文/曾 靜(北京師范大學(xué)，北京 100091)

內(nèi)容提要：我國女性社會組織的發(fā)展經(jīng)歷了巨大變遷，但鮮有數(shù)據(jù)對這一變化軌跡進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，探究其背后的變化機(jī)制。通過搜集1980年-2018年39年的女性社會組織相關(guān)數(shù)據(jù)，從組織生態(tài)學(xué)視角和多元線性回歸模型探究組織成立影響因素：首先，女性社會組織的成立率與組織種群密度的變化緊密相連，兩者隨時(shí)間變化呈倒U型曲線；其次，資源環(huán)境對組織成立率具有一定影響，結(jié)果顯示政府支持力度對組織成立影響顯著，女性社會組織成長對政府支持存在依賴性；最后，制度環(huán)境也是影響組織成立率的影響因素，其中法律法規(guī)的支持對組織成長具有顯著作用。

一、問題的提出

在中國，社會主義思潮的傳入尤其是馬克思主義的傳入為中國的婦女權(quán)益保障開辟了道路，進(jìn)一步引發(fā)了社會關(guān)注，推動了思想變遷。新中國成立以來，以“為婦女服務(wù)”為宗旨的女性社會組織不斷發(fā)展，婦女權(quán)益逐漸得到保障，婦女地位大幅提升。女性社會組織是實(shí)現(xiàn)婦女需求的重要載體，在推動男女平等，促進(jìn)女性有效表達(dá)利用訴求，提高自身利益整合能力方面意義非凡。至今，在現(xiàn)實(shí)及政策的雙重變革下，婦女需求不斷變化與擴(kuò)張，代表不同階層利益、扮演不同職能角色的女性社會組織應(yīng)運(yùn)而生。

隨著女性社會組織的多樣化發(fā)展，學(xué)界對其關(guān)注程度也在不斷上升，不少文獻(xiàn)涉及對女性社會組織的相關(guān)討論，但主要集中于對婦聯(lián)組織的改革分析、單類型女性社會組織描述分析及組織發(fā)展制度環(huán)境分析等，缺乏整體全面的分析統(tǒng)計(jì)。第一，已有文獻(xiàn)缺乏實(shí)證性分析。大多數(shù)文獻(xiàn)沒有通過全面分析勾勒出女性社會組織的長期發(fā)展?fàn)顩r，僅通過背景性資料簡要談及，鮮有量化的系統(tǒng)研究。[1]第二，研究缺乏準(zhǔn)確性。現(xiàn)有的不少文章分析了女性社會組織的設(shè)立的制度因素，歸納了相關(guān)規(guī)范性行為準(zhǔn)則、憲法秩序及法律、政治、經(jīng)濟(jì)制度安排等婦女組織發(fā)展的影響因素。[2][3]然而，這些相關(guān)關(guān)系并未得到實(shí)證檢驗(yàn)，多為主觀分析，缺乏準(zhǔn)確性。第三，研究缺乏理論鋪墊。分析女性社會組織的文獻(xiàn)大部分提出了應(yīng)然性的建議而缺乏實(shí)然性分析。并且，文獻(xiàn)常常缺乏理論框架，以組織生態(tài)學(xué)為基礎(chǔ)的研究更為少見。女性社會組織的發(fā)展是一個(gè)長期的變遷歷程，引入組織生態(tài)學(xué)的視角能夠挖掘出影響其發(fā)展的結(jié)構(gòu)性因素，對于推動女性社會組織研究意義重大。

以上三個(gè)問題使得現(xiàn)有研究難以突破對女性社會組織的碎片化分析，進(jìn)而推動本文走向系統(tǒng)化的實(shí)證研究，采用組織生態(tài)學(xué)(organizational ecology)作為理論基礎(chǔ)，通過時(shí)間軸線，收集了女性社會組織(1980年-2018年)的成立率。同時(shí)，基于已有研究收集了在該時(shí)段影響女性社會組織的多個(gè)連續(xù)性宏觀變量，作出初步假設(shè)，以期找出具有重要意義的社會因素。文章采用多元線性回歸統(tǒng)計(jì)模型對女性社會組織發(fā)展的影響因素進(jìn)行分析，檢驗(yàn)命題假設(shè)。并主要總結(jié)組織生態(tài)學(xué)的相關(guān)理論并分析女性社會組織的成立率與理論的關(guān)聯(lián)性。

