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新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)高校后勤管理模式的分析和對(duì)策

2021-09-23 13:55:43張明珠楊亞飛
關(guān)鍵詞:后勤人員后勤保障后勤工作

張明珠 楊亞飛

[摘? ? ? ? ? ?要]? 農(nóng)業(yè)高校要想提升教學(xué)水平,一是要從教學(xué)改革入手,直接提高教學(xué)水平;二是要從教學(xué)管理和后勤管理方面入手,從側(cè)面為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。在影響高校教學(xué)水平的眾多因素中,后勤是極容易遭到忽視但又發(fā)揮著不可忽視作用的一個(gè)關(guān)鍵因素。后勤管理影響到高校的校園環(huán)境建設(shè)和教學(xué)環(huán)境建設(shè),在農(nóng)業(yè)高校中,大多數(shù)學(xué)生的校園生活依賴于學(xué)校后勤。如果后勤管理出現(xiàn)重大紕漏,高校師生尤其是在校學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)活動(dòng)都將受到嚴(yán)重影響。嚴(yán)謹(jǐn)、完善的后勤管理是農(nóng)業(yè)高校維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保證教學(xué)活動(dòng)如期進(jìn)行的支撐性重要工作,對(duì)教學(xué)水平提升有著深遠(yuǎn)影響。對(duì)高校后勤管理模式現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并總結(jié)新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)高校后勤管理的對(duì)策。

[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 農(nóng)業(yè)高校;后勤管理;模式;對(duì)策

[中圖分類號(hào)]? G717? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2021)38-0210-02

我國(guó)作為一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)始終是國(guó)家發(fā)展的根基所在,在新的發(fā)展時(shí)期,時(shí)代賦予當(dāng)今農(nóng)業(yè)更高的發(fā)展要求。為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,農(nóng)業(yè)高校必須做出全方位的改革,以切實(shí)提升教學(xué)水平,為社會(huì)持續(xù)輸送高素養(yǎng)的農(nóng)業(yè)專業(yè)人才。后勤管理是高校教育工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為教學(xué)活動(dòng)展開提供有力保障。做好后勤服務(wù)不僅有效支撐了高校的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更有利于促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平的提升。

一、新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)高校后勤管理模式分析

在當(dāng)前新形勢(shì)下,農(nóng)業(yè)高校后勤管理水平不斷提升,取得了不小的進(jìn)展,但受到傳統(tǒng)后勤工作模式以及一些片面觀點(diǎn)的影響,一些高校內(nèi)的后勤工作開展仍然存在一些問題。當(dāng)前農(nóng)業(yè)高校后勤管理模式正處于新舊過渡時(shí)期,創(chuàng)新理念正逐漸從管理模式中體現(xiàn)出來,但與當(dāng)今時(shí)代不相符合的成分依然未被徹底革除,重人情輕制度、守舊規(guī)少變革的現(xiàn)象十分明顯。高校后勤管理常見問題包括后勤保障意識(shí)不充足、后勤運(yùn)行機(jī)制不完善、后勤管理責(zé)任難落實(shí)等,除了這些傳統(tǒng)后勤管理模式下就一直存在的問題外,新時(shí)期后勤管理還需要格外加強(qiáng)后勤精神文化建設(shè)和特色體系建設(shè)。在后勤管理存在典型性問題的高校當(dāng)中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)類似的狀況:宣傳活動(dòng)和意見征集總在進(jìn)行,但各種設(shè)施安排不合理;不太需要實(shí)體教材的課程發(fā)下很多教材,重要專業(yè)課教材卻總是訂不上;公共物品無人保管護(hù)理,損壞后遲遲不能換新。這些現(xiàn)象在高校當(dāng)中普遍存在,究其責(zé)任主要是后勤管理工作的不到位。更有甚者,一些高校將缺乏工作能力的“關(guān)系戶”直接安排進(jìn)后勤部門,導(dǎo)致后勤保障不能落實(shí)、意見投訴也收不到合理反饋,這既是后勤管理制度有缺陷的體現(xiàn),又是高校對(duì)后勤管理工作認(rèn)識(shí)不充分的體現(xiàn)。受到種種因素的制約,個(gè)別高校后勤管理模式難以向現(xiàn)代化、規(guī)范化轉(zhuǎn)型,不能適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)。

