章甜甜
[摘? ? ? ? ? ?要]? 我國職業(yè)教育發(fā)展已經(jīng)進入關鍵時期,一方面我國與世界發(fā)展融合速度不斷加快,需要大量的復合型人才,另一方面培養(yǎng)更多的職業(yè)人才,可以深化各領域改革,推動我國創(chuàng)新發(fā)展。在職業(yè)學校培養(yǎng)金融領域復合型人才的過程中,應在職業(yè)技能與職業(yè)精神融合視域下,積極研究人才培養(yǎng)路徑,為金融領域培養(yǎng)出更多的復合型人才。
[關? ? 鍵? ?詞]? 職業(yè)技能;職業(yè)精神;高職院校;人才培養(yǎng)
[中圖分類號]? G710? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2021)13-0100-02
職業(yè)教育的目的在于培養(yǎng)具備生產(chǎn)能力、服務能力以及經(jīng)營能力的復合型人才,我國正處于經(jīng)濟轉型的關鍵時期,在經(jīng)濟結構不斷調(diào)整的過程中,金融領域對人才的要求發(fā)生著不斷的變化,要求職業(yè)教育培養(yǎng)的人才,必須具備實踐能力和創(chuàng)新能力,在完成操作任務的同時,還能深入挖掘金融領域蘊含的創(chuàng)新資源,由復合型人才促進金融領域創(chuàng)新發(fā)展。職業(yè)教育培養(yǎng)的金融領域人才,應具備職業(yè)技能和職業(yè)精神,才能滿足我國金融市場發(fā)展的要求。
一、職業(yè)技能與職業(yè)精神融合的必要性
職業(yè)技能與職業(yè)精神融合的必要性體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)社會需求必要性。我國經(jīng)濟發(fā)展過程中,挑戰(zhàn)與機遇并存,挑戰(zhàn)在于我國一直是制造大國,未能躋身于制造強國,在向制造強國發(fā)展中,會使社會進入快速發(fā)展時期,從而產(chǎn)生更多的發(fā)展機遇。機遇在于我國積極需求改革開放,不斷擴大國門讓更多優(yōu)秀的國外企業(yè)參與到我國的社會與經(jīng)濟建設中,在國外企業(yè)的帶動下,可以不斷地增強我國的自身發(fā)展能力,尤其是在職業(yè)教育方面,積極吸取國外職業(yè)教育經(jīng)驗,實現(xiàn)我國職業(yè)教育自主創(chuàng)新發(fā)展。(2)企業(yè)發(fā)展必要性。我國在發(fā)展過程中,由于產(chǎn)業(yè)升級速度不斷加快,企業(yè)在產(chǎn)業(yè)升級中對員工的要求也不斷提高。職業(yè)教育應轉變傳統(tǒng)的職業(yè)技能教育方式,將滿足企業(yè)發(fā)展需求的職業(yè)技能講解給學生,同時在教育中融入職業(yè)精神,使職業(yè)學校培養(yǎng)出來的學生,可以快速適應企業(yè)工作的要求。尤其是金融領域的企業(yè),在招聘過程中,會將職業(yè)精神作為衡量人才的基礎。職業(yè)精神主要體現(xiàn)在以下幾個方面:①道德水準;②工作態(tài)度;③適應能力;④溝通能力。學生在學校學習的職業(yè)技能,一般會作為學生進入金融企業(yè)的有效方式,企業(yè)會將學生的職業(yè)精神作為培養(yǎng)的前提,為學生提供崗位學習的機會,讓學生跟隨企業(yè)共同發(fā)展。(3)學生需求必要性。我國每年高校畢業(yè)生超過900萬,其中職業(yè)院校的學生超過40%,在激烈的市場競爭環(huán)境中,職業(yè)學校畢業(yè)的學生,應具備較高的職業(yè)技能,并且體現(xiàn)出良好的職業(yè)精神,才能滿足企業(yè)的招聘標準。如果學生只具備職業(yè)技能,在工作中缺乏職業(yè)精神,會對從事的工作產(chǎn)生抵觸厭煩的情緒,且不利于其職業(yè)發(fā)展。從社會和企業(yè)角度進行分析,學生應將職業(yè)精神作為發(fā)展的基石,通過職業(yè)精神提升學生的職業(yè)技能。
二、職業(yè)技能和職業(yè)精神之間的關系以及融合現(xiàn)狀分析
