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欽州學(xué)院教育學(xué)院,廣西 欽州 535000
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新建本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系的建設(shè)*
孫一蘭*梁家海張冰蓉高美林
欽州學(xué)院教育學(xué)院,廣西欽州535000
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人才作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心力量,其培育越來(lái)越受重視。在這樣的時(shí)代背景下,我國(guó)高校教育逐步邁入了普及化發(fā)展的階段。在此過(guò)程中,新建本科院校滿足了教育普及化發(fā)展需求,并在人才培養(yǎng)上做出了突出貢獻(xiàn)。而實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系建設(shè)作為新建本科院校的重點(diǎn)工作,其有關(guān)研究也因此備受關(guān)注。本文在對(duì)新建本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管現(xiàn)狀做出簡(jiǎn)要分析的基礎(chǔ)上,論述了實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系建設(shè)的意義及原則,并重點(diǎn)就新建本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系建設(shè)策略進(jìn)行了研究。
新建本科院校;實(shí)驗(yàn)教學(xué);監(jiān)管體系建設(shè);以人為本
實(shí)驗(yàn)教學(xué)是對(duì)理論知識(shí)教學(xué)的補(bǔ)充,有助于學(xué)生創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力以及思維能力等的培養(yǎng),其實(shí)效關(guān)系到學(xué)生全面發(fā)展。素質(zhì)教育背景下,實(shí)驗(yàn)教學(xué)被納入到本科院校教學(xué)的重點(diǎn)項(xiàng)目中,并得到了廣大教育工作者的重視。但是,由于新建本科院校正處在發(fā)展階段,很多想法或制度還需要做進(jìn)一步的驗(yàn)證,在實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系建設(shè)方面表現(xiàn)出了諸多問(wèn)題。為了推動(dòng)新建本科院校的發(fā)展,本文從實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系建設(shè)的角度進(jìn)行了研究,以期它能夠在教育領(lǐng)域創(chuàng)造更大的價(jià)值。
目前,新建本科院校在實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系建設(shè)一途中取得的成效毋庸置疑,為高素質(zhì)人才培養(yǎng)做出了突出貢獻(xiàn),滿足了社會(huì)發(fā)展一定的需求。但是,總體來(lái)看,受某些因素的影響,新建本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系仍存在諸多不足,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)參與主體單一
理論上講,新建本科院校在素質(zhì)教育環(huán)境中成長(zhǎng)和發(fā)展,對(duì)以生為本、因材施教等理念的了解更加透徹,也更易于體現(xiàn)在行動(dòng)當(dāng)中。思想是行為的先導(dǎo)。新建本科院校只有樹(shù)立正確的思想觀念,才可能在實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管中產(chǎn)生有效行為。但是,事實(shí)上很多本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管還未達(dá)到思想與行為上的高度統(tǒng)一,集中表現(xiàn)為全員參與性缺乏。經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管多由教務(wù)處牽頭,主要采用各系或部具體實(shí)施的二級(jí)管理模式,雖然具有很強(qiáng)的操作性,但是監(jiān)管主體多為非專業(yè)人員,其對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能的掌握不足,難以保證監(jiān)管實(shí)效。同時(shí),還由于新建本科院校正處于發(fā)展的初期,教務(wù)處人才配備不足,在有效的時(shí)間和精力內(nèi),他們很難做到全過(guò)程、全方位監(jiān)管,最終可能導(dǎo)致評(píng)價(jià)不盡合理和公平,進(jìn)而引發(fā)了廣大師生的負(fù)面情緒。素質(zhì)教育進(jìn)一步確定了學(xué)生的主體地位,強(qiáng)調(diào)了教師主導(dǎo)功能的發(fā)揮。因此,單一結(jié)構(gòu)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管主體,既與素質(zhì)教育相悖,不能滿足教育發(fā)展的需求,還在一定程度上打擊了師生的活動(dòng)積極性,亟待改善。
(二)重結(jié)果輕過(guò)程
