潘常春
科幻神作《頭號(hào)玩家》中關(guān)于未來生活的場景,讓不少觀眾神往——任何人通過傳感器即可生活在線上游戲《綠洲》的世界中?,F(xiàn)如今,隨著虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的發(fā)展,《綠洲》正在我們的生活中逐漸實(shí)現(xiàn),VR(Virtual Reality,VR)游戲、VR旅游、VR看房、VR科普展館、VR教育等在現(xiàn)實(shí)生活中逐步普及。那么《綠洲》中的虛擬場景是如何創(chuàng)設(shè)的?如何利用傳感器實(shí)現(xiàn)人機(jī)交互?如何打造身臨其境般的沉浸式體驗(yàn)?這背后離不開虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員提供的技術(shù)支撐。
記錄時(shí)間:2021年11月22日 記錄人:江某龍
上午工作情況
8點(diǎn)
1.工作小組討論虛擬項(xiàng)目,匯報(bào)項(xiàng)目的工作進(jìn)度和遇到的難點(diǎn)。(項(xiàng)目討論)
2.和產(chǎn)品經(jīng)理溝通項(xiàng)目細(xì)節(jié),了解用戶操作方式和虛擬呈現(xiàn)內(nèi)容。(產(chǎn)品策劃)
3.撰寫本階段虛擬項(xiàng)目功能目標(biāo)、效果和技術(shù)路線文檔。(腳本撰寫)
4.根據(jù)本階段內(nèi)容規(guī)劃,組內(nèi)成員進(jìn)行任務(wù)分配。(研發(fā)任務(wù)分配)
11點(diǎn)
1.和UI設(shè)計(jì)師溝通虛擬項(xiàng)目軟件系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)內(nèi)容和設(shè)計(jì)效果。(界面設(shè)計(jì))
2.和美工溝通虛擬場景模型情況,如效果是否逼真、運(yùn)行是否流暢。(場景優(yōu)化)
下午工作情況
13點(diǎn)
1.編輯框架功能,如用戶登錄、場景切換、痕跡記錄、資源調(diào)用等。(程序編譯)
2.編輯交互功能,如用戶漫游、視角控制、虛擬操作、虛擬響應(yīng)等。(程序編譯)
3.組內(nèi)成員功能聯(lián)調(diào),實(shí)現(xiàn)虛擬空間整體功能運(yùn)行順暢。(測試與反饋)
16點(diǎn)
1.對(duì)虛擬系統(tǒng)進(jìn)行軟件整體發(fā)布和測試。(測試與反饋)
2.虛擬系統(tǒng)文檔編寫,培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)。(系統(tǒng)維護(hù))
職業(yè)定義。虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員是指使用虛擬現(xiàn)實(shí)引擎及相關(guān)工具,進(jìn)行虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、編碼、測試、維護(hù)和服務(wù)的工程技術(shù)人員。
關(guān)聯(lián)職業(yè)。密切相關(guān)的職業(yè)有計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)人員與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析技術(shù)人員。計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)人員是利用編程技術(shù),開展計(jì)算機(jī)軟件研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、集成、維護(hù)和管理等工作的人。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析技術(shù)人員是從應(yīng)用的角度,為客戶信息處理、數(shù)據(jù)庫建立等方面提出解決方案的人。而虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員主要針對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品開展編程、建模渲染技能、動(dòng)畫交互設(shè)計(jì)、軟硬件設(shè)備或平臺(tái)搭建等工作。
相應(yīng)崗位。產(chǎn)品經(jīng)理、架構(gòu)師、UI設(shè)計(jì)師、前端開發(fā)工程師、后端開發(fā)工程師、測試工程師、運(yùn)維工程師、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師等。
1.負(fù)責(zé)VR軟件系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),包括VR引擎、圖形算法、應(yīng)用插件、產(chǎn)品基礎(chǔ)框架、通用組件、硬件接口等。
2.負(fù)責(zé)VR硬件系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),包括建模設(shè)備、視覺設(shè)備、音響設(shè)備、交互設(shè)備等。
3.負(fù)責(zé)VR系統(tǒng)或產(chǎn)品程序開發(fā),包括模型建構(gòu)、產(chǎn)品策劃、貼圖渲染、交互設(shè)計(jì)、程序編譯、界面設(shè)計(jì)等。
4.負(fù)責(zé)VR系統(tǒng)測試,理解產(chǎn)品需求,深入了解用戶場景,編寫測試計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。
5.負(fù)責(zé)VR系統(tǒng)優(yōu)化,編寫缺陷報(bào)告,跟蹤缺陷修復(fù)情況,對(duì)程序進(jìn)行調(diào)試修改及優(yōu)化,直至產(chǎn)品質(zhì)量改善。
6.負(fù)責(zé)VR系統(tǒng)維護(hù),撰寫相關(guān)功能開發(fā)說明文檔,完善相關(guān)制作規(guī)范文檔。
7.負(fù)責(zé)用戶使用手冊(cè)編寫,開展VR系統(tǒng)操作培訓(xùn)。
