李玥 費(fèi)莎
摘要:文章立足會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理課程實(shí)際,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”教學(xué)模式,改變財(cái)務(wù)管理課程的傳統(tǒng)線下教學(xué)模式,提出在思維方式、監(jiān)督方式、教育方式等方面要不斷創(chuàng)新,并強(qiáng)調(diào)在財(cái)務(wù)管理課程思政的教學(xué)過(guò)程中,教師要提高數(shù)據(jù)意識(shí),改善思維方式,充分掌握大數(shù)據(jù)分析技術(shù),為適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代做好準(zhǔn)備。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;互聯(lián)網(wǎng)+;思政元素
隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的迅速變化,社會(huì)對(duì)金融和會(huì)計(jì)人才的專(zhuān)業(yè)能力、意識(shí)形態(tài)、道德水平提出了更高的要求。改善意識(shí)形態(tài)和政治教育改革作為課程思政教育中的重要部分,直接關(guān)系到我國(guó)有關(guān)領(lǐng)域的未來(lái)發(fā)展。在關(guān)于會(huì)計(jì)教育前景的討論中,學(xué)術(shù)界和專(zhuān)業(yè)人士都同意一點(diǎn):現(xiàn)代大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具有實(shí)踐導(dǎo)向的知識(shí)、情境思維和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。因此,教師應(yīng)提高數(shù)據(jù)意識(shí),改善思維方式,充分掌握大數(shù)據(jù)分析技術(shù),在財(cái)務(wù)管理課程思政的教學(xué)過(guò)程中不斷摸索,提高教學(xué)質(zhì)量。
隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展,許多科技元素被應(yīng)用到教育領(lǐng)域。教育工作者不得不思考教育信息化的問(wèn)題。教育的最終目標(biāo)是促進(jìn)人才的全面發(fā)展。然而,傳統(tǒng)的面對(duì)面教學(xué)難以對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行評(píng)估,同時(shí)忽視了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和獨(dú)立性,不利于學(xué)生綜合素養(yǎng)的提高。
一、大數(shù)據(jù)背景下的高校教學(xué)現(xiàn)狀
(一)大數(shù)據(jù)背景推動(dòng)教育信息化改革現(xiàn)狀
在推進(jìn)思政工作信息化的過(guò)程中,高校以數(shù)據(jù)信息的形式記錄師生的教學(xué)和日常生活,形成了數(shù)據(jù)信息的高度客觀性和真實(shí)性。這些大數(shù)據(jù)具有很高的教育應(yīng)用價(jià)值,不僅能推動(dòng)教育信息化改革,還能促進(jìn)教育角色的轉(zhuǎn)型與重構(gòu)。
有關(guān)研究表明,對(duì)自己的通用技能有高度積極認(rèn)知的學(xué)生,會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境感到滿(mǎn)意。所以,采用合適的信息化教學(xué)手段,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高有很大的幫助。教學(xué)技術(shù)提供了廣泛應(yīng)用于學(xué)習(xí)過(guò)程的可能性,由于在教育中使用開(kāi)放資源,以及這些資源對(duì)高等教育的影響,教師和學(xué)生之間建立了一種新型找到適合關(guān)系,即不一定需要面對(duì)面的空間關(guān)系。這種網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境允許學(xué)生發(fā)展自己的學(xué)習(xí)道路。
(二)大數(shù)據(jù)背景下思政教育現(xiàn)狀
過(guò)去,課程思政教育的路線不明確,強(qiáng)調(diào)“情感”和“道德”教育原則,缺乏對(duì)數(shù)據(jù)的理解和定量分析,導(dǎo)致思政教育的局限性。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),人們已經(jīng)習(xí)慣了用數(shù)據(jù)檢驗(yàn)科學(xué)的方法。課程思政作為各門(mén)課程不可或缺的內(nèi)容,與時(shí)代緊密相連,并以大數(shù)據(jù)為樣本,密切關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。因此,教師應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)科的作用和優(yōu)勢(shì),幫助學(xué)生樹(shù)立正確的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
二、課程思政與大數(shù)據(jù)結(jié)合的難點(diǎn)
