型商科技術(shù)技能人才。
關(guān)鍵詞 三全育人;大思政教育;新商科;人才培養(yǎng)體系;匠心財(cái)經(jīng)
中圖分類號(hào) G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1008-3219(2021)29-0015-04
“三全育人”是教育系統(tǒng)論觀照下的一個(gè)先進(jìn)教育理念,也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到人才培養(yǎng)的方方面面,具有系統(tǒng)性、多要素性、結(jié)構(gòu)性、協(xié)同性等特征,在實(shí)踐中需系統(tǒng)思考和設(shè)計(jì)。“三全育人”理念倡導(dǎo)在終身教育的價(jià)值遵循下、在教育系統(tǒng)論的視域下調(diào)動(dòng)各領(lǐng)域、各方面的育人力量,實(shí)施“大思政教育”,形成時(shí)間上相互銜接、空間上相互覆蓋的育人格局[1]。它要求高職院校新商科教育必須立足國(guó)家要求和地方需求,聚焦學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)訴求,統(tǒng)籌各類育人要素,推進(jìn)課堂教學(xué)改革,實(shí)施當(dāng)代思政教育范式創(chuàng)新,推進(jìn)思政教育融入課程、教材、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、評(píng)價(jià)等育人核心環(huán)節(jié),同向發(fā)力、同頻共振,形成全員、全過程、全方位育人格局,建成具有新商科人才培養(yǎng)特色和亮點(diǎn)的可借鑒可復(fù)制的高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系。具體來(lái)講,應(yīng)做到“兩個(gè)遵循”:在育人主體維度,宏觀層面調(diào)動(dòng)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、家庭、社區(qū)的育人動(dòng)力,統(tǒng)籌好各領(lǐng)域的教育資源和平臺(tái);微觀層面利用好專任教師、兼職教師、輔導(dǎo)員、學(xué)生朋輩團(tuán)體、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、黨團(tuán)成員等主體,形成育人“聚合力”。在育人時(shí)空維度,按照“學(xué)生(入學(xué))—準(zhǔn)職業(yè)人(學(xué)習(xí))—職業(yè)人(就業(yè)、終身學(xué)習(xí))”的成長(zhǎng)邏輯,以學(xué)生為中心完善“課程—文化—實(shí)踐—網(wǎng)絡(luò)—心理”育人功能鏈,以師資為支撐完善“教學(xué)—科研—管理—服務(wù)—組織”育人功能鏈,雙鏈融合,構(gòu)建全員參與的全過程、全方位育人完整鏈條,形成育人“組合拳”。
以教育部“三全育人”綜合改革試點(diǎn)工作建設(shè)要求為指南,“以聚核守正,全面落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)、筑魂育人”為改革制高點(diǎn),搭建“黨政班子+校企教師+校企輔導(dǎo)員+班導(dǎo)師”的全員育人架構(gòu),發(fā)揮黨建在立德樹人工作中的核心作用,“上下”同步,聚焦“1個(gè)機(jī)制、6個(gè)體系”(黨建工作機(jī)制為保障、課程育人體系為主干、實(shí)踐育人體系為支撐、心理育人體系為基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)育人體系為拓展、文化育人體系為引領(lǐng)),重點(diǎn)開展“1群、2體系、1品牌、1團(tuán)隊(duì)、1模式”改革與創(chuàng)新,以此優(yōu)化升級(jí)新商科人才培養(yǎng)體系,推進(jìn)培養(yǎng)新商科領(lǐng)域德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
一、構(gòu)建服務(wù)產(chǎn)業(yè)高端的高水平新商科專業(yè)群
瞄準(zhǔn)傳統(tǒng)財(cái)經(jīng)商貿(mào)和“大智移云區(qū)物”相互融合滲透的新商業(yè)體系和模式,基于“產(chǎn)業(yè)微笑曲線”理論,以產(chǎn)業(yè)鏈·崗位群為組群邏輯,立足當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化高端化建設(shè),堅(jiān)持服務(wù)工業(yè)、制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)高端,對(duì)接現(xiàn)代商貿(mào)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,依據(jù)“地方離不開、業(yè)內(nèi)都認(rèn)可、國(guó)際可交流”專業(yè)群建設(shè)要求,分析產(chǎn)業(yè)群所需的關(guān)鍵共性知識(shí)、技術(shù)技能和素質(zhì),解構(gòu)當(dāng)前及未來(lái)即將出現(xiàn)的崗位群,進(jìn)行專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整,推陳出新、改革升級(jí),不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),以此構(gòu)建高水平新商科專業(yè)群,見圖1。