高穎
[摘要]現(xiàn)如今,大學(xué)生和中職學(xué)生都面臨著就業(yè)難的問題,為了進(jìn)一步適應(yīng)人才市場對(duì)財(cái)會(huì)人才的需求,進(jìn)行行之有效的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力的教學(xué)改革勢在必行。改革主要應(yīng)從課程體系的調(diào)整,實(shí)訓(xùn)課與理論課的課時(shí)比例的調(diào)整,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容順序和實(shí)施場所的調(diào)整,到變單一評(píng)價(jià)為多元化評(píng)價(jià),學(xué)材整合,改進(jìn)教學(xué)方法,改變激勵(lì)機(jī)制等多方面入手。為學(xué)生今后的就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
[關(guān)鍵詞]教學(xué)改革;會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn);就業(yè)競爭力
[DOI]101.3939/jcnkizgsc20162.7184
有些畢業(yè)生找不到理想的工作,找不到與專業(yè)相關(guān)的就職崗位,對(duì)工作環(huán)境的不適應(yīng),對(duì)專業(yè)崗位認(rèn)知不到位,對(duì)單位的評(píng)價(jià)機(jī)制不適應(yīng)。針對(duì)這一現(xiàn)象,魯昕副部長的講話中明確指出,要提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。要加強(qiáng)教學(xué)改革課程體系。即教育與產(chǎn)業(yè),學(xué)校與企業(yè),專業(yè)設(shè)置與崗位,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)教育的對(duì)接。所以基于學(xué)生就業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)模塊的教學(xué)改革勢在必行。
1實(shí)施有效的教學(xué)改革
為了提高學(xué)生的就業(yè)能力,本著“教學(xué)為就業(yè)服務(wù)”的宗旨,針對(duì)學(xué)生的就業(yè)情況,我們實(shí)施以工作過程為導(dǎo)向,以工作崗位為基礎(chǔ)的教學(xué)方法的改進(jìn)。使課堂理論與實(shí)訓(xùn)密切結(jié)合,并將其滲透到各個(gè)工作崗位;結(jié)合會(huì)計(jì)工作流程,以工作過程為導(dǎo)向開展教學(xué),使學(xué)生在模塊化學(xué)習(xí)中,按照工作過程進(jìn)入相關(guān)崗位,為學(xué)生拉近課堂和就業(yè)崗位間的距離。
1.1了解企業(yè)用人需求
針對(duì)這種情況,我們走訪了許多用人單位,了解用人單位對(duì)學(xué)生的素質(zhì)要求,明確學(xué)生上崗前應(yīng)掌握的技能,應(yīng)具備的能力,并取得不同崗位的就業(yè)資料。
安平泰道事務(wù)要求熟練掌握稅務(wù)知識(shí),有一定的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力。熟練掌握?qǐng)?bào)稅的相關(guān)政策;鼎佳辰會(huì)計(jì)事務(wù)所要求肯吃苦,有靈氣,肯思考,愛學(xué)習(xí),上手快;北京銀行要求大方得體,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,仔細(xì)認(rèn)真,金融財(cái)務(wù)知識(shí)豐富;武警醫(yī)院要求有敬業(yè)精神,處理業(yè)務(wù)速度快,鈔值計(jì)算準(zhǔn)確迅速,小鍵盤操作準(zhǔn)確迅速,耐心,熱情;久其軟件上市公司要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用能力強(qiáng),并對(duì)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)了解廣泛。招商銀行、同仁醫(yī)院、工商銀行、古船米業(yè)、外企人力資源等多個(gè)合作單位都對(duì)學(xué)生整體素質(zhì)有著具體的要求:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)掌握要扎實(shí);會(huì)計(jì)實(shí)際操作要熟練;對(duì)金融知識(shí)要有所了解;動(dòng)手能力要強(qiáng),點(diǎn)數(shù)鈔票,小鍵盤的熟練運(yùn)用,票值計(jì)算準(zhǔn)確迅速;有一定的貨幣真?zhèn)舞b別能力,并具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。在此之外,在一些具體的工作崗位中還有一些具體的崗位要求。
1.2課程體系的調(diào)整
(1)理論課與實(shí)訓(xùn)課所占比例的調(diào)整。會(huì)計(jì)專業(yè)課原來主要以教師講授為主,實(shí)訓(xùn)課時(shí)不超過40%?,F(xiàn)在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課占會(huì)計(jì)專業(yè)課總課時(shí)的比例已經(jīng)從過去的 40%左右提高到65%左右,實(shí)訓(xùn)量大幅度提高。
