李梅芳 李輝
摘 要:實訓(xùn)教學(xué)是高職院校十分重要的教學(xué)環(huán)節(jié),本文分析了高職院校實訓(xùn)教學(xué)中存在的問題,從實訓(xùn)教學(xué)的設(shè)計、實施和評價三個維度,對改善實訓(xùn)教學(xué)效果的手段和方法進(jìn)行了探索和研究。
關(guān)鍵詞:實訓(xùn)教學(xué);學(xué)習(xí)情境;實訓(xùn)任務(wù)
高等職業(yè)教育非常注重學(xué)生實踐技能的培養(yǎng),為了提高學(xué)生實踐技能和塑造職業(yè)素養(yǎng),高職類院校十分重視實訓(xùn)室建設(shè)和實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié),實訓(xùn)教學(xué)課時一般占較大的比例,如北京政法職業(yè)學(xué)院B類課程實訓(xùn)課時占課程總學(xué)時50%以上,C類課程甚至達(dá)到100%。筆者從事多門B類課程、C類課程的一線教學(xué)工作,經(jīng)過多年的教學(xué)摸索,積累了豐富的實訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗。
實訓(xùn)教學(xué)中存在的問題
在實訓(xùn)室授課,教師既要完成規(guī)定的實訓(xùn)教學(xué)任務(wù),又要完成學(xué)生、課堂和設(shè)備的管理任務(wù),一旦出現(xiàn)設(shè)備故障,又需要消耗額外的時間進(jìn)行處理。所以,實訓(xùn)室授課經(jīng)常容易存在一些問題。
1.實訓(xùn)室氛圍松散,不利于課堂秩序的維持
由于實訓(xùn)室擺放了大量的設(shè)備,這些設(shè)備會阻擋學(xué)生的視線或者分散學(xué)生的注意力,造成了一種松散的氛圍。每個實訓(xùn)臺前有多名學(xué)生在操作,加上各種儀表和工具箱,有限的空間顯得擁擠和凌亂,增加了課堂管理的難度。
2.如果實訓(xùn)課的容量和難度安排不適,也容易使課堂秩序陷入混亂
如果實訓(xùn)任務(wù)比較簡單,學(xué)生完成實驗以后會無所事事。反之,如果實訓(xùn)任務(wù)安排過于繁重,會出現(xiàn)多組學(xué)生爭先恐后咨詢教師的局面。教師就可能一直忙于一組一組地輔導(dǎo)學(xué)生,從而無暇顧及課堂管理,使課堂陷入混亂的局面。實訓(xùn)中難免有一些學(xué)生會偷懶或者濫竽充數(shù),倘若教師監(jiān)督不充分,這些學(xué)生就得不到充分訓(xùn)練。
3.實訓(xùn)室授課如何處理好“講”和“練”的關(guān)系也是一個急需解決的課題
通常學(xué)生在實訓(xùn)室只想動手實操,不喜歡聽教師講解。可是如果不能清楚領(lǐng)會實訓(xùn)原理就動手實驗,就會出現(xiàn)學(xué)生雖然照貓畫虎完成實驗,但是對實驗原理不理解,達(dá)不到預(yù)期的效果。所以,實訓(xùn)之前對實訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行交代和分析,實訓(xùn)之中進(jìn)行指導(dǎo)和把控,實訓(xùn)之后進(jìn)行總結(jié)和歸納,這些“講”都是十分必要的。
改進(jìn)實訓(xùn)教學(xué)效果的探索
1.實訓(xùn)教學(xué)的設(shè)計
高職課程設(shè)計包括理論教學(xué)環(huán)節(jié)和實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計,其中實訓(xùn)教學(xué)體系與學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)息息相關(guān),尤其要緊緊圍繞職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范和職業(yè)能力目標(biāo)進(jìn)行設(shè)計,應(yīng)力求把實訓(xùn)任務(wù)設(shè)計得難易恰當(dāng)、容量適中、豐滿厚重、重點突出,從而為保證教學(xué)效果打好基礎(chǔ)。以“視頻監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用”課程的設(shè)計為例。
第一,實訓(xùn)教學(xué)的整體設(shè)計思路
