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基于專業(yè)化視角的輔導員理論素養(yǎng)提升探索

2016-05-30 04:01:50張紅燕朱維霞
教育教學論壇 2016年29期
關鍵詞:理論素養(yǎng)專業(yè)化輔導員

張紅燕 朱維霞

摘要:輔導員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化的發(fā)展,要求這支隊伍不斷提高理論的深度與厚度,走博專結合之路,需要加強自身修養(yǎng),以增強學生工作的實效性。在專業(yè)化的前提下,探索輔導員理論素養(yǎng)提升的路徑可以從加強社會主義核心價值觀的指導、加強體制建設和鼓勵輔導員自身不斷學習提高三個角度切入。

關鍵詞:輔導員;專業(yè)化;理論素養(yǎng)

中圖分類號:G647 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)29-0030-03

輔導員是高校學生工作的主力軍,是大學生思想政治教育的骨干力量。為進一步加強高校輔導員隊伍建設,推動高校輔導員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,提升大學生思想政治教育工作質量,教育部印發(fā)了《普通高等學校輔導員培訓規(guī)劃(2013-2017年)》(教黨〔2013〕9號),并配套制定了《高等學校輔導員職業(yè)能力標準(暫行)》,力求構建高校輔導員隊伍能力標準體系,推動高校輔導員隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設。面對國際社會的挑戰(zhàn)和國內(nèi)發(fā)展的需要,推動高校的平穩(wěn)發(fā)展及人才培養(yǎng)任務的順利完成,高校輔導員隊伍的終極發(fā)展目標是走專家化之路。堅持以社會主義核心價值觀為指導,不斷提高理論素養(yǎng)與綜合能力,推動高校輔導員隊伍經(jīng)由專業(yè)化、職業(yè)化,最終走向專家化之路。

一、輔導員隊伍專業(yè)化及理論素養(yǎng)要求

1.輔導員隊伍專業(yè)化的內(nèi)涵。教育部第24號令明確規(guī)定:“輔導員是開展大學生思想政治教育的骨干力量,是高校學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者?!边@種身份定位要求輔導員盡快實現(xiàn)專業(yè)化和職業(yè)化,以切實增強思想政治教育的實效性。輔導員隊伍的專業(yè)化包含三層含義,一是輔導員工作需要有學科專業(yè)的支撐,依托思想政治教育專業(yè)作為其主干專業(yè),“加強思想政治教育學科建設,培養(yǎng)思想政治教育工作專門人才。實施大學生思想政治教育隊伍人才培養(yǎng)工程?!薄斑x拔推薦一批從事政治教育思想的骨干進一步深造,攻讀思想政治教育相關專業(yè)的碩士、博士學位,學成后專職從事思想政治教育工作?!倍且筝o導員隊伍具備思想政治教育專業(yè)相關的理論知識,具備寬廣的知識儲備,了解馬克思主義理論、哲學、政治學、教育學、社會學、心理學、管理學、倫理學、法學等學科的基本原理和基礎知識;并具有精湛的專業(yè)知識,掌握思想政治教育專業(yè)基本知識、馬克思主義中國化相關理論和知識、大學生思想政治工作實務知識、法律法規(guī)知識等。三是掌握并不斷提高職業(yè)能力,包括思想政治教育、黨團和班級建設、學業(yè)指導、日常事務管理、心理健康教育與咨詢、網(wǎng)絡思想政治教育、危機事件處理、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導、理論和實踐研究的能力。