二、組織生態(tài)學(xué)視角下的分析框架

興起于20世紀(jì)70年代的組織生態(tài)學(xué)主要通過借鑒多學(xué)科知識，結(jié)合新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論來研究組織個(gè)體、組織之間及組織與環(huán)境之間的相互關(guān)系。[4]經(jīng)過40多年的發(fā)展，組織生態(tài)學(xué)獲得了較快發(fā)展，對組織理論的發(fā)展起到極大推動作用。截至目前，組織生態(tài)理論體系主要包括對種群生態(tài)過程、組織設(shè)立與組織密度及組織設(shè)立的制度因素分析，本文聚焦于對種群組織的設(shè)立與組織密度和制度因素的關(guān)系研究。

(一)組織與種群

1977年Hannan 和Freeman首次提出“種群”(population)的概念，指出種群是由在一個(gè)特定邊界內(nèi)的、具有共同形式的所有組織構(gòu)成的集合體。[5]“種群”的概念來源于生態(tài)學(xué)理論，認(rèn)為種群中的組織與生物相似，存在競爭、淘汰與死亡的過程。已有研究集中于對“組織成立率”及“組織死亡率”的分析，探索組織與種群的關(guān)系。Delacroix 和 Carroll提出組織的設(shè)立受種群內(nèi)部成員數(shù)量的影響。同時(shí)，組織死亡率會影響下一階段種群的密度，這使得“組織成立率”與“組織死亡率”通過種群形成了一個(gè)相互影響的作用機(jī)制。[6]在后續(xù)的理論發(fā)展過程中，對兩者的討論逐步分化，一是聚焦對群體動力的研究，關(guān)注種群中既有組織的狀況對潛在的進(jìn)入者的影響；二是探究組織死亡率與組織生態(tài)位、組織年齡及規(guī)模的關(guān)系。

(二)密度依賴?yán)碚?/h3>

密度依賴(density dependence)是指在種群形成初期，其密度的增加會有利于組織合法性地位及社會資源的獲得。當(dāng)發(fā)展到一定階段，該種群作用則會被認(rèn)為不可或缺，并為社會所習(xí)慣和提倡，這種合理性現(xiàn)象有助于提升整個(gè)群體的生存狀況，降低內(nèi)部成員的死亡率，并且吸引更多猶豫者加入其中。然而，隨著種群規(guī)模的繼續(xù)擴(kuò)張，組織生態(tài)位不斷受到擠壓，超出了組織環(huán)境的承載能力，成員間的競爭將會阻礙種群的發(fā)展，組織成立率逐步降低。依此得出，組織設(shè)立率與種群的密度在統(tǒng)計(jì)模型中呈倒U型曲線。[7]

(三)組織成立與制度因素

在組織生態(tài)學(xué)理論提出以前，組織理論集中于對組織內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行討論，忽略了種群及組織以外的宏觀分析。新制度主義主張制度因素對組織的發(fā)展起到?jīng)Q定性作用，組織存在于“制度環(huán)境”之中。[8]組織并非是經(jīng)濟(jì)學(xué)中僅追求利益與效率的群體，在實(shí)際中往往采用并非理性的組織方式以符合制度規(guī)范。隨著理論發(fā)展，組織生態(tài)學(xué)開始融入新制度主義內(nèi)容，組織發(fā)展開始考慮制度環(huán)境因素。制度環(huán)境對組織成立的影響主要體現(xiàn)為：一是制度環(huán)境對組織的直接影響，如通過法律法規(guī)強(qiáng)制提高組織的設(shè)立門檻；二是制度環(huán)境的間接影響，即通過影響種群的組織密度而間接作用于組織的成立。

