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電子檔案袋在職業(yè)生涯規(guī)劃中的應(yīng)用

2012-04-26 09:15牟書徐娟
人民論壇 2012年5期
關(guān)鍵詞:檔案袋職業(yè)規(guī)劃學(xué)習(xí)者

牟書 徐娟

【摘要】電子檔案袋(E-portfolios)主要記錄并評價學(xué)生成長、反思就業(yè)目標(biāo)和能力現(xiàn)狀的關(guān)系,展示學(xué)生獲得求職機(jī)會的能力,幫助學(xué)習(xí)者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃、適應(yīng)就業(yè)市場。電子檔案袋在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的應(yīng)用,要遵循學(xué)生主體、多方協(xié)作以及真實性評價等原則,并分為準(zhǔn)備階段、實施階段和反饋階段三個步驟來實施。

【關(guān)鍵詞】電子檔案袋大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)用

職業(yè)規(guī)劃和生涯規(guī)劃檔案概述

職業(yè)生涯規(guī)劃是學(xué)習(xí)者通過對自身個性特點及環(huán)境資源進(jìn)行探索和評估,在此基礎(chǔ)上確立生涯目標(biāo),并達(dá)到生涯適應(yīng)和自我實現(xiàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)方法很多,其中生涯規(guī)劃檔案是一種將就業(yè)目標(biāo)和學(xué)生學(xué)習(xí)聯(lián)系起來的有效手段。生涯規(guī)劃檔案是學(xué)習(xí)檔案的一種,主要記錄學(xué)習(xí)者的成長歷程,內(nèi)容包括個人基本資料、成長經(jīng)歷、職業(yè)目標(biāo)及修正記錄表、成就感事件等,能夠為檢驗職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的實效性提供參考,并為學(xué)習(xí)者的職業(yè)規(guī)劃提供自我對比和借鑒的依據(jù)。

在學(xué)校尤其是大學(xué)中,職業(yè)生涯規(guī)劃是一個由學(xué)生、職業(yè)指導(dǎo)中心、專業(yè)教學(xué)單位等多個單位或個體共同參與的工作,因此需要各個方面能夠進(jìn)行充分的信息共享,及時反饋。傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案難以完成,以至于生涯規(guī)劃檔案袋在職業(yè)生涯規(guī)劃中并未得到廣泛的應(yīng)用。相比而言,電子檔案袋將檔案袋的數(shù)據(jù)放在數(shù)據(jù)庫內(nèi),用動態(tài)網(wǎng)頁的方式呈現(xiàn),具有存儲量大、易攜帶、易保持、管理方便、易于交流共享和展示等特點,能夠克服傳統(tǒng)紙質(zhì)生涯規(guī)劃檔案的缺點,在學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃中充分發(fā)揮作用。

電子檔案袋及其對職業(yè)生涯規(guī)劃的適應(yīng)

與傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案袋相比,電子檔案袋充分利用了信息技術(shù)優(yōu)勢收集組織學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)過程(包括學(xué)習(xí)活動、學(xué)習(xí)作品、學(xué)習(xí)業(yè)績)、學(xué)習(xí)反思、學(xué)習(xí)評價等內(nèi)容,并應(yīng)用超鏈接將跟各部分內(nèi)容之間的關(guān)系呈現(xiàn)出來①。電子檔案袋注重記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,注重立足于長遠(yuǎn)培養(yǎng)目標(biāo)的評價,注重多元評價主體的參與,能有效促進(jìn)學(xué)習(xí)者自我反思和交流,增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的動力,促進(jìn)學(xué)習(xí)者的發(fā)展成長②③ 。

用于職業(yè)生涯規(guī)劃的電子檔案袋就是利用信息技術(shù)記錄手段,讓學(xué)生將學(xué)習(xí)歷程記錄下來,內(nèi)容包括在學(xué)習(xí)期間的各種學(xué)習(xí)成果,例如作業(yè)作品、考試成績、社團(tuán)活動照片等,同時電子檔案袋還允許學(xué)生對各階段學(xué)習(xí)進(jìn)行反思總結(jié),以及教師等各方對學(xué)生進(jìn)行反饋評價,并將學(xué)生目前的學(xué)習(xí)成果和成績與事先制定的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行比較,促進(jìn)學(xué)習(xí)者的個人成長。具體來說,電子檔案袋主要從以下三個方面來幫助學(xué)習(xí)者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃、適應(yīng)就業(yè)市場:

記錄并評價學(xué)生的成長。電子檔案以強(qiáng)大的存儲能力和時間序列的記錄方式,可以記錄下每一位學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所付出的努力、取得的成績、完成的作品以及對學(xué)習(xí)過程的反思總結(jié)。成為學(xué)生自我觀察的窗口,可以培訓(xùn)學(xué)生的自信心和主動性,是一種融合了終身學(xué)習(xí)觀念和人才長期評估的教育評價。

