摘要：當下，新媒體以快速、便捷、互動性強等特點迅速崛起，成為信息傳播的主要渠道，給傳統(tǒng)媒體帶來了極大的沖擊。同時，這也為傳統(tǒng)媒體提供了轉型和創(chuàng)新的機會。面對新媒體的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)媒體必須進行創(chuàng)新發(fā)展?；诖?，文章重點對新媒體時代傳統(tǒng)媒體的創(chuàng)新發(fā)展進行探討。文章研究認為，傳統(tǒng)媒體要實現創(chuàng)新發(fā)展，可以從五個方面著手。第一，要借力新媒體，加強與傳統(tǒng)媒體的融合，打造跨媒體平臺。這需要傳統(tǒng)媒體轉變思維方式，學會利用新媒體的技術和平臺，創(chuàng)新傳統(tǒng)媒體的內容和形式，以適應新的媒介生態(tài)環(huán)境。第二，要關注用戶體驗，增強信息傳播的針對性和有效性。傳統(tǒng)媒體需要深入了解用戶需求，根據用戶的行為習慣和興趣愛好，提供更加個性化和精準的信息服務，提高用戶滿意度。第三，要打造品牌形象，提升傳統(tǒng)媒體的影響力和公信力。傳統(tǒng)媒體要注重品牌建設，提高自身的知名度和美譽度，樹立品牌形象，以吸引更多用戶的關注和認可。第四，要加強人才培養(yǎng)，提升傳統(tǒng)媒體的核心競爭力。傳統(tǒng)媒體需要培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新思維、專業(yè)技能和跨學科能力的復合型人才，以適應新媒體時代的發(fā)展需求。第五，要創(chuàng)新盈利模式，探索多元化的商業(yè)模式。傳統(tǒng)媒體需要積極探索新的盈利模式，拓展收入來源，以提高經濟效益和市場競爭力。

關鍵詞：新媒體時代；傳統(tǒng)媒體；媒體融合；創(chuàng)新發(fā)展；競爭力

中圖分類號：G219.2 文獻標志碼：A 文章編號：1674-8883（2023）24-0078-03

傳統(tǒng)媒體的傳播渠道包括報紙、廣播、電視等，其傳播速度較慢，缺乏時效性，受眾也出現了一定程度的流失[1]。然而，這并不意味著傳統(tǒng)媒體失去了重要性。隨著數字化和社交媒體的崛起，許多傳統(tǒng)媒體需要尋求創(chuàng)新的方式來盤活自身的發(fā)展。

一、借力新媒體，拓寬傳播渠道

在當前的新媒體背景下，新聞信息的傳播不僅僅依賴于傳統(tǒng)媒體平臺，而是利用多樣化的新媒體傳播渠道，形成了體量龐大的數據信息[2]。傳統(tǒng)媒體通過與新媒體的融合，可以多次傳播新聞信息，擴大影響力。但是，這個過程并不是一蹴而就的，須具備移動化思維[3]，在傳統(tǒng)媒體和新媒體之間建立緊密的合作關系，共享資源，協同創(chuàng)新。在全媒體傳播體系建設和四級融合發(fā)展布局中，許多傳統(tǒng)媒體處于承上啟下的重要位置[4]。

傳統(tǒng)媒體要積極尋求與新媒體平臺的合作，如與知名社交媒體平臺進行深度合作，將新聞信息嵌入平臺內容中，或者通過合作平臺進行新聞的直播和點播。此外，還可以通過社交媒體平臺征集新聞素材，或者在新聞報道中邀請公眾提供線索和反饋。這樣的互動方式不僅可以增強公眾對新聞的參與感，還可以讓新聞信息得到更廣泛的傳播。同時，傳統(tǒng)媒體可以利用新媒體平臺進行新聞的二次創(chuàng)作，如制作短視頻、制作動畫、制作長音頻等，以更生動、更有趣的方式呈現新聞，吸引更多的受眾。這樣的創(chuàng)新方式不僅可以拓寬新聞的傳播渠道，也可以提高新聞的傳播效果。

數據時代，傳統(tǒng)媒體也需要關注數據的反饋，根據受眾的反饋和數據的變化來調整新聞的傳播策略。例如，可以根據社交媒體平臺的用戶數據來調整新聞的發(fā)布時間和發(fā)布內容?？偟膩碚f，傳統(tǒng)媒體利用新媒體的傳播優(yōu)勢，拓寬傳播渠道，可以實現新聞信息的多次傳播，擴大影響力。這樣的策略不僅可以增強傳統(tǒng)媒體的競爭力，也可以為公眾提供更多、更好的新聞內容。在未來，隨著新媒體技術的發(fā)展，媒體間的融合將會更加深入，傳統(tǒng)媒體需要不斷探索新的融合方式，以適應時代變化的需求。