(2)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整。大量增加情景訓(xùn)練,實(shí)景訓(xùn)練和仿真實(shí)訓(xùn),主要在學(xué)生模擬公司正常經(jīng)營情境下進(jìn)行教學(xué)。并將學(xué)生的適應(yīng)能力,動(dòng)手能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)等多方面就業(yè)能力的訓(xùn)練均融入到實(shí)訓(xùn)內(nèi)容當(dāng)中?,F(xiàn)行的教學(xué)改革中,打破單一會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課,將會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課按照難易程度設(shè)為多個(gè)模塊,包括出納、會(huì)計(jì)、報(bào)稅員、會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)、金融咨詢、財(cái)務(wù)辦公軟件的應(yīng)用、中小企業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)模擬等多方面的系統(tǒng)訓(xùn)練,將教學(xué)改革重點(diǎn)落在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)訓(xùn)操作上,縮短課堂與實(shí)際工作崗位的距離。
例一:會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)課程日常業(yè)務(wù)處理是會(huì)計(jì)電算化工作過程中的重要內(nèi)容,主要包括填制單證、審核憑證和記賬等多項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)。學(xué)生分組組建自己的學(xué)生公司,設(shè)立公司名稱,公司商標(biāo),明確學(xué)生公司經(jīng)營的產(chǎn)品和具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),每位學(xué)生均有相應(yīng)的工作崗位和崗位職責(zé),組長為公司財(cái)務(wù)總監(jiān),小組成員以分工合作的形式,共同完成任務(wù)。學(xué)生自主地進(jìn)行現(xiàn)場的模擬采購,生產(chǎn),經(jīng)營,銷售等環(huán)節(jié),并在每個(gè)環(huán)節(jié)中完成企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)處理。學(xué)生在實(shí)際工作的情境中,掌握會(huì)計(jì)電算化相關(guān)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,在自主探究式過程中勇于發(fā)現(xiàn)問題,面對(duì)問題,解決問題,總結(jié)問題。培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、競爭意識(shí)和良好的職業(yè)道德。
例二:金融咨詢單元,將學(xué)生引入實(shí)景課堂。讓學(xué)生直接面對(duì)不同的顧客和復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù)問題,將教學(xué)重點(diǎn)放在面對(duì)不同的客戶,不同的問題怎樣選用不同的解決辦法上。通過實(shí)體演練便于學(xué)生理解和吸收。各實(shí)訓(xùn)單元訓(xùn)練完成后,為了進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)效果,利用大量課時(shí)進(jìn)行符合實(shí)際工作流程的綜合模擬實(shí)訓(xùn)。讓學(xué)生在仿真模擬的財(cái)務(wù)工作室中,按照不同的崗位角色,完成每個(gè)公司的各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理。使學(xué)生在校三年學(xué)習(xí)的知識(shí),技能,進(jìn)行重現(xiàn)和整合。并親身體驗(yàn)不同工作崗位的工作內(nèi)容,崗位職責(zé),工作環(huán)境,為就業(yè)打基礎(chǔ)。
例三:實(shí)訓(xùn)模塊的點(diǎn)鈔課和出納實(shí)訓(xùn)課緊密銜接。由于點(diǎn)數(shù)鈔票,貨幣真?zhèn)舞b別屬于出納工作的一部分。將原來簡單地點(diǎn)數(shù)訓(xùn)練融入到出納實(shí)訓(xùn)操作的工作環(huán)節(jié)中。即使學(xué)生明確正確迅速點(diǎn)數(shù)鈔票,準(zhǔn)確辨別貨幣真?zhèn)问浅黾{崗位重要的工作內(nèi)容之一,明確訓(xùn)練目的,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)積極性。
