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摘要：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，企業(yè)發(fā)展面臨著許多新情況，思想政治工作在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。

關(guān)鍵詞：思想政治 實(shí)效 創(chuàng)新

堅(jiān)持以反映時(shí)代特征和實(shí)踐要求的科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，并根據(jù)實(shí)踐的新鮮經(jīng)驗(yàn)不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新，是我黨堅(jiān)持群眾路線，保持先進(jìn)性，不斷推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本保證。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，企業(yè)的主要任務(wù)是搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。目前社會(huì)上很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，片面追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽視企業(yè)思想政治工作。面對(duì)新形勢(shì)新情況，思想政治工作在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，特別要在增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫，這要成為今后加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重點(diǎn)。

在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，企業(yè)基層組織如何增強(qiáng)和開(kāi)拓思想政治工作的“實(shí)效”和“創(chuàng)新”，是每一位思想政治工作者必須認(rèn)真研討和思考的問(wèn)題，筆者就此問(wèn)題談幾點(diǎn)膚淺的看法：

一、增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，政工人員必須進(jìn)一步提高自身素質(zhì)

思想政治工作有引導(dǎo)他人轉(zhuǎn)變觀念、行為，進(jìn)而影響社會(huì)活動(dòng)的作用，其有沒(méi)有這種影響力及影響力的大小，是政工人員能否取得企業(yè)思想政治工作實(shí)效的關(guān)鍵。

1、要努力塑造良好的自身形象。作為政工人員首先要具備高度的思想覺(jué)悟和良好的工作作風(fēng)。要做到廉潔奉公，言行一致，辦事公道，要善于聯(lián)系群眾，處處為人表率，時(shí)刻把職工的利益放在心上，讓職工感到我們可以信任，值得信賴。

2、要努力提高自身的能力素質(zhì)。形象是德，能力是才，德決定影響力的值，才決定影響力的量。政工人員要努力提高自身的文化水平、理論水平、政策水平及預(yù)測(cè)決策能力、觀察分析能力、語(yǔ)言文字能力、組織協(xié)調(diào)能力等，用知識(shí)的力量取得職工的信賴。

3、要努力為職工辦好事，辦實(shí)事。作為政工人員，要努力和行政人員一起，為職工排憂解難，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)地結(jié)合在一起，把教育群眾與服務(wù)群眾有機(jī)結(jié)合起來(lái)，這樣才能得到群眾的擁護(hù)。

二、增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的時(shí)效性，三個(gè)導(dǎo)向要一致

在影響職工思想和行為的諸多因素中，對(duì)職工影響較大的因素主要有三個(gè)，即宣傳教育、政策制度、激勵(lì)措施。這三個(gè)導(dǎo)向要一致，才能相互促進(jìn)，增強(qiáng)效果，否則就會(huì)相互抵消，甚至起反作用。

宣傳教育即輿論導(dǎo)向要以政治制度，激勵(lì)措施為基礎(chǔ)。只有這樣職工群眾才能感覺(jué)到我們講的話是真話、實(shí)話，從而信任我們，按照我們所要求的去做，這也是宣傳教育的生命所在。否則，他們不僅不相信我們，還會(huì)產(chǎn)生逆反心理，宣傳教育也沒(méi)有實(shí)效可言。

作為政工人員，要積極參與本單位各部門(mén)政策制度和激勵(lì)措施的制定，使我們的宣傳導(dǎo)向與激勵(lì)措施相一致，要在倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神的同時(shí)，注意把群眾積極的精神追求同合理的利益需求結(jié)合起來(lái)，做到義和利的統(tǒng)一。一方面對(duì)職工行為價(jià)值要通過(guò)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)給予肯定；另一方面更要從精神上對(duì)職工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)給予贊揚(yáng)及鼓勵(lì)，在工作中貫徹以精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，并以精神激勵(lì)為主的原則，是思想政治工作取得實(shí)效的一個(gè)有效途徑。

三、增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作實(shí)效性，必須強(qiáng)化行政約束力

增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性，一要靠道德紀(jì)律約束，二要靠政策及法律法規(guī)的約束。對(duì)符合我們倡導(dǎo)的思想、道德、行為要批評(píng)、要教育、要約束，工作中要以耐心細(xì)致的思想教育為先導(dǎo)，以行政法律約束為后盾，這樣才能取得實(shí)效。