(四)制度環(huán)境分析

20世紀(jì)80年代Zucker對組織生態(tài)理論長期忽略制度環(huán)境進(jìn)行了批判，[9]這一批判促進(jìn)了組織生態(tài)學(xué)研究將制度環(huán)境因素納入變量范圍，并開始進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化測量和計(jì)算。諾斯和戴維斯指出，從縱向來看制度包括規(guī)范性行為準(zhǔn)則、憲法秩序和制度安排，其中憲法秩序和規(guī)范性行為準(zhǔn)則即“制度環(huán)境”。 Scott將制度環(huán)境劃分為三個(gè)維度——規(guī)則性、規(guī)范性及認(rèn)知性維度，其中規(guī)則性主要指法律法規(guī)，規(guī)范性指社會規(guī)范及習(xí)俗，認(rèn)知性指文化及話語等。[10]在組織生態(tài)學(xué)中，多維度測量制度環(huán)境維度已成為趨勢，但現(xiàn)階段對其測量主要集中于對規(guī)則性維度的測度，即以法律法規(guī)數(shù)作為具體變量，存在一定的局限性。在此，本文將認(rèn)知性維度作為另一變量納入其中，測量婦女在公共話語中的關(guān)注程度，促進(jìn)指標(biāo)體系的完善。

三、女性社會組織成立率的影響因素

基于上文，組織種群、組織成立與密度依賴及組織變化的環(huán)境擾動因素是組織生態(tài)學(xué)研究的重點(diǎn)。組織生態(tài)學(xué)最早運(yùn)用于商業(yè)組織的研究，如1987年Carroll研究美國七個(gè)城市報(bào)紙出版企業(yè)的歷史，揭示了其密度波動狀況及設(shè)立的影響因素；[11]同年，Barnett和Carroll對電話業(yè)進(jìn)行研究，提出政府規(guī)制對組織設(shè)立產(chǎn)生的顯著影響；[12]此外，Pherson分析了志愿者協(xié)會的發(fā)展問題，主要集中于生態(tài)位重疊及競爭的研究。[13]組織生態(tài)學(xué)視角下的女性社會組織研究較為少見，鮮有學(xué)者探討密度依賴機(jī)制對女性社會組織的影響。

基于現(xiàn)有研究，將女性社會組織的成立率與密度依賴連接具有創(chuàng)新性，一方面可以歸納組織的演變規(guī)律，另一方面可以檢驗(yàn)理論的適用性。另外，在中國較為集中的社會政策背景之下，女性社會組織發(fā)展同屬于一個(gè)組織環(huán)境與制度環(huán)境，這是組織種群研究的基礎(chǔ)和前提，此背景下宏觀數(shù)據(jù)的收集也更為便捷。中國的女性社會組織自身的特點(diǎn)也要求研究者充分考慮全國層面的因素，由此將女性社會組織視為一個(gè)全國性的組織群體。最后，將組織生態(tài)學(xué)視角引入組織研究有益于探索我國女性社會組織發(fā)展的動力來源。第一，這一視角將已有的基于描述性并較為模糊的研究轉(zhuǎn)變?yōu)槎康那揖珳?zhǔn)的研究，為女性社會組織的發(fā)展歷程提供實(shí)證支撐。第二，組織生態(tài)學(xué)視角能助力探索女性社會組織的發(fā)展動力，將組織設(shè)立與不同歷史時(shí)期的動力因素相互聯(lián)結(jié)。同時(shí)，對于組織成立率的探討也能將女性社會組織的發(fā)展?fàn)顩r清晰顯示，為組織的發(fā)展趨勢作出進(jìn)一步的預(yù)估。第三，已有研究雖已探索女性社會組織的成長因素，但均未考察結(jié)構(gòu)性因素具體怎樣影響女性社會組織的設(shè)立，建立的聯(lián)系較為微弱，也缺乏科學(xué)性。由此，在文獻(xiàn)及理論的支持下，以中國女性社會組織為具體的研究情景，提出假設(shè)。