新建本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,應(yīng)滲透整個(gè)過(guò)程、由評(píng)價(jià)結(jié)果體現(xiàn)。部分新建院校過(guò)度依賴實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管結(jié)果,卻一再忽視了整個(gè)過(guò)程的優(yōu)化,面子工程嚴(yán)重。首先,新建本科院校設(shè)置的實(shí)驗(yàn)教學(xué)目標(biāo)過(guò)高,缺少院系考量、專家審核或市場(chǎng)調(diào)研的個(gè)環(huán)節(jié),以現(xiàn)有的條件難以實(shí)現(xiàn)。在此目標(biāo)的指導(dǎo)下,新建本科院校設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目未能很好的滿足實(shí)際需求,不利于大學(xué)生的全面發(fā)展;其次,新建本科院校過(guò)度強(qiáng)調(diào)規(guī)模擴(kuò)張,而忽視了專業(yè)化師資隊(duì)伍建設(shè)。教師同時(shí)作為教學(xué)及監(jiān)管的主體,其表現(xiàn)出的綜合能力素質(zhì)水平直接決定了實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管質(zhì)量水平。生源與師資數(shù)量上的不對(duì)等,增加了教師的職責(zé)任務(wù),他們沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間或精力吸納最新科研成果和關(guān)注自身技能提高,參與實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管的積極性、主動(dòng)性不高;最后,新建本科對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的支持不力。實(shí)驗(yàn)教學(xué)系列活動(dòng)的順利開(kāi)展,需要大量的人力、物力以及財(cái)力投入。然而,有些新建本科院校一味地追求實(shí)驗(yàn)教學(xué)結(jié)果,常常忽視了對(duì)此項(xiàng)工作的重新審視,不能從根本上解決現(xiàn)存客觀問(wèn)題。
全面認(rèn)識(shí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系,是做好這樣工作的基本前提。本節(jié)主要從意義和原則兩個(gè)方面,對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系建設(shè)進(jìn)行研究和論述,以期為實(shí)踐工作奠定基礎(chǔ)。
(一)意義
實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系作為新建本科院校項(xiàng)目建設(shè)的重要內(nèi)容,可以充分調(diào)動(dòng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)相關(guān)主體的積極性,最大限度地激發(fā)其參與熱情,是提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)效的有效途徑。同時(shí),完善的實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系反饋的相關(guān)信息,還為新建本科院校工作與優(yōu)化提供了重要指導(dǎo)和依據(jù)。新建本科院??梢栽诒O(jiān)管評(píng)價(jià)信息的基礎(chǔ)上,進(jìn)行深入的剖析和研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以解決,從而逐步實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的最優(yōu)化,為廣大師生提供了良好的發(fā)展平臺(tái)。此外,新建本科實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系的建設(shè),對(duì)相關(guān)工作還具有一定的激勵(lì)、監(jiān)督和導(dǎo)向作用,促進(jìn)了實(shí)驗(yàn)教師不斷創(chuàng)新教學(xué)方法、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,以使之更接近學(xué)生全面發(fā)展需求。新課程改革背景下,本科院校尋求在改革中發(fā)展,其核心任務(wù)是為大學(xué)生發(fā)展提供服務(wù),以培養(yǎng)出更多符合時(shí)代、社會(huì)需求的高素質(zhì)人才。經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)條件下,社會(huì)對(duì)專業(yè)人才的要求越來(lái)越高,而且不斷變化。這就決定了,新建本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系要順應(yīng)事實(shí),不斷調(diào)整其內(nèi)部結(jié)構(gòu)、優(yōu)化組織內(nèi)容。
(二)原則
實(shí)驗(yàn)教學(xué)是在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生在特定的環(huán)境中,通過(guò)自身努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)并實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的活動(dòng)。相較于理論知識(shí)教學(xué),實(shí)驗(yàn)教學(xué)更具實(shí)踐性、創(chuàng)新性以及綜合性,所設(shè)計(jì)的質(zhì)量監(jiān)管指標(biāo)體系要走上多元化的道路。具體而言,新建本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系建設(shè)應(yīng)遵循客觀性、導(dǎo)向性、操作性及多樣性等基本原則。其中,實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中涉及教學(xué)水平、教學(xué)動(dòng)態(tài)、師生態(tài)度及實(shí)驗(yàn)立項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等多個(gè)監(jiān)管項(xiàng)目,要求對(duì)其做出全方位、多角度的客觀評(píng)價(jià)。因此,新建本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管要遵循內(nèi)容、主體建設(shè)多樣性原則,同時(shí)還要遵循評(píng)價(jià)客觀性原則。此外,實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管的根本目的是服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革與優(yōu)化。