培養(yǎng)適應(yīng)人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展的能力,掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、營(yíng)銷等知識(shí)和技術(shù)技能,面向現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代金融業(yè)的會(huì)計(jì)、稅務(wù)服務(wù)、金融服務(wù)、營(yíng)銷等領(lǐng)域,從事智慧會(huì)計(jì)、金融科技、電子商務(wù)等工作的有家國(guó)情懷和城市印記的復(fù)合型、創(chuàng)新型時(shí)代新人。
二、搭建“思想領(lǐng)航·技術(shù)引領(lǐng)”的專業(yè)課程體系
2020年5月28日,教育部印發(fā)的《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》(教高[2020]3號(hào))要求,“緊緊抓住課程建設(shè)‘主戰(zhàn)場(chǎng)’,讓所有課程都承擔(dān)好育人責(zé)任,使各類課程與思政課程同向同行,形成協(xié)同效應(yīng),構(gòu)建全員全程全方位育人大格局”[2]。高職院校應(yīng)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合新商科人才培養(yǎng)定位與特征,以課程思政示范課建設(shè)為抓手,深度挖掘新時(shí)代高職院校學(xué)生思想政治教育要求同新商科人才培養(yǎng)的育人交融點(diǎn)和生成點(diǎn),提煉專業(yè)課程體系中蘊(yùn)含的思想價(jià)值和精神內(nèi)涵,基于此制定(修訂)融入新時(shí)代高職院校學(xué)生思想政治教育元素的課程標(biāo)準(zhǔn)課程,繪制專業(yè)課程思政知識(shí)圖譜,以微課、微視頻、慕課、5G+3D+VR財(cái)經(jīng)文化教育虛擬仿真資源等形式開發(fā)配套線上線下教學(xué)資源,形成課程思政資源庫(kù)。在充分掌握、研究、內(nèi)化教學(xué)資源的基礎(chǔ)上,探索建設(shè)活頁(yè)式、融媒體式、工作手冊(cè)式等新型專業(yè)課程(思政)教材體系,推進(jìn)思政教育進(jìn)課程、進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦,建成思想引領(lǐng)有力度、教育教學(xué)有溫度、立德樹人有效度的“三有”專業(yè)課程體系,如圖2所示。
三、構(gòu)建“素養(yǎng)嵌入·項(xiàng)目貫通”實(shí)踐育人體系
實(shí)踐教學(xué)與思想教育具有內(nèi)在統(tǒng)一性,高職院校通過專業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等引導(dǎo)學(xué)生學(xué)以致用,同時(shí)又以此培能育德[3]。基于此,應(yīng)以德智體美勞一體化培育為目標(biāo),以素養(yǎng)嵌入為突破口,以實(shí)踐項(xiàng)目為載體,以實(shí)訓(xùn)基地文化、實(shí)訓(xùn)教學(xué)資源和開放共享實(shí)踐教學(xué)制度建設(shè)為底部支撐,推動(dòng)思想政治教育全面融入實(shí)踐教學(xué),構(gòu)建“素養(yǎng)嵌入·項(xiàng)目貫通”實(shí)踐育人體系。如圖3所示。
首先,找準(zhǔn)素養(yǎng)群。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)大生態(tài)下,按照商業(yè)運(yùn)行生態(tài)邏輯,從做人、做事、運(yùn)營(yíng)三個(gè)維度切入,找準(zhǔn)學(xué)生所需具備的“三素養(yǎng)、十意識(shí)”素質(zhì)群,包括做人的基本素養(yǎng)——責(zé)任意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)、和諧意識(shí),做事的素養(yǎng)——法治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),以及運(yùn)營(yíng)的基本素養(yǎng)——目標(biāo)意識(shí)和全局意識(shí)。
其次,確定實(shí)踐項(xiàng)目。按照學(xué)生學(xué)習(xí)階段,結(jié)合學(xué)校課程教學(xué)安排,從公共基礎(chǔ)實(shí)踐、課堂教學(xué)實(shí)踐、專業(yè)集中實(shí)踐、企業(yè)綜合實(shí)踐四個(gè)方面,以學(xué)生職業(yè)成長(zhǎng)為中心,設(shè)置相互銜接貫通、層級(jí)遞進(jìn)的實(shí)踐項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位實(shí)踐育人。
