姜道瑞 寧紀(jì)獻(xiàn)
近年來(lái),在新課改背景下,各個(gè)學(xué)校正在如火如荼地開(kāi)展素質(zhì)教育,不僅重視對(duì)學(xué)生的知識(shí)教育,更注重對(duì)學(xué)生德育的培養(yǎng)。班主任在教學(xué)中占據(jù)重要的地位,因此應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。基于此,本文針對(duì)班主任在班級(jí)管理中的角色及責(zé)任進(jìn)行分析,幫助廣大班主任制訂合理的班級(jí)管理制度,以充分地體現(xiàn)班主任工作的愛(ài)與責(zé)任。
一、班主任的工作任務(wù)與原則
中職學(xué)校教師的任務(wù)是保證學(xué)生全面健康發(fā)展,重視學(xué)生的身心和諧發(fā)展,讓他們成長(zhǎng)為合格的專(zhuān)業(yè)性人才,將學(xué)習(xí)到的知識(shí)靈活地應(yīng)用于日后工作中。而中職學(xué)校班主任的基本工作任務(wù)是根據(jù)班主任的教育職責(zé),完成各項(xiàng)教育工作,進(jìn)而滿(mǎn)足管理需求。中職學(xué)校的班主任需認(rèn)真貫徹工作原則,熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)工作,秉承全面教育的理念,通過(guò)言傳身教、因材施教,對(duì)學(xué)生展開(kāi)合理的管理,滿(mǎn)足不同學(xué)生的需求。
二、班主任需制訂班級(jí)管理制度
班主任若要保證班級(jí)的工作順利實(shí)施,提高班級(jí)管理質(zhì)量,需根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,有針對(duì)性地處理各項(xiàng)班級(jí)事務(wù)。由于學(xué)生之間存在較大的個(gè)體差異,班主任需制訂合理可行的班級(jí)管理制度,以此開(kāi)展高質(zhì)量的班級(jí)管理工作。同時(shí),班主任還需嚴(yán)格遵守教師守則,通過(guò)完善自身、自我規(guī)范,提高自身的素養(yǎng),為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。當(dāng)教師嚴(yán)格要求自己時(shí),對(duì)學(xué)生的管理就更具有說(shuō)服力,能夠提高學(xué)生的配合程度。此外,教師還需根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況、學(xué)習(xí)特點(diǎn)以及班級(jí)特點(diǎn)等因素,合理修訂并完善班級(jí)管理制度,提高班級(jí)管理效率。例如,班主任可以在學(xué)校每周的升旗儀式上對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)教育,緊跟時(shí)事新聞,結(jié)合案例引發(fā)學(xué)生深入思考,提高班級(jí)管理的有效性。
三、班主任要因材施教,進(jìn)行激勵(lì)教育
在同一個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)生所展現(xiàn)出來(lái)的學(xué)習(xí)狀態(tài)也會(huì)有很大的不同。班主任在管理班級(jí)的過(guò)程中應(yīng)該借助自己的管理經(jīng)驗(yàn),以教育為出發(fā)點(diǎn),對(duì)學(xué)生因材施教,并不斷地給予他們鼓勵(lì)。例如,班主任應(yīng)該充分地了解學(xué)生的個(gè)體差異,對(duì)學(xué)習(xí)積極的學(xué)生,鼓勵(lì)他們繼續(xù)保持;當(dāng)他們有松懈的跡象,要及時(shí)地提醒并激勵(lì)他們不要放棄。對(duì)學(xué)習(xí)不自信的學(xué)生,要激勵(lì)他們,可以對(duì)他們說(shuō):“咱們班的學(xué)生都是聰明的孩子,老師知道你也是個(gè)聰明的孩子,只是自己沒(méi)有認(rèn)識(shí)到,你要相信自己,只要努力,就一定可以做到?!惫膭?lì)的話(huà)語(yǔ)可以幫助學(xué)生樹(shù)立信心,使他們積極地投入到學(xué)習(xí)之中。由此可見(jiàn),教師在班級(jí)管理中融入激勵(lì)教育,能夠提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
四、創(chuàng)建家校平臺(tái),教師與家長(zhǎng)共同進(jìn)行班級(jí)管理
父母是孩子的第一任老師,是學(xué)生教育的重要引導(dǎo)者。因此,家長(zhǎng)自身的道德品質(zhì)對(duì)于孩子的影響也很大。班主任在進(jìn)行班級(jí)管理的時(shí)候,要積極開(kāi)展家校合作,與家長(zhǎng)一起為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和諧的家校環(huán)境,提倡無(wú)論是在家還是在學(xué)校,都要培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,規(guī)范學(xué)生的行為,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。隨著我國(guó)信息技術(shù)的迅速發(fā)展,班主任可以利用微信群、QQ群等,加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,讓他們可以隨時(shí)與自己取得聯(lián)系,及時(shí)地了解和掌握孩子在學(xué)校的基本情況。學(xué)生在家里出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),家長(zhǎng)也可以及時(shí)地與教師進(jìn)行溝通。