在監(jiān)管評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)的過(guò)程中,要結(jié)合實(shí)驗(yàn)教學(xué)特點(diǎn)及其發(fā)展規(guī)律,滲透學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐能力及科學(xué)素質(zhì)培養(yǎng)的目標(biāo)要求,指導(dǎo)師生發(fā)現(xiàn)教學(xué)問(wèn)題,并找出差距,進(jìn)而有針對(duì)性地做出改善。在此過(guò)程中,要著重注意指標(biāo)體系建設(shè)層次清晰、量化適當(dāng)、易于操作,以保證有效落實(shí),提高評(píng)價(jià)的可信度。所以,新建本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系建設(shè)還要遵循導(dǎo)向性、操作性原則。
實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系建設(shè)是新建本科院校發(fā)展的根基,有利于實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和效率提高,對(duì)促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展意義重大。作者結(jié)合上文的分析,有針對(duì)性地提出了以下幾種新建本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系建設(shè)的策略,以供參考和借鑒。
(一)完善規(guī)章制度
俗話說(shuō),無(wú)規(guī)矩不成方圓。新建本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管功能及價(jià)值的發(fā)揮,有賴于完善的規(guī)章制度保障。因此,新建本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管,應(yīng)建立完備的責(zé)任制度體系,明確各參與主體擔(dān)負(fù)的職責(zé),做到事事巨細(xì)、行為規(guī)范、人人參與、考核有據(jù)。在此過(guò)程中,新建本科院校應(yīng)該進(jìn)一步確定教務(wù)部、教師及學(xué)生的實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管參與性,準(zhǔn)確定位其職責(zé),充分調(diào)動(dòng)一切可利用資源,加強(qiáng)各主體之間的互動(dòng)交流,并監(jiān)督他們予以落實(shí)。在此基礎(chǔ)上,新建本科院校還要在規(guī)章制度中明確實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量考核的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及辦法等,并顯示成具體的數(shù)據(jù)信息,通報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)單位或個(gè)人,要求其作進(jìn)一步的優(yōu)化。此外,完善的實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管制度還要與激勵(lì)制度匹配,才能發(fā)揮效用。新建本科院校應(yīng)該認(rèn)真分析師生積極性刺激點(diǎn),根據(jù)最終考核結(jié)果,給予表現(xiàn)優(yōu)異的師生適度精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),糾正其客觀存在的問(wèn)題,并給予有力指導(dǎo)支持,從而有效調(diào)動(dòng)師生參與的積極性,力求他們主動(dòng)就自己的行為做出改善,體現(xiàn)出人文關(guān)懷,推動(dòng)素質(zhì)教育滲透和發(fā)展。
(二)重視人才建設(shè)
人是實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系落實(shí)的根本,其綜合素質(zhì)表現(xiàn)直接決定了此項(xiàng)工作實(shí)效。轉(zhuǎn)變思想觀念是任何事情的第一步,只有在正確觀念的指導(dǎo)下,新建本科院校教學(xué)活動(dòng)才更具實(shí)效性,這是博取師生信賴的基礎(chǔ)。對(duì)此,新建本科院校要加大對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的宣傳,重塑其功能和價(jià)值體系,以多樣化的文化實(shí)踐活動(dòng),潛移默化中提高大學(xué)生的參與興趣,充分發(fā)揮其主體地位,使之由被動(dòng)監(jiān)管轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕壹s束。同時(shí),新建本科院校還要著重加強(qiáng)專業(yè)人才建設(shè),這也是實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系建設(shè)的重要內(nèi)容。新建本科院校應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況,合理配置師生數(shù)量,關(guān)注規(guī)模擴(kuò)張的同時(shí),重視師資隊(duì)伍補(bǔ)充,以為廣大學(xué)子提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。對(duì)現(xiàn)有的師資力量,新建本科院校還要切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,及時(shí)更新教學(xué)監(jiān)管工作人員的思想理念和專業(yè)知識(shí),樹(shù)立他們良好的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),不斷提高其綜合素養(yǎng)及能力,使之吸收先進(jìn)的教研成果和經(jīng)驗(yàn),以期實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系的順利運(yùn)行。新建本科院校要致力于教學(xué)監(jiān)管研究,合理地安排教師任務(wù),讓其在實(shí)踐過(guò)程中提出更多可行性建議,實(shí)現(xiàn)教學(xué)監(jiān)管體系建設(shè)的持續(xù)優(yōu)化。