“視頻監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用”是一門專業(yè)核心課,其特點是教學(xué)內(nèi)容復(fù)雜,設(shè)備種類多。首先,根據(jù)高職教育思想和課程特點,把實訓(xùn)教學(xué)的課時比例設(shè)計為總學(xué)時的50%。其次,課程設(shè)計尤其實訓(xùn)教學(xué)設(shè)計,遵循了“基于崗位能力和工作過程”的設(shè)計原則?;谡鎸崓徫患捌涞湫凸ぷ魅蝿?wù)進(jìn)行設(shè)計,先把實踐領(lǐng)域的典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)情境,然后把學(xué)習(xí)情境進(jìn)一步細(xì)化為具體的實訓(xùn)任務(wù),以實訓(xùn)任務(wù)為教學(xué)單元進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計和實施。該課程的主要學(xué)習(xí)情境設(shè)計(如表1)。
表1 “視頻監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用”課程學(xué)習(xí)情境設(shè)計
編號 學(xué)習(xí)情境 實訓(xùn)內(nèi)容簡介
1 系統(tǒng)認(rèn)知和體驗 參觀實訓(xùn)室,體驗視頻監(jiān)控操作。
2 簡單監(jiān)控系統(tǒng)的構(gòu)建 從前端設(shè)備到終端系統(tǒng),從模擬系統(tǒng)、數(shù)字系統(tǒng)到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),進(jìn)行詳細(xì)的學(xué)習(xí)和實訓(xùn),屬于課程主體內(nèi)容。
3 模擬監(jiān)控系統(tǒng)的構(gòu)建
4 數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)的構(gòu)建
5 系統(tǒng)設(shè)計和分析 結(jié)合典型案例分析,學(xué)習(xí)視頻系統(tǒng)設(shè)計。
第二,學(xué)習(xí)情境的分解
首先對學(xué)習(xí)情境進(jìn)行分析和研究,規(guī)劃需要講授的理論知識、涉及的設(shè)備和工具、要求掌握的技能和計劃達(dá)到的目標(biāo),根據(jù)合適的課容量,把學(xué)習(xí)情境分解為若干個實訓(xùn)任務(wù),一般包括多個單項訓(xùn)練和一個綜合訓(xùn)練。然后進(jìn)行每個實訓(xùn)任務(wù)的設(shè)計,需要確定題目及內(nèi)容,目標(biāo)及重點,所需設(shè)備和工具等。學(xué)習(xí)情境的分解和實訓(xùn)任務(wù)的設(shè)計是課程設(shè)計的關(guān)鍵步驟,要遵循循序漸進(jìn)的原則,各項任務(wù)之間層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣。通過學(xué)習(xí)情境的分解和實訓(xùn)任務(wù)設(shè)計,實現(xiàn)了工作過程到學(xué)習(xí)過程的映射。學(xué)習(xí)情境的實訓(xùn)任務(wù)分解為:
任務(wù)1:視頻線的制作和測試
任務(wù)2:攝像機(jī)的工作原理及安裝調(diào)試
任務(wù)3:云臺和鏡頭的控制
任務(wù)4:參觀校園安防系統(tǒng),分析攝像機(jī)安裝和使用
任務(wù)1和任務(wù)2屬于單項任務(wù),分別針對攝像機(jī)及其信號線進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。任務(wù)3是一個綜合實訓(xùn),使用攝像機(jī)、云臺、云鏡控制器等多個設(shè)備構(gòu)建一個簡單的監(jiān)控系統(tǒng),對于學(xué)生初步掌握監(jiān)控系統(tǒng)的知識框架,具有重要的作用。任務(wù)4是研討任務(wù),屬于理實結(jié)合的綜合實訓(xùn),通過參觀和分析校園內(nèi)多臺攝像機(jī)的真實工作場景,使得學(xué)生對攝像機(jī)的安裝方法、監(jiān)控角度和監(jiān)控范圍有更加深入的理解和掌握,使得學(xué)生對知識的理解更加透徹、真實。
第三,突破實訓(xùn)室的局限
任何一個實訓(xùn)室,都不可能完備到囊括了本學(xué)科、本課程的所有需求,而且隨著時間的推移,實訓(xùn)室都會變“舊”,出現(xiàn)落后于時代的局面。一方面,可以對實訓(xùn)室進(jìn)行整改建設(shè);另一方面,授課教師可以通過其他途徑促進(jìn)教學(xué),擺脫實訓(xùn)條件的客觀限制,彌補實訓(xùn)條件的不足,保證學(xué)生所學(xué)到的知識不受實訓(xùn)條件的影響。例如:由于學(xué)院視頻監(jiān)控實訓(xùn)室建設(shè)較早,缺乏目前最先進(jìn)的設(shè)備,對于網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控系統(tǒng)缺乏實驗環(huán)境。筆者得知學(xué)院新部署了一套先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控系統(tǒng)后,及時向有關(guān)部門提交申請,借用監(jiān)控中心進(jìn)行授課,對新型的設(shè)備進(jìn)行了參觀講解和功能演示,使得學(xué)生見識了最新的系統(tǒng),彌補了實訓(xùn)室的不足。