職工干部要在進(jìn)行宣傳教育時(shí)，既要宣傳黨的路線，方針、政策，宣傳社會(huì)主義道德觀念，又要宣傳國(guó)家的法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的廠紀(jì)廠規(guī)，同時(shí)要積極參與行政約束措施的貫徹落實(shí)，把我們倡導(dǎo)的思想道德原則融于科學(xué)有效管理之中，使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，形成扶正祛邪，揚(yáng)善懲惡的良好環(huán)境和氛圍。

四、根據(jù)實(shí)事求是的原則，企業(yè)思想政治工作務(wù)必大膽創(chuàng)新

思想政治工作的所謂創(chuàng)新，就是研究新情況，解決新問(wèn)題，取得新成果。創(chuàng)新就是為了適應(yīng)形勢(shì)的變化，更好地解決思想政治工作中存在的問(wèn)題，不斷豐富發(fā)展思想政治工作理論，使之充滿生機(jī)與活力。

1、繼承中創(chuàng)新，思想政治工作要在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提高。繼承是為了發(fā)展，發(fā)展需要不斷創(chuàng)新。要對(duì)原來(lái)實(shí)踐上形成的認(rèn)識(shí)進(jìn)行再認(rèn)識(shí)，對(duì)傳統(tǒng)的思想政治工作內(nèi)容、形式、方法做出一個(gè)判斷，認(rèn)真分析研究思想政治工作方法，使思想政治工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)新變化，在實(shí)踐中不斷豐富發(fā)展。

2、務(wù)實(shí)中創(chuàng)新，思想政治工作要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，注重實(shí)效。一是要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，切實(shí)解決群眾關(guān)心的問(wèn)題，不能就思想抓思想，而應(yīng)既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心，暖人心，穩(wěn)人心的工作；二是減少煩瑣的形式，少做表面文章，增強(qiáng)工作能力，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化。

3、適應(yīng)上創(chuàng)新。這是思想政治工作創(chuàng)新落地實(shí)施的關(guān)鍵一步。

（1）觀念創(chuàng)新，樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想政治工作新觀念。如：競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、資產(chǎn)意識(shí)、效益意識(shí)、精品意識(shí)、情感意識(shí)、文化意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等等。從認(rèn)識(shí)問(wèn)題的角度，分析問(wèn)題的方法，解決問(wèn)題的對(duì)策上適應(yīng)新形勢(shì)，新情況，敢于沖破舊觀念的束縛，堅(jiān)持從本地區(qū)，本單位的實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

（2）內(nèi)容創(chuàng)新，教育內(nèi)容要突出融合性。即由單純的思想道德教育轉(zhuǎn)為科學(xué)文化相結(jié)合，增加科學(xué)知識(shí)，人文素質(zhì)的教育，提高職工適應(yīng)新世紀(jì)的知識(shí)水平和綜合素質(zhì)。

（3）教育方式創(chuàng)新，由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下強(qiáng)制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的參與性、指導(dǎo)性；從單位的“說(shuō)教式”、“注解式”轉(zhuǎn)變?yōu)榉闲睦硪?guī)律的“誘導(dǎo)式”、“解惑式”，努力創(chuàng)造豐富多彩，形式多樣，群眾廣泛參與，樂(lè)于接受的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想教育的吸引力、感染力和說(shuō)服力。同時(shí)要充分運(yùn)用現(xiàn)代化科技和傳媒手段，提高思想教育方法的科技含量，加快載體的技術(shù)更新，提高思想工作的覆蓋面和影響力。教育對(duì)象由單一的面向職工轉(zhuǎn)向雙向進(jìn)入，即進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)層、決策層，進(jìn)車間、入班組、到人頭。

（4）管理方式創(chuàng)新，由“自我循環(huán)”轉(zhuǎn)變?yōu)闈B透到企業(yè)生產(chǎn)，管理的各環(huán)節(jié)，把思想教育與行政管理，思想引導(dǎo)和行為規(guī)范結(jié)合起來(lái)，做到教育中有管理，管理中有教育，教育落實(shí)到管理中，管理上升到教育。

綜上所述，在新的歷史條件下，企業(yè)思想政治工作者要著眼于企業(yè)經(jīng)濟(jì)改革和社會(huì)發(fā)展，要立足于融進(jìn)企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展之中，走與企業(yè)改革同步的科學(xué)化、現(xiàn)代化思想政治工作之路，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的“實(shí)效”與“創(chuàng)新”。