樓建偉

摘要：高校科研機(jī)構(gòu)的管理模式是涉及自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的綜合性問(wèn)題，高校科研機(jī)構(gòu)的管理主要是用特定的方法對(duì)科研活動(dòng)進(jìn)行分析決策，制定科研發(fā)展規(guī)劃，安排資源配置。可見(jiàn)，高校科研管理工作具有交叉性和綜合性的特點(diǎn)，對(duì)此，本論文提出了高校科研機(jī)構(gòu)管理的創(chuàng)新模式，期望對(duì)高校的科研管理工作的推進(jìn)有所裨益。

關(guān)鍵詞：科研管理；管理模式；高校管理；現(xiàn)代化管理；綜合管理

引言

高校的科研管理是校內(nèi)進(jìn)行的系統(tǒng)性工作，是科學(xué)應(yīng)用行為。高校作為國(guó)家的技術(shù)創(chuàng)新的源泉地，是技術(shù)創(chuàng)新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的重要生力軍，不但承擔(dān)了一大批科技創(chuàng)新基地或平臺(tái)建設(shè)，而且積極承擔(dān)了國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃等一系列科研任務(wù)，使高校的科研管理創(chuàng)新能力增強(qiáng)，知識(shí)貢獻(xiàn)與社會(huì)服務(wù)能力快速提高。高校的科研管理工作的順利開(kāi)展在很大程度上取決于高校的科研管理成功與否。在新時(shí)期，高校的科研管理具有高度復(fù)雜性，加上高校的科研管理的理念相對(duì)落后等多方面原因，高校的科研管理中還存在較多的問(wèn)題需要改進(jìn)，以下論文正是基于此，提出了高校的科研管理的內(nèi)容以及運(yùn)行模式存在的問(wèn)題，并進(jìn)一步提出了高校的科研管理模式改進(jìn)的幾點(diǎn)建議，提出了高校應(yīng)該加強(qiáng)科研管理理念和科研管理機(jī)制的創(chuàng)新，出臺(tái)相關(guān)政策激勵(lì)科研人員的工作熱情等措施。

1.高校科研管理的主要內(nèi)容和特點(diǎn)

1.1 高校的科研管理涉及的幾點(diǎn)主要內(nèi)容

高校的科研管理的綜合水平可以反映大學(xué)管理水平，可以推動(dòng)科技成果的產(chǎn)業(yè)化，因此高校的科研管理的職能是提高高校綜合水平，為教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)。其中高校科研管理的主要內(nèi)容包括科研項(xiàng)目管理、科研經(jīng)費(fèi)管理、專利、論文、著作管理、科研機(jī)構(gòu)管理等方面的內(nèi)容。首先，科研項(xiàng)目管理包括科研縱向課題、橫向課題等項(xiàng)目的管理?？v向科研項(xiàng)目是指國(guó)家、省部、廳局的專項(xiàng)科研計(jì)劃項(xiàng)目，橫向科研項(xiàng)目企業(yè)用于解決實(shí)際問(wèn)題的課題，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來(lái)自企業(yè)。綜合管理包括科研經(jīng)費(fèi)管理、科研成果管理、科研機(jī)構(gòu)管理等主要包括科研成果鑒定、科技項(xiàng)目鑒定和專利申請(qǐng)的審核、知識(shí)產(chǎn)權(quán)利用以及學(xué)校相關(guān)科研成果的宣傳和展示等方面。最后，學(xué)校科研管理部門是大學(xué)科研工作的主要業(yè)務(wù)管理單位，對(duì)本校的科研管理工作應(yīng)該做好規(guī)劃工作，同時(shí)對(duì)學(xué)校的科研工作應(yīng)該做好協(xié)調(diào)與指揮等工作，這些也是學(xué)?？蒲泄芾聿块T的工作目標(biāo)，高校應(yīng)該根據(jù)國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需求進(jìn)行本單位的科研工作的實(shí)施工作，保證本校的科研管理工作能夠達(dá)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。同時(shí)，學(xué)校的全體教師和科研工作人員應(yīng)該積極參與其中，共同完成學(xué)校的教學(xué)，科研等多方面的協(xié)調(diào)工作，做好教學(xué)與科研之間的相互促進(jìn)。