反思就業(yè)目標(biāo)和能力現(xiàn)狀的關(guān)系。電子檔案袋讓學(xué)生能夠始終明確未來的就業(yè)能力要求,幫助他們了解從事某種職業(yè)的素質(zhì)要求,認(rèn)識專業(yè)學(xué)習(xí)或社會活動與職業(yè)要求的關(guān)系及評價標(biāo)準(zhǔn),據(jù)此來設(shè)計自己在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)目標(biāo),然后通過不斷記錄其學(xué)習(xí)經(jīng)歷,使他們可以盡快找到自己的職業(yè)方向,并隨時根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況修正或加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃。

展示學(xué)生獲得求職機(jī)會的能力。電子職業(yè)規(guī)劃檔案可以幫助學(xué)生向其他人尤其是用人單位展示或證明自己的能力。

電子檔案袋在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的應(yīng)用思路

電子檔案袋的內(nèi)容。根據(jù)電子檔案袋的內(nèi)容和使用方法,我們將用于職業(yè)生涯規(guī)劃的電子檔案袋的內(nèi)容分為六個部分,包括: 1、個人基本資料 。包括學(xué)生的姓名、年齡、性別、照片、自我介紹、性格特征、興趣愛好等。這些內(nèi)容大多數(shù)由學(xué)生自己上傳,可隨時修改。2、職業(yè)要求。這部分內(nèi)容這屬于電子檔案中的“培養(yǎng)目標(biāo)”部分。教務(wù)部門和專業(yè)教學(xué)單位在制定某專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃時,需要確定該專業(yè)人才的就業(yè)方向和能力要求。教學(xué)單位根據(jù)這些能力要求制定出相應(yīng)的教學(xué)環(huán)節(jié),并設(shè)計相應(yīng)的課程。然后,學(xué)生根據(jù)教學(xué)單位給出的相關(guān)資料,在就業(yè)指導(dǎo)部門的幫助下,制定出自己的階段性學(xué)習(xí)計劃表,確保在未來學(xué)習(xí)和實踐始終能圍繞職業(yè)能力要求為中心,以培養(yǎng)未來就業(yè)所需要的能力。3、課程學(xué)習(xí)經(jīng)歷 。學(xué)生在每一個學(xué)習(xí)階段完成之后,將學(xué)習(xí)內(nèi)容、自我評價、學(xué)習(xí)反思等方面的資料上傳到自己的電子檔案袋,以此證明自己的學(xué)習(xí)發(fā)展?fàn)顩r。與此同時,相關(guān)的專業(yè)課教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和知識能力的獲得情況給予反饋評價。4、社會活動經(jīng)歷。社會活動經(jīng)歷是大學(xué)生能力培養(yǎng)的重要組成部分,尤其通用能力。學(xué)生將自己的社會活動經(jīng)歷上傳到電子檔案,并在反思總結(jié)中分析自己通過這些活動所獲得的與職業(yè)相關(guān)的能力。5、作品展示。這部分主要是展示學(xué)生在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的能證明其能力的作品,包括課程論文、畢業(yè)論文、多媒體文件、照片、視頻錄像等。6、生涯規(guī)劃。這部分內(nèi)容由學(xué)生和就業(yè)指導(dǎo)部門完成,在一個階段(如一學(xué)期)之后,就業(yè)指導(dǎo)中心對學(xué)生的電子檔案進(jìn)行檢查,由系統(tǒng)自動生成學(xué)生目前的就業(yè)能力狀況表。就業(yè)指導(dǎo)部門根據(jù)這份就業(yè)能力狀況表,為學(xué)生的就業(yè)能力做出階段性的診斷,并給出相應(yīng)的診斷報告,學(xué)生根據(jù)診斷結(jié)果,對自己的目標(biāo)和下一階段的學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行調(diào)整。