假設(shè)1：密度依賴假設(shè)。女性社會組織的總量與組織的成立率呈正相關(guān)。但這種正相關(guān)的邊際效應(yīng)會隨著組織密度的持續(xù)增長而降低。在這里“組織密度”，即上一年既有的女性社會組織數(shù)量，與“組織成立率”，即下一年組織的成立個(gè)數(shù)，存在倒U型曲線。

假設(shè)1a：女性社會組織的總數(shù)與女性社會組織成立率呈正相關(guān)

假設(shè)1b：女性社會組織的總數(shù)的平方與女性社會組織成立率呈負(fù)相關(guān)

假設(shè)2：資源依賴假設(shè)。資源環(huán)境和組織成立率之間存在相關(guān)關(guān)系。組織容納能力強(qiáng)，資源充沛，則組織生存空間較為優(yōu)越。隨之，組織的成立率也會增長。女性社會組織的組織環(huán)境主要由三個(gè)彼此相連的因素構(gòu)成：市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度(用私營企業(yè)數(shù)表示)、政府扶持力度(民政事業(yè)支出表示)、婦女人口資源(婦女人口總量表示)。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得政府對資源的控制力逐步削弱，部分資源從政府的壟斷中流出，為女性社會組織的發(fā)展提供了必要的生存空間，也就是說市場體系的建立為女性社會組織提供了經(jīng)濟(jì)支撐。女性社會組織的發(fā)展程度與政府的扶持效果息息相關(guān)，政府對女性社會組織的財(cái)政支持力度增強(qiáng)能夠孵化出更多的女性社會組織。由于缺乏針對女性社會組織的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，本文采用民政事業(yè)支出(包含對女性社會組織的支持)代替女性社會組織的財(cái)政投入。婦女人口的增長一方面能夠擴(kuò)大女性社會組織的“建設(shè)主體”與“消費(fèi)群體”，另一方面婦女人口數(shù)量的增加也帶來了更多的婦女相關(guān)問題，為女性社會組織的發(fā)展提供了現(xiàn)實(shí)條件。根據(jù)三個(gè)影響因素可提出以下分假設(shè)：

假設(shè)2a：市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展程度與女性社會組織的成立率呈正相關(guān)

假設(shè)2b：政府扶持力度與女性社會組織的成立率呈正相關(guān)

假設(shè)2c：婦女人口總量與女性社會組織的成立率呈正相關(guān)

假設(shè)3：制度環(huán)境假設(shè)。制度環(huán)境與組織設(shè)立率存在相關(guān)關(guān)系。符合制度規(guī)范的組織形式更容易生存。由于規(guī)范性維度主要體現(xiàn)在社會規(guī)范及習(xí)俗層面，難以精確測量，因此本文將女性社會組織的制度環(huán)境聚焦于規(guī)則維度和認(rèn)知維度。前者指社會組織在多大程度上受到法律政策的保護(hù)(因針對女性社會組織的法律法規(guī)較少，本文用社會組織法律法規(guī)作為替代變量)，后者指“婦女”“女性”等詞匯受主流媒體的關(guān)注程度，當(dāng)我們頻繁關(guān)注婦女，通過主流媒體來宣揚(yáng)婦女社會地位或解決婦女問題，相關(guān)詞匯出現(xiàn)的頻率會相應(yīng)提升，并為大眾所熟知。由此可以將假設(shè)3分為：

假設(shè)3a：婦女權(quán)益保障相關(guān)法律數(shù)量的增長與女性社會組織成立率呈正相關(guān)

假設(shè)3b：主流媒體對婦女的關(guān)注與女性社會組織成立率呈正相關(guān)