2.輔導員理論素養(yǎng)基本要求。理論素養(yǎng)是一名思想工作者必備的基本素質,輔導員理論素養(yǎng)是輔導員開展工作所應該掌握的理論基礎與素質修養(yǎng),良好的理論素養(yǎng)可以提高思想政治教育的吸引力,增強工作的實效性。輔導員理論素養(yǎng)是輔導員職業(yè)的理論修為,其包含的內(nèi)容與輔導員專業(yè)化理論訴求所包含的內(nèi)容有很多重合之處。一是較高的思想政治素質,具有正確的政治方向、政治立場和態(tài)度,精通馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色社會主義理論、三個代表重要思想及中國夢的重要理論,并能夠運用它解決工作中的實際問題。二是具備寬廣的知識儲備,既包括哲學、教育學、心理學、管理學、倫理學、法學等相關知識,又具有思想政治教育學科的專業(yè)知識,從而保證輔導員隊伍是一支博專結合,具有廣博知識儲備的專業(yè)化工作隊伍。三是較高的個人修為,包括修養(yǎng)、素質、道德、造詣等軟實力。輔導員工作是一項具有較高感召力的工作,個人的修為和魅力對提升工作效果意義重大,加強個人修養(yǎng)錘煉是輔導員理論素養(yǎng)的一個重要組成部分。

3.輔導員隊伍專業(yè)化的必要性。①職業(yè)的發(fā)展訴求。職業(yè)發(fā)展的核心是人力資源的合理調(diào)配與高效運作,每一項職業(yè)都有從業(yè)人員的發(fā)展標準與提升要求,在從業(yè)人員的職業(yè)生涯中都會經(jīng)歷初級、中級、高級、專家(或者相應的等級)的發(fā)展提升之路。輔導員作為一種職業(yè),也必然要走上這條道路。當前輔導員的職業(yè)認同和社會認同度不強,職業(yè)地位和職業(yè)公信力不高,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因一是社會上對這一職業(yè)的了解不夠,習慣籠統(tǒng)地用“管學生”來概括工作全貌,這樣既具有片面性,又給該職業(yè)扣上了一頂不夠正式的帽子,導致其職業(yè)認同和社會認同不高;二是在很多院校輔導員的入門門檻很低,在對專業(yè)教師的學歷專業(yè)要求日趨嚴格的同時,輔導員的標準并沒有適當提高,沒有相關專業(yè)標準、不具備相關職業(yè)能力都可以進入這一行業(yè),而且有些院校明確規(guī)定對于考核不合格的專業(yè)教師可以轉為輔導員崗位或其他教輔崗位,這又在無形中壓低了輔導員的職業(yè)地位和職業(yè)公信力。所以,作為一項職業(yè),輔導員必須遵循職業(yè)的發(fā)展道路提高其從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展能力,培養(yǎng)他們“干一行、精一行”的職業(yè)能力,不斷在專業(yè)化的道路上總結、積累、探索、提高,做到“人無我有、人有我精、人精我?!?,發(fā)展出一批輔導員專家,為整個輔導員隊伍的發(fā)展掌舵導向,推動其專業(yè)化、職業(yè)化以至專家化發(fā)展。②穩(wěn)定輔導員隊伍的需要。從平均情況來看,輔導員隊伍是一支年輕的隊伍,就是因為這支隊伍頻繁地更換新鮮“血液”。一是表現(xiàn)在年歲稍大的輔導員因工作經(jīng)驗跟資歷的積累,漸漸發(fā)展為黨政領導,從而脫離輔導員隊伍;二是輔導員轉崗情況比較多,可以說輔導員崗是一個分流站,以這兒為源頭,一部分流向專業(yè)教師崗,一部分流向行政人員崗。據(jù)不完全調(diào)查發(fā)現(xiàn)70%的輔導員忙于兼課,繼續(xù)搞自己的專業(yè)研究;或轉行從事機關行政工作。因而輔導員隊伍不是很穩(wěn)定,新舊更替比較頻繁。這種頻繁變動不利于輔導員隊伍的穩(wěn)定和工作的持續(xù)性與系統(tǒng)性。走上專業(yè)化、職業(yè)化之路才能穩(wěn)定隊伍,留住優(yōu)秀人才。③提高學生工作實效性的必由之路。輔導員是多面手,是復合型人才,他們的工作性質要求他們掌握廣博的知識、精湛的專業(yè)知識和靈活多變的多方面能力,而在現(xiàn)實的輔導員隊伍中,很多人不具備相關專業(yè)知識,工作起來捉襟見肘,工作效率不高。加強輔導員隊伍專業(yè)化之路建設,用豐富的專業(yè)理論知識武裝隊伍,提升他們各方面的能力,才能做到在處理各項學生事務和教育工作時游刃有余,提高工作效率。

