鄭海濤 汪麗
[摘? ? ? ? ? ?要]? 在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,教師信息化應(yīng)用能力,對于中職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高具有重要意義。教師信息應(yīng)用能力已成為考核中職教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)必備能力的一個重要指標(biāo)。針對目前海南省中職教師信息化應(yīng)用能力存在的主要問題,提出構(gòu)建海南省中職教師信息化應(yīng)用能力提升的內(nèi)容要素和三位一體的培養(yǎng)模式。
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? “互聯(lián)網(wǎng)+”;中職教師;信息化應(yīng)用能力
[中圖分類號]? G715? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2021)18-0232-02
在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,中職教育領(lǐng)域越來越多師生感受到現(xiàn)代教育信息化帶來的便利。中職教師作為教育的關(guān)鍵性人物,如何更好地把控現(xiàn)代教育信息化帶來的便利,應(yīng)用于課堂教學(xué)中,進一步提升教育教學(xué)質(zhì)量,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才,筆者認為,提升自身信息化應(yīng)用能力是關(guān)鍵。
一、提升中職教師信息化應(yīng)用能力的意義
(一)是深化教育教學(xué)改革關(guān)鍵因素
《2019年全國未成年人互聯(lián)網(wǎng)使用情況研究報告》顯示,2019年我國未成年網(wǎng)民規(guī)模為1.75億,未成年人互聯(lián)網(wǎng)普及率達到93.1%。未成年網(wǎng)民中,擁有屬于自己的上網(wǎng)設(shè)備達到74.0%,其中自己有上網(wǎng)手機的為63.6%。這些數(shù)據(jù)說明,我國已全面進入信息化時代,課堂教學(xué)必須要融入“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、人工智能等元素,進行信息技術(shù)與課程整合,深化教育教學(xué)改革。
(二)是中職教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)必備能力
教育部印發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》包含了專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)能力三個維度,其中專業(yè)知識和專業(yè)能力兩個維度都提到了教師應(yīng)該具有適應(yīng)教育現(xiàn)代化的信息技術(shù)知識,有應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段實施教學(xué)的能力,這無疑為我們中職教師的專業(yè)發(fā)展和師資建設(shè)指明了方向。2020年上半年,海南中職學(xué)校進行了八周線上教學(xué),這八周的線上教學(xué),對中職教師的信息技術(shù)綜合能力是個考驗,信息化教學(xué)不可避免地提到很重要的位置。
二、海南中職教師信息化應(yīng)用能力存在的主要問題
為了進一步提升海南省中職教師的信息化應(yīng)用能力,海南省教育研究培訓(xùn)院組成課題組,依據(jù)2016年教育部職業(yè)院校信息化教學(xué)指導(dǎo)委員會編制的《職業(yè)院校教師信息化教學(xué)能力提升培訓(xùn)框架》進行了調(diào)研,內(nèi)容包括信息化教學(xué)理念、課程組織與評估、教學(xué)法運用、技術(shù)與裝備運用、課堂教學(xué)與管理、學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展六個維度。課題組通過調(diào)研數(shù)據(jù)分析,從能力現(xiàn)狀和提升目標(biāo)兩方面的表現(xiàn),從教師整體到教師個體,信息化應(yīng)用能力明顯存在不足,如圖1所示,具體表現(xiàn)在:
(一)信息化教學(xué)理念有待提升
職業(yè)教育教學(xué)改革政策知識和信息化教學(xué)改革相關(guān)意識不足。
(二)課程組織與評估有待加強
在信息化環(huán)境下依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),采用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和裝備實施課程教學(xué),評估學(xué)生的學(xué)習(xí)效果方面不足。
(三)教學(xué)法運用有待提高
將信息技術(shù)和裝備應(yīng)用整合到教學(xué)過程中,運用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法提升課堂教學(xué)效率方面不足。
(四)技術(shù)與裝備運用有待提高
掌握信息化教學(xué)基本技能,了解常用裝備和工具的性能以及在教學(xué)中的使用方法方面不足。
(五)課堂教學(xué)與管理能力有待提升
能夠恰當(dāng)使用信息技術(shù)和裝備,在常規(guī)課堂教學(xué)中提高教學(xué)效果方面不足。
(六)學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展能力有待加強
具備必需的網(wǎng)絡(luò)知識和運用能力,以便獲得更多的資源和知識,促進自身專業(yè)發(fā)展方面不足。
三、提升中職教師信息化應(yīng)用能力的有效措施
