蒲宏亮
摘 要: 目前,教師互相聽課活動在各層次院校廣泛開展,旨在促進交流學(xué)習(xí),提高整體教學(xué)能力。本文針對教師之間互相聽課的具體實施,談?wù)勗摶顒涌赡艽嬖诘囊恍﹩栴},并提出對這些問題的一些看法。
關(guān)鍵詞: 互相聽課 教學(xué)能力 課堂教學(xué)
百年大計,教育為本。一線教師應(yīng)不斷提高自身能力,更好地服務(wù)于教育事業(yè)是我們的職責(zé)所在。課堂教學(xué)能力可以通過一種簡單、時效性強的方式加以提高,這就是教師互相聽課活動。通過開展活動,既能讓教師有機會從他人課堂教學(xué)中找到適合自己的教學(xué)方法與手段,又能找到自身的不足。以下從三方面簡要談?wù)劵ハ嗦犝n的開展。
一、互相聽課的定義及主要目的
所謂互相聽課,就是指在教師之間開展一種為了交流教學(xué)方法、互相學(xué)習(xí)、促進教學(xué)能力共同提高的教學(xué)活動。每一個人都可能成為聽課者或被聽課者,在角色互換過程中相互學(xué)習(xí),活動目的明確,有助于共同進步。從聽課范圍看,可以是專業(yè)教研室、系部,也可以是學(xué)院層次。
二、互相聽課在實施過程中可能存在的問題
1.被聽課教師范圍小,聽課時間過于集中。只有部分教師被安排聽課時,可能會出現(xiàn)專業(yè)課展示不全面,缺少對整個課程體系進行課堂教學(xué)討論的依據(jù)。若是以年齡段確定被聽課教師的范圍,則不利于教師隊伍的傳、幫、帶。無論是老教師的豐富經(jīng)驗,還是青年教師教學(xué)方法的不足,都需要實際課堂展示作支撐。當(dāng)聽課時間過于集中的時候,如一周內(nèi),可能會令教師間互相聽課的機會大大減少,缺少選擇性。再加上聽課任務(wù)的壓力,選擇余地更小。
2.有人聽課與無人聽課時,課堂反差過大。在教學(xué)過程中,學(xué)生是主體,我們所做的一切都應(yīng)該圍繞學(xué)生的“學(xué)”,教師的“教”要服務(wù)于“學(xué)”。因此,學(xué)生對課堂的接受度很重要。當(dāng)有人聽課與無人聽課反差很大時,勢必影響學(xué)生的心理,使其對課堂教學(xué)產(chǎn)生質(zhì)疑。比如,教學(xué)語言、教態(tài)、多媒體教學(xué)設(shè)備的使用。
3.過于強制,缺乏積極性。在互相聽課的實施過程中,對教師的引導(dǎo)同樣重要。聽課安排制度化是有益的,利于順利開展,但過分的強制,特別是整體安排不合理,包括被聽課人員范圍、聽課時間等,可能不利于調(diào)動教師聽課的積極性。
4.專業(yè)不相干,缺少借鑒學(xué)習(xí)的可能。聽課安排如果不考慮專業(yè)的相關(guān)性,就會導(dǎo)致教師聽課時無法理解授課內(nèi)容及課程設(shè)計,不利于借鑒學(xué)習(xí)。如外語語言類課程的聽課活動,語言可能成為聽課者了解教學(xué)內(nèi)容的障礙。不同學(xué)科之間同樣存在類似問題。
5.聽課前、中、后缺少必要環(huán)節(jié)。聽課前對所聽課程的簡單介紹,如教學(xué)設(shè)計,利于聽課教師選課;聽課時統(tǒng)一聽課記錄,使之條理化,利于總結(jié)、記錄、提煉;聽課后集體會議,總結(jié)優(yōu)、劣,利于全體教師能力的提高。以上環(huán)節(jié)若缺少,則會影響互相聽課的效果。
三、關(guān)于有效開展教師互相聽課的幾點建議
1.鼓勵教師展示自我風(fēng)采,克服怯場心理。怯場是一種普遍現(xiàn)象,從心理學(xué)角度講,它可能源于對單向評價的恐懼,也就是說被聽課教師可能會把課堂看成“獨角戲”,自己在演,面前的學(xué)生和同事在評。其實此類怯場心理大都可以通過轉(zhuǎn)移注意力、呼吸調(diào)節(jié)等方式加以調(diào)節(jié)。更重要的是,要弄清楚自己在課堂上的角色,教師“不是一個人在戰(zhàn)斗”,而是與學(xué)生構(gòu)成一個整體,共同展示一堂課中大家的風(fēng)采。
2.全員參加,互相學(xué)習(xí)。全員參加不僅利于聽課教師選擇課程,更利于全面提高全體教師對互相聽課的重視程度。對于業(yè)務(wù)精湛的教師來講,這是一個展示自我的機會,對于缺少教學(xué)經(jīng)驗的教師來講,這是一個絕佳的學(xué)習(xí)機會。選課受被聽課人數(shù)與時間跨度的影響,而全員參加則最大限度地改善了這種情況。聽課時間跨度過大不利于后期總結(jié),可以在時間跨度一定的條件下調(diào)整每位教師被聽課的次數(shù),直至“無預(yù)約推門聽課”,都值得推薦。
3.針對互相聽課,常態(tài)化課堂教學(xué),做到有無聽課一個樣。教師要教書育人、為人師表,如果有人聽課與無人聽課的課堂截然不同,就是不負(fù)責(zé)任的,無異于弄虛作假,可能引起學(xué)生的反感,是不足取的。因此,教師要不斷培養(yǎng)教學(xué)風(fēng)格,熟練教學(xué)手段,用多媒體課件輔助教學(xué)、行動導(dǎo)向教學(xué)等先進、有效的手段豐富課堂。
4.重視聽課后評價,總結(jié)教學(xué)方法,提高整體教學(xué)能力。聽課過后有必要在統(tǒng)一模式的聽課記錄上反映聽課教師給予的評價和建議,這種建議應(yīng)該是真實而中肯的,不能礙于情面,只夸不貶,應(yīng)該有一說一,否則就沒有意義。當(dāng)然,多數(shù)聽課教師很可能會選擇只說好的方面,其實可以采取不記名方式,甚至是電子檔統(tǒng)計方式。目的只有一個,就是提高整體教學(xué)水平,最終惠及學(xué)生。
總之,無論聽課還是被聽課,都是一種學(xué)習(xí)。教師強調(diào)學(xué)生要樂于學(xué)習(xí)的同時,自己怎能不如此要求自己呢?互相聽課就是一種很好的學(xué)習(xí)方式,但是要有計劃、有步驟、系統(tǒng)、合理地進行收效才高。
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