■文/申富平
幼小銜接段的語文教學越來越受到人們的關注和重視,教師要從科學的角度對幼兒的語文教學進行完善。在幼小銜接階段,教師可以通過設計合作學習環(huán)節(jié)讓幼兒積極參與課程,從而培養(yǎng)幼兒團結協(xié)作的精神。在本文中,筆者從自身實踐出發(fā),探討了在語文教學中如何開展幼小銜接合作學習活動,以供參考。
在幼小銜接階段,教師需要在語文課堂上調動幼兒學習語文的積極性。教師可以對幼兒進行科學分組,小組成員一般以6人為準,分組可根據(jù)幼兒平時的課堂表現(xiàn)、人際交往能力以及 幼兒自身的特點來進行。筆者在對幼兒分組之初,編制了調查問卷,以了解幼兒的綜合特點,為后期的分組提供依據(jù)。問卷內容見表1。
表1 幼兒分組問卷問題列表
筆者根據(jù)以上調查內容,對幼兒進行分組:根據(jù)性格合理搭配,以實現(xiàn)性格互補;根據(jù)潛能合理搭配,做到優(yōu)勢、劣勢的整合。除此之外,筆者考慮到男女生思維方式的不同,盡量在分組時做到男女比例平衡。綜合這些因素,筆者將全班42名幼兒分成了7個小組。
組建完小組后,筆者和幼兒共同討論,通過自薦和民主選舉的方式,確定了小組組長。然后,筆者對小組組長進行了培訓,培訓內容主要有組長在合作學習中的責任、組長的口頭表達能力以及問題解決能力。
筆者組織不同的小組制定了小組合作學習規(guī)則,目的是讓剛進入幼小銜接段的幼兒明白規(guī)則的重要性。以下是小組內制定的規(guī)則內容:所有成員必須圍繞教師布置的合作學習任務開展活動;每一個人必須發(fā)言,不能沉默;根據(jù)教師布置的小組合作學習任務,小組成員要團結協(xié)作,共同完成任務;課堂上如果出現(xiàn)意見不一致的情況,不要爭吵,要心平氣和地解決問題;組內成員間要互相幫助,實現(xiàn)共同進步、共同成長。
筆者設置了故事情境和游戲情境,帶領幼兒迅速進入學習狀態(tài)。筆者會根據(jù)課文內容布置不同的學習任務,比如在學習《小蝸?!芬徽n時,為了讓幼兒更加深入地理解課文內容,筆者組織幼兒開展了角色扮演活動?;顒右竺恳幻變涸谘堇[角色時必須脫稿表演,表演時可以結合自己的想象力,運用道具,豐富演繹內容。以下是角色扮演的劇本內容(劇本角色有蝸牛、蝸牛媽媽、春姑娘、夏天妹妹、秋天姐姐、冬爺爺)。
春姑娘:“我來到了小樹林里,看到了蝸牛一家人?!?/p>
蝸牛媽媽:“孩子,春姑娘來了,你看小草都發(fā)芽了,你可以到小樹林去玩了?!?/p>
小蝸牛:“太好了,媽媽,我這就去?!?/p>
旁白:“小蝸牛爬呀,爬呀,爬了好久才爬回家?!?/p>
夏天妹妹:“我看見小蝸牛爬得特別認真呢。等小蝸牛爬回家,我的姐姐估計就快來了。”
小蝸牛:“媽媽,我回來的時候看見小樹上長滿了葉子,穿著碧綠的衣裳,地上還長著許多草莓呢?!?/p>
蝸牛媽媽:“哦!看來夏天已經(jīng)到來了!那你快去摘點草莓吧?!?/p>
秋天姐姐:“換走了夏天妹妹,這下該我去找小蝸牛一家人了?!?/p>
旁白:“小蝸牛像平常一樣爬呀,爬呀,爬了好久才爬回家?!?/p>
小蝸牛:“媽媽,草莓沒有了,但是地上長了很多蘑菇,大地穿上了金黃色的衣服?!?/p>
冬爺爺:“春天、夏天、秋天三姐妹都累了,現(xiàn)在該輪到我這個老頭子去看望小蝸牛一家人了。”
旁白:“小蝸牛像平常一樣爬呀,爬呀,爬了好久才爬回家?!?/p>
小蝸牛:“媽媽,蘑菇?jīng)]有了,大地換上了潔白的衣服,大樹媽媽也脫掉了綠色的衣服?!?/p>
蝸牛媽媽:“哦,不知不覺,冬爺爺已經(jīng)來了,你不能出去玩了,就在家過冬吧?!?/p>
筆者在設計合作學習內容時,結合幼小銜接段幼兒的身心發(fā)展的特點,會提一些值得幼兒思考和探索的問題,還會依據(jù)課文內容,設計一些類似的活動,讓幼兒對語文知識充滿興趣和學習的熱情。