二、提升輔導員隊伍理論素養(yǎng)的路徑探索

1.重視社會主義核心價值觀的指導。走輔導員隊伍專業(yè)化之路,要堅持積極培育和踐行社會主義核心價值觀,認真執(zhí)行《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》中關于建設師德高尚、業(yè)務精湛的高素質教師隊伍的要求,加強輔導員和班主任隊伍建設。

社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的內(nèi)核,體現(xiàn)社會主義核心價值體系的根本性質和基本特征,應對當前激烈的國際競爭和國內(nèi)社會快速發(fā)展的需要,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,對于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎,對于促進人的全面發(fā)展、引領社會全面進步,對于集聚全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的強大正能量,具有重要現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。

社會主義核心價值觀是從國家、社會、公民道德建設三個層面對社會主義核心價值基本理念的高度凝練,對各個層面的建設發(fā)展具有重要的指導意義。早在2006年中華人民共和國教育部第24號令《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》中,就明確了輔導員隊伍是教師隊伍的一個重要組成部分,兼具教師和管理干部雙重身份,是開展大學生思想政治教育、促進校園和諧穩(wěn)定的骨干力量,在高校的責任重大。但是其地位與其作用并不成正比,在不少院校輔導員的地位較低、待遇不高、發(fā)展機會不大,輔導員隊伍的整體發(fā)展前景不被看好。為此教育部等相關部門制定了不少文件,推動輔導員隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,就是為了提升輔導員的職業(yè)認同和社會認同,提高職業(yè)地位和職業(yè)公信力,增強輔導員的職業(yè)自信心和職業(yè)歸屬感。作為一種職業(yè),輔導員隊伍發(fā)展的終極取向必然要走專家化之路,而專家化之路必須積極培育和踐行社會主義核心價值觀,從國家、社會和公民道德建設三個角度為輔導員隊伍的專家化發(fā)展保駕護航。在具有統(tǒng)領意義的國家建設層面,社會主義核心價值觀是社會主義現(xiàn)代化國家在社會建設領域的價值訴求,是經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展的重要保證,作為社會的一個職業(yè),輔導員隊伍能夠順利實現(xiàn)自我的超越與發(fā)展,走向專業(yè)化、職業(yè)化和專家化之路是建設和諧國家的必然之路。

在反映中國特色社會主義特色基本屬性的社會價值層面,“自由、平等、公正、法治”無不折射出對輔導員隊伍專家化發(fā)展的指導意義?!白杂?、平等、公正”說明輔導員職業(yè)同其他職業(yè)一樣,可以有自己的職業(yè)化發(fā)展之路,也可以走高、精、專之路;“法治”則是為其職業(yè)化、專家化發(fā)展之路提供有效的制度保障。在個人道德行為建設層面,敬業(yè)是對公民職業(yè)行為準則的價值評價,要求公民忠于職守,克己奉公,服務人民,服務社會,充分體現(xiàn)了社會主義職業(yè)精神。這是對每個公民基本的職業(yè)素養(yǎng)要求,要求干一行、愛一行,干一行、精一行,把愛崗敬業(yè)的精神發(fā)揮到每一個職業(yè)中。輔導員職業(yè)的發(fā)展同樣要遵循這一價值趨向,要愛崗、敬業(yè)、奉獻、提高,在工作中不斷總結、提高、凝練、升華,把這項工作做出特色、做成品牌,讓這支隊伍逐步走向專家化。

