何向杰
近年來,隨著國有企業(yè)改革力度的加大,企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和隊伍結(jié)構(gòu)的大幅度調(diào)整,給國有企業(yè)工會工作帶來了前所未有的困難與挑戰(zhàn)。面對新形勢,國有企業(yè)工會必須清醒地認(rèn)識和研究當(dāng)前工會工作所遇到的新問題,切實把企業(yè)工會建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的基層工會組織,不斷探索出適應(yīng)新形勢要求的企業(yè)工會工作新路子。
一、以“組織起來”為要求,不斷提高企業(yè)工會的組織能力
第一,要抓住基本點,進(jìn)一步夯實企業(yè)工會工作的組織基礎(chǔ)。做到企業(yè)改制到哪里,工會組織就整建到哪里,工會組織關(guān)系就明確到哪里,切實把不同群體的職工組織到工會中來,尤其是要最大限度地把臨時工組織到工會中來。另外,要做好會籍管理,使會員證成為工會組織的“一卡通”。第二,要抓住薄弱點,夯實企業(yè)工會工作的群眾基礎(chǔ)。一是要在建立工會工作制度上下功夫,二是要在依靠會員在開展工會活動上下功夫。第三,夯實企業(yè)工會工作的干部基礎(chǔ)。工會干部必須提高自身素質(zhì),提高工作能力和水平。當(dāng)好員工參與管理的代言人,同時當(dāng)好員工合法權(quán)益的維護(hù)人和職工信賴的“娘家人”。
二、以“切實維權(quán)”為重點,提高企業(yè)工會的維權(quán)能力
第一,要把推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和保持職工隊伍穩(wěn)定統(tǒng)籌考慮。工會組織必須把服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展作為大局,組織職工積極投身改革和發(fā)展,廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動。同時工會工作人員要參與改革的全過程,及時反映職工的愿望和呼聲,把改革的力度、發(fā)展的速度與職工的承受程度有機(jī)結(jié)合起來,維護(hù)職工隊伍和企業(yè)的穩(wěn)定。第二,要將維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益、政治利益、文化權(quán)利統(tǒng)籌考慮。在企業(yè)工會工作中,既要把維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益作為基本的工作,保障職工基本生活水平和應(yīng)享有的社會保險等待遇,又要通過多種民主管理形式,保證職工依法行使民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)利。第三,要堅持工會永遠(yuǎn)跟黨走,服務(wù)發(fā)展不動搖這一政治站位。把握好工會工作的全局與局部的關(guān)系,通過重點工作的突破,帶動面上工作,通過局部工作的創(chuàng)新,實現(xiàn)工會全面工作的發(fā)展和進(jìn)步。第四,要將維護(hù)職工群眾合法權(quán)益與為職工群眾辦實事統(tǒng)籌考慮。當(dāng)職工合法權(quán)益受到侵害時,工會組織要挺身而出;當(dāng)職工生活遇到困難時,工會要為職工群眾誠心誠意辦實事,把群眾利益無小事的要求落到實處。
三、要創(chuàng)新工會工作方法,努力提高企業(yè)工會為職工服務(wù)的能力
在新的歷史時期,企業(yè)工會要以與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的精神開展工作,進(jìn)一步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。第一,工會工作要“求變”。企業(yè)為了不斷發(fā)展,深化改革勢在必行,工會要在企業(yè)深化改革中發(fā)揮作用,必須在復(fù)雜的客觀環(huán)境中,以變應(yīng)變,找準(zhǔn)位置,尋求最佳結(jié)合點,體現(xiàn)出變化的態(tài)勢。第二,工會工作要“做?!薄.?dāng)前,企業(yè)工會工作的重要性、復(fù)雜性、獨立性顯著提高,工作內(nèi)容和領(lǐng)域不斷擴(kuò)展和延伸,比如,代表職工與行政協(xié)商談判,簽訂集體合同,勞動法律法規(guī)的監(jiān)督等工作,涉及的領(lǐng)域廣,專業(yè)知識強(qiáng),工會要想完成這些繁重而艱巨的任務(wù),必須加快工會干部隊伍專業(yè)化進(jìn)程,更好地把握工作的主動性,履行好自己的職責(zé)。第三,工會工作要“依法”。工會要承擔(dān)起維護(hù)客觀上處于相對弱勢地位的職工的合法權(quán)益,必須運用法律武器,以法律為準(zhǔn)繩,堅持依法建會、依法治會、依法維權(quán)。第四,工會工作要“干實”。突出重點就是抓關(guān)鍵點。重點工作需要集中人力、財力和時間,全力以赴突破,以達(dá)到用重點帶動一般的良好效果。求實效就是要明實情、講實話、鼓實勁、辦實事。通過深入基層,深入職工,了解情況,研究問題,提出對策,向黨政反映職工群眾的呼聲和要求,最大限度地調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性,干黨政所需、職工所求、工會所能的實事。