2.實訓(xùn)教學(xué)的實施
第一,加強(qiáng)實訓(xùn)室管理,保障實訓(xùn)順利進(jìn)行
學(xué)校關(guān)于實訓(xùn)室的管理規(guī)范多側(cè)重于衛(wèi)生、紀(jì)律等通識方面的條款,授課教師應(yīng)摸索出每個實訓(xùn)室的使用特點,把教學(xué)實踐中經(jīng)常發(fā)生的一些不規(guī)范行為和注意事項列舉、總結(jié)出來,充實到機(jī)房管理規(guī)范中,以確保學(xué)生和設(shè)備的安全。例如:電工電子實驗中經(jīng)常會發(fā)生接線錯誤導(dǎo)致短路跳閘的現(xiàn)象,筆者總結(jié)了實驗中容易發(fā)生錯誤的情況并進(jìn)行強(qiáng)調(diào),并規(guī)定學(xué)生必須請教師檢查電路、確保正確以后才可以加電,有效地控制了短路、跳閘、燒毀保險的現(xiàn)象。另外,對實訓(xùn)室大量的設(shè)備、工具和耗材進(jìn)行管理也是一個十分繁重的工作。為了管理方便,筆者給所有的工具箱和實訓(xùn)臺編號、貼簽,分配到固定的學(xué)生分組。每組的設(shè)備和工具箱,下課前由學(xué)生設(shè)備員進(jìn)行整理以后和教師進(jìn)行交接,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行檢修或報修。公用的材料進(jìn)行定點存放,每次實驗前按組分發(fā),發(fā)現(xiàn)存量不足要提前采購和補充。良好的實訓(xùn)室管理為保證實訓(xùn)效果提供了重要保障。
第二,采用“教、學(xué)、做、訓(xùn)、評”一體化的教學(xué)模式
對于實訓(xùn)課堂里講解和訓(xùn)練環(huán)節(jié)的分配,筆者曾經(jīng)嘗試過先講解、后實訓(xùn)、最后總結(jié)和評價的模式,這種模式比較松散,授課效果不盡如人意。因此,筆者將講解和實訓(xùn)一體化,逐組進(jìn)行輔導(dǎo),效果雖不錯,但是很耽誤時間,而且在教師進(jìn)行輔導(dǎo)的時候,其他小組十分容易陷入應(yīng)付其事、混亂無序的狀態(tài)。
受高職教育理念的啟發(fā),筆者探索和采用了“教、學(xué)、做、訓(xùn)、評”一體化的教學(xué)模式,授課效果明顯提高。這種教學(xué)模式的實施過程如下:教師先進(jìn)行任務(wù)交代,對實訓(xùn)任務(wù)的目標(biāo)、環(huán)境、步驟和要求進(jìn)行講解。然后學(xué)生進(jìn)行實訓(xùn),教師四處巡查輔導(dǎo),巡查中教師會密切觀察學(xué)生們的表現(xiàn),進(jìn)行紀(jì)律維護(hù)、實訓(xùn)指導(dǎo)和過程性評價。實訓(xùn)中學(xué)生遇到問題隨時向教師求助,教師會詳細(xì)解答學(xué)生的問題,并予以適當(dāng)啟發(fā)和鼓勵,發(fā)現(xiàn)不當(dāng)?shù)牟僮饕皶r制止和糾正。這樣,師生雙方邊教、邊學(xué)、邊做、邊評,理論和實踐交替進(jìn)行,化“有心”到“無痕”,變“被動”到“主動”,能夠充分調(diào)動和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
第三,加強(qiáng)學(xué)生的組織和管理,提高課堂效率
雖然現(xiàn)在實訓(xùn)室建設(shè)很完善,但是如“視頻監(jiān)控”“智能樓宇”這類課程的實訓(xùn)室,均采用了大型、中型實訓(xùn)臺,一個實訓(xùn)室只能容納4套~10套實訓(xùn)設(shè)備,學(xué)生必須分組操作進(jìn)行實訓(xùn)。學(xué)生分組是開學(xué)初就按照自主自愿的原則確定的,每個小組分配固定的實訓(xùn)臺和工具箱。小組的人員和設(shè)備分配一旦確定,保持一個學(xué)期不變,組內(nèi)學(xué)生共同完成實訓(xùn)任務(wù)、分工合作進(jìn)行實驗、共享小組成績。學(xué)生小組是一個有組織的團(tuán)隊,每組要推舉一名組織能力強(qiáng)、負(fù)責(zé)任的學(xué)生當(dāng)組長,負(fù)責(zé)整個小組的管理;另外,每組安排一名設(shè)備員,負(fù)責(zé)管理設(shè)備和工具。如果時間充裕,鼓勵學(xué)生之間互換角色進(jìn)行實訓(xùn),從而保證每個人得到充分訓(xùn)練。