四、數(shù)據(jù)與變量

依據(jù)假設(shè)的內(nèi)容，數(shù)據(jù)的收集也從三個(gè)方面展開。第一，1980年-2018年女性社會組織歷年的成立率，1980年-2018年女性社會組織歷年的種群密度；第二，1980年-2018年全國私營企業(yè)數(shù)、民政事業(yè)支出及婦女人口數(shù)量；第三，1980年-2018年女性社會組織制度環(huán)境因素：規(guī)則維度及認(rèn)知維度的歷年變化情況。第一部分的數(shù)據(jù)收集，筆者主要參考了中國社會組織服務(wù)平臺上有關(guān)女性社會組織的數(shù)據(jù)，由于女性社會組織類型繁多，本研究將關(guān)鍵詞限定在“婦女”“女性”“女企業(yè)家”“農(nóng)家女”四個(gè)詞，平臺提供了各類女性社會組織的設(shè)立時(shí)間及組織總量。以關(guān)鍵詞搜索的形式不免將少數(shù)女性社會組織排除在外，但以上四個(gè)詞匯占據(jù)了女性社會組織的大部分，具有很強(qiáng)的代表性。對于部分信息缺漏的組織，則采用網(wǎng)頁搜索的形式予以補(bǔ)充。結(jié)合收集到的數(shù)據(jù)資料，整理得出1980年-2018年女性社會組織種群規(guī)模的歷年變化(圖1)，以及1980年-2018年女性社會組織歷年的成立率(圖2)。

從圖1可以看出我國女性社會組織在近40年的發(fā)展呈凹型曲線，可劃分為三個(gè)階段。第一階段(1980年-1990年)組織萌芽期，女性社會組織數(shù)量上升緩慢，年均增長數(shù)量僅略大于三個(gè)，在相對封閉的社會環(huán)境下尚未形成較高的合法性地位；第二階段(1991年-2010年)組織穩(wěn)步發(fā)展期，女性社會組織數(shù)量較上一階段提速加快，呈穩(wěn)步增長態(tài)勢，種群擴(kuò)展明顯，可以推測在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下組織合法性地位得到提升；第三階段(2011年-2018年)組織快速擴(kuò)張期，該時(shí)期女性社會組織的數(shù)量呈爆發(fā)式增長，僅2014年就增長高達(dá)218個(gè)女性社會組織，幾乎是2000年之前所成立的女性社會組織總數(shù)。

從圖2可以看出，1980年-2018年間，我國女性社會組織的成立率波動較大，經(jīng)歷了多個(gè)峰值。其中較為明顯的是1991年、1995年、1999年、2004年、2014年，前四年雖然存在峰值變化，但相對波動較小，而2014年的峰值變動很大，最終使得女性社會組織的成立率呈倒U型發(fā)展趨勢。女性社會組織在經(jīng)歷長時(shí)期的波動以后，其成立率在2014年達(dá)到頂峰，組織合法性在這一時(shí)期得到高度承認(rèn)，新的組織密集進(jìn)入種群；而到2014年后，組織的成立率有所下降，但總量仍在上升。通過圖1及圖2可以看出女性社會組織的成立率基本符合密度依賴?yán)碚摚⒎峭耆鹾?，如?991年到1994年期間，組織密度在穩(wěn)定增長，但組織成立率卻呈下降趨勢，這一現(xiàn)象促使我們開展進(jìn)一步的分析與檢驗(yàn)。

圖1 1980—2018年女性社會組織的種群數(shù)量

圖2 1980—2018年女性社會組織的成立率

第二部分的資料主要是1980年-2018年全國的宏觀數(shù)據(jù)。全國私營企業(yè)數(shù)主要通過歷年《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》進(jìn)行查閱，由于1988年獲得合法地位前沒有統(tǒng)一的名稱，所以1988年之前的年份數(shù)據(jù)存在一定缺失；全國民政事業(yè)支出來自于歷年《中國民政統(tǒng)計(jì)年鑒》，此外，通過民政部歷年來的決算報(bào)告對數(shù)據(jù)進(jìn)行核對；婦女人口數(shù)量的獲得相對較為便捷，數(shù)據(jù)全部通過國家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)獲取。