(一)大數(shù)據(jù)技術(shù)與課程思政工作難以融合
一般來(lái)說(shuō),專(zhuān)業(yè)教師不具備相應(yīng)的數(shù)據(jù)挖掘能力,無(wú)法準(zhǔn)確區(qū)分?jǐn)?shù)據(jù)的有效性并預(yù)測(cè)結(jié)果。而數(shù)據(jù)分析師的工作是深入分析復(fù)雜數(shù)據(jù),但是他們不了解課程中相應(yīng)的思政元素的本質(zhì)和內(nèi)容,也無(wú)法“憑理性求得結(jié)果”。簡(jiǎn)而言之,專(zhuān)業(yè)教師的數(shù)據(jù)挖掘能力不夠,數(shù)據(jù)分析師不懂思政教育,兩者很難結(jié)合。
(二)課程思政大數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證
大數(shù)據(jù)中的信息不但復(fù)雜,而且多元化,同時(shí)包括有用信息和無(wú)效信息。因此,高校需要組織相關(guān)培訓(xùn)和研討會(huì),提高專(zhuān)業(yè)教師的數(shù)據(jù)分析能力,教師也可以通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘和個(gè)人專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)識(shí)別數(shù)據(jù),進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)的可靠性。
(三)課程思政工作難以量化
思政教育的對(duì)象是人,但在傳統(tǒng)觀念中,情感只是一種抽象的感覺(jué),看不見(jiàn),也摸不著,因此無(wú)法量化。這已經(jīng)成為專(zhuān)業(yè)課程思政工作難以開(kāi)展定量研究活動(dòng)的主要因素,在技術(shù)上和意識(shí)形態(tài)上都存在巨大的阻力。思政教育遵循情感教育和道德教育的原則。當(dāng)教師理解學(xué)生的情緒時(shí),在設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)課程思政元素時(shí),不能僅僅憑經(jīng)驗(yàn)來(lái)設(shè)計(jì)相應(yīng)的課程思政元素,也要考慮學(xué)生是否能夠接受,只有以學(xué)生能接受的案例開(kāi)展課程思政,才能提高教學(xué)效率。
三、大數(shù)據(jù)背景下課程思政路徑方法
為了適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景,教師必須樹(shù)立可持續(xù)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的理念,努力尋找解讀數(shù)據(jù)資源的方法,積極參與教師數(shù)據(jù)分析能力培訓(xùn),提升自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)。同時(shí),高校應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的可預(yù)測(cè)性、多樣性、規(guī)范性和實(shí)用性,創(chuàng)新教師培訓(xùn)內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)方法,調(diào)整教學(xué)時(shí)間表等。特別是在相關(guān)的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容方面,高校要順應(yīng)大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢(shì),加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)檢索、信息收集和分析等相關(guān)內(nèi)容的力度,全面提高高校專(zhuān)業(yè)教師課程思政數(shù)據(jù)采集分析能力。此外,高校要推動(dòng)教師課程思政培訓(xùn)內(nèi)容的數(shù)字化和信息化,提高教師培訓(xùn)的靈活性,完善在職培訓(xùn)體系,將專(zhuān)業(yè)教師轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合研究教育工作者,以適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代教育發(fā)展的需要,提高大數(shù)據(jù)技術(shù)在專(zhuān)業(yè)課程思政工作中的應(yīng)用水平。
四、財(cái)務(wù)管理課程思政教學(xué)實(shí)踐
(一)基于超星服務(wù)平臺(tái)的財(cái)務(wù)管理智慧課堂教學(xué)模式設(shè)計(jì)
財(cái)務(wù)管理課程授課對(duì)象為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,開(kāi)設(shè)時(shí)間在大學(xué)第四學(xué)期,前驅(qū)課程為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等課程,后繼課程為審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)等課程。圖1為財(cái)務(wù)管理課程的框架設(shè)計(jì)。在“互聯(lián)網(wǎng)+混合”教學(xué)手段中,財(cái)務(wù)管理課程教師使用超星學(xué)習(xí)通進(jìn)行線上輔助學(xué)習(xí),不僅上傳了相應(yīng)的電子課件,還上傳了小視頻供學(xué)生觀看。