在實訓(xùn)教學(xué)中,每組都會涌現(xiàn)出一些思維敏捷、操作熟練的高手。這些學(xué)生作為小組的技術(shù)骨干,負(fù)責(zé)演示和輔導(dǎo)任務(wù),給予加分獎勵。有時候會給他們布置一些額外的、高級的實訓(xùn)任務(wù)滿足他們的求知欲。這樣既充分發(fā)揮優(yōu)秀者的模范作用,提高了他們的講解能力和實訓(xùn)能力,便于實現(xiàn)因材施教、分層教學(xué),又減輕了教師的負(fù)擔(dān),使得教師騰出寶貴的課堂時間進(jìn)行全局把控和重點、難點講解,起到了事半功倍的效果。
第四,在教學(xué)過程中對實訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行不斷充實完善
對于每個實訓(xùn)任務(wù)單元,在歷年的教學(xué)實踐中可以不斷進(jìn)行補充和完善。例如:“視頻線制作和測試”實驗,這個任務(wù)最早只有“制作BNC接頭視頻線并進(jìn)行檢測”一項基本任務(wù),學(xué)生制作完一根以后容易感覺枯燥,于是進(jìn)行了以下的改良和擴(kuò)展:首先制作一根兩頭都是BNC接頭的基本視頻線,訓(xùn)練基本技能;然后制作一端BNC、另一端蓮花插頭的視頻線,夯實基本功,拓展知識。測試方面,最早使用萬用表進(jìn)行測量;為了更貼近工程實踐,實訓(xùn)室又購置了專用的工程寶進(jìn)行視頻監(jiān)測。
第五,變廢為寶,充分利用舊設(shè)備促進(jìn)教學(xué)
實訓(xùn)設(shè)備只能用于觀察和使用,不允許拆卸和破壞,設(shè)備的內(nèi)部構(gòu)造僅憑教師的講解和圖片演示進(jìn)行展現(xiàn),學(xué)生對設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)充滿了好奇。因此,筆者積攢了一些舊設(shè)備,指導(dǎo)學(xué)生拆卸并進(jìn)行仔細(xì)觀察和研究,學(xué)習(xí)完畢再組裝回原樣。課堂上筆者也使用拆開的舊設(shè)備進(jìn)行展示和講解。通過拆卸、安裝這些舊設(shè)備,可以把設(shè)備里里外外連線的來龍去脈看得清清楚楚,滿足了學(xué)生的好奇心和求知欲,促進(jìn)了學(xué)生對于設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造和工作原理的理解,促進(jìn)了課程的教學(xué)效果。
3.實訓(xùn)教學(xué)的過程性評價
公平、規(guī)范的評價和完善的考核體系是教學(xué)實施的重要組成部分,可以起到以評促學(xué)的作用。實訓(xùn)課非常適合采取過程性考核法進(jìn)行評價,如以“視頻監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用”課程為例介紹過程性考核的方法。實訓(xùn)成績分小組成績和個人成績。“一般項目”的小組成績,由教師根據(jù)實驗過程和實驗結(jié)果直接打分,“重要項目”的小組成績,需要教師和“評委會”共同評定。需要說明的是,其中“評委會”是由每組推選一位學(xué)生組成?!爸匾椖俊痹诿繉W(xué)期初提交給教務(wù)部門的“過程性考核方案”文檔里設(shè)定,一般一門課程在一個學(xué)期選擇4個~5個實訓(xùn)任務(wù)作為“重要項目”進(jìn)行考核。每位學(xué)生的個人成績由小組分?jǐn)?shù)加上個體浮動分?jǐn)?shù)組成,其中個體浮動分?jǐn)?shù)取教師評分和組長評分的平均值,教師評分和組長評分根據(jù)學(xué)生們在實訓(xùn)過程中的具體分工和表現(xiàn)優(yōu)劣進(jìn)行評定。每次實訓(xùn),根據(jù)學(xué)生完成實驗的現(xiàn)場表現(xiàn),參考評分標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行完整的評價,并利用“實訓(xùn)任務(wù)過程性考核表”對學(xué)生的表現(xiàn)和評價結(jié)果進(jìn)行記錄。這些成績用來構(gòu)成過程性評價成績。這種評價方式全面而及時,對于激發(fā)學(xué)生的實訓(xùn)熱情,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,保證實訓(xùn)教學(xué)的效果,具有重要作用。
總之,通過精心設(shè)計實訓(xùn)教學(xué)項目,嚴(yán)密組織實訓(xùn)教學(xué),加強(qiáng)實訓(xùn)課堂管理,再輔以課堂上的講解和歸納總結(jié),可以極大提高實訓(xùn)教學(xué)效果,為培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)打下堅實基礎(chǔ)。
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(作者單位:李梅芳,北京政法職業(yè)學(xué)院安防系;李輝,北京警察學(xué)院)
[責(zé)任編輯:翟 迪]