二、關注用戶體驗，提升互動性

隨著數字技術的發(fā)展，媒體需要通過個性化定制來滿足不同用戶的需求和偏好[5]傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合發(fā)展已經成為一種趨勢。在這樣的背景下，新媒體運營人員的重要性日益凸顯，不僅需要具備專業(yè)的新聞素養(yǎng)和扎實的文字功底，還需要有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新的思維模式。

首先，新媒體運營人員需要深入挖掘用戶習慣，研究用戶行為軌跡，以動態(tài)的眼光看待用戶需求；時刻關注用戶的興趣點，了解用戶對新聞內容的喜好，以便更好地為用戶提供定制化的內容服務；關注用戶在社交媒體上的互動行為，了解用戶的反饋和評價，以便及時調整和優(yōu)化新聞策劃與采編流程。

其次，新媒體運營人員需要運用網友熟悉的網絡語言加強互動。網絡語言是一種特殊的語言形式，具有簡潔、幽默、生動等特點，能夠更好地吸引年輕用戶的關注。因此，新媒體運營人員需要學會運用網絡語言與用戶進行互動，增強與用戶的情感聯系，提高用戶的忠誠度。

最后，新媒體運營人員需要通過長期有效、靈活多樣的互動形式，保持傳統(tǒng)媒體與用戶之間的關系，提升用戶對媒體的信任度。例如，可以通過舉辦線上活動、開展問卷調查等方式，與用戶進行深入的交流和互動，了解用戶的真實需求和反饋。同時，還可以通過社交媒體、微信公眾號等渠道，及時發(fā)布媒體的重要新聞和資訊，加強與用戶的溝通和交流。

為了更好地滿足用戶的需求和期望，新媒體運營人員需要深入挖掘用戶習慣，以動態(tài)的眼光看待用戶需求，運用網絡語言加強互動，維系媒體與用戶之間的關系，提升用戶對媒體的信任度。只有這樣，傳統(tǒng)媒體才能在新媒體時代煥發(fā)新的生機和活力。

三、打造品牌形象，提升競爭力

新媒體時代，傳統(tǒng)媒體面臨著巨大的機遇和挑戰(zhàn)。信息的傳播方式發(fā)生了變化，新媒體以其便捷、快速、多樣化的特點，迅速占領了市場。

傳統(tǒng)媒體要想在競爭中立于不敗之地，就必須打造獨特的品牌形象，提升競爭力。品牌形象的打造是一個系統(tǒng)性工程，包括媒體的定位、風格、標識、口號等。傳統(tǒng)媒體需要明確自己的受眾群體，了解他們的需求和喜好，進而確定自己的定位。例如，《揚子晚報》在原有版面的基礎之上，推出新聞欄目《平凡人不平凡事》，獲得了大量好評[6]。

傳統(tǒng)媒體要有自己的風格，以區(qū)別于其他媒體。除了明確的定位和風格外，傳統(tǒng)媒體還需要有獨特的標識和口號，幫助媒體在眾多的信息中脫穎而出，吸引用戶的關注[7]。

例如，天津的“津云”APP，打造了一個有新聞理想、融合基因、生活服務、人工智能的天津市移動新媒體總平臺，集新聞、資訊、直播、問政等內容和功能于一體，將成為傳統(tǒng)媒體和新興媒體“化學融合”的載體，滿足了不同用戶的需求。除了這些基礎的品牌形象建設外，傳統(tǒng)媒體還需要利用新媒體的優(yōu)勢，傳播信息，擴大影響力。同時，新媒體也可以幫助傳統(tǒng)媒體建立與用戶的互動關系，增強用戶黏性。

總之，新媒體時代，傳統(tǒng)媒體需要打造獨特的品牌形象，提升競爭力；明確品牌的定位、風格、標識和口號等；利用新媒體的優(yōu)勢，擴大影響力，建立與用戶的互動關系。只有這樣，傳統(tǒng)媒體才能在新媒體時代立于不敗之地。

四、加強人才培養(yǎng)，提升專業(yè)素養(yǎng)

媒體融合轉型是一個艱辛的進程，其發(fā)展過程中人才問題凸顯[8]，新聞報道對傳媒人才的要求更加多元化[9]。傳統(tǒng)媒體體制單一、人員流動性等問題禁錮了人才的主觀能動性[10]，在數字化轉型過程中缺乏專業(yè)領導人才[11]，記者群體也經歷著從“全能記者”到“全媒體記者”再到“融媒體記者”的轉型[12]。因此，傳統(tǒng)媒體需要加強人才培養(yǎng)，提升新聞傳播人才的專業(yè)素養(yǎng)，以適應新的媒體環(huán)境。

第一，掌握新媒體技術是新聞傳播人才必備的能力。新媒體時代，新聞傳播的方式和手段發(fā)生了巨大的變化，從傳統(tǒng)的文字、圖片到現在的視頻、音頻、社交媒體等多元化的傳播方式，新聞傳播人才需要熟悉并掌握這些新的傳播手段，以便更好地進行新聞傳播。

