河北公安警察職業(yè)學(xué)院 李娜

試析信息時(shí)代財(cái)務(wù)管理的變革

河北公安警察職業(yè)學(xué)院 李娜

新時(shí)期，我國信息技術(shù)和信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度逐漸加快，在一定程度上對企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式產(chǎn)生了特定的影響，促使傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式不得不進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整以應(yīng)對信息時(shí)代對財(cái)務(wù)管理工作的沖擊。本文從信息時(shí)代背景下，我國財(cái)務(wù)管理工作存在的問題入手，提出了優(yōu)化發(fā)展財(cái)務(wù)管理工作的措施，希望能夠進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量，促使我國財(cái)務(wù)管理工作取得更大的發(fā)展成效，為企業(yè)良好運(yùn)行提供相應(yīng)的支持。

信息時(shí)代 財(cái)務(wù)管理 創(chuàng)新 變革

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展以及其在社會(huì)上的廣泛應(yīng)用極大改善了當(dāng)前人類的生產(chǎn)生活方式，給各行各業(yè)也帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，促使我國各行各業(yè)在信息技術(shù)的支持下獲得了更好的發(fā)展。但是信息技術(shù)在推進(jìn)各行各業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的同時(shí)也對企業(yè)的經(jīng)營管理模式造成了劇烈的沖擊，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提出了新的挑戰(zhàn)，甚至導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)一些問題，已經(jīng)無法滿足當(dāng)前企業(yè)建設(shè)發(fā)展的需求。因此在信息時(shí)代必須對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，進(jìn)而以高質(zhì)量的財(cái)務(wù)管理工作為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供一定的動(dòng)力支持。

1　信息時(shí)代背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作存在的問題

1.1財(cái)務(wù)信息的獲取方式相對滯后，財(cái)務(wù)管理職能無法得到充分發(fā)揮

當(dāng)前我國電子商務(wù)發(fā)展逐漸成熟，并且電子商務(wù)在社會(huì)上得到普及性應(yīng)用的背景下，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作逐漸突破了原有的空間限制，與企業(yè)的生存發(fā)展存在極其緊密的聯(lián)系。這些變化在一定程度上促使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展必須進(jìn)一步增強(qiáng)自身適應(yīng)性、及時(shí)性和彈性，以滿足企業(yè)對財(cái)務(wù)工作的需求。但是，在當(dāng)前社會(huì)背景下，我國部分企業(yè)，特別是一些中小企業(yè)尚未認(rèn)識(shí)到信息時(shí)代財(cái)務(wù)管理工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的必要性，在實(shí)際管理工程中仍然安于現(xiàn)狀，不僅不探索信息化變革，甚至不注意對傳統(tǒng)管理模式進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息獲取和傳遞都相對滯后，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作職能無法得到充分的發(fā)揮，不利于企業(yè)各項(xiàng)工作的優(yōu)化開展。

1.2財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全維護(hù)能力不足

互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)在信息傳播方面具有一定的安全隱患，因此，企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開展財(cái)務(wù)管理工作也應(yīng)該注意維護(hù)信息系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定，只有保障網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全，才能夠維護(hù)財(cái)務(wù)信息安全，進(jìn)而促使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)化開展。但是當(dāng)前我國企業(yè)在運(yùn)用信息系統(tǒng)實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作的過程中雖然也認(rèn)識(shí)到信息系統(tǒng)安全管理的重要性，并采取了一定的措施希望能夠維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，但是從整體上看系統(tǒng)安全維護(hù)工作效果還相對較差，管理體制建設(shè)不夠完善，無法從根本上保證財(cái)務(wù)信息的安全，對信息時(shí)代下財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化開展產(chǎn)生了一定的不良影響［1］。

1.3財(cái)務(wù)管理模式過于分散，管理效率低下

受到當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的限制，現(xiàn)階段我國大多數(shù)企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中一般會(huì)選擇采取相對分散的管理模式，這種管理模式造成管理工作的相關(guān)監(jiān)管信息相對滯后，工作效果不理想，對財(cái)務(wù)工作效率的提升會(huì)有一定的不良影響。基于此，在信息時(shí)代背景下企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展，還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理工作的重視，以科學(xué)的管理模式促使財(cái)務(wù)管理效率顯著提升，為財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化開展創(chuàng)造良好的條件。

2　在信息時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)管理進(jìn)行優(yōu)化改革的措施

2.1對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作理念進(jìn)行合理創(chuàng)新

現(xiàn)階段，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)已經(jīng)開始呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢，特別是受信息時(shí)代的影響，企業(yè)相關(guān)客戶的目標(biāo)和業(yè)務(wù)流程等也發(fā)生了一定的變化，直接促使具有一定共享性、能夠進(jìn)行合理轉(zhuǎn)移的信息資本在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中占據(jù)主導(dǎo)地位［2］。而企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)信息的變化以及各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)的調(diào)整促使企業(yè)在制定財(cái)務(wù)管理理念的過程中必須綜合考慮多方面因素，只有在充分分析多方因素的基礎(chǔ)上，才能夠保證財(cái)務(wù)管理理念的科學(xué)性，為企業(yè)價(jià)值最大化的實(shí)現(xiàn)提供相應(yīng)的保障。基于此，在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式應(yīng)該從傳統(tǒng)的局部逐漸向著集中式管理發(fā)展和轉(zhuǎn)變，盡量回避信息時(shí)代可能產(chǎn)生的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。這樣，通過對財(cái)務(wù)管理理念的創(chuàng)新，企業(yè)就能夠借助集中式財(cái)務(wù)管理合理調(diào)配各項(xiàng)資源，從而促使企業(yè)生產(chǎn)競爭力顯著提升。