(三)強(qiáng)調(diào)過(guò)程監(jiān)管
事實(shí)證明,實(shí)驗(yàn)教學(xué)相對(duì)于理論教學(xué)更具繁瑣性、多樣性,有利于學(xué)生創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力以及反思能力等綜合能力的培養(yǎng)。因此,新建本科院校需要重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程和結(jié)果監(jiān)管,不應(yīng)以考試成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn),而是實(shí)現(xiàn)多元化考核指標(biāo)體系建設(shè),這是素質(zhì)教育的基本要求。具體而言,新建本科院校應(yīng)該秉持以生為本的實(shí)驗(yàn)教學(xué)理念,明確學(xué)生培養(yǎng)的目標(biāo),并做出細(xì)化、量化,通過(guò)直觀的信息數(shù)據(jù)顯示,指導(dǎo)師生改善行為,為實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)效提升做好鋪墊。實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管應(yīng)該包括課程出勤、操作實(shí)踐、理論應(yīng)用以及能力表現(xiàn)等多個(gè)考核項(xiàng)目,新建本科院校需要對(duì)此進(jìn)行合理配置,科學(xué)地設(shè)計(jì)各考核科目之間的比例,要求相關(guān)教師做出公平、客觀的裁決。由于某些考核項(xiàng)目的模糊性,難以用具體的數(shù)據(jù)顯示,實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核的方式應(yīng)該多種多樣,以滿足不同專業(yè)教學(xué)的需求。在此過(guò)程中,新建本科院校應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短,盡可能全面地考核學(xué)生綜合實(shí)力,并將相關(guān)信息及時(shí)反饋學(xué)生,以求其進(jìn)一步的提高和發(fā)展。
(四)推進(jìn)校企合作
從某種意義上講,實(shí)驗(yàn)教學(xué)作為實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)構(gòu)成部分,對(duì)新建本科院校資源投入提出了更高要求。新建本科院校正處于發(fā)展的初級(jí)階段,實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系建設(shè)所需的師資、設(shè)施及資金上遇到了諸多困難。在這樣的形勢(shì)下,推進(jìn)校企合作顯得尤為重要。企業(yè)是人才資源消耗的主要陣地,他們有著非常豐富的實(shí)踐資源,其在實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管中的參與意義非常。而且,企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,其對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)相較于新建本科院校更貼近社會(huì)需求實(shí)際。因此,新建本科院校在實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系建設(shè)的途中,應(yīng)該積極尋求與企業(yè)的合作關(guān)系,協(xié)力搭建實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái),并完善教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo),以為未來(lái)大學(xué)生成功就業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。這樣既解決了新建本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源不足的難題,又為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了先進(jìn)的科研成果和人才隊(duì)伍,是一種雙贏的局面。在此過(guò)程中,雙方應(yīng)在專業(yè)人才培養(yǎng)上達(dá)成共識(shí),明確各自承擔(dān)的權(quán)責(zé)和義務(wù),并逐一量化到規(guī)章制度中,建立彼此間長(zhǎng)期有效的合作關(guān)系,從而推動(dòng)高校教育的發(fā)展。
總而言之,新建本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)監(jiān)管體系建設(shè)十分重要和必要。由于個(gè)人能力有限,加上各新建本科院校工作實(shí)際存在差異,本文做出的研究存在局限性和普遍性。因此,作者希望各新建本科院校從實(shí)踐的角度重新審視此項(xiàng)建設(shè)工程,可在本文論點(diǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行延伸和深化,結(jié)合自身實(shí)際情況,采取更多有效建設(shè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的措施,走特色發(fā)展道路。
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G642.423
A
1006-0049-(2016)19-0017-02
*廣西高等教育教學(xué)改革工程項(xiàng)目:新建本科院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量保證體系建設(shè)研究——以欽州學(xué)院為例(2013JGA250)。
**作者簡(jiǎn)介:孫一蘭(1981-),女,貴州遵義人,碩士,欽州學(xué)院,講師,研究方向:教育心理。