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新時期軍工企業(yè)發(fā)展思路探究

2014-04-29 21:57:37梁瑞麗
中國經(jīng)貿(mào) 2014年12期
關(guān)鍵詞:軍工企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動

梁瑞麗

【摘 要】作者根據(jù)多年軍工企業(yè)市場工作實踐和研究,提出統(tǒng)籌市場需求,建立現(xiàn)代營銷體系理念;以軍民融合、創(chuàng)新驅(qū)動為指導(dǎo),有效開拓市場,應(yīng)對新挑戰(zhàn),提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益,以市場部門為杠桿,撬動軍品和民品快速產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】軍工企業(yè);軍工市場;營銷體系;創(chuàng)新驅(qū)動

近年來,隨著政府軍費投入增長速度逐漸放緩,市場趨于穩(wěn)步態(tài)勢,而軍工市場競爭卻日趨激烈。在新時期,如何適應(yīng)市場,促進(jìn)軍工企業(yè)發(fā)展、擴(kuò)大市場份額,是目前亟需解決的問題。

一、軍工市場特點分析

軍品作為特殊商品,政府委托軍隊通過國防訂貨采購,具有如下特點:宏觀環(huán)境影響大,具體表現(xiàn)在國防需求受國家經(jīng)濟(jì)、國際環(huán)境、周邊環(huán)境、軍事戰(zhàn)略及經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略宏觀環(huán)境影響大;市場集中度高,政府是唯一買方,絕對壟斷,賣方數(shù)量少、規(guī)模大,軍方和工業(yè)部門選擇有限,集中度高;市場容量有限,受國家軍費預(yù)算限制,按照軍隊武器裝備五年規(guī)劃執(zhí)行,較強(qiáng)計劃性,使市場容量有限;價格體系特殊,價格由軍方組織軍廠雙方根據(jù)成本加成定價法審定產(chǎn)品價格,市場營銷中無法采用定價策略;研制生產(chǎn)門檻較高,國家對軍品研制生產(chǎn)規(guī)定,列入武器裝備生產(chǎn)名錄,才有資格承擔(dān)研制生產(chǎn)任務(wù),計劃經(jīng)濟(jì)形成行業(yè)領(lǐng)域劃分,進(jìn)入、退出壁壘高。

二、我國軍工市場發(fā)展趨勢

1.運行模式:倡導(dǎo)競爭、打破壟斷

近年來軍方對裝備采購進(jìn)行改革,頒布多項條例和制度,不斷吸納優(yōu)勢資源,很多有實力民營企業(yè)涉足軍品市場,致使軍工企業(yè)面臨前所未有的競爭。

在武器裝備研制立項中打破壟斷,引入競爭,在新研型號立項中,采用招標(biāo)方式甄選承制單位,對強(qiáng)勢單位,扶持競爭對手,倡導(dǎo)競爭,以減少風(fēng)險、加快進(jìn)度、降低成本,促進(jìn)武器裝備發(fā)展,已取得良好效果。競爭機(jī)制未來將會持續(xù)下去。

2.組織機(jī)構(gòu):加大改革力度

軍工資產(chǎn)進(jìn)行大規(guī)模專業(yè)化整合是必然趨勢。近年,我國由五大軍工集團(tuán)一分為二,形成十大軍工集團(tuán)。發(fā)展過程中問題日漸突出:資產(chǎn)高度分散、盈利能力較差、產(chǎn)業(yè)單一、效率低,這些都不利于軍工企業(yè)發(fā)展和資源合理配置。只有加大軍工企業(yè)改革力度,加快速度,才能使軍工企業(yè)并入到新時期經(jīng)濟(jì)運行軌道上來。

3.企業(yè)制度:建立現(xiàn)代企業(yè)

現(xiàn)代企業(yè)制度是指以完善企業(yè)法人制度為基礎(chǔ),以有限責(zé)任制度為保證,以公司企業(yè)為主要形式,以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為條件的新型企業(yè)制度。

從全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢看,現(xiàn)代企業(yè)制度是最科學(xué)、最有效、最能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的企業(yè)制度。因而,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,有助于軍工企業(yè)改制、健康發(fā)展。

