曹正波

摘 要：社會主義市場經(jīng)濟的日益完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步確立，為國有企業(yè)黨建工作提出了新的更高的要求，特別是在當(dāng)前加快推進企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、轉(zhuǎn)換內(nèi)部經(jīng)營管理機制的新形勢下，注意發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，對各級黨組織具有十分重要的意義。

關(guān)鍵詞：黨建工作 國企 傾向

一、克服黨建組織作用弱化傾向，提高黨在企業(yè)的地位

國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，是由國企社會主義性質(zhì)決定的，是黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)和執(zhí)政黨的地位決定的，是建設(shè)有中國特色社會主義的內(nèi)在要求。但由于體制轉(zhuǎn)型期企業(yè)與主管部門和各級黨委政府在隸屬關(guān)系、工作程序、制度約束等一系列思想、行為領(lǐng)域的突變，致使弱化黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的傾向一度出現(xiàn)。有的地方把經(jīng)濟建設(shè)同黨的建設(shè)對立起來，考評企業(yè)、考察干部，只看經(jīng)濟數(shù)字，不重政治效果，搞“一俊遮百丑”；有的企業(yè)黨組織形同虛設(shè)，黨務(wù)工作游離于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之外，搞“空對空”，黨務(wù)政工機構(gòu)及其干部從量和質(zhì)兩個方面也有弱化；有的黨建工作制度保障嚴重滯后，有關(guān)企業(yè)黨的配套制度出臺甚少，僅有的幾個文件也只有原則性，缺乏可操作性，造成部分企業(yè)黨組織無作為、吳權(quán)威、無地位。凡此淡化黨組織地位的行為和經(jīng)濟組織非?；乃枷?，各級黨組織要保持清醒認識和高度警覺，以改革的姿態(tài)，全新的視角，從關(guān)乎黨的執(zhí)政地位和命運的大局出發(fā)，切實鞏固黨的核心基礎(chǔ)。當(dāng)前要特別注意做到三個堅持。

（一）堅持“黨要管黨”。企業(yè)黨組織不等于生產(chǎn)經(jīng)營組織，不是要黨委和書記圍著經(jīng)理轉(zhuǎn)，跟著行政干，而是要通過加強黨的自身建設(shè)，突出自身政治優(yōu)勢和工作特色，為企業(yè)把好政治方向，從高層次上管理和服務(wù)。黨要管黨是一個系統(tǒng)概念，單純認為黨的工作是“黨委的工作”，做黨務(wù)工作是“幫助黨委干事”，這種思想和行為是完全錯誤的。

（二）堅持參與企業(yè)重大問題決策。參與重大問題決策，是黨章賦予企業(yè)黨組織的一項重要職責(zé)。當(dāng)前，部分國有企業(yè)通過改制，建立起股東會、董事會和經(jīng)理班子分層次的法人治理機構(gòu)，形成新型的決策監(jiān)督和經(jīng)營機制。但董事會、監(jiān)事會同樣離不開黨組織的有效參與，這與《企業(yè)法》、《公司法》精神是一致的，與行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使決策是一致的，也是企業(yè)重大決策科學(xué)性和正確性的有力保障。黨組織參與決策是一種組織行為，而不僅僅是書記個人發(fā)表意見，不是代替董事會、廠長（經(jīng)理）決策，更不是對生產(chǎn)經(jīng)營中的具體事務(wù)進行指導(dǎo)。因此，黨組織參與決策的重點是要經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，及時掌握企業(yè)現(xiàn)狀，在集中廣大黨員職工正確意見的基礎(chǔ)上，形成黨組織的集體意見和建設(shè)。

（三）堅持黨管干部。企業(yè)成敗在于用人。堅持黨管干部原則，就是按照黨的干部路線、方針和規(guī)定程序，把那些有強烈事業(yè)心和責(zé)任感、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、群眾公認的優(yōu)秀人才選拔到企業(yè)各管理崗位上來。堅持任人唯賢，反對任人唯親，防止和克服人事工作中的不正之風(fēng)。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步確立，企業(yè)干部的選拔任用方式也應(yīng)加以改進，要打破傳統(tǒng)觀念，樹立資歷不等于能力、文憑不等于水平、好人不等于人才的觀念，按德才、憑實績?nèi)∪擞萌?；要建立健全激勵約束機制，為企業(yè)干部的健康成長創(chuàng)造良好條件。

二、克服黨員標(biāo)準淡化傾向，增強黨性意識

[JP2]在市場經(jīng)濟大潮沖擊下，少數(shù)黨員干部將市場經(jīng)濟的一般原則與黨員干部標(biāo)準相混淆，把市場價值規(guī)律與黨員的價值觀相混淆，出現(xiàn)了淡化黨員標(biāo)準、黨性觀念的傾向，為此需要在思想認識上明確兩個關(guān)系。[JP]