(3)實(shí)訓(xùn)場所的調(diào)整。調(diào)整實(shí)訓(xùn)課程授課場所。點(diǎn)鈔,賬表算,票幣計(jì)算,點(diǎn)一票種的填寫等方面的課程一般在教室進(jìn)行。手工賬,票據(jù)填寫要在專門的實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行。手工實(shí)訓(xùn)室是對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)課訓(xùn)練,按照時(shí)間的先后順序,完成不同企業(yè)全月的業(yè)務(wù)處理。學(xué)生在會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室,系統(tǒng)完成會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的操作訓(xùn)練。在無紙化手工賬實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行財(cái)務(wù)部門不同崗位,不同工作內(nèi)容的綜合訓(xùn)練,使學(xué)生熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)工作環(huán)境和程序。在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,與多個(gè)企業(yè)合作,對(duì)學(xué)生集體進(jìn)行實(shí)習(xí)前財(cái)務(wù)相關(guān)工作崗位的教學(xué)實(shí)習(xí)。
1.3整合學(xué)材
依據(jù)企業(yè)的崗位需求,選用高等教育出版社的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)》《出納員崗位綜合模擬實(shí)訓(xùn)》《銀行柜員實(shí)訓(xùn)》等教材作為支撐,整編出了一整套會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)校本學(xué)材。
學(xué)材包括文字,圖示,表格,照片,圖像,錄像,音頻,視頻,游戲模型,工作用具,各種1∶1比例的實(shí)務(wù)單據(jù)和賬表。這種學(xué)材的好處是具體生動(dòng),任務(wù)明確,直觀清楚,實(shí)用性強(qiáng),實(shí)操性強(qiáng),教師的可操作性強(qiáng),有很高的利用價(jià)值和實(shí)效性。課堂采用學(xué)生模擬公司的情景教學(xué),整套學(xué)材既包括知識(shí)點(diǎn)的傳授,又包括實(shí)操資料,實(shí)操要求,實(shí)操工具,獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金,模擬公司的場景游戲工具。
1.4改進(jìn)教學(xué)方法
根據(jù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)模塊的不同教學(xué)內(nèi)容,不同的課型,不同模塊,恰當(dāng)選用最有效的教學(xué)方法,不盲目雷同。以學(xué)生為主體,以提高學(xué)生行為能力為目標(biāo),以實(shí)踐任務(wù)為內(nèi)容和以活動(dòng)為方法,強(qiáng)調(diào)學(xué)生是學(xué)習(xí)的核心,教師在教學(xué)中根據(jù)教學(xué)任務(wù)選擇不同的教學(xué)方法與學(xué)生互動(dòng),讓學(xué)生在自主動(dòng)手完成實(shí)踐行為的過程中主動(dòng)掌握職業(yè)技能,獲得專業(yè)知識(shí),從而構(gòu)建屬于學(xué)生自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)體系。在各種教學(xué)方法的教學(xué)實(shí)施中都應(yīng)注意以下幾個(gè)基本點(diǎn)。
(1)工作崗位角色的設(shè)置。在教學(xué)過程中要注意按照財(cái)務(wù)工作的崗位設(shè)置角色,不同的財(cái)務(wù)工作,不同的知識(shí)模塊,設(shè)計(jì)的崗位不同。教師要按照每節(jié)課涉及的知識(shí)模塊設(shè)計(jì)崗位,引導(dǎo)學(xué)生順利進(jìn)入崗位角色。
(2)在工作過程中體驗(yàn)。在崗位角色定位的基礎(chǔ)上,充分為學(xué)生創(chuàng)設(shè)情景,再現(xiàn)工作環(huán)境和工作流程,應(yīng)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,在對(duì)學(xué)生的操作行動(dòng)進(jìn)行導(dǎo)向的同時(shí),通過互動(dòng)形式,請(qǐng)學(xué)生演示并一起制作流程圖。
(3)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。按照實(shí)際工作過程,對(duì)不同模塊在區(qū)分角色的前提下進(jìn)行完整業(yè)務(wù)操作。在業(yè)務(wù)操作中以小組為單位。
一是小組內(nèi)合作,在完成自己所擔(dān)負(fù)任務(wù)的同時(shí),體會(huì)自己的任務(wù)環(huán)境。各小組以單據(jù)傳遞為主線,展示工作過程的完整性和不同技術(shù)點(diǎn)的銜接性,將能力點(diǎn)與技術(shù)結(jié)合,在操作中明確責(zé)任,認(rèn)知每個(gè)模塊內(nèi)的工作過程,完成業(yè)務(wù)操作。
