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高校教師教學(xué)能力的評(píng)價(jià)與提升策略

2014-06-30 13:05:30米娟
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2014年10期
關(guān)鍵詞:教學(xué)能力提升策略高校

米娟

摘 要:教師教學(xué)能力的提升是提高高校教學(xué)質(zhì)量的重要保證。通過對(duì)高校教師教學(xué)能力的概念的界定,以考核層面入手,從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施(理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué))、教學(xué)研究、教學(xué)評(píng)價(jià)以及專業(yè)拓展等方面設(shè)置高校教師教學(xué)能力考核指標(biāo)體系,在此基礎(chǔ)上提出對(duì)教師教學(xué)能力進(jìn)行考核的綜合評(píng)價(jià)方法,并提出高校教師教學(xué)能力的提升策略。

關(guān)鍵詞:高校;教師;教學(xué)能力;提升策略

中圖分類號(hào):F240 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2014)10-0273-02

一、教師教學(xué)能力的界定

教學(xué)能力就是教師對(duì)整個(gè)教學(xué)過程的駕馭能力,是教師有效完成教學(xué)活動(dòng)的本領(lǐng)。關(guān)于教學(xué)能力,雖然專家學(xué)者們已做了一定的理論分析和實(shí)踐探討,但對(duì)教學(xué)能力究竟應(yīng)包括哪些內(nèi)容,到目前為止尚沒有一個(gè)定性的結(jié)論。筆者梳理了相關(guān)的資料,認(rèn)為高校教師的教學(xué)能力包括教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)研究能力、教學(xué)評(píng)價(jià)能力以及專業(yè)拓展能力。

教學(xué)設(shè)計(jì)能力是教師在課堂教學(xué)之前,根據(jù)教學(xué)目的要求,預(yù)先對(duì)教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)內(nèi)容等事項(xiàng)進(jìn)行分析和確定的創(chuàng)造性本領(lǐng)。

教學(xué)實(shí)施能力是教師有效安排和組織教學(xué)活動(dòng)的能力,是將預(yù)先安排的教學(xué)內(nèi)容通過適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法傳授給學(xué)生的能力,包括理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩部分。

教學(xué)研究能力是教師運(yùn)用一定的教育理論,對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)改革、教學(xué)策略等進(jìn)行分析、研究、探索和總結(jié),通過承擔(dān)課題、發(fā)表論文論著等形式來解決教學(xué)相關(guān)問題的能力。

教學(xué)評(píng)價(jià)能力是教師在完成階段教學(xué)任務(wù)后,對(duì)其教學(xué)過程及結(jié)果進(jìn)行反思和總結(jié)的能力。

專業(yè)拓展能力是教師為圓滿完成教學(xué)任務(wù)在科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面所具有的能力。

二、高校教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

(一)基本原則

1.全面性與通用性原則。全面性是指評(píng)價(jià)對(duì)象是全體教師,要對(duì)每一位教師進(jìn)行全方位、多層次的評(píng)價(jià);通用性是指對(duì)所有專業(yè)和課程承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。本研究力圖剔除不同課程及專業(yè)的差別,對(duì)教師從事教學(xué)活動(dòng)的全過程進(jìn)行跟蹤描述和科學(xué)梳理,設(shè)計(jì)出具有鮮明導(dǎo)向性的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

2.科學(xué)性與客觀性原則??茖W(xué)性是指評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立應(yīng)遵循高等教育規(guī)律,符合教學(xué)過程的實(shí)際,各項(xiàng)指標(biāo)都有明晰的內(nèi)涵,指標(biāo)的外延互不交叉和重疊;客觀性是指考核指標(biāo)體系、考核標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)方法等方面充分反映教師工作的性質(zhì)和特點(diǎn)。

3.可靠性與可操作性原則??煽啃允侵冈u(píng)判結(jié)果對(duì)教師教學(xué)能力的反映應(yīng)該是有效的可靠的;可操作性是指評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取和評(píng)價(jià)過程的實(shí)施要易于理解和操作。

4.發(fā)展性與動(dòng)態(tài)性原則。發(fā)展性是指評(píng)價(jià)指標(biāo)體系既要重視教師的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),也要關(guān)注其未來發(fā)展。動(dòng)態(tài)性則是指對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,教育對(duì)象的變化,在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面不斷進(jìn)行改革,其評(píng)價(jià)指標(biāo)必須是動(dòng)態(tài)變化的。

三、綜合評(píng)價(jià)方法

根據(jù)上述指標(biāo)體系,本文采用模糊綜合評(píng)判方法。

1.建立遞階層次結(jié)構(gòu),確定因素集。高等院校教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)層次結(jié)構(gòu)模型中,教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)結(jié)果為第一層次,而教學(xué)設(shè)計(jì)能力、理論教學(xué)能力、實(shí)踐教學(xué)能力、教學(xué)研究能力、專業(yè)拓展能力各指標(biāo)構(gòu)成了第二層次,二級(jí)指標(biāo)的各構(gòu)成要素為第三層次,直接隸屬于其一級(jí)指標(biāo)。

