2018年23期
刊物介紹
《中國管理信息化》(原《中國會計電算化》) 本刊為國內(nèi)獨一份管理信息化專業(yè)媒體, 其內(nèi)容將繼續(xù)以財務(wù)會計信息化為核心內(nèi)容，并逐步向全面的管理信息化領(lǐng)域擴展。主要內(nèi)容為財務(wù)信息化、稅務(wù)信息化、企業(yè)信息化、電子政務(wù)、電子商務(wù)等。
中國管理信息化
會計研究
- 建筑業(yè)“營改增”研究評述
- 新形勢下財務(wù)分析模型在小微企業(yè)中的應(yīng)用探討
- 分析企業(yè)會計和稅務(wù)會計分離的原因及模式選擇
- 關(guān)于《企業(yè)會計準(zhǔn)則第42號
- “營改增”全面推行對會計與稅務(wù)籌劃影響探討
- 加強人的行為控制 提高會計信息質(zhì)量
- 管理會計工具在煤炭企業(yè)成本管控中的應(yīng)用探討
- 對公立醫(yī)院執(zhí)行《政府會計制度》相關(guān)問題的探討
- 煤炭企業(yè)全面預(yù)算管理存在的問題及對策分析
- 內(nèi)部控制視角的高校預(yù)算管理體系初探
- 洋河股份獲利能力分析
- 淺析煤炭企業(yè)作業(yè)成本管理
- 公司治理、內(nèi)部控制與非效率投資分析
- 企業(yè)人力資源成本控制研究
- 淺議MFCA核算應(yīng)用程序及發(fā)展限制
- 論混合所有制改革下的國有企業(yè)公司治理
會計信息化
企業(yè)管理信息化
- 芻議信息技術(shù)在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用
- 新時期油田基層管理與應(yīng)用集成系統(tǒng)詳細設(shè)計
- 油田SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)實時交互方法研究
- 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人力資源管理變革的思考
- 企業(yè)工商管理的信息化建設(shè)
- 如何保持IT競爭優(yōu)勢
- 探討信息化對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及企業(yè)管理的作用
- 論新形勢下民爆企業(yè)信息化的變革與發(fā)展
- 大數(shù)據(jù)在應(yīng)急管理中的應(yīng)用
- 大數(shù)據(jù)時代醫(yī)療質(zhì)量管理與制度建設(shè)的探索
- 淺談如何加強企業(yè)信息機房的安全管理與維護
- 信息化支持下的電力企業(yè)合同管理優(yōu)化策略研究
企業(yè)管理
- 企業(yè)管理創(chuàng)新是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵
- 提高企業(yè)行政后勤服務(wù)質(zhì)量的對策探討
- 淺析國內(nèi)外水利水電技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理現(xiàn)狀
- 淺談公立醫(yī)院人力資源管理理念與實踐創(chuàng)新
- 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式分析與研究
- 煤炭行業(yè)技能型人才現(xiàn)狀與培養(yǎng)發(fā)展對策
- 國際工程人力資源管理探討
- 一種煙包在線緩存裝置的研究
- 新產(chǎn)品供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)策略探討
- 地勘單位青年技術(shù)人才組織黏性提升思考
- 大型軍工企業(yè)科技成果全生命周期管理體系研究
- 國有企業(yè)部分歷史遺留問題的分析與對策
金融與投資
經(jīng)濟管理
電子商務(wù)
電子政務(wù)
信息技術(shù)與應(yīng)用
公共管理
教育教學(xué)研究
- 基于KPA高職院校部門績效考核機制
- 基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的信息管理專業(yè)教學(xué)改革探討
- 高校學(xué)生管理信息化創(chuàng)新分析
- 基于電工實驗室規(guī)范管理的實驗課教學(xué)效果改革
- 基于資助育人視角對高職學(xué)生校園貸風(fēng)險防范的思考
- 基于校企協(xié)同的人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新
- 信息技術(shù)教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的物流管理專業(yè)課堂教學(xué)方法和質(zhì)量評價體系建設(shè)
- 基于“教、學(xué)、賽、創(chuàng)”四位一體的人才培養(yǎng)模式探索
- 英國卓越研究評估框架對我國高?？蒲锌冃гu估的啟示
- 高校青年教師教學(xué)能力發(fā)展瓶頸及策略探究
- 鋪建校企合作“高速路” 勇當(dāng)產(chǎn)教融合“領(lǐng)跑者”
- ERP沙盤教學(xué)中教師知識與教師角色的研究