1.2 高?？蒲泄芾淼膸c(diǎn)主要特點(diǎn)

高校科研管理工作實(shí)質(zhì)上是高校行政管理部門面向全校科技人員服務(wù)的全部過(guò)程，高?？蒲泄芾硎怯枚糠治龇椒ㄑ芯靠蒲羞^(guò)程中的諸多事情，高?？蒲泄芾砭哂虚_(kāi)放性和復(fù)雜性的特點(diǎn)。高?？蒲泄芾砺毮軟Q定了它是一個(gè)服務(wù)性的管理系統(tǒng)。首先，高?？蒲泄芾砭哂懈叨鹊拈_(kāi)放性。高校的科研過(guò)程管理的開(kāi)放性涉及到科研的立項(xiàng)是開(kāi)放的，科研成果的管理也是開(kāi)放性的，同時(shí)，在當(dāng)前市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)潮流之下，科研成果的轉(zhuǎn)化也是開(kāi)放性的，即任何科研成果都有可能轉(zhuǎn)化為企業(yè)生成的動(dòng)力，直接將技術(shù)應(yīng)用與企業(yè)技術(shù)的革新。此也決定了科研的效益具有市場(chǎng)化的特點(diǎn)。因此，作為高校科研管理部門，應(yīng)該重視科研管理工作的開(kāi)放性特點(diǎn)，同時(shí)應(yīng)該利用該特點(diǎn)開(kāi)展高?？蒲匈Y源的管理工作，將科研資源和研究環(huán)境的管理與應(yīng)用都符合開(kāi)放性的特點(diǎn)。其次，科研管理具有高度的復(fù)雜性：高校科研管理的對(duì)象是人以及人的科研活動(dòng)，此間的管理工作需要全面考慮到人和科研項(xiàng)目之間的關(guān)系，綜合考慮科研管理的綜合性特點(diǎn)，充分利用各個(gè)學(xué)科的不同特點(diǎn)進(jìn)行科研項(xiàng)目和科研工作的管理，同時(shí)也應(yīng)該利用各個(gè)學(xué)科的不同知識(shí)體系來(lái)進(jìn)行科研機(jī)構(gòu)的管理，促進(jìn)科研管理機(jī)構(gòu)的有序運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展，具體地來(lái)說(shuō)，高校的科研管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該針對(duì)本校的實(shí)情開(kāi)展科研的考核與管理工作，針對(duì)教學(xué)人員與科研人員應(yīng)該給予不同的考核體系，完善他們之間的工作協(xié)調(diào)性，因此，科研工作具有高度復(fù)雜性。

2.高校創(chuàng)新科研管理模式的建立與運(yùn)行實(shí)踐

高校的科研管理模式和運(yùn)行之間具有密切的關(guān)系，二者是相互聯(lián)系的，比方說(shuō)，學(xué)校的科研管理模式和運(yùn)行機(jī)制的目標(biāo)應(yīng)該是高度一致的，這二者的主要目標(biāo)都應(yīng)該是把大學(xué)的科研活動(dòng)與社會(huì)的發(fā)展需求聯(lián)系起來(lái)，促進(jìn)高校的科研管理工作有效有序進(jìn)行運(yùn)行。為了能夠達(dá)到此目標(biāo)，本論文提出如下幾點(diǎn)具體建議，期望能夠?qū)Ω咝？蒲泄芾頇C(jī)構(gòu)的運(yùn)行提供實(shí)踐層面的參考。