2017年以來,課題組在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,根據(jù)海南省中職教師信息化應(yīng)用能力的狀況,采取對比實驗研究法、實踐研究法等方法進行各種項目研究,為省廳提供政策咨詢,初步構(gòu)建我省中職教師信息化應(yīng)用能力提升的培養(yǎng)體系。
(一)構(gòu)建我省中職教師信息化應(yīng)用能力提升內(nèi)容要素
從六個方面對我省中職教師信息化能力缺失的內(nèi)容進行了提煉,一是信息化教學(xué)理念,二是課程組織與評估,三是教學(xué)法運用,四是技術(shù)與裝備使用,五是課堂教學(xué)與管理,六是學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展。找出六個方面教師需要提升的內(nèi)容,如表1所示。
(二)構(gòu)建“一中心四抓手三推動”三位一體的培養(yǎng)模式
一中心是指以中職教師教育教學(xué)能力提升為中心。圍繞我省信息化應(yīng)用能力需要提升的六個方面的不足,依托我省中職教科研機構(gòu)及中職教師素質(zhì)提升項目機構(gòu)進行頂層設(shè)計,以中職教師教學(xué)能力提升為中心規(guī)劃各類信息化教學(xué)應(yīng)用能力提升項目。四抓手是指以培訓(xùn)、比賽、課堂教學(xué)改革和課題研究四種形式為信息化應(yīng)用提升能力的四個抓手。三推動是指以國家級、省級、市縣(校級)三個層面進行教師信息化應(yīng)用能力提升的推動。
根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育的特點,我省以培訓(xùn)、比賽、課堂教學(xué)改革和課題研究四種形式為信息化應(yīng)用提升能力的抓手,并依托國家職業(yè)教師教育培訓(xùn)基地,采取企業(yè)合作等多種方式,開展中職教師信息化應(yīng)用能力提升探索。
1.教學(xué)信息化能力提升培訓(xùn)
培訓(xùn)組織采用請進來(省內(nèi)培訓(xùn))和送出去(省外培訓(xùn))的形式進行。培訓(xùn)堅持“實效性、層次性、多元化”的原則,把培訓(xùn)人員對象分為兩類,一類是覆蓋我省所有學(xué)科的全員培訓(xùn),另一類是針對計算機專業(yè)教師的專業(yè)培訓(xùn);授課內(nèi)容也根據(jù)對象的不同,依據(jù)各類人員信息化應(yīng)用能力欠缺方面進行有針對性的設(shè)計,并分基礎(chǔ)班、實踐班和提高班進行培養(yǎng)。
2.信息化教學(xué)能力比賽
信息化教學(xué)能力大賽堅持“以賽促訓(xùn)、以賽促教、以賽促研”的原則,通過賽事引導(dǎo)教師查找自身信息化能力的不足,促進教師教育教學(xué)能力的提升。一是組織全省中職教師教學(xué)能力大賽(原全省中職教師信息化大賽),部分獲一等獎的教師選派參加全國大賽。二是計算機工作室、語文工作室、園林工作室等省級工作室組織的各種信息化能力說課、微課制作、信息化教學(xué)設(shè)計比賽,優(yōu)質(zhì)課程視頻資源征集活動等,賽事融入了我省教師信息化能力提升的要素。
3.信息化課堂教學(xué)改革
信息化課堂教學(xué)改革堅持推動課堂的“有效、有率、有益”三效原則,通過信息化課堂教學(xué)改革推動職教課堂更具職教特性,對接各學(xué)科專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,促進“三教改革”中教學(xué)這一部分的具體落地。信息化課堂教學(xué)改革推動通過全省中職教師教學(xué)能力大賽貫穿始終,輻射到省級、市縣各層級。各層級依據(jù)全省中職教師教學(xué)能力大賽要素,碎取其中的精髓進行信息化課堂教學(xué)改革,如??诼寐毿Ee辦了“應(yīng)用信息技術(shù),提升課堂質(zhì)量”為主題的信息化教學(xué)節(jié)。
4.信息化教學(xué)課題研究
信息化教學(xué)課題研究堅持“貼近教學(xué)一線研究,課題成果有效轉(zhuǎn)換”的原則,通過引導(dǎo)教師開展課題研究,使教師信息教學(xué)能力從實際應(yīng)用能力上升到更高層次的理論研究層面,反過來促進信息教學(xué)能力應(yīng)用在課堂上,進一步提升教師的教育教學(xué)應(yīng)用能力,形成良性循環(huán)。
(三)實踐探索取得初步成效
全國職業(yè)院校教師教學(xué)技能大賽(原全國職業(yè)院校信息化大賽)是對每個省教師信息化能力提升工作水平的檢驗。近三年來,我省選派參賽選手35名,有26名選手獲獎,獲獎率為74%,取得1個一等獎、5個二等獎的好成績。
2020年,海南省教育廳進行了“停課不停學(xué)”線上教育教學(xué)工作安排,這對中職教師的信息技術(shù)綜合能力是個考驗。教師充分發(fā)揮信息技術(shù)能力,在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下,有效運用信息化手段進行教學(xué)。據(jù)統(tǒng)計,線上教學(xué)進行了八周時間,全省參加線上教學(xué)教師數(shù)量2865人,占全省教師66%。累計教師上課數(shù)194805次,開出的課程數(shù)2690門,學(xué)生參加在線教學(xué)數(shù)量61730人,共計11384023人次。
提升教師信息化應(yīng)用能力是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程,對課題的研究,我們將繼續(xù)調(diào)動我省各方資源,探索在日新月異的“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下,設(shè)置更加完善分層級的立體式培養(yǎng)模式,進一步完善我省中職教師信息化應(yīng)用能力培養(yǎng)體系。
參考文獻:
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編輯 尹 軍