（一）市場經(jīng)濟等價交換原則與先人后己、無私奉獻的關(guān)系。等價交換是市場經(jīng)濟條件下一切經(jīng)濟活動遵循的原則，強調(diào)的是等量勞動互換，調(diào)節(jié)的是商品生產(chǎn)者、經(jīng)營者在經(jīng)濟活動中的矛盾和問題；而黨員標(biāo)準中先人后己、無私奉獻的要求，則以黨員個人利益無條件服從黨和人民利益為最高標(biāo)準。如果混淆了二者的差別，將等價交換原則擴大到政治生活領(lǐng)域，就會是黨內(nèi)生活帶上功利化、商品化色彩。少數(shù)黨員干部就是將等價交換原則擴大到政治生活領(lǐng)域，搞權(quán)錢交易而轉(zhuǎn)化為腐敗分子。

（二）市場經(jīng)濟利潤最大化原則與為黨和人民根本利益服務(wù)的關(guān)系。作為工人階級先進分子的共產(chǎn)黨員理應(yīng)成為市場經(jīng)濟活動的中堅和骨干，并把為黨和人民的根本利益服務(wù)作為自己在市場經(jīng)濟活動中的最高行為規(guī)范。但是由于市場經(jīng)濟追求局部利益、眼前利益和個人利益。應(yīng)當(dāng)明確，在任何情況下黨員都要將人民給予的權(quán)利不折不扣地用于為人民謀利益，當(dāng)個人利益與黨和人民的利益發(fā)生矛盾時，應(yīng)該有廣闊的眼界、崇高的風(fēng)格，講大局、講奉獻，真正做到勇于為黨和人民利益犧牲自己的一切乃至生命。這樣才能主動消除市場經(jīng)濟的盈利性給堅持全心全意為人民服務(wù)帶來的負效應(yīng)。

三、克服功利化、庸俗化傾向，加強黨風(fēng)建設(shè)

在新舊體質(zhì)轉(zhuǎn)軌和傳統(tǒng)與現(xiàn)代觀念的碰撞中，企業(yè)黨員干部的思維觀念呈現(xiàn)空前的矛盾性；實踐中企業(yè)兼并破產(chǎn)等改制形式的實施及由此帶來的個人收入、待遇、地位的變遷，又使黨員干部的思想不可避免的呈現(xiàn)出不平衡性；更由于目前約束制度的不健全和一些腐敗現(xiàn)象的存在，不少黨員的思想觀念更多地表現(xiàn)為否定性。在這樣一種背景下，有些黨員抵擋不住形形色色的誘惑，對一些消極的東西喪失了應(yīng)有的警惕性，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不講學(xué)習(xí)，不講修養(yǎng)，思想懶惰，渾渾噩噩，隨波逐流，動搖了理想信念，忘記了自己的責(zé)任。對這些作風(fēng)的嚴重性和危害性決不能聽之任之，必須按照江澤民總書記提出的講政治的要求，在黨內(nèi)“創(chuàng)造一種認真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，積極探索的風(fēng)氣，求真務(wù)實的風(fēng)氣?！?/p>

（一）創(chuàng)造認真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。學(xué)習(xí)是每個黨員干部打好理論功底、知識功底、業(yè)務(wù)功底，不斷獲得新知識、吸取新營養(yǎng)，提高自身的基本途徑。特別是企業(yè)黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)骨干要有一個認真的而不是敷衍的、切實的而不是表面的、理論與實踐密切結(jié)合的而不是相互脫離的學(xué)風(fēng)，從繁忙的事務(wù)和業(yè)務(wù)及各種不必要的應(yīng)酬中解脫出來，擠時間下功夫?qū)W習(xí)。惟其如此，才能增強正確執(zhí)行黨的路線方針政策和科學(xué)決策的能力。

（二）創(chuàng)造民主討論的風(fēng)氣。企業(yè)書記、行政領(lǐng)導(dǎo)不管是分設(shè)還是“一肩挑”，都要尊重黨員發(fā)揮黨章賦予的權(quán)力，樂于傾聽不同意見，善于從中發(fā)現(xiàn)和吸取合理部分，要經(jīng)常做到三個提醒。一是經(jīng)常提醒自己在黨委里、在班子里是“班長”而非“家長”；二是提醒自己在黨的會議上是一票表否決權(quán)；三是提醒自己只有帶頭執(zhí)行黨的決定的義務(wù)，而無隨意改變集體決議的權(quán)力。

（三）創(chuàng)造求真務(wù)實的風(fēng)氣。鄭板橋?qū)戇^一首詩：“河道排衙懶不禁，忙鞋問俗入林深，一杯白水荒涂進，慚愧村愚百姓心”。作為新時期企業(yè)的共產(chǎn)黨員，更要始終堅持一切從實際出發(fā)，經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，傾聽群眾呼聲，說實話、辦實事、出實招、求實效，不斷推動企業(yè)健康發(fā)展。那種工作漂浮、搞形式主義、做表面文章的作風(fēng)，那種虛報浮夸、欺上瞞下、敷衍賽責(zé)的惡劣風(fēng)氣，那種貪圖安逸、追求享受以致腐化墮落的不正之風(fēng)，與求真務(wù)實的作風(fēng)格格不入，必須堅決鏟除。

參考文獻：

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