在教師出示完學習任務和要求以后,接下來就是每個小組合作學習完成任務的時間。每個小組要制定小組合作學習計劃,在小組長的組織、協(xié)調下,通過多種方式完成小組內的學習任務。教師的任務是對每一個小組的合作學習進行引導、幫助和督察,確保每一個小組的合作學習都在有序進行。在這一環(huán)節(jié),小組長扮演著整個學習活動的組織者、協(xié)調者和管理者的角色,要調整好小組成員間的合作節(jié)奏,以共同完成學習任務。
比如,在學習《烏鴉喝水》一文時,筆者為幼兒設計了一些問題,如“烏鴉在找水的過程中心情怎么樣”“烏鴉找到水了,但是在喝水時遇到了哪些困難”“烏鴉是怎么解決這些困難的?”“如果換作你,你會怎么解決呢”等。
在筆者巡視過程中,聽到第三小組有一個幼兒說:“烏鴉真是個大笨蛋,它不會去河邊找水喝嗎。”同組的其他幼兒聽到他的回答,哈哈大笑起來。筆者聽到這個答案,走過去詢問小組長:“你們小組的學習已經(jīng)結束了嗎?”他不好意思地搖搖頭,筆者提醒他們:“其他小組都快要結束了,你們不快點的話,可就是最后一名了?!庇谑?,在小組長的組織下,他們開始認真地討論問題。
課堂上,筆者為幼兒提供了充分展示的舞臺,每個小組可以選擇不同的形式展示學習成果。展示過程中,其他小組成員要認真傾聽,積極思考,在傾聽中評價他人的發(fā)言,補充自己的想法。在此環(huán)節(jié),筆者會對所有成員給予即時的評價,以肯定他們的努力。
比如,在上述《小蝸牛》的劇本演繹中,每個小組根據(jù)筆者改編后的課文內容進行了演繹。第三小組的幼兒根據(jù)自己對課文內容的理解,在活動中還加入了很多動作和表情,甚至還特別制作了道具“雪”。這與組長對學習內容的調控是不可分割的,與其他成員的創(chuàng)新努力更是息息相關的。每一個小組表演結束以后,筆者都會給予幼兒積極、肯定的評價,特別是第三小組幼兒的表演結束后,筆者評價:“孩子們,你們太棒啦!舞臺上的你們自信可愛,充滿了激情與活力,這份活力和熱情會帶領你們奏響前進的樂章,在今后的學習中,你們一定會更加出色,未來屬于閃閃發(fā)光的你們!”
在每一個小組合作展示結束后,為了進一步讓幼兒意識到團結精神在合作學習中的重要性,筆者還會讓幼兒談一談自己在合作學習中的感受,如“自己在合作學習中做得怎么樣”“有沒有為小組作出什么貢獻”等。比如,在《小蝸?!返膭”狙堇[結束后,筆者積極引導幼兒,讓他們進行自我評價。
教師:“你們來說一說自己在此次合作學習中的感受吧?!?/p>
幼兒1:“老師,在我們小組中我扮演的是春姑娘,就只有一句話?!?/p>
教師:“雖然只有一句話,但你能把這一句話演繹得很好,已經(jīng)很棒啦,今后可以讓小組長多分配一些任務給你,老師相信你會完成得更好。”
幼兒2:“老師,通過參加小組合作學習,我覺得我更自信了,以前上課我都不敢舉手,現(xiàn)在我敢舉手了?!?/p>
教師:“嗯,你用實際行動證明了你的進步,老師相信你,今后的你會越來越棒。加油哦!”
通過幼兒簡單的自我評價以及筆者對他們的肯定,那些平常不太自信的幼兒也變得活躍起來,這也許就是合作學習的魅力所在。
除自我評價之外,筆者還設計了幼兒互評的形式。在每一次的小組展示環(huán)節(jié),筆者都會引導幼兒對其他人的表現(xiàn)給予中肯的評價,讓幼兒學會欣賞他人的優(yōu)點。比如《小蝸?!费堇[結束后,經(jīng)過小組的討論,有4個小組將自己寶貴的一票投給了第三組,并評價道:“第三小組的每一名成員都在用心表演,且每一名成員之間合作得都很默 契,值得我們學習,今后,我們也會認真對待考試。”由此可見,自我評價、教師評價和幼兒互評,可以幫助每一個幼兒不斷完善自我。
綜上所述,在整個幼小銜接段的合作學習過程中,教師是幼兒合作學習的調控者,教師可以根據(jù)課文的具體內容調整合作學習的方式,比如集體畫一畫、猜一猜、劇本演繹等形式,讓幼兒集中注意力去共同解決合作學習中的難題。此外,教師還起到監(jiān)督者的作用,教師可以對整個幼兒合作學習的過程進行監(jiān)督,并適時地進行引導,以更好地培養(yǎng)幼兒的專注力,為幼兒將來的發(fā)展與成長奠定良好的基礎。