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中職學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)策略

2014-05-30 19:37:40郭虹
關(guān)鍵詞:中職學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)

郭虹

摘要:本文以石家莊市第一職業(yè)中專學(xué)校的服裝專業(yè)為例,針對其學(xué)生以及專業(yè)特點,提出了較為系統(tǒng)完善的就業(yè)指導(dǎo)策略,為其他院校開展就業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃提供了良好借鑒。

關(guān)鍵詞:中職學(xué)生 就業(yè)指導(dǎo) 指導(dǎo)對策

2014年,我國高校畢業(yè)生將達(dá)727萬人。專家分析,2014年大學(xué)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。教育部、人力資源和社會保障部等公布的數(shù)據(jù)顯示:從2005年至2014年,10年間全國普通高校畢業(yè)生從338萬人增長至727萬人,總數(shù)翻了一番還要多。職業(yè)中學(xué)學(xué)生社會經(jīng)驗尚淺,其就業(yè)觀的形成很大程度上源自老師和學(xué)校。目前中職普遍存在是由學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè),這使得學(xué)生的就業(yè)成為負(fù)責(zé)就業(yè)的教師的責(zé)任。人才市場中,針對大專以上學(xué)歷需求比較多,中職學(xué)生的就業(yè)往往是用工單位直接與學(xué)校聯(lián)系,由于中職學(xué)校學(xué)生文化和技能課同時開設(shè),學(xué)生有較好的專業(yè)技能。學(xué)生上手快,有技能,能夠直接在生產(chǎn)一線工作,使得中職的學(xué)生在激烈的就業(yè)競爭中保留了自己的一席之地。

1 充分了解中職學(xué)校學(xué)生的特點和現(xiàn)狀

中職學(xué)校學(xué)生特點是:文化基礎(chǔ)比較差,學(xué)習(xí)成績不理想、沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、厭倦讀書。但他們有自己的興趣愛好,在職業(yè)學(xué)校中,經(jīng)過職業(yè)高中文化課學(xué)習(xí)和專業(yè)技能課的培養(yǎng),逐步成為行業(yè)需求的中等實用型技能性人才。在多年的就業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)工作之中,我發(fā)現(xiàn)中職學(xué)生存在共性問題:獨生子女受父母照顧過多,不能夠吃苦,獨立解決問題能力差,依賴性強,遇到困難容易退縮;就業(yè)時年齡偏小,不能夠很好的完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換;自我意識強,團(tuán)隊意識差,把自己的利益看得很重,說不想干了,就不干,不顧及集體利益。實習(xí)期間,被師傅批評后容易產(chǎn)生逆反心理,不安心工作甚至自動離崗;喜歡抱團(tuán)隨大流,幾個人相約在一個就業(yè)單位,這樣易形成相互競爭。

2 有計劃、有針對性地制定科學(xué)合理的就業(yè)指導(dǎo)策略

首先,根據(jù)用人單位的要求打造校園文化。了解用人單位的人才需求。通過與用人單位座談,了解到服裝行業(yè)是操作性和應(yīng)用性較強的行業(yè),企業(yè)重視的是學(xué)生的專業(yè)知識和操作技能,對學(xué)歷要求并不是很高。但是企業(yè)對員工的職業(yè)素質(zhì)要求較高,要求有較強的愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊協(xié)作的職業(yè)素質(zhì)。針對這樣的要求,在傳授學(xué)生基本技能的同時,對學(xué)生進(jìn)行系列教育。通過一系列班會活動和心理教育活動,培養(yǎng)學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)的良好行為規(guī)范,與人溝通交流能力,同時還要加強日常行為規(guī)范教育、養(yǎng)成教育以及實踐活動,提高學(xué)生的自我教育自我管理的意識。

其次,調(diào)整教學(xué)結(jié)構(gòu)和模式,密切加強學(xué)校與企業(yè)的合作關(guān)系。與企業(yè)溝通使課堂教學(xué)更具有針對性和實用性;完善工學(xué)交替和實習(xí)制度,工學(xué)結(jié)合,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中就參與實踐,充分認(rèn)識和了解未來的工作環(huán)境和生產(chǎn)流程中的環(huán)節(jié)、工序。就業(yè)前充分進(jìn)行了技能實踐,不僅是對課堂教學(xué)的完善和補充,也是實戰(zhàn)鍛煉,縮短了學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備期和對崗位的適應(yīng)期。