電子檔案袋的實施步驟。根據(jù)以上六個部分的內(nèi)容和使用方法,用于職業(yè)規(guī)劃的電子檔案袋的實施可以分為三個階段,即:準(zhǔn)備階段:這是電子職業(yè)規(guī)劃檔案的設(shè)計階段,主要由教務(wù)部門、專業(yè)教學(xué)單位組織,就業(yè)指導(dǎo)部門指導(dǎo),學(xué)生參與,三方共同完成。其中教務(wù)部門和專業(yè)教學(xué)單位主要設(shè)計培養(yǎng)目標(biāo),并明確目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容的關(guān)系,以及確定評價標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生則在就業(yè)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,根據(jù)自己的實際情況,制定個人在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)目標(biāo)和相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃。實施階段:實施階段以學(xué)生為主導(dǎo),教師參與,共同完成。學(xué)生自行收集在學(xué)習(xí)過程中的各種產(chǎn)品,包括課程學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會活動經(jīng)歷和作品,以此來證明自己的學(xué)習(xí)發(fā)展?fàn)顩r。學(xué)生還需定期對自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行反思和總結(jié),教師定期按照評價標(biāo)準(zhǔn)給予評價。反饋階段:反饋階段以就業(yè)指導(dǎo)中心為主導(dǎo),學(xué)生參與。就業(yè)指導(dǎo)中心對學(xué)生目前的狀況和目標(biāo)狀況進(jìn)行評價,并給予反饋,學(xué)生根據(jù)反饋來調(diào)節(jié)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和下一步的學(xué)習(xí)計劃。本階段適合每隔一個學(xué)期開展一次,因為學(xué)生需要不斷對學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,但又不能過于頻繁,以免對實際的學(xué)習(xí)活動產(chǎn)生干擾。以上三個階段是循環(huán)進(jìn)行的,在反饋階段,學(xué)生將根據(jù)當(dāng)前的情況和對未來的期望變化,來調(diào)整個人的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃,然后再進(jìn)入下一階段的實施。同時,教學(xué)單位也應(yīng)該根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)狀況和目前就業(yè)市場的需求,定期對培養(yǎng)目標(biāo)、其與學(xué)習(xí)內(nèi)容的關(guān)系、評價標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行調(diào)節(jié),以使學(xué)生的就業(yè)規(guī)劃與本專業(yè)的培養(yǎng)計劃更加一致。

電子檔案袋在大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中的應(yīng)用原則

學(xué)生主體原則。學(xué)生是電子檔案袋的主要完成人,電子檔案袋的效果是建立在學(xué)生積極參與的基礎(chǔ)之上,因此建立和使用電子檔案袋要以學(xué)生為中心,由學(xué)生將自己的學(xué)習(xí)成果上傳到自己的電子檔案袋,并參與制定學(xué)習(xí)計劃、自我評價、反思、歸納總結(jié)、分析職業(yè)目標(biāo)與現(xiàn)狀的關(guān)系等等,充分發(fā)揮學(xué)生在電子檔案袋制作中的主體作用。

多方協(xié)作原則。職業(yè)生涯規(guī)劃檔案的電子檔案袋是建立在電子檔案易于共享的基礎(chǔ)之上,因此電子檔案袋是否能在職業(yè)生涯規(guī)劃中真正發(fā)揮作用,很大程度上取決于教務(wù)、專業(yè)教學(xué)和職業(yè)指導(dǎo)中心等單位能否通力合作。但目前我國大學(xué)各部門的整合協(xié)作意識不強(qiáng),與國外還有很大的差距,因此學(xué)校需要建立一定的制度來保證各方合作的順利開展。

過程性和發(fā)展性原則。大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃活動是一個動態(tài)發(fā)展的過程,學(xué)生在大學(xué)期間不斷根據(jù)對自身特點和對職業(yè)的了解,調(diào)整自己職業(yè)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃。因此,電子檔案袋要著眼于學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,致力于關(guān)注學(xué)生在各個方面的發(fā)展和變化,分析其在某領(lǐng)域中存在的優(yōu)勢與不足,讓學(xué)生能夠更好地認(rèn)識自己、完善自己、發(fā)展自己,進(jìn)一步明確未來的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

真實性評價原則。面向職業(yè)的培養(yǎng)過程必須建立在真實性評價的基礎(chǔ)之上,電子檔案袋的評價標(biāo)準(zhǔn)、作品收集方式、評價方法都要盡量與真實的工作環(huán)境一致。例如,在職業(yè)環(huán)境中,團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、人際溝通能力、問題解決能力是大多數(shù)企業(yè)非常重視的員工素質(zhì),因此,在電子檔案袋中,必須讓學(xué)生能有機(jī)會記錄他們這方面能力水平的發(fā)展情況并獲得相應(yīng)的評價,例如課程學(xué)習(xí)中小組活動的反思總結(jié)、課外社團(tuán)活動的記錄和反思、團(tuán)隊活動的視頻等。

(作者單位:北京聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)院;本文系北京市市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教計劃資助項目,項目編號:PHR201108388)

注釋

①王麗:“E-Portfolio—促進(jìn)教學(xué)發(fā)展的有效工具”,《教育科學(xué)論壇》,2007年第3期。

②莊秀麗:“電子檔案袋評價與網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)”,《中國電化教育》,2005年第7期。

③李有化,李興柱:“中小學(xué)基于電子學(xué)檔的發(fā)展性評價的實施策略”,《電化教育研究》,2008年第2期。

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