(二)挖掘課程思政內(nèi)容
筆者認(rèn)為,財(cái)務(wù)管理課程思政,特別是與盈余管理相關(guān)的會(huì)計(jì)課程思政,值得在課堂上討論,因?yàn)闀?huì)計(jì)師和審計(jì)師的道德水平會(huì)反映在財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量上。盈余管理是會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的最重要的道德問(wèn)題,但很少有研究探討這一主題。
會(huì)計(jì)工作中進(jìn)行盈余管理的方法至少有三種。第一,權(quán)責(zé)發(fā)生制調(diào)整收益,即通過(guò)主觀選擇會(huì)計(jì)政策來(lái)增加或減少收益。例如,為了減少收益,管理者會(huì)選擇加速折舊法,而不是直線折舊法。第二,真實(shí)活動(dòng)調(diào)整收益,是指通過(guò)偏離公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的盈利調(diào)整,從而給利益相關(guān)者造成通過(guò)公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了某些財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的印象。第三,分類(lèi)轉(zhuǎn)移,即通過(guò)轉(zhuǎn)移損益表項(xiàng)目來(lái)操縱損益表的方法。
企業(yè)收集和管理會(huì)計(jì)信息主要是為了方便會(huì)計(jì)報(bào)告使用者進(jìn)行商業(yè)決策,而會(huì)計(jì)報(bào)告使用者關(guān)心的重點(diǎn)是“盈利能力”,每周、每月、每季度或每年進(jìn)行衡量。長(zhǎng)期盈利能力一直被認(rèn)為是重要的。樂(lè)視網(wǎng)在2007至2016年報(bào)告了巨額財(cái)務(wù)利潤(rùn),累計(jì)虛增利潤(rùn)17.37億元,對(duì)投資者造成重大誤導(dǎo),給樂(lè)視投資人、債權(quán)人、供應(yīng)商、股民造成了極大的損失。有人可能認(rèn)為,“良好”的會(huì)計(jì)做法應(yīng)該能防止此類(lèi)財(cái)務(wù)舞弊。但實(shí)際上,正是由于一些專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師和無(wú)良的商業(yè)人士之間的密切合作,讓不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)行為泛濫,公眾卻不知道結(jié)果。這說(shuō)明盈余管理是不道德的行為,模糊了投資者應(yīng)該知道的事實(shí),使投資者無(wú)法作出正確的判斷。
盈余管理是一個(gè)抽象的概念,存在于商業(yè)實(shí)踐中。學(xué)生通過(guò)分析案例和小組討論,能更好地理解盈余管理概念和利潤(rùn)操縱對(duì)利益相關(guān)者的影響,這不僅加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的道德教育,還弘揚(yáng)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀。部分課件和視頻資料如圖2所示。
綜上所述,財(cái)務(wù)管理課程思政教育是全面落實(shí)新時(shí)代黨的教育政策的具體行動(dòng),關(guān)系到“教育什么樣的人、怎樣教育人、為誰(shuí)教育”的根本問(wèn)題。教師應(yīng)將優(yōu)秀的財(cái)務(wù)道德案例與“互聯(lián)網(wǎng)+”教學(xué)模式相結(jié)合,促進(jìn)和實(shí)施思政工作,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)課程的教育功能,實(shí)現(xiàn)知識(shí)和價(jià)值取向教學(xué)的協(xié)調(diào)發(fā)展和共振,培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才。
參考文獻(xiàn):
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基金項(xiàng)目:陜西省職業(yè)教育協(xié)會(huì)“財(cái)務(wù)管理課程思政教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐”研究成果,項(xiàng)目編號(hào):2022SZX311;陜西省教育廳科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目“提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃下‘1+X試點(diǎn)院校學(xué)生雙證融通職業(yè)能力培養(yǎng)路徑研究——以西安海棠職業(yè)學(xué)院為例”研究成果,項(xiàng)目編號(hào):21JK0195。
(作者單位:李玥 西安海棠職業(yè)學(xué)院理工學(xué)院/西安明德理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;費(fèi)莎 西安海棠職業(yè)學(xué)院)