2.1 科研工作要面向地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需求

教學(xué)和科研是高校的基本職能，此間科研工作是教學(xué)工作的發(fā)展和提高。對(duì)高校來(lái)說(shuō)，科研活動(dòng)的缺乏會(huì)使學(xué)校停滯不前，甚至威脅學(xué)校生存的質(zhì)量?？茖W(xué)研究能為教學(xué)改革提供知識(shí)源泉。隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的日新月異，社會(huì)對(duì)科技的需求越來(lái)越多，生了一些新的學(xué)科和新的研究方向，這些新的學(xué)科和研究方向的出現(xiàn)，要求高校根據(jù)研究項(xiàng)目的需要及時(shí)調(diào)整或重組科學(xué)研究的學(xué)科組織，正確處理好科研與學(xué)科建設(shè)的關(guān)系。對(duì)高校的學(xué)科建設(shè)來(lái)說(shuō)，學(xué)科建設(shè)要以社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的方向?yàn)橹饕獦?biāo)志，學(xué)科建設(shè)方向要以科研的需要而不斷調(diào)整。學(xué)?？萍脊ぷ饕哟蟪晒募?lì)力度，推進(jìn)科研工作上層次、上水平。

2.2 努力培養(yǎng)學(xué)科領(lǐng)軍人物

高校的科研管理工作應(yīng)該符合本校的科研實(shí)力的實(shí)際情況，符合學(xué)校主要科研骨干的科研方向需求，在科研硬件的配置方面應(yīng)該切合學(xué)?？蒲泄歉傻目蒲行枨螅瑫r(shí)學(xué)校在學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)的時(shí)候應(yīng)該主要考慮到科研骨干的科研工作的順利實(shí)施的人員需求和硬件條件需求，以期能夠通過(guò)科研骨干建立科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，保證科研工作的順利實(shí)施與開(kāi)展，同時(shí)，科研管理部門應(yīng)該做好其中的協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)科的發(fā)展以及科研工作的開(kāi)展能夠圍繞科研骨干進(jìn)行。此舉可以促進(jìn)多學(xué)科多部門之間的協(xié)調(diào)性，促進(jìn)新興學(xué)科的良性發(fā)展，同時(shí)，科研團(tuán)隊(duì)的建立也有利與院系的綜合科研力量的提高，對(duì)學(xué)校的整體發(fā)展有非常重要的意義。

2.3 建立高效的科研激勵(lì)機(jī)制

高校的科研激勵(lì)機(jī)制非常重要，當(dāng)前，很多高校的科研激勵(lì)機(jī)制僅僅是落實(shí)在經(jīng)濟(jì)方面，對(duì)于科研工作者的晉升等激勵(lì)渠道相對(duì)考慮的較少，這使得有相應(yīng)需求的科研工作者的科研工作積極性受到一定程度的打擊，不利于高?？蒲泄ぷ鞯捻樌_(kāi)展，不利于高?？蒲泄ぷ鞴芾?，具體而言，高校應(yīng)該鼓勵(lì)科研工作成為較為突出的人員參與學(xué)?？蒲泄ぷ鞴芾恚瑫r(shí)也可以通過(guò)學(xué)校層面來(lái)組織由科研成果突出的人員定期舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)，這些都有利于學(xué)?？蒲泄ぷ鞯牧夹园l(fā)展，增加學(xué)?？蒲蟹諊?，促進(jìn)多學(xué)科，多個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的相互合作與共同發(fā)展。

3.結(jié)論

高校在科研管理的過(guò)程中總會(huì)遇到各種各樣的溫特，以上論文在綜合了高?？蒲泄ぷ鞴芾碇械膯?wèn)題的同時(shí)提出了完善高校科研工作管理的幾點(diǎn)模式，總體來(lái)說(shuō)，本論文提出的幾點(diǎn)科研工作管理模式具有可操作性強(qiáng)的特點(diǎn)，對(duì)于科研工作人員的工作積極性具有一定的提高意義，也保證了科研工作人員多方面的利益，如果高校能夠?qū)⒅T多建議寫入學(xué)校的規(guī)章制度，相信此舉定會(huì)對(duì)學(xué)校科研工作的管理具有非常大的促進(jìn)作用。（作者單位：浙江大學(xué)城市學(xué)院）

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