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“125”家校協(xié)同新模式的思考與實踐

2024-06-30 12:34:29李春芳
中小學班主任 2024年11期
關鍵詞:共育家校協(xié)同

李春芳

[摘要] 隨著《中華人民共和國家庭教育促進法》的頒布,家校共育面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。江陰市夏港實驗小學努力構建“125”家校協(xié)同新模式,建立家校協(xié)同育人的課程體系,搭建“冰心兒童文學研究院”“求真兒童科學探究院”“達健兒童游戲創(chuàng)意院”“尚美兒童美學體驗院”“拾穗兒童農(nóng)耕文化院”五大活動平臺,打造家校共育新格局。

[關鍵詞] 家校協(xié)同;“125”新模式;五育融合;新法律

2021年10月23日,《中華人民共和國家庭教育促進法》(以下簡稱《家庭教育促進法》)發(fā)布,并于2022年1月1日起施行。作為我國首部就家庭教育專門制定的法律,《家庭教育促進法》明確要求家庭教育不僅需要家庭負責、國家支持,還需要學校配合、社會協(xié)同,其出臺必將帶來學校和家庭關系的深刻變革?!都彝ソ逃龠M法》第五章法律責任中,對拒絕和怠于履行家庭教育責任、不正確實施家庭教育侵害未成年人合法權益的父母和其他監(jiān)護人予以訓誡,并責令其接受家庭教育指導??梢钥闯?,《家庭教育促進法》彰顯出法律的強制性、科學性和社會協(xié)同性等特點。如何在《家庭教育促進法》的視域下構建家校共育共同體,促進家校的協(xié)同育人,賦能學生健康成長,是“雙減”政策后亟須解決的問題。

一、直面問題,剖析行動困境

雖然目前學校和家長積極響應國家號召,都在積極推進家校協(xié)同育人,但是,經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),家校共育還存在以下問題:

(一)教育職責模糊不清

家庭、學校雙方職責邊界模糊、職責不清,體現(xiàn)在兩個方面:一是家庭教育功能不全,祖輩“越位”、母親“主位”、父親“缺位”的現(xiàn)象尤為突出,影響了孩子的健康成長;二是責任邊界不明,家校間的權責邊界混亂,在某種程度上導致家庭教育功能喪失、學校教育主體弱化,從而影響家校間的深度融合,導致教育工作低效。協(xié)同雙方需厘清自身的責任邊界,明確自身的職責定位,找到各自的平衡點,努力尋找家校共育的契合點。

(二)家庭教育方法失衡

一方面,大部分家庭教育方式比較單一,如家長在“望子成龍”的觀念影響下,對孩子期望值過高,剝奪了孩子的休息、娛樂時間,這種不顧孩子的身心健康發(fā)展,施加過大壓力的舉動,扼殺了孩子的個性發(fā)展;另一方面,家長教育方式不科學,主要表現(xiàn)為嬌寵教育型、專制教育型、放任教育型、“狼性”教育型這四大類,這些教育方式都不利于孩子的健康成長。

(三)校家社協(xié)同流于形式

學校只是停留在以家長學堂、家長會的方式對家長進行家庭教育指導。家長會演變成教師的“一言堂”,家長只是聽眾或是觀眾,沒有參與其中,更沒有體現(xiàn)出家長的主體地位和作用。目前,家校合作的制度體系建設相對比較薄弱,校家社協(xié)同缺乏社會資源的助力、政府的扶持。

以上問題正成為制約我校家庭教育發(fā)展的瓶頸。國家頒布《家庭教育促進法》,這無疑對家校共育產(chǎn)生一種“撐腰效應”,將家庭教育從學校教育的附庸地位中解放出來,真正實現(xiàn)學校教育和家庭教育的相互配合。校、家、社三位一體,形成良好的教育生態(tài)格局。