學生在金融領域的發(fā)展中,職業(yè)技能要求學生具備基本的工作技能,職業(yè)精神是指學生應具有良好的職業(yè)技能和職業(yè)道德,其中工匠精神可以代表職業(yè)精神,學生在崗位中具有工匠精神,可以在工作中體現(xiàn)出良好的態(tài)度,在職業(yè)發(fā)展中追求更高的目標。職業(yè)技能和職業(yè)精神借助職業(yè)承載物質基礎,使學生在職業(yè)中創(chuàng)造出良好的發(fā)展空間。
在新時期的職業(yè)教育發(fā)展過程中,職業(yè)教育培養(yǎng)出的人才,雖然能滿足金融領域的發(fā)展要求,但是人才質量較低。在對這些人才的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),學生從職業(yè)學校畢業(yè)后,可以快速進入金融企業(yè),經(jīng)過一段時間后,又會選擇離開企業(yè),主要是學生缺乏職業(yè)精神,在工作中未能樹立責任意識、團隊合作意識等,在工作中以自我為中心,與企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生較大的矛盾。
學生在工作崗位出現(xiàn)的問題,主要是職業(yè)教育未能將職業(yè)技能和職業(yè)精神有效地融合,職業(yè)學校在培養(yǎng)金融類專業(yè)人才的過程中,主要培養(yǎng)學生的職業(yè)技能,提高學生在金融領域的適應能力,以便學生在畢業(yè)后,可以順利與企業(yè)簽訂用工合同,提升職業(yè)學校的就業(yè)率。此外職業(yè)學校在教學中,重點培養(yǎng)學生的職業(yè)技能,未能投入更多的精力培養(yǎng)學生的職業(yè)精神。盡管職業(yè)學校認識到培養(yǎng)學生職業(yè)精神的重要性,但是未能將教育改革貫徹和落實到實際工作中,導致學生只具備熟練的職業(yè)技能。職業(yè)教育在培養(yǎng)學生職業(yè)精神的過程中,應在職業(yè)技能教育中融入職業(yè)精神,并且建立統(tǒng)一規(guī)范的教育體系,讓學生在學習職業(yè)技能的過程中,受到職業(yè)精神教育潛移默化的影響,可以養(yǎng)成良好的學習習慣,進一步增強學生的職業(yè)素養(yǎng),使學生樹立信心迎接職業(yè)發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)。
三、職業(yè)技能和職業(yè)精神融合視角下高職人才培養(yǎng)策略分析
(一)優(yōu)化職業(yè)技能和職業(yè)精神融合的課程體系
職業(yè)學校應在職業(yè)技能教學的基礎上,將職業(yè)精神融入職業(yè)技能教學中,建立相互融合的課程體系,在提升學生職業(yè)技能的同時,強化學生的職業(yè)精神,促進學生綜合素養(yǎng)的全面發(fā)展。建立具有融合特點的職業(yè)教育體系,職業(yè)院校金融專業(yè)應堅持立德樹人的發(fā)展理念,將學生確立為課程體系的中心,重視培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng),讓學生自主學習,并在自主學習中產(chǎn)生促進職業(yè)精神發(fā)展的意識。
金融學科教學過程中,教師要時刻關注金融領域職業(yè)發(fā)展要求以及相關規(guī)范,設置適合學生職業(yè)技能與職業(yè)精神協(xié)調(diào)發(fā)展的課程,讓學生在學習中不斷提升職業(yè)能力,并基于職業(yè)能力完成教師布置的學習任務,使學生不斷增強職業(yè)發(fā)展信心,從而形成職業(yè)精神。
教師應在學生職業(yè)精神發(fā)展方面給予正確的引導,在引導中為學生設置適合學習的課程。在金融專業(yè)教學中,教師應設置以下課程:(1)金融通識課程;(2)金融專業(yè)理論課程;(3)金融技能課程;(4)金融拓展課程,上述課程可以更好地滿足學生職業(yè)技能和職業(yè)精神發(fā)展的需求,學生在學習時職業(yè)技能與職業(yè)精神相互融合,可以提高學生在金融領域的發(fā)展能力。
(二)搭建校企合作協(xié)同育人平臺