二是引導(dǎo)各小組成員進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,使學(xué)生接受不同角色帶來的不同任務(wù)及所涉及的不同的工作環(huán)境。教師的行動(dòng)導(dǎo)向要有明確的目的性,所布置的任務(wù)要以實(shí)訓(xùn)操作為目標(biāo),突出了對(duì)學(xué)生業(yè)務(wù)處理能力和崗位適應(yīng)能力的訓(xùn)練。
15引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制
使學(xué)生身處工作崗位的實(shí)際場景中,將其在課堂上的表現(xiàn)、業(yè)務(wù)處理的準(zhǔn)確率和態(tài)度作為其工作業(yè)績的考核。將學(xué)生視為職工,職工工作效率高,準(zhǔn)確率高給予獎(jiǎng)勵(lì),出現(xiàn)差錯(cuò)的,影響工作效率的給予懲罰;促進(jìn)學(xué)生公司(學(xué)生小組)團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作業(yè)績好的公司,教師給予更多的經(jīng)營資金,提高公司的“經(jīng)濟(jì)實(shí)力”。
16改變?cè)u(píng)價(jià)方式
引進(jìn)多元化的評(píng)價(jià)機(jī)制。包括學(xué)生自我評(píng)價(jià)、小組評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià)等。教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)容多樣化。不同層次的學(xué)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同,使學(xué)生明確努力方向,從而加強(qiáng)各層次學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心和就業(yè)自信心,最終順利就業(yè)。
17增加教學(xué)實(shí)習(xí)
根據(jù)企業(yè)用人需求安排學(xué)生進(jìn)行就業(yè)前的教學(xué)實(shí)習(xí)。在學(xué)生實(shí)習(xí)分配前,組織學(xué)生去大型企業(yè)進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)。讓學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識(shí)就業(yè)崗位,提高學(xué)生對(duì)就業(yè)的認(rèn)知、對(duì)崗位的認(rèn)知。使學(xué)生體驗(yàn)工作的艱辛,提高學(xué)生就業(yè)的穩(wěn)定性。
2通過上述教學(xué)改革提高學(xué)生就業(yè)競爭力
通過上述的教學(xué)改革,學(xué)生的就業(yè)能力有了顯著的提高。學(xué)生的工作積極、認(rèn)真,受到許多用人單位的一致好評(píng)。雖然企業(yè)的用人要求各不相同,但學(xué)生的適應(yīng)能力很強(qiáng),學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和接受能力有很大的提高,他們能用最快的速度掌握相關(guān)的技能,勝任工作崗位。今年教學(xué)改革初見成效,學(xué)生實(shí)習(xí)分配情況喜人。
2.1學(xué)生就業(yè)率提高
我系學(xué)生推薦就業(yè)率達(dá)到95%以上,絕大多數(shù)的學(xué)生已經(jīng)走上工作崗位,開始他們畢業(yè)前為期一年的頂崗實(shí)習(xí)。
2.2就業(yè)對(duì)口率提高
學(xué)生就業(yè)對(duì)口率提高到885%左右,絕大部分的實(shí)習(xí)單位為專業(yè)對(duì)口單位。學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)工作崗位能夠很快適應(yīng),例如:鼎佳辰會(huì)計(jì)師事務(wù)所的記賬助理,出納;華夏仲裁會(huì)計(jì)師事務(wù)所的記賬助理,出納,代理記賬等。
2.3學(xué)生適應(yīng)能力顯著提高
學(xué)生適應(yīng)能力顯著提高,能很快進(jìn)入工作的角色,適應(yīng)能力強(qiáng)。例如:在久其軟件公司實(shí)習(xí)的六名學(xué)生均獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),從多方面給予了充分的肯定。學(xué)生處理問題果斷、準(zhǔn)確、迅速,有很強(qiáng)的耐受力,抗壓能力強(qiáng)。學(xué)生面對(duì)工作中的困難積極解決。學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量大幅度提高。
2.4學(xué)生實(shí)習(xí)情況很穩(wěn)定
頂崗實(shí)習(xí)前三個(gè)月是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的不穩(wěn)定期,我系學(xué)生的實(shí)習(xí)工作很穩(wěn)定,除個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)流失現(xiàn)象外,95%以上的學(xué)生工作情緒穩(wěn)定,工作狀態(tài)積極,部分學(xué)生由于工作表現(xiàn)出色已被工作單位提前轉(zhuǎn)正。還有部分學(xué)生已經(jīng)獨(dú)當(dāng)一面,被升職加薪。