二、新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)高校后勤管理積極對(duì)策

要提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平,促進(jìn)新時(shí)期農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè),必須發(fā)揮農(nóng)業(yè)高校的專項(xiàng)人才培養(yǎng)作用,以較高的后勤服務(wù)水平為農(nóng)業(yè)發(fā)展穩(wěn)定輸送高質(zhì)量人才?,F(xiàn)今我國(guó)農(nóng)業(yè)高校后勤管理所存在的一些問題正持續(xù)影響著后勤服務(wù)水平,各個(gè)高校要想保障在校師生校園生活的有序進(jìn)行,就應(yīng)當(dāng)對(duì)后勤問題充分重視起來,通過人才素養(yǎng)提升和管理制度完善等多種方式加強(qiáng)高校后勤管理建設(shè),以具有針對(duì)性的、依托于現(xiàn)實(shí)情況的后勤管理措施輔助高校師生,使高校學(xué)生順利度過求學(xué)階段。

(一)重視后勤工作,樹立正確后勤保障意識(shí)

新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)高校后勤管理水平的提升,需要高校管理者及后勤人員充分重視后勤工作,樹立正確的后勤保障意識(shí)。思維意識(shí)對(duì)人的行為具有引領(lǐng)作用,樹立正確的觀念有利于后勤工作的進(jìn)步。在高校教學(xué)活動(dòng)開展過程中,需要充足的教學(xué)資源,如教材、教具和教室以及其他各種設(shè)備,如果缺少后勤的物資供給,那么學(xué)生沒有合適的教材,則無法在恰當(dāng)?shù)慕淌依锷险n,無論做實(shí)驗(yàn)還是其他實(shí)踐活動(dòng)都無法順利開展;也需要學(xué)生維持良好的身體狀態(tài),合理飲食,如果后勤方面無法保障學(xué)生正常飲食,那么學(xué)生身體健康和心理健康都將受到損害,正常的生理活動(dòng)難以維持,更無法開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。校園安全同樣屬于后勤工作的一部分,如果高校不能保證校園內(nèi)的安全,使師生的學(xué)習(xí)活動(dòng)和校園生活受到安全隱患的困擾,更將嚴(yán)重影響教學(xué)活動(dòng)的開展。為了保證學(xué)生有足夠的教材、保證學(xué)生享受衛(wèi)生營(yíng)養(yǎng)的食物以及保證用電安全、建筑安全和校園內(nèi)部秩序等都是后勤工作的一部分,因此高校要充分認(rèn)識(shí)到后勤管理對(duì)學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要意義,以正確的后勤保障意識(shí)為高校學(xué)生的安全健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

(二)完善后勤機(jī)制,改革后勤服務(wù)運(yùn)行制度

新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)高校后勤管理水平的提升,需要高校管理者及后勤人員不斷完善后勤機(jī)制,改革后勤服務(wù)運(yùn)行制度。完善后勤保障機(jī)制,需要從用人機(jī)制、工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制等幾個(gè)方面逐一進(jìn)行。首先,要建立健全后勤人員選用機(jī)制,通過合理的方式選出具有較強(qiáng)責(zé)任心和較強(qiáng)工作能力的人員。很多人本身對(duì)后勤管理工作存在輕視心理,認(rèn)識(shí)不到后勤的重要意義,如果將此類人加入后勤管理隊(duì)伍,勢(shì)必影響后勤隊(duì)伍風(fēng)氣的建設(shè)。如果后勤人員缺乏足夠的道德感或責(zé)任感,對(duì)待工作不用心,也不能秉持人文情懷幫助學(xué)生解決困難,就會(huì)使后勤工作冰冷而缺乏人情味,無法給高校學(xué)生提供良好的環(huán)境。在新時(shí)期,后勤工作要求再次拔高,如果后勤人員缺乏管理能力、組織能力以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)能力,就會(huì)導(dǎo)致后勤工作跟不上高校運(yùn)行的需求。其次,要建立健全后勤工作機(jī)制,有序安排高校后勤管理工作,保證高校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在高校當(dāng)中,各種設(shè)施設(shè)備的檢修、基本教學(xué)資源的補(bǔ)充清點(diǎn)以及食堂的餐飲安排都需要根據(jù)學(xué)校環(huán)境進(jìn)行細(xì)化處理。以食堂安排為例,中午用餐高峰會(huì)導(dǎo)致食堂擁堵無處用餐,食堂關(guān)門過早會(huì)導(dǎo)致晚自習(xí)的學(xué)生不能補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng),這些都需要后勤人員根據(jù)食堂規(guī)模、學(xué)生午休時(shí)間安排等情況綜合考慮。最后,需要建立健全后勤監(jiān)督機(jī)制,后勤工作關(guān)系到學(xué)生校園生活的有序運(yùn)轉(zhuǎn),如果后勤監(jiān)管不到位,出現(xiàn)教學(xué)用品以次充好、食材飲水不衛(wèi)生以及校園安全隱患排查不及時(shí)等問題,就會(huì)嚴(yán)重干擾高校學(xué)生的正常生活。因此,完善的后勤機(jī)制是保障后勤工作順利開展的基礎(chǔ),也是高校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。

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