最后,開展資源、文化和制度建設(shè)。實(shí)踐教學(xué)資源、實(shí)踐基地文化和實(shí)踐教學(xué)制度的建設(shè),是實(shí)踐育人的內(nèi)容要素和基礎(chǔ)保障。在實(shí)踐教學(xué)資源建設(shè)方面,將產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)企業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求、新模式、新流程等轉(zhuǎn)化為實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容;在實(shí)踐基地文化建設(shè)方面,推進(jìn)財(cái)經(jīng)(紅色)文化、財(cái)經(jīng)工匠風(fēng)采、財(cái)會(huì)類企業(yè)文化進(jìn)基地、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)頭腦,潛移默化中塑造學(xué)生的行為模式、價(jià)值觀念和思維方式;在制度建設(shè)上,踐行“群”“共同體”的理念,推進(jìn)實(shí)踐項(xiàng)目、實(shí)踐教學(xué)資源、實(shí)踐基地等開放共享,并制定相應(yīng)的規(guī)章制度,讓實(shí)踐教學(xué)有“法”可依。
四、打造一體化“匠心財(cái)經(jīng)”文化育人品牌
各行各業(yè)的探索發(fā)明和創(chuàng)新創(chuàng)造,勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)變革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,都離不開以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、精益求精、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新為內(nèi)核的工匠精神。作為高素質(zhì)勞動(dòng)者和高精尖人才大軍培養(yǎng)主陣地的高職院校,理應(yīng)大力培育和傳承工匠精神。工匠精神的培育和傳承,關(guān)鍵在于樹立匠心,基礎(chǔ)在于培育技能人才,目的在于打造精品[4]。按照學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)邏輯,打造一體化“匠心財(cái)經(jīng)”文化育人品牌,全員參與、多元融合,抓實(shí)、抓小、抓細(xì)工匠精神培育和傳承,切實(shí)培育大批擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。一方面,建立“匠心”培育基地。通過建設(shè)開放共享的財(cái)經(jīng)“勞動(dòng)·勞?!すそ场本裾故臼?、財(cái)經(jīng)文化走廊和以大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿科技為驅(qū)動(dòng)的財(cái)經(jīng)文化體驗(yàn)館,構(gòu)建“文化、體驗(yàn)和感悟”為一體的工匠精神教育示范基地。另一方面,打造“匠心”培育活動(dòng)。依托易班、今日校園、學(xué)校兩微、黨團(tuán)課等平臺(tái),以小窗口展示大黨建,探索開展“師生同心·與黨同行”微視頻制作、“微評(píng)·微言”時(shí)政解讀等系列精品活動(dòng)。
五、打造“鑄魂強(qiáng)師”的教育工匠團(tuán)隊(duì)
筑牢教師隊(duì)伍是育人“主力軍”的意識(shí),從建設(shè)和評(píng)價(jià)兩個(gè)維度協(xié)同發(fā)力,打造一支“鑄魂強(qiáng)師”的教育工匠團(tuán)隊(duì)。
在隊(duì)伍建設(shè)方面,堅(jiān)持師德第一標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化教師育人責(zé)任,突出抓好教師黨建,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)。將思想政治教育貫穿融入教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)和教師發(fā)展,建立教研一體、學(xué)研相濟(jì)、科教協(xié)同、科研育人機(jī)制,實(shí)施教師職業(yè)能力成長(zhǎng)“六個(gè)一”工程,即精講一門課程思政主干課程、指導(dǎo)一項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或技能大賽項(xiàng)目、主持一項(xiàng)教研或科研課題、對(duì)接一個(gè)企業(yè)(就業(yè)單位)、聯(lián)系一個(gè)兼職教師、深入一個(gè)班級(jí),促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)思想政治素質(zhì)與育人能力“雙提升”。