三、新時期軍工企業(yè)發(fā)展思路

1.軍民融合

經(jīng)政策引導(dǎo),部分軍工企業(yè)深度走向市場,徹底擺脫對軍品市場的單純依賴,走上軍民融合發(fā)展道路。政府支持企業(yè)進(jìn)入更為廣闊的國民經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,在國防和民用領(lǐng)域取得雙重戰(zhàn)略地位。這些成功案例證明軍民融合是適合新時期軍工企業(yè)開拓發(fā)展的正確路線。

2.創(chuàng)新驅(qū)動

黨的十八大提出“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”,是歷史必然選擇、時代迫切需要。

軍工企業(yè)在此關(guān)鍵時期,應(yīng)該身先士卒,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,形成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)制造業(yè)并駕齊驅(qū)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)相互促進(jìn)、信息化和工業(yè)化深度融合的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。

3.軍工企業(yè)現(xiàn)代化營銷體系建設(shè)

營銷作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的一項工作,對提高企業(yè)競爭力有重要作用。新時期軍工企業(yè)應(yīng)重視從以下幾個方面,建設(shè)現(xiàn)代化營銷體系:

(1)市場細(xì)分和個性化

軍隊對軍品要求高、周期短、品質(zhì)嚴(yán)、成本低等趨于苛刻,勢必導(dǎo)致市場規(guī)模無法擴(kuò)大,但購買力并不減弱。作為軍工企業(yè),將市場細(xì)分,根據(jù)客戶特殊需求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),有針對性制定相應(yīng)的市場營銷組合策略,是新時期軍工企業(yè)個性化營銷的集中體現(xiàn)。

(2)現(xiàn)代企業(yè)營銷體系標(biāo)準(zhǔn)

適合軍工企業(yè)的現(xiàn)代化營銷體系需要滿足統(tǒng)籌市場容量,制定實施方案,負(fù)責(zé)可靠性、先進(jìn)性分析,執(zhí)行商務(wù)談判,關(guān)注客戶體驗,完善服務(wù)等多項素質(zhì)要求的專業(yè)性和復(fù)合型人才團(tuán)隊。該體系具備先進(jìn)營銷理念、嚴(yán)格管理制度、高效標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、共同目標(biāo)和完善績效考核等內(nèi)容。

(3)國際和品牌化戰(zhàn)略

全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快將現(xiàn)代企業(yè)置于國際化環(huán)境,要求軍工企業(yè)認(rèn)清國內(nèi)形勢,同時要深刻了解國際市場發(fā)展動態(tài),培養(yǎng)建立全球化營銷思維及戰(zhàn)略體系,實施與國際化營銷相對應(yīng)的品牌全球化。

四、結(jié)論

過去,軍工企業(yè)完成大量難度極高的技術(shù)攻關(guān)與科研生產(chǎn)任務(wù),取得巨大成績的同時,一定程度上形成了軍品依賴癥。新時期,政府賦予軍工企業(yè)的使命、評價軍工企業(yè)發(fā)展好壞的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了變化,要求軍工企業(yè)在做好軍品科研生產(chǎn)任務(wù)的同時對國民經(jīng)有所作為,真正成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的主體。

因而,在市場經(jīng)濟(jì)浪潮中,只有有效執(zhí)行軍民融合、創(chuàng)新驅(qū)動政策,探索建立適合自身發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)制度,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)軍民技術(shù)整合,提高產(chǎn)業(yè)集中度;以現(xiàn)代化企業(yè)營銷體系和品牌戰(zhàn)略建設(shè)為契機(jī),推動產(chǎn)業(yè)布局,立足固有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),策劃新興產(chǎn)業(yè),才能立于基業(yè)長青之地。

參考文獻(xiàn):

[1]郭紅.市場經(jīng)濟(jì)條件下軍工市場營銷的模式選擇[J].經(jīng)濟(jì)師, 2009(8)

[2]李凱剛.軍工企業(yè)創(chuàng)新市場營銷管理策略[J].營銷管理,2012(11)

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