通過(guò)創(chuàng)建家校之間的溝通平臺(tái),可以有效地促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。另外,班主任還可以通過(guò)班級(jí)管理,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)到更多的知識(shí),以此實(shí)現(xiàn)實(shí)踐與理論相結(jié)合的教學(xué)目標(biāo)。因此,通過(guò)創(chuàng)建家校平臺(tái),班主任能夠加強(qiáng)與家長(zhǎng)之間的聯(lián)系,并進(jìn)一步提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),進(jìn)而取得良好的班級(jí)管理效果。
五、將教育與班級(jí)管理相結(jié)合
隨著我國(guó)教育改革的推進(jìn),教師要以學(xué)生為主體,將學(xué)生作為核心,以此開(kāi)展各項(xiàng)工作。以生為本的工作原則,充分體現(xiàn)出尊重學(xué)生的理念,教師要關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心世界,重視學(xué)生的情感需求,對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的管理,促使學(xué)生健康成長(zhǎng)。由于每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的想法與觀念,看待事物的角度也各有不同,因此,教師需摒棄傳統(tǒng)的教學(xué)理念,將教育與管理相結(jié)合,制訂全新的管理制度,提高班級(jí)管理效率。例如,一名同學(xué)因?yàn)樵谡n下被人冤枉,在班會(huì)上抱怨訴苦。我為了安撫他的情緒,給他一本書(shū),讓他通過(guò)書(shū)中的故事來(lái)平復(fù)自己的情緒,緩解心理壓力。班會(huì)結(jié)束后,這名同學(xué)平靜了下來(lái)。后來(lái)我找到一個(gè)合適的機(jī)會(huì),單獨(dú)地表?yè)P(yáng)了他,并和他談心,對(duì)他進(jìn)行心理輔導(dǎo)。但是沒(méi)過(guò)多久,他又出現(xiàn)了類(lèi)似的情況,被我批評(píng)教育之后,他認(rèn)識(shí)到了自己的問(wèn)題所在,放學(xué)后我對(duì)他提出了表?yè)P(yáng),同時(shí)也督促他反思自己。從這之后,這名同學(xué)有了很大的轉(zhuǎn)變。筆者在近兩年都擔(dān)任班主任,學(xué)生的成績(jī)成了我最關(guān)注的事情,但除此之外還要做到教學(xué)和班級(jí)管理之間有機(jī)的結(jié)合,促使學(xué)生全面發(fā)展。
六、班主任要有責(zé)任式的管理
班主任的管理工作有很多,比如常規(guī)管理事務(wù):督促學(xué)生早午讀、課間操、晚讀以及晚自習(xí),開(kāi)班會(huì)課等;又如管理班級(jí)紀(jì)律:監(jiān)督學(xué)生不做違反法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)的事,不做不利于團(tuán)結(jié)的事;還要處理各種關(guān)系:處理好與學(xué)生的關(guān)系,團(tuán)結(jié)任課教師,多與家長(zhǎng)溝通;更要安排各種防護(hù)措施:安全教育不放松,指導(dǎo)學(xué)生保護(hù)好自己等。但有的學(xué)生在處理事情的時(shí)候,常常會(huì)出現(xiàn)不講原則的現(xiàn)象,此時(shí),班主任要寬懷大度,既要嚴(yán)格要求學(xué)生,也要充分體諒學(xué)生的難處,通過(guò)換位思考,促使學(xué)生積極正面地解決問(wèn)題。但是,班主任也要深刻認(rèn)識(shí)到,寬容并不等同于放縱,當(dāng)遇到原則性問(wèn)題時(shí)決不能姑息放縱,一定要嚴(yán)肅處理。
七、班主任在處理班級(jí)事務(wù)時(shí)要沉穩(wěn)
班主任在處理事情的時(shí)候要沉著冷靜,要具備處變不驚的職業(yè)素養(yǎng),特別是班級(jí)內(nèi)發(fā)生的事情比較多、雜,甚至偶爾會(huì)有突發(fā)事件。當(dāng)班主任遇到突發(fā)事件時(shí),班上所有的學(xué)生都在關(guān)注班主任如何處理。此時(shí),班主任需要沉著冷靜地思考問(wèn)題,切記不可以沖動(dòng)冒進(jìn),以免因?qū)κ录幚聿粔蛲桩?dāng)而在學(xué)生當(dāng)中失去威信。因此,班主任要保持鎮(zhèn)定、淡然的狀態(tài),讓學(xué)生跟隨自己的情緒一同冷靜下來(lái),以免引起學(xué)生慌亂,最終對(duì)問(wèn)題進(jìn)行合理的解決。
職業(yè)學(xué)校的班主任需根據(jù)班級(jí)管理制度,樹(shù)立良好的班級(jí)風(fēng)氣,培育學(xué)生的美好品質(zhì)。并且,由于職業(yè)學(xué)校學(xué)生的基礎(chǔ)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力要比普通高中學(xué)生稍差一些,教師需對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的干預(yù),以此促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。同時(shí),班主任還需完善實(shí)際的工作內(nèi)容,保證學(xué)生全面發(fā)展,使其將來(lái)滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展的需求。