2.加強體制建設。第一,建立完善的選拔、培訓體制。完善選拔程序,在選聘輔導員時要控制合理的專業(yè)和性別比例,篩選出對口的專業(yè)和適當?shù)哪信壤贿x聘過程除了常規(guī)的筆試、面試考核外,還要充分發(fā)揮學生的重要作用,重視學生的評判作用,讓應聘者走進學生群體,到班級中去“試課”,通過開主題班會或座談會的形式,讓學生給應聘者打分,選擇自己心儀的輔導員。第二,制定完善的培訓體系,加大培訓力度,通過培訓達到如下目標:輔導員理想信念更加堅定,育人能力顯著提高,作風修養(yǎng)持續(xù)提升,共同職業(yè)目標和價值追求進一步深化,培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的自覺性堅定性不斷增強。加強對新進輔導員的培訓,設置合理全面的課程,幫助他們掌握所需基本知識,同時邀請經(jīng)驗豐富的輔導員面授機宜、交流經(jīng)驗;利用好國家、省級、高校三級輔導員培訓機構,加大相關理論的學習、交流與培訓,持續(xù)提高輔導員的理論水平;充分發(fā)揮輔導員研修基地的作用,定期鼓勵輔導員在職學習或脫產(chǎn)進修,提高自身的素質修養(yǎng),以便更好地從事學生工作;組織各級別、大范圍的征文評比活動,鼓勵輔導員及時總結工作經(jīng)驗,不斷提高科研水平。第三,完善評價和考核機制,調(diào)動輔導員學習的積極性,完善輔導員培訓證書制度。建立全國統(tǒng)一的輔導員在崗培訓證書制度,規(guī)范培訓記錄。把培訓情況和學習成效作為輔導員任職、晉升的重要依據(jù)。定期進行理論學習和考核,督促輔導員不斷提高理論儲備和專業(yè)知識學習;經(jīng)常組織各個級別的輔導員職業(yè)能力大賽,達到鍛煉隊伍、提高工作效率的雙重目的;加大對輔導員的獎勵力度,鼓勵他們參加以學生工作為主題的論文比賽;在高級職稱評聘時適當向高水平的科研成果傾斜。

3.鼓勵輔導員隊伍不斷加強自身的理論素養(yǎng)培養(yǎng)。首先,加強知識的儲備和積淀,努力學習與學生工作有關的各種知識。夯實教育學、心理學基本知識基礎,這是做好學生思想政治教育工作的基本要求;主動學習馬克思主義理論基本常識及其最新發(fā)展成果,積極更新知識結構,補充新鮮“血液”,更好地發(fā)揮學生領路人的作用;細化學習研究思想政治教育專業(yè)知識,掌握大學生思想政治教育工作實務,不斷提高工作的實效性;同時結合時代發(fā)展,積極學習職業(yè)規(guī)劃指導和就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論,為學生做好相關指導。第二,培養(yǎng)高情商,不斷提高自身素質。概括講,輔導員要具備“三心二情”。“三心”包括耐心、恒心和責任心。耐心是輔導員應具備的基本條件,學生思想政治工作是個慢工細活,要有足夠的耐心聽學生傾訴,有足夠的耐心慢慢地開導、教育學生;學生工作事務又是瑣雜的,要有足夠的耐心有條不紊地處理。恒心是做好輔導員工作的重要保障,學生工作不是一蹴而就的,往往是“持久戰(zhàn)”或“攻堅戰(zhàn)”,這就要求輔導員具有鍥而不舍的精神與干勁,持之以恒地攻克一個個“堡壘”。責任心是輔導員的職業(yè)操守,輔導員工作對學生意義重大,從新生入學的教育引導、中期的規(guī)范管理直至最后的就業(yè)指導,都少不了輔導員角色作用的發(fā)揮,出色的輔導員能夠深刻認識到自身的職業(yè)價值,并在崗位上積極踐履這一操守,配合學校完成為社會輸送高質量人才的重任。

“二情”包括感情和熱情。感情是做好學生工作的前提,感情的指向是工作和學生,只有對所從事的工作深懷感情,才能夠全心地投入,全力地研究工作思路和方式,想方設法把工作做得最完美;輔導員主要是做學生的思想政治工作,工作性質決定了必須運用好“感情”這一重量級砝碼,以己心度彼心,通過以情感人達到以理服人的目的。熱情是做好工作的動力,是開展工作的助推器,只有以極大的熱情投入到工作中,才能融合耐心、恒心和責任心,把學生工作開展得有聲有色。

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