第二，新聞采編能力是新聞傳播人才的核心能力。新媒體時代，新聞傳播人才需要具備敏銳的洞察力，能夠迅速捕捉到有價值的新聞信息，并進行深入的采訪和報道。同時，還需要具備整合各種媒體資源的能力，能夠將新聞信息以最佳的方式呈現給受眾，以吸引受眾的注意力[13]。

第三，數據分析能力也是新聞傳播人才不可或缺的能力。新媒體時代，數據已經成為新聞傳播的重要參考指標，新聞傳播人才需要具備數據分析的能力，能夠通過數據分析來了解受眾的需求和喜好，從而更好地進行新聞傳播。

第四，互動溝通能力也是新聞傳播人才必須具備的能力。新媒體時代，新聞傳播不再是單向傳播，而是需要與受眾進行互動的雙向傳播。新聞傳播人才需要具備良好的溝通能力，能夠與受眾進行有效的互動，從而增強新聞傳播的效果。

為了實現這些目標，傳統(tǒng)媒體可以通過內部培訓、學術交流、外出學習等方式來提高員工的綜合素質和專業(yè)水平。例如，定期組織內部培訓，邀請業(yè)內專家進行授課，分享最新的媒體技術和新聞傳播理念；鼓勵員工參加學術交流活動，了解最新的學術研究成果；組織員工外出學習，參觀優(yōu)秀的媒體機構，學習他們的先進經驗和技術。

除了內部培訓和學術交流外，傳統(tǒng)媒體還可以引進具有新媒體經驗和技能的人才，為傳統(tǒng)媒體的創(chuàng)新發(fā)展提供保障。這些引進的人才不僅具備新媒體技術和技能，還可能帶來新的思維方式和創(chuàng)新理念，為傳統(tǒng)媒體的發(fā)展注入新的活力。

五、創(chuàng)新營利模式，實現可持續(xù)發(fā)展

技術的發(fā)展對傳統(tǒng)媒體的營利方式產生了多重影響[14]，顛覆了傳統(tǒng)媒體以“二次銷售”為核心的營利模式[15]。

其一，傳統(tǒng)媒體要以可持續(xù)性發(fā)展為目標，創(chuàng)新營利模式，拓寬收入來源。傳統(tǒng)媒體的營利模式主要包括廣告收入、活動收入、版權收入等。新媒體時代，傳統(tǒng)媒體可以通過與新媒體合作，開發(fā)新的營利模式，如在線訂閱、付費閱讀、電子商務等。

其二，為了實現可持續(xù)性發(fā)展，傳統(tǒng)媒體需要在創(chuàng)新營利模式的同時，更深入地理解并滿足用戶的需求。新媒體時代，媒體不僅是傳遞信息的方式，還是連接用戶、提供服務、創(chuàng)造價值的平臺。傳統(tǒng)媒體可以通過大數據分析服務，深入了解用戶的行為和喜好，為他們提供個性化的內容推薦和定制服務。這種個性化服務不僅能提高用戶的滿意度，還能為傳統(tǒng)媒體帶來更多的收入來源。

其三，傳統(tǒng)媒體可以提供專業(yè)咨詢服務，幫助企業(yè)開展市場分析、品牌推廣等業(yè)務。同時，傳統(tǒng)媒體可以嘗試開展電子商務業(yè)務，通過平臺銷售商品或服務。這不僅能增加他們的收入，還能增強用戶黏性，使用戶更愿意留在他們的平臺上。此外，通過與社交媒體平臺的合作，傳統(tǒng)媒體也可以開展在線訂閱和付費閱讀等業(yè)務，為用戶提供高質量的內容。

其四，傳統(tǒng)媒體可以利用數字化技術，創(chuàng)新新聞生產方式。例如，可以引入UGC（用戶生成內容）模式，鼓勵用戶提供新聞素材和觀點，從而提高他們的參與度。同時，也可以利用人工智能技術和機器學習技術，提高新聞生產的效率和準確性，為用戶提供更優(yōu)質的內容。

總的來說，傳統(tǒng)媒體要以可持續(xù)性發(fā)展為目標，通過多元化的營利模式和滿足用戶需求的方式，實現自我革新和成長。只有這樣，才能在競爭激烈的市場中立足，實現長遠發(fā)展。

六、結語

新媒體時代的到來給傳統(tǒng)媒體帶來了機遇和挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)媒體需要通過借力新媒體、關注用戶體驗、打造品牌形象、加強人才培養(yǎng)、創(chuàng)新營利模式等多種方式實現創(chuàng)新發(fā)展，以適應新的媒介生態(tài)環(huán)境。這將有助于傳統(tǒng)媒體在新媒體時代保持競爭優(yōu)勢，實現可持續(xù)發(fā)展。

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作者簡介 楊秀玲，記者，研究方向：新聞寫作。