職業(yè)教育在發(fā)展過程中,離不開企業(yè)的支持,一些企業(yè)在發(fā)展過程中,需要大量具備職業(yè)技能和職業(yè)精神的學生。職業(yè)學校應與企業(yè)建立合作關系,通過合作使學校對教學內(nèi)容進行優(yōu)化,在優(yōu)化教學內(nèi)容的過程中,使學生的學習滿足發(fā)展企業(yè)的職業(yè)技能。此外,學校在與企業(yè)的合作中,學生運用掌握的職業(yè)技能進行相關的工作,在工作中會感受到企業(yè)對職業(yè)精神的要求,使學生對職業(yè)精神產(chǎn)生更加深刻的體會。
在校企合作過程中,學校和企業(yè)會為學生提供協(xié)調(diào)發(fā)展的條件,讓學生將學校所學的知識應用在實際崗位中,有效提升學生的崗位適應能力。企業(yè)在為學生提供實習條件時,需要將企業(yè)文化中的職業(yè)精神融入學生的工作中,使學生受到潛移默化的影響,并加快職業(yè)精神的形成,以自己的視角重新審視職業(yè)發(fā)展目標?;诼殬I(yè)精神是學生產(chǎn)生愛崗敬業(yè)以及無私奉獻的意識,在工作中勇于擔當,企業(yè)會為表現(xiàn)出良好職業(yè)精神的學生提供更大的發(fā)展空間。具有良好職業(yè)精神的學生,會將職業(yè)精神帶入日常學習中,以便影響更多的學生,形成良好的職業(yè)精神教育氛圍,并進一步提升職業(yè)學校的職業(yè)精神教育水平。
(三)建設一支企業(yè)經(jīng)歷豐富的師資隊伍
職業(yè)教育具有實踐性特點,在新形勢下,從事職業(yè)教育的教師,只有具備良好的職業(yè)精神,才能在教學中產(chǎn)生引導作用。職業(yè)學校應重視教師職業(yè)能力以及職業(yè)精神的培養(yǎng),堅持校企聯(lián)動、專兼互補的原則,為教師提供更多參與企業(yè)建設發(fā)展的機會,讓教師在企業(yè)發(fā)展中獲取更多的經(jīng)驗,以便將經(jīng)驗傳授給學生,讓學生認識到提升職業(yè)技能以及強化職業(yè)精神的重要性,促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益,并促進自身素養(yǎng)的全面發(fā)展。
在校企聯(lián)動過程中,學校和企業(yè)應相互輸送優(yōu)秀的人才,學校的教師在企業(yè)中可以獲得更加豐富的實踐經(jīng)驗,企業(yè)的人員在學校教學中,可以深化理論內(nèi)涵,基于理論內(nèi)涵對職業(yè)技能進行創(chuàng)新研究,可以實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。在專兼互補的原則下,教師的實踐技能得到進一步提升,將實踐技能反饋至教學中,有助于提升學生的職業(yè)技能,并對職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生新的訴求,基于新的訴求不斷強化學生的職業(yè)精神。
(四)發(fā)揮校園文化融合教育作用
職業(yè)學校在職業(yè)技能和職業(yè)精神的融合過程中,需要充分發(fā)揮校園作用,為融合過程創(chuàng)造便利的條件,如在校園文化活動中,學校設立具有融合特點的主題活動,讓學生在活動中體會職業(yè)技能與職業(yè)精神相融合的意義,一方面不斷強化學生的職業(yè)素養(yǎng),另一方面發(fā)動學生的力量,為校園建立融合環(huán)境貢獻自己的力量。
綜上所述,在職業(yè)技能與職業(yè)精神融合背景下,職業(yè)學校應采用多種方式建立金融領域人才培養(yǎng)模式,在模式下既能提升學生的職業(yè)技能,強化學生的職業(yè)精神,還能促進學生綜合素養(yǎng)的快速發(fā)展。
參考文獻:
[1]董剛,鄒吉權.高職教育技術技能人才培養(yǎng)標準及途徑研究:以模具設計與制造專業(yè)為例[J].職教論壇,2014(15):4-7.
[2]王紅巖.高職生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)策略研究[J].黑龍江高教研究,2012(2):130-132.
[3]張翔云,胡振宇.高職學生職業(yè)素養(yǎng)的量化評價方法[J].職業(yè)技術教育,2010(2):56-58,93.
編輯 薛直艷