第三部分的制度環(huán)境因素兩個(gè)指標(biāo)獲得途徑如下。規(guī)則維度以1980年-2018年的女性社會組織相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)，本文主要包括法律、行政法規(guī)、司法解釋及部門規(guī)章，通過北大法寶數(shù)據(jù)庫收集，并通過國務(wù)院官網(wǎng)及婦女聯(lián)合會等官網(wǎng)作參考；認(rèn)知維度則利用全國報(bào)刊索引數(shù)據(jù)庫，整理出1980年-2018年含“女性”“婦女”為標(biāo)題的文章數(shù)量，得到這些標(biāo)題出現(xiàn)在各大報(bào)紙上的歷年詞頻。

根據(jù)假設(shè)，將各個(gè)變量的數(shù)據(jù)獲得途徑在上文闡述，在將變量放入回歸模型前，本文先進(jìn)行了各變量間的相關(guān)分析，得出了相關(guān)系數(shù)表(表1)。從表中可以看出市場化程度與政府扶持力度相關(guān)度高達(dá)0.93，此外，這兩者與婦女人口的相關(guān)度也超過0.7?；诖?，將市場化程度、政府扶持力度及婦女人口數(shù)進(jìn)行因子分析，抽取出資源依賴因子，其中三個(gè)因變量的因子載荷分別達(dá)0.95、0.96、0.87，其中KMO為0.7。

表1 變量的描述統(tǒng)計(jì)及相關(guān)系數(shù)

五、模型討論與分析

以女性社會組織的成立率y為因變量，以種群密度影響因素x1，……，x7為自變量構(gòu)建關(guān)于女性社會組織成立率影響因素的多元線性回歸模型：

其中，α0為常數(shù)項(xiàng)，αi為偏回歸系數(shù)，αixi(i= 1，……，7) ，e為隨機(jī)誤差項(xiàng)。

通過建立多個(gè)回歸模型，對1980年-2018年女性社會組織的成立率影響因素逐一進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析(如表2)。

表2 密度依賴、資源依賴及制度環(huán)境對女性社會組織成立率的效應(yīng)

根據(jù)表2可以發(fā)現(xiàn)種群密度、資源環(huán)境及制度環(huán)境三個(gè)維度均對女性社會組織成立率有獨(dú)立的顯著作用。模型1主要考慮了種群密度對組織成立率的影響，據(jù)表可知種群密度對組織成立率呈顯著正相關(guān)，種群密度的平方與組織成立率呈負(fù)相關(guān)。這一結(jié)論剛好支持了本文假設(shè)1中的密度依賴?yán)碚?。模?中的數(shù)據(jù)可以證實(shí)女性社會組織種群密度在達(dá)到一定程度以后，組織成立的合法化所帶來的正效應(yīng)會逐步降低，組織成立過程中的競爭性則隨之增加，阻礙組織密度的進(jìn)一步增長。模型2將資源環(huán)境的相關(guān)因素納入其中，在市場化程度、政府支持力度及婦女人口三個(gè)因素中，政府支持力度對女性社會組織的成立率具有正效應(yīng)，而市場化程度及婦女人口則未表現(xiàn)出明顯的相關(guān)性，因此本文假設(shè)2a及2c未得到支持，而2b得到初步支持。由此可初步印證，政府支持是女性社會組織生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，穩(wěn)定且充足的資金能夠保障女性社會組織的可持續(xù)發(fā)展，相反，政府支持力度的降低則易造成組織數(shù)量的下降。市場化程度與女性社會組織的發(fā)展無顯著關(guān)系，原因可能與我國女性社會組織成立的特殊背景相關(guān)，即大多依靠政策引導(dǎo)產(chǎn)生而非自發(fā)形成，這一特性導(dǎo)致女性社會組織與市場化關(guān)聯(lián)較小。婦女人口與女性社會組織成立率的關(guān)系也未體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的顯著，其原因還有待進(jìn)一步分析與探討。因模型2中三個(gè)因素在表1的相關(guān)分析中顯示出高度相關(guān)，進(jìn)一步提煉出資源依賴因子作為三者的整合，將資源依賴因子放入模型3，對假設(shè)2做進(jìn)一步檢驗(yàn)。在模型3中，該因子與組織成立率呈高度正相關(guān)，這一結(jié)論支持了假設(shè)2。單用資源環(huán)境來解釋女性社會組織的成立率還不能令人滿意，在模型4中，考慮了制度環(huán)境因素，檢驗(yàn)制度環(huán)境對組織成立的作用。數(shù)據(jù)顯示出法律法規(guī)與組織成立率呈高度正相關(guān)，而公共話語維度則作用尚不顯著。社會組織相關(guān)法律法規(guī)的頒布為女性社會組織的設(shè)立提供了制度支持，法律法規(guī)的繁榮也是正式組織生存的必要條件。政策的正向指引是女性社會組織存在的制度基礎(chǔ)，對推動女性社會組織化程度的提高具有顯著意義。變量“公共話語”反映的是婦女在主流意識形態(tài)中的受關(guān)注程度及地位變化，隨著主流媒體對婦女關(guān)注程度的增加女性社會組織的成立率也隨之增加，但遺憾的是在模型4中尚未得以體現(xiàn)，女性社會組織的成立率與公共話語這一維度關(guān)系并不顯著。假設(shè)3a得到支持，而假設(shè)3b未被證實(shí)。