二、“125”新模式,突破育人困境

面對家校共育困境,學校初步構建了“125”家校協(xié)同新模式,打造了家校協(xié)同育人規(guī)范化、科學化的課程體系,為學生的終身發(fā)展奠定基礎,也為學校的優(yōu)質(zhì)發(fā)展找到了一條突圍之路。

(一)一核引航,健全家校共育長效機制

學校依托以愛為核心的文化底蘊,積極構建“校家社”生活圈,構建校家社協(xié)同育人體系,建立三個“一”,即一個專班、一個站點、一個團隊,進一步提升校家社協(xié)同育人成效。專班成員由德育團隊、心理老師、家長代表、法律專家、第三方專業(yè)機構等組成,在建立健全高效的家校協(xié)同育人執(zhí)行體系后,推出課后輔導、心理團隊管理、心理咨詢流程及危機干預、家庭教育指導、師資培訓等舉措。學校還增設家庭教育援助站,由優(yōu)秀的家庭教育指導師以電話熱線、釘釘在線、直播互動的方式對家長進行援助,解答家長的困惑,幫助家長緩解焦慮。學校通過構建“家庭教育指導師”智庫支持體系,啟動了家庭教育指導師培養(yǎng)計劃,構建硬核培訓體系,打造一支專業(yè)化的家庭教育團隊。

(二)兩翼支持,助推家校共育專業(yè)化發(fā)展

學校以教師培訓與家長培訓為兩翼,教師與家長實現(xiàn)資源共享、智慧共享?!皟梢怼饼R飛,構建協(xié)同共贏的教育格局。

1.培育師資力量,提升專業(yè)能力

為了快速提升教師的家庭教育指導能力,促進家庭教育指導服務講師人才隊伍建設,學校整合優(yōu)質(zhì)師資,構建系統(tǒng)、科學、有前瞻性的專業(yè)課程體系,對教師進行系列化、沉浸式培訓。學校還邀請家庭教育專家進校園,開設家校溝通、親子關系、教師成長、心理健康教育等沙龍、講座、團輔培訓課程,通過理論學習、情景模擬、實操訓練、專家引領、經(jīng)驗分享等形式,不斷提升教師隊伍的專業(yè)性和執(zhí)行力。

2.盤活家長資源,構建“333課程”

課程是家庭教育的行動綱領。學校以調(diào)查問卷的形式,對學生的家庭情況、家長的工作壓力、不同需求等進行多角度、多方位、多層次地剖析,并開設不同梯度的課程以供家長自由選擇,如家庭教育培訓課、家?;诱n程、實踐體驗課程等,滿足家長的不同需求,實現(xiàn)家校共育課程的個性化,提升家校共育的實效性。

家庭教育培訓課程:學校開設家長學堂,設置“333課程”,以親子溝通、情緒管理、教子有方為核心,每個主題下面設置三個子課程。親子溝通設置原生家庭、親子關系、高質(zhì)量陪伴三項課程;情緒管理設置積極情緒、叛逆心理、抗挫能力三項課程;教子有方設置習慣養(yǎng)成、心理效應、人際交往三項課程。通過線上線下家長課程的實施,提升家長的育兒水平,提升家校協(xié)同育人的實效。

家?;诱n程:學校盤活家長資源,將家長資源引進課堂,開展家長進課堂活動。根據(jù)年級、班級、個體的不同情況制訂課程計劃,內(nèi)容涵蓋了科技、國防、能源、法制、軍事、愛國主義教育等方面。家長進課堂原則上每班每周開展一次,也可根據(jù)學生的實際情況靈活調(diào)整授課頻次和內(nèi)容。

實踐體驗課程:充分挖掘家長群體中蘊含的教育資源,調(diào)動一切積極因素,實現(xiàn)家校資源共享。一是利用家長資源建立校外實踐基地,如氣象局、發(fā)電站、航天基地、交警隊等,為學生提供實踐場所;二是利用家長資源開展實踐活動,聘請有學識、有特長、有責任的家長擔任校外輔導員,協(xié)助組織校外實踐活動,如綠書簽、紅色研學、冰心校外課堂等實踐活動,在活動中拉近親子關系,涵養(yǎng)學生品格;三是不斷創(chuàng)新家校共育溝通形式,提高家長的積極性。學校每學期開展藝術節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)等活動,邀請家長參與。活動結束后,邀請家長對自己的孩子進行評價,促進學生素養(yǎng)提升。

