謝靜
摘 ?要:在素質(zhì)教育蓬勃發(fā)展的當下,很多中職學校還在沿用著以往的教學模式,忽略了學生就業(yè)意識與工作實踐能力的培養(yǎng),導致部分學生畢業(yè)后“躺平”在家,無法全身心投入到工作之中。因此教師要通過以下幾大方面,提高學生的知識水平,為他們今后繼續(xù)深造或就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。本文將結(jié)合筆者教學經(jīng)驗,對該問題進行簡要分析,為廣大教育工作者提供參考。
關(guān)鍵詞:中職學校;餐飲服務(wù);專業(yè)教學
引言:在中職生的素質(zhì)教育中,學生的實踐能力是我們進行中職教學的首要教學目的,對于中職餐飲服務(wù)專業(yè)教學的改革,應(yīng)從當前中職學校餐飲服務(wù)專業(yè)教學中存在的問題入手,在明確社會需求的同時,充分認識當前的教學狀況,跟上形勢,積極開展教學改革,以培養(yǎng)出順應(yīng)社會和時代發(fā)展的餐飲技術(shù)人才。本文將從現(xiàn)代中職餐飲服務(wù)專業(yè)教學的教學痛點入手,對當前中職餐飲服務(wù)專業(yè)教學策略進行解析。
一、當前中職學校餐飲服務(wù)專業(yè)教學中存在的問題
首先當前中職院校在開展教學活動時缺少一定的實踐教學活動,使得目前大部分中職餐飲要在授課方面注意側(cè)重于理論知識教學,在遇到與工作相關(guān)的問題時,大部分教師所采用的解決方法就是通過視頻來創(chuàng)造與工作相關(guān)的實踐情境,但在這樣的教學環(huán)境下,學生無法充分的感受到實際工作氛圍,因此教學整體尚停留在“紙上談兵”的階段。其次從教學內(nèi)容上說,大部分中職餐飲服務(wù)專業(yè)沒有辦法迅速適應(yīng)社會需求,服務(wù)理念的變化跟不上現(xiàn)代社會需求的變更速度,使得教學活動難以取得良好的成效。另外院校本身的硬件設(shè)施也是決定學生學習的主要因素,許多中職院校在辦學過程當中缺乏餐飲服務(wù)實訓室,而餐飲服務(wù)業(yè)本身屬于實踐性較強的專業(yè),在實踐操作水平得不到保障的前提下,教學效率自然會受到影響。
二、創(chuàng)新中職餐飲服務(wù)專業(yè)的教學策略
(一)加強學生動手能力
基于餐飲服務(wù)專業(yè)的側(cè)重點,中職院校在辦學過程當中,首先應(yīng)該加強學生的動手能力,滿足本專業(yè)在技術(shù)層面和實操性上對學生提出的要求。對于學生而言,要能夠熟練使用餐飲服務(wù)專業(yè)中的必需技能,首先需要一個能夠提供訓練的場所,因此對中職院校來說,要加強學生的動手能力,主要有兩個途徑。其一是通過校企合作,為學生提供更好更優(yōu)質(zhì)的實訓平臺,定期讓學生走進企業(yè),感受真實的工作氛圍,提前了解與專業(yè)工作相關(guān)的知識內(nèi)容并熟練操作技能。其二是大力投資建設(shè)校內(nèi)餐飲服務(wù)專業(yè)的實訓工作室,該工作室主要面向剛剛進入中職院校進行學習的學生,讓學生在學習過程當中能夠聯(lián)系起理論知識和實踐技能,培養(yǎng)學生最基本的專業(yè)素養(yǎng),為日后的實習甚至是走向工作崗位做鋪墊。
例如,學校在辦學過程當中,[1]可以兼顧學生的理論知識和實踐技能培養(yǎng)。針對學生的理論知識,可以研習當前的教學體制,聘請相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的高階人才,保障學生理論知識的豐富性及其傳授效率。而對于學生的實踐性技能培養(yǎng),學校可采用雙聘制度,聘請相關(guān)專業(yè)的工作人員,向?qū)W生傳授具體的知識,在業(yè)內(nèi)相關(guān)人員的指導下,學生的服務(wù)技能能夠得到更為標準化的訓練,這也是一種校企聯(lián)動的形式,也可納入學校實踐性技能工作室的建設(shè)中。另外在學生有實習需求的情況下,學校還可積極聯(lián)系相關(guān)企業(yè),將學生送入其中,進行具體的實習,以此鍛煉學生的實踐技能。
(二)注重課堂表揚鼓勵
從中職院校的生源結(jié)構(gòu)上說,其學生來源主要是中考失利的學生,在這部分學生中,他們在學習能力上本身就有著一定的缺陷,因此在教學過程當中,教師不能操之過急,而是應(yīng)該循序漸進,在教學過程當中不斷給予學生肯定和表揚,幫助學生樹立在學習上的自信心。在實踐教學過程當中,教師需要明確餐飲服務(wù)專業(yè)的教學目的和本質(zhì),該專業(yè)的教學本身具有實踐性較強的特點,因此學生理論知識的學習能力在專業(yè)培養(yǎng)過程當中并不占主導地位,在明確這一點后,中職院校可以改革專業(yè)考核標準,在教學過程當中給予學生不同層面的肯定,以幫助學生建立自信心為主,最終實現(xiàn)對學生專業(yè)技能的高效培養(yǎng)。