表2分別檢驗(yàn)了三個(gè)維度自變量對女性社會組織成立率的作用，但均是在未考慮其他變量的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，為了解加入控制變量后新加入的變量是否仍然起到顯著作用，開展了進(jìn)一步研究。表3將文中自變量逐步加入統(tǒng)計(jì)模型，以期部分解釋自變量之間的關(guān)系。因所收集數(shù)據(jù)均為歷時(shí)數(shù)據(jù)(1980年-2018年)，所以將“時(shí)間”作為潛在的組織成立影響因素，檢驗(yàn)各自變量是否通過“時(shí)間”這一控制變量對因變量起到作用(如表3)。

表3 加入時(shí)間變量后的女性社會組織成立率回歸分析

模型5主要考慮時(shí)間變量及種群密度對組織成立率的影響。結(jié)果顯示，在控制時(shí)間變量的條件下，組織的種群密度仍然對組織成立有著顯著影響，即隨著組織密度的增大，組織成立率會隨之提升。但在控制時(shí)間變量后種群密度的平方與組織設(shè)立率的負(fù)向效應(yīng)被消減，據(jù)此筆者推測可能是由于現(xiàn)階段我國女性社會組織的成立還處于成長期，其發(fā)育還未成熟，要達(dá)到數(shù)據(jù)上的顯著還需要經(jīng)歷一段時(shí)間的發(fā)展。模型6將時(shí)間變量及資源依賴因子納入其中，在此，資源依賴因子與女性社會組織的設(shè)立率呈顯著正相關(guān)，資源供給的增加顯著地促進(jìn)了女性社會組織的成立率，市場化程度、財(cái)政支持及婦女人口增加對整個(gè)女性社會組織體系的發(fā)展起到推動作用。模型7包含了制度環(huán)境維度中的法律法規(guī)和公共話語兩個(gè)變量。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示在控制時(shí)間變量后，法律法規(guī)與女性社會組織的成立率并無顯著關(guān)系，公共話語與女性社會組織的成立率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。這一結(jié)果與未控制時(shí)間變量時(shí)差距較大，時(shí)間變量弱化了法律法規(guī)對女性社會組織成立率的正向促進(jìn)作用。

基于以上模型，推斷種群密度和資源環(huán)境對女性社會組織的設(shè)立影響較為穩(wěn)定并顯著。通過繪制圖3將種群密度和組織成立率的關(guān)系清晰表示。種群密度與組織成立率之間大致呈倒U型曲線，但過程存在一定波折。