8.負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)研發(fā)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2020年各行業(yè)平均工資信息,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)年平均工資增長速度在全部的19個(gè)行業(yè)中排在第3位。分行業(yè)分崗位看,虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員屬于專業(yè)技術(shù)人員,年平均工資為199228元。分區(qū)域看,一線和經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的城市如北京、上海、杭州、深圳等城市的薪酬為6500~23000元/月,其薪酬水平高于其他城市(如合肥為5000~12000元/月,武漢為6000~10000元/月)。
該職業(yè)從業(yè)人員需具備的知識(shí)和技能有:3D模型制作、虛擬場景創(chuàng)設(shè)、軟件界面設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)與測試、系統(tǒng)集成等,核心技能是創(chuàng)造與表達(dá)。
目前已有較多院校開設(shè)了與該職業(yè)相關(guān)的專業(yè),涉及本科院校、高職院校及中職學(xué)校等。本科院校專業(yè)有虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、軟件工程專業(yè)、數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)等。職業(yè)院校專業(yè)有虛擬現(xiàn)實(shí)應(yīng)用專業(yè)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)等。
該職業(yè)從業(yè)人員主要分布在北京、上海、廣州、深圳等一線城市,以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快或人口較多的城市,如南京、杭州、成都、武漢等。
該職業(yè)的發(fā)展路徑主要有四條:管理路線,即從員工晉升到主管/單位中層,再晉升到經(jīng)理/單位領(lǐng)導(dǎo)層,甚至往更高的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)發(fā)展。專家路線,即不斷提高技能水平,在職業(yè)等級(jí)上不斷晉升,成為虛擬現(xiàn)實(shí)領(lǐng)域?qū)<?。?fù)合人才路線,即向其他行業(yè)跨越或職業(yè)轉(zhuǎn)型,如通過學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能,轉(zhuǎn)型為通信工程技術(shù)人員、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)人員、安全工程技術(shù)人員等,與專業(yè)技術(shù)崗位橫向貫通。創(chuàng)業(yè)路線,即基于個(gè)人興趣愛好進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員的職業(yè)貫通發(fā)展如圖1所示。
從市場供需看。我國虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員存在巨大的人才缺口,根據(jù)中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院等發(fā)布的《虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書(2021年)》,虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)正加速賦能工業(yè)制造、醫(yī)療健康、文化娛樂、教育培訓(xùn)等千行百業(yè),催生出數(shù)字經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)、新模式。根據(jù)普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所于2019年11月發(fā)布的報(bào)告,至2030年,我國對(duì)VR/AR人才的崗位需求將達(dá)到682.26萬個(gè)。
從產(chǎn)業(yè)發(fā)展看。隨著全社會(huì)對(duì)VR技術(shù)的關(guān)注度和理解力不斷提高,以及VR與人工智能、5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)不斷融合,VR產(chǎn)業(yè)應(yīng)用將得到更大的助力,催生新的業(yè)務(wù)和生態(tài)。中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展報(bào)告(2021)》顯示,我國虛擬現(xiàn)實(shí)市場規(guī)模高速增長。2020年,我國虛擬現(xiàn)實(shí)/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)市場規(guī)模約為300億元,VR市場規(guī)模約為230億元,市場占比約為80%。國際數(shù)據(jù)公司(IDC)等機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)顯示,2020年全球虛擬現(xiàn)實(shí)市場規(guī)模約為900億元人民幣,預(yù)計(jì)2020—2024年全球虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)規(guī)模年均增長率將達(dá)到54%。
從政策紅利看。2020年2月,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”的通知》后,各省市釋放了一系列政策紅利。如蘇州將虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼中,最高可獲補(bǔ)貼3000元/人;此外,按規(guī)定完成虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員項(xiàng)目制培訓(xùn)并考核合格的,按30元/(課時(shí)·人)的標(biāo)準(zhǔn)給予項(xiàng)目承訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
(摘編自:中國人事出版社、中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社《中國職業(yè)發(fā)展指南·新職業(yè)卷I》,主編:劉建軍)