(三)五院支撐,豐盈家校共育實施路徑

學校從博愛、至真、尚美、達健、向善五個維度統(tǒng)籌規(guī)劃,搭建冰心兒童文學研究院、求真兒童科學探究院、達健兒童游戲創(chuàng)意院、尚美兒童美學體驗院、拾穗兒童農(nóng)耕文化院五大活動平臺,家校協(xié)同,共同構建五育融合的育人體系。

冰心兒童文學研究院:學校依托“一院”“一館”“一所”現(xiàn)有的場域資源,提升學生的文學素養(yǎng)?!耙辉骸笔侵副膬和膶W研究院,這里設有學生閱讀、家長閱讀、親子閱讀等區(qū)域,以誦讀、閱讀分享和展演還原冰心兒童文學作品中的場景等形式,將文學的種子播進每個家庭?!耙火^”是指吳文藻文化館,這里陳列了吳文藻的生平事跡和所有作品?!耙凰笔侵副膭?chuàng)作所,這里是學生創(chuàng)作的快樂天地,定期邀請家長分享孩子的優(yōu)秀作品,使家庭教育與學校教育深度融合,真正實現(xiàn)協(xié)同育人。

求真兒童科學探究院:學校依托長江江尾海頭的獨特地理優(yōu)勢,努力構建“船承”校本課程,將數(shù)學、科學、電腦等學科的知識點融入“紙船”科學探索之中,邀請家長一起動手參與,分享心得感悟、記錄點滴收獲,在真正意義上實現(xiàn)家校合力育人的目標。

達健兒童游戲創(chuàng)意院:冰心童年時期經(jīng)常和小伙伴玩各種體育游戲,如跳皮筋、拔河、踩高蹺等民間傳統(tǒng)游戲。學校因地制宜,選出經(jīng)典的民間傳統(tǒng)體育游戲加以改編創(chuàng)新,如跳房子、花樣皮筋、滾鐵環(huán)、舞龍舞獅等。同時,學校定期邀請家長進校園,共同策劃活動,參與游戲、制作游戲道具等,此舉既豐富了校園文化,又增進了親子關系。

尚美兒童美學體驗院:學校整合現(xiàn)有的“繁星”錫劇班、“小桔燈”文學社、春水“話劇社”、“小桔燈舞臺秀”等社團,招募家長、學生志愿者,借助文字、舞臺等方式,讓學生和家長共同體驗愛的精神盛宴。此舉既體現(xiàn)活動育人,又凸顯家校協(xié)同育人。

拾穗兒童農(nóng)耕文化院:學校創(chuàng)建“拾穗·遇見成長”勞動課程,將“春水·韻香園”“繁星·向陽角”和“拾穗·農(nóng)享園”勞動教育課程基地建設成親子勞動的樂園。另外,學校還聘請勞模家長進校園,讓勞模家長講述他們的成長故事、奮斗經(jīng)歷,分享人生感悟。家長成為課程實施的合作者。

在家校協(xié)同育人方面,江陰市夏港實驗小學一直在努力探索與實踐研究中。未來,學校將繼續(xù)深耕家校協(xié)同“125”模式,不斷完善家校協(xié)同育人機制,建好“家校共育圈”,辦好家門口的優(yōu)質(zhì)學校。

[參考文獻]

[1]吳萍.“雙減”政策背景下家庭教育面臨的新挑戰(zhàn)與新機遇[J].內(nèi)蒙古教育,2021(33).

[2]王淑清.《家庭教育促進法》視域下家校合作的問題與對策[J].中小學管理,2022(01).

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