圖3 種群密度對組織成立率的影響

當(dāng)種群密度在0-600區(qū)間時(shí)，組織設(shè)立率緩慢上升；而當(dāng)超過600左右時(shí)，組織成立率迅速上升，當(dāng)密度在1000-1200時(shí)到達(dá)頂點(diǎn)；在種群密度處于1400-1700時(shí)，組織成立率處于較為穩(wěn)定的快速增長期，但較前一個(gè)階段有所減緩；密度在1700之后，組織成立率明顯減緩，并持續(xù)呈下降趨勢。依照本文標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，目前我國女性社會組織的密度接近2000，正處于組織演變的成熟期，因此，女性社會組織在發(fā)展的同時(shí)會放慢步伐，在之后組織成立率會持續(xù)下降，直到到達(dá)一個(gè)平衡點(diǎn)。

數(shù)據(jù)模型反映了我國女性社會組織成立的制度及資源影響因素，此處還將聯(lián)系我國女性社會組織的典型案例進(jìn)行詳細(xì)說明。以婦女研究組織為例，改革開放后我國婦女研究組織興起，在多重力量的推動下獲得長足發(fā)展，主要類型包括：婦聯(lián)系統(tǒng)的婦女研究組織、高校系統(tǒng)的女性社會組織、社會科學(xué)院系統(tǒng)的女性社會組織及其他民間婦女研究組織等。[14]1985年河南省未來研究學(xué)會成立了全國首個(gè)婦女研究中心，隨后針對婦女研究的協(xié)會或中心等相繼成立，集中于1985年-2000年。以1995年非政府組織婦女論壇及第四次世界婦女大會的召開為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，婦女研究組織的合法性地位得到大幅度提升。21世紀(jì)以來，我國高度重視婦女事業(yè)，在國家扶持及社會法律法規(guī)的促動下獲得長足發(fā)展，大部分省市甚至區(qū)縣均設(shè)立婦女研究會，婦女研究組織的數(shù)量迎來新一輪的增長。從以上分析中可以看出我國婦女研究組織受制度環(huán)境及政策支持力度的影響，其合法性地位隨著制度環(huán)境及資源提供的發(fā)展而變化。女性社會組織的發(fā)展與婦女事業(yè)發(fā)展密切聯(lián)系，女性社會組織的發(fā)展既是社會進(jìn)步的要求，也是推動社會文明的必經(jīng)之路。

六、結(jié)論

基于我國女性社會組織1980年-2018年的生命史數(shù)據(jù)，本文分析了女性社會組織成立率的影響因素，分別從種群密度、資源環(huán)境及制度環(huán)境三個(gè)維度開展研究。首先，從種群密度維度來看，考量了種群密度及種群密度的平方對組織成立率的影響，結(jié)果顯示種群密度對組織成立率影響顯著，并驗(yàn)證了密度依賴?yán)碚?。并通過生命史數(shù)據(jù)精確地刻畫了種群密度與組織成立率之間的關(guān)系，有利于進(jìn)一步分析我國女性社會組織的發(fā)展與改革。

其次，為了考量資源環(huán)境與組織成立率的聯(lián)系，將市場化程度、財(cái)政支持力度及婦女人口納入其中，從不同角度分析資源對組織成立的影響效應(yīng)。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示資源依賴因子與組織成立存在顯著聯(lián)系，但不可否認(rèn)所構(gòu)建的指標(biāo)多用替代變量表示，定會存在一定偏誤。

最后，本文探索了制度環(huán)境與組織成立率兩者間的關(guān)系。主要考量了法律法規(guī)及公共話語這兩個(gè)變量，在未控制變量的基礎(chǔ)上，最終得出法律法規(guī)對組織成立率影響顯著，公共話語變量則不明顯。

女性社會組織的發(fā)展在一定程度上從側(cè)面印證了我國婦女事業(yè)的發(fā)展歷程，顯示了中國特色社會主義婦女發(fā)展道路的制度優(yōu)越性。運(yùn)用組織生態(tài)學(xué)的理論視角對女性社會組織進(jìn)行探索更加指明了女性社會組織的發(fā)展軌跡，對引導(dǎo)女性社會組織的未來發(fā)展具有指向作用。