例如,在日常上課的過程當中,針對理論課程的教學,教師可以在課上加強課上互動,在上課過程當中多多詢問與教學知識內(nèi)容相關(guān)的問題,在學生能夠回答出問題的情況下,教師要及時予以肯定和獎勵,[2]在學生沒能夠準確回答出問題的時候,教師人要給予一定的肯定,給予學生在學習上的自信心。在提問的過程當中,教師要將問題平均的分散給班級內(nèi)的每一個同學,讓他們感受到自己的存在感,這樣的課堂提問才更有意義。另外在實踐技能的培養(yǎng)過程當中,如學生在操作過程當中有亮眼的地方,教師也要及時指出并予以肯定和表揚,對于中職院校的學生而言,對它們課堂表現(xiàn)的肯定,對他們而言是十分重要的認可,因此,要加強學生的自信心,課堂鼓勵并必不可少,這也是提高教學效率的重要方法之一。
(三)創(chuàng)設(shè)良好教學情境
在任何課程的教學過程當中,良好的課堂環(huán)境始終是保障教學效率的重要因素之一。在中職院校的教學建設(shè)過程中,良好的教學情境來之不易,其教學情境的創(chuàng)設(shè)主體并不來源于學生,而是來源于教師本身。換句話說,教學情境的創(chuàng)設(shè),與教師的教學方法有著密切的聯(lián)系,結(jié)合當前的教學現(xiàn)狀,大部分中職院校的教師在教學過程當中,其教學方法較為單一,其原因主要體現(xiàn)在兩個方面。首先餐飲服務(wù)專業(yè)作為一門實踐性較強的學科,對教師的要求是很高的,當教師缺乏一定的教學經(jīng)驗時,他們的教學內(nèi)容就會稍顯單一,雖然涵蓋了學生學習本專業(yè)所需要的全部知識點,但對于學生而言,接受度并不廣泛。其二則關(guān)系到教師自身的教學理念和服務(wù)理念,在社會需求日新月異的今天,在教學內(nèi)容不發(fā)生改變的前提下,學生所學的知識點很容易跟不上時代的步伐,使得教學效率受到一定影響。
要創(chuàng)設(shè)良好的教學情境,教師可以嘗試多多利用信息化手段,在理論課的教學過程當中,將相關(guān)操作的視頻加入到課堂教學中去,降低學生學習的抽象性,讓學生在學習過程中能夠有所對照。其次是學生在實踐技能的培養(yǎng)過程當中,[3]教師要想辦法讓學生回憶起理論課程中所學到的知識點,簡單來說就是通過理論教學和實踐教的有機結(jié)合,既要豐富實踐教學的方法,又要創(chuàng)設(shè)出良好的教學環(huán)境,為學生的學習做出堅實的保障。
(四)教師準確示范引導
對于學生而言,他們在接觸到理論知識的過程當中,對于一些與服務(wù)理念相關(guān)的內(nèi)容,不免覺得抽象。這時教師可以采用角色互換的方式,親身示范,讓學生仔細體會服務(wù)理念在實踐過程中的重要性。要實現(xiàn)這樣的教學過程,校方需要加強對教師的培訓,校方對教師的需求不能夠停留在對理論知識的有效教學上,因此在日常教學活動的開展過程當中,校方需要對教師進行一定的培訓,根據(jù)社會需求更新教師的服務(wù)理念,培養(yǎng)出具備合格的從教技能,又有著合格工程技術(shù)資格的教師,然后在教學過程當中大力推行將實踐與理論相結(jié)合的教學觀念,通過教師的正確示范和引導,強化教學過程,提高教學效率。
例如,一些教師有著相關(guān)專業(yè)的教師從業(yè)資格證,但同時又有著從事餐飲服務(wù)行業(yè)的工作經(jīng)驗,這部分教師在任教過程當中就能夠?qū)W生進行正確地引導,相比于普通教師而言,具備更強的教學手段和創(chuàng)造力,也能夠根據(jù)專業(yè)需求和社會需求,針對教學情況進行有效的溝通。對于學生而言,教師的正確示范和引導是十分重要的,對于學生的日常學習具有重要的指導作用。因此除特聘教師之外,學校要實現(xiàn)這樣的高效教學,在日常教學工作的開展過程當中,校方要根據(jù)社會需求收集相關(guān)的資料,對廣大教師進行有效的培訓,使得教師在教學過程當中能夠?qū)崿F(xiàn)對學生基礎(chǔ)技能培養(yǎng)的示范和引導,并在實踐課程中進行進一步加強,最終達成強化教學的目的。
三、總結(jié)
綜上所述,中職學校教師在進行課堂教學時,要通過以上幾大方面,豐富學生的實踐興趣,改善當前就業(yè)模式下的部分問題,使餐飲服務(wù)專業(yè)的教學能夠更加高效,鍛煉學生的工作能力。
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