2.構(gòu)造兩兩比較判斷矩陣,進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。采用專家咨詢法,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的相對(duì)重要性進(jìn)行兩兩比較判斷,同時(shí)結(jié)合教師教學(xué)能力的特點(diǎn)獲得各項(xiàng)指標(biāo)相對(duì)重要程度數(shù)值,構(gòu)成各級(jí)指標(biāo)的判斷矩陣。

3.計(jì)算指標(biāo)權(quán)重。對(duì)于多層次的綜合評(píng)判問題,還需要根據(jù)每一層次中各個(gè)因素對(duì)上一層因素的重要程度,分別賦以相應(yīng)的權(quán)數(shù),即每個(gè)因素對(duì)于上層因素重要性的確認(rèn)隸屬度。

4.確定評(píng)價(jià)集并賦值。評(píng)價(jià)集是對(duì)各層次因素狀態(tài)的直接描述和表征,可采用等級(jí)評(píng)價(jià)。

5.模糊綜合評(píng)價(jià)。首先由評(píng)估小組對(duì)教師教學(xué)能力27 個(gè)三級(jí)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià),然后按照多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)法進(jìn)行評(píng)價(jià),綜合評(píng)判過程由低層次向高層次逐步進(jìn)行。

四、高校教師教學(xué)能力提升的策略

(一)強(qiáng)化教學(xué)與科研相結(jié)合

目前,高校普遍存在著“輕教學(xué)、重科研”的教育觀念,雖然科研成果數(shù)量不斷增加,科研水平不斷提高,但這并沒有帶來教學(xué)質(zhì)量的明顯提高。要提高教育質(zhì)量,應(yīng)從重視教學(xué)開始,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,強(qiáng)調(diào)科研驅(qū)動(dòng)式教學(xué),最新的前沿知識(shí)可以大大改善課堂教學(xué)的知識(shí)結(jié)構(gòu),使學(xué)生能夠了解學(xué)科領(lǐng)域的最新知識(shí)進(jìn)展,發(fā)展創(chuàng)新思維的能力??茖W(xué)研究本身具有探索性,在教學(xué)的交流過程中,高校教師可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并獲得新的靈感。

(二)加強(qiáng)教學(xué)過程中的師生互動(dòng)

教師不僅要向?qū)W生傳授專業(yè)文化知識(shí),而且還要培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力,其重要途徑就是強(qiáng)化教學(xué)過程中的師生互動(dòng)。舊的“傳授一接受”教學(xué)模式中,教師處于權(quán)威地位,學(xué)生只能被動(dòng)地接受,缺乏主動(dòng)思考的意識(shí),更談不上創(chuàng)新思維和自主思維的鍛煉,從而影響了他們終身學(xué)習(xí)的能力。事實(shí)上,學(xué)生是高校教學(xué)工作的主體,要讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,教師首先要轉(zhuǎn)變角色,為學(xué)生提供服務(wù),以學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展為中心,成為幫助學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者,對(duì)學(xué)生思維給予啟發(fā)和誘導(dǎo),對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新精神給予積極的贊賞和鼓勵(lì),不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,從而把教學(xué)過程逐漸轉(zhuǎn)變成探求真理的交流過程。

(三)開展教師教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目

針對(duì)不同類型的教師,開展形式多樣的教師教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目。如現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),目前高校教師的多媒體教學(xué)能力仍然存在較多不足,設(shè)施利用程度也不高,突出的現(xiàn)象是僅僅將屏幕作為黑板的代用品。改進(jìn)的途徑是加強(qiáng)高校教師現(xiàn)代教育技術(shù)授課的培訓(xùn),使高校教師能夠熟練地制作及使用影像等課件;教學(xué)策略系列講座活動(dòng),要定期舉辦高等學(xué)校教學(xué)策略系列講座,鼓勵(lì)所有教師參加講座,主動(dòng)接受后續(xù)培訓(xùn)和教育,不斷更新和豐富自己的教學(xué)技能和知識(shí);教學(xué)研討會(huì),鼓勵(lì)學(xué)校教師參加國家級(jí)別的教學(xué)研討會(huì),與全國同行開展教學(xué)交流,而且學(xué)校也要定期召開研討會(huì),與教學(xué)名師分享成功經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)技能,幫助教師深入認(rèn)識(shí)并探討解決教學(xué)實(shí)踐問題的方法。

參考文獻(xiàn):

[1] 張波.論教師能力結(jié)構(gòu)的建構(gòu)[J].教育探索,2007,(1).

[2] 王鵬飛.高校教師教學(xué)能力培養(yǎng)的宏觀中觀微觀思考[J].改革與開放,2010,(2).

[3] 毛洪濤.高校教師教學(xué)能力提升的機(jī)制探索[J].中國高等教育,2011,(23).

[4] 陳炳權(quán),李波勇.高校教師教學(xué)能力評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建及其哲學(xué)反思[J].吉首大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2011,(6).

[責(zé)任編輯 陳 鶴]

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