在教師評(píng)價(jià)方面,創(chuàng)新思想政治教育與專業(yè)教學(xué)一體化教師評(píng)價(jià)體系。一方面,用學(xué)生學(xué)得怎么樣來(lái)考察教師教得怎么樣。學(xué)生學(xué)得怎么樣?可以從德(政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)素質(zhì))、學(xué)(學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)投入、學(xué)習(xí)效果)、用(實(shí)踐應(yīng)用、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)服務(wù))3個(gè)維度來(lái)評(píng)價(jià)。以此為邏輯起點(diǎn),可以對(duì)應(yīng)地從德(政治素養(yǎng)、師德師風(fēng)、育人成效)、教(專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教書育人、項(xiàng)目建設(shè)、班級(jí)管理)、學(xué)(成長(zhǎng)規(guī)劃、學(xué)習(xí)投入、科創(chuàng)研究、學(xué)習(xí)效果)3個(gè)維度來(lái)評(píng)價(jià)教師教得怎么樣。另一方面,運(yùn)用第三方評(píng)價(jià)考察教師的綜合能力與素質(zhì),包括學(xué)生評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)和校外第三方專家(合作企業(yè)/用人單位/專家學(xué)者)評(píng)價(jià)四種方式,作為補(bǔ)充評(píng)價(jià)。通過這種“以學(xué)為中心”的多維度評(píng)價(jià)模式,促進(jìn)教師成長(zhǎng)與學(xué)生成長(zhǎng)一體化,真正實(shí)現(xiàn)立德樹人,為新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展育人育才。
六、創(chuàng)新基于學(xué)生職業(yè)能力畫像的教育評(píng)價(jià)模式
貫徹落實(shí)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》提出的“堅(jiān)持把立德樹人成效作為教育評(píng)價(jià)的根本標(biāo)準(zhǔn)”[5],按照學(xué)生從準(zhǔn)職業(yè)人到職業(yè)人成長(zhǎng)進(jìn)階,圍繞政治理論素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)三方面的要求,建立相關(guān)標(biāo)簽、指標(biāo)體系及觀測(cè)點(diǎn),構(gòu)建學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展模型。依托大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù),以學(xué)生學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)成果等數(shù)據(jù)為依據(jù),構(gòu)建以學(xué)生入學(xué)、畢業(yè)兩個(gè)時(shí)點(diǎn),學(xué)生學(xué)習(xí)過程這一時(shí)段為范圍的“兩點(diǎn)一線”學(xué)生職業(yè)能力畫像平臺(tái),定期給出職業(yè)能力畫像報(bào)告,因需提供個(gè)性化職業(yè)能力成長(zhǎng)方案,實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)全過程縱向評(píng)價(jià)、德智體美勞全要素橫向評(píng)價(jià),推動(dòng)建立智能化、平臺(tái)化、科學(xué)化的高職院校教育評(píng)價(jià)體系。
針對(duì)學(xué)生入學(xué)時(shí)的基礎(chǔ)能力信息、職業(yè)目標(biāo)與傾向進(jìn)行學(xué)生畫像分析,出具職業(yè)能力基點(diǎn)報(bào)告,清晰呈現(xiàn)學(xué)生自我認(rèn)知與發(fā)展目標(biāo),為學(xué)生入學(xué)后學(xué)習(xí)路徑提供智能規(guī)劃方案。在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,通過學(xué)生職業(yè)能力畫像平臺(tái)抓取學(xué)生政治理論學(xué)習(xí)、專業(yè)課程學(xué)習(xí)、課外(勞動(dòng))實(shí)踐、課外學(xué)習(xí)成果、比賽競(jìng)賽、職業(yè)資格證書(1+X證書)考試等方面的學(xué)習(xí)與成果數(shù)據(jù),通過階段性的學(xué)生畫像輸出,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索、優(yōu)化職業(yè)能力成長(zhǎng)路徑,激勵(lì)學(xué)生挖掘潛能,促進(jìn)職業(yè)能力成長(zhǎng)。在學(xué)生畢業(yè)時(shí)點(diǎn),全面呈現(xiàn)學(xué)生職業(yè)能力等級(jí)畫像,為學(xué)生求職目標(biāo)規(guī)劃、后續(xù)職業(yè)精進(jìn)和企業(yè)選人用人提供科學(xué)依據(jù)。
參 考 文 獻(xiàn)
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