再次,從入學(xué)到畢業(yè)貫穿始終的就業(yè)指導(dǎo)。從招生咨詢工作開始,對于服裝專業(yè)的學(xué)生從四個方面進(jìn)行初步指導(dǎo):①積極培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。②引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)觀。服裝專業(yè)不僅要學(xué)習(xí)服裝設(shè)計,還有服裝制作,兩者都要認(rèn)真學(xué)習(xí)。③培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神。服裝專業(yè)學(xué)習(xí)中,要進(jìn)行大量的實踐鍛煉,相當(dāng)辛苦,要有思想準(zhǔn)備。④在就業(yè)階段從基層做起,從流水線做起,但奮斗方向是設(shè)計、管理層人員。

入學(xué)第一周,進(jìn)行學(xué)生職業(yè)理想教育,通過專業(yè)名師來介紹專業(yè)課的歷史及發(fā)展前景,讓學(xué)生充分了解專業(yè)、用工單位的用人標(biāo)準(zhǔn)、將來的工作環(huán)境和需要達(dá)到的技能要求,學(xué)生對努力方向做到心中有數(shù),給學(xué)生樹立學(xué)好專業(yè)的信心。

在校學(xué)習(xí)期間,學(xué)生每月都可以通過《就業(yè)指導(dǎo)報》、《就業(yè)窗》來了解實習(xí)就業(yè)的相關(guān)內(nèi)容:從企業(yè)的用人需求中了解用工信息和用工條件;從就業(yè)明星的成才之路中分享就業(yè)的苦樂;從實習(xí)失敗學(xué)生的真實案例中汲取經(jīng)驗教訓(xùn);從相關(guān)的知識短文中了解面試中的技巧和就業(yè)實習(xí)中應(yīng)具備的法律知識。職業(yè)道德課中完善職業(yè)道德教育,充分認(rèn)識社會和職場,力爭成為一名優(yōu)秀員工。

實習(xí)前指導(dǎo):①面試技巧指導(dǎo),包括自我介紹要坦誠、謙虛、自信;個人簡歷制作規(guī)范,言簡意賅,充分全面;畢業(yè)作品,展示有特色和個性設(shè)計理念和專業(yè)制作水平;如何回答用工單位的相關(guān)問題,更好的表現(xiàn)自我。②結(jié)合自己的技能特點,認(rèn)真選擇適合的崗位,不盲從,定位準(zhǔn),踏實做事、勤勞為人,積極工作任勞任怨。③不以自我為中心,注重合作,相互尊重,合理處理人際關(guān)系,顧全大局,有良好的團(tuán)隊意識。

3 實行就業(yè)指導(dǎo)策略的最終收效及成果

經(jīng)過幾年的摸索和實踐,特別是經(jīng)歷了近幾年的服裝專業(yè)學(xué)生就業(yè)雙向選擇洽談會,我校學(xué)生的簽約就業(yè)率達(dá)到了100%。通過對到崗學(xué)生的定期跟蹤回訪,有些單位在對學(xué)生試用一個月后就根據(jù)學(xué)生的特點安排到相關(guān)崗位,給學(xué)生一個能夠充分發(fā)揮技能的良好空間。更讓我們感到欣慰得是,我校舉辦的第一屆服裝專業(yè)學(xué)生實習(xí)就業(yè)雙選會上,一家企業(yè)帶著我校往屆畢業(yè)生參會,并順利招到心儀的學(xué)生。第二年我校的第二屆服裝專業(yè)學(xué)生實習(xí)就業(yè)雙選會上,除這家企業(yè)外另有四家企業(yè)分別派來我校往屆畢業(yè)生到校參會。從中我們看到了用工企業(yè)對我校學(xué)生的滿意度,也充分體現(xiàn)了對我們教育教學(xué)工作和就業(yè)指導(dǎo)工作的充分認(rèn)可。

參考文獻(xiàn):

[1]陳毅平.淺談中職學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)[J].出國與就業(yè)(就業(yè)版),2010(17).

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