2.2對企業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件加以更新

在傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，所使用的財(cái)務(wù)軟件一般各項(xiàng)功能都相對獨(dú)立，無法真正實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)信息的共享，企業(yè)在人力資源管理、財(cái)產(chǎn)管理和物資管理的過程中也難以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷的一體化建設(shè)，嚴(yán)重限制了財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)代化推進(jìn)［3］。而基于信息時(shí)代發(fā)展需求對財(cái)務(wù)管理軟件進(jìn)行適當(dāng)?shù)馗?，合理?yīng)用web數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)，研究更為專業(yè)的財(cái)務(wù)管理以及企業(yè)管理軟件，能夠促使對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中遠(yuǎn)程查賬、網(wǎng)上支付等功能加以拓展，為相關(guān)工作人員提供具體的財(cái)務(wù)管理服務(wù)。唯有如此，才能夠通過對財(cái)務(wù)管理軟件的合理更新進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，為企業(yè)各項(xiàng)工作的優(yōu)化開展提供一定的支持。

2.3建立相對健全的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)

企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的提升離不開健全信息系統(tǒng)的支持，只有企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中建立健全的信息系統(tǒng)，才能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理工作加以規(guī)范，為財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化開展創(chuàng)造條件。一般來說，企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)往往以Extranet、Internet等為基礎(chǔ)，并且在財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的約束下會(huì)計(jì)信息傳遞的模式也將發(fā)展一定的變化，由傳統(tǒng)的傳遞模式轉(zhuǎn)變?yōu)楦鼮榫唧w的“報(bào)告主體、信息通道、信息使用者”模式。在信息時(shí)代背景下，企業(yè)制定健全的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，能夠在財(cái)務(wù)管理工作中合理使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)超媒體技術(shù)和超文本技術(shù)，促使信息更為具體和形象，增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的直觀性，為財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化開展提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持，為我國財(cái)務(wù)管理工作的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)的保障。

2.4建立完善的財(cái)務(wù)信息安全防范體系

對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作來說，在信息時(shí)代下要想提升財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量，促使財(cái)務(wù)管理工作得以持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，還應(yīng)該結(jié)合信息技術(shù)構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)信息安全防范體系，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的良好運(yùn)行提供相應(yīng)的支持。首先，企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對內(nèi)部控制工作的重視，通過建設(shè)完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)，從對財(cái)務(wù)管理工作軟硬件設(shè)施的維護(hù)、機(jī)構(gòu)的建設(shè)和財(cái)務(wù)人員的管理加強(qiáng)對企業(yè)實(shí)施全方位的控制，促使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作能夠得到一定的穩(wěn)定運(yùn)行［4］。其次，重視技術(shù)控制工作，技術(shù)控制能夠?yàn)樾畔r(shí)代下財(cái)務(wù)管理工作的開展提供一定的支撐，在提升財(cái)務(wù)管理效率的基礎(chǔ)上為財(cái)務(wù)信息的安全提供相應(yīng)的保護(hù)，進(jìn)而有效推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化開展。最后，建設(shè)相應(yīng)的安全保護(hù)體系。企業(yè)財(cái)務(wù)安全也是財(cái)務(wù)管理工作中的重點(diǎn)內(nèi)容，特別是在信息時(shí)代，只有保障財(cái)務(wù)信息安全，才能夠真正提升財(cái)務(wù)管理工作的效率和效果。因此企業(yè)在建設(shè)財(cái)務(wù)信息安全防范體系的過程中可以選擇建設(shè)高質(zhì)量的防火墻、開發(fā)數(shù)據(jù)加密技術(shù)、簽訂相應(yīng)的安全協(xié)議等，只有這樣才能夠進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的安全性，切實(shí)維護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的穩(wěn)定運(yùn)行，也為企業(yè)在信息時(shí)代背景下更好的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3　結(jié)語

總而言之，在信息時(shí)代背景下我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作面臨著新的發(fā)展形勢，因此要想進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理工作的效率和效果，為企業(yè)提供更為可靠的財(cái)務(wù)信息，還應(yīng)該結(jié)合信息時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，探索更為科學(xué)的管理策略，唯有如此，才能夠有效發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作的作用，切實(shí)推進(jìn)我國相關(guān)企業(yè)在信息時(shí)代獲得更好的發(fā)展。

［1］ 鄭博.論信息時(shí)代財(cái)務(wù)管理的變革［J］.經(jīng)濟(jì)師，2012（7）.

［2］ 崔彥寧.論信息時(shí)代財(cái)務(wù)管理的變革方向［J］.中國經(jīng)貿(mào)，2012 （8）.

［3］ 陳利.信息時(shí)代下的財(cái)務(wù)管理問題探討［J］.商情，2013（37）.

［4］ 孫萍.淺議信息時(shí)代的財(cái)務(wù)管理改革方向［J］.商場現(xiàn)代化，2015 （4）.

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2096-0298（2016）07（a）-035-02