朱軍
基于課程標準的教學實踐探究——以“數(shù)控銑削技術(shù)訓練”課程為例
朱軍
課程標準是規(guī)范某一學科的課程性質(zhì)、課程目標、內(nèi)容目標、實施建議的教學指導性文件,可有效地規(guī)范課程教學行為。開展基于課程標準的教學,可避免教師以自身經(jīng)驗或僅僅基于教科書開展教學所帶來的教學偏差,確保課程教學實施的有效性。
江蘇中職;課程標準;教學實施
課程標準作為一種規(guī)范性指導文件,為教材編寫、課堂教學、評價反饋、考試命題等提供依據(jù)?!皵?shù)控銑削技術(shù)訓練”是江蘇省中等職業(yè)教育數(shù)控技術(shù)應用專業(yè)必修的專業(yè)技能方向課程,是一門專業(yè)核心課程,以下簡要介紹筆者在教學中如何運用“數(shù)控銑削技術(shù)訓練”課程標準,提高自身教學水平。
(一)教學目標源于課程標準
課程標準中教學目標指明了課程“教到什么程度”的問題。教師在課堂教學中需要充分領(lǐng)會、理解課程標準中的目標要求,把握全局,將總目標分解至每一教學項目或單元中,并在課程內(nèi)容中將其具體化,以此進行教學設(shè)計,開展教學活動,避免出現(xiàn)因目標的理解錯誤而產(chǎn)生的教學偏差。江蘇省“數(shù)控銑削技術(shù)訓練”課程標準提出了要培養(yǎng)學生的工匠精神,因此,在制定教學目標時,教師就需要明確在本項目教學中準備培養(yǎng)學生工匠精神的哪一方面(如精益求精的精神),并貫穿整個項目教學實施始終。
(二)評價設(shè)計指向教學目標
在基于課程標準的教學中,教學是為了讓學生努力去證明“教到什么程度”,評估是為了獲得“教到什么程度”的證據(jù),它代表著學生需要知道的東西,是與目標緊密相連的。[1]現(xiàn)在多數(shù)課程評價走入了誤區(qū),評價目標僅僅是為了體現(xiàn)教師“教學組織的好壞”,對學生也僅是定性的分析,判斷其知識點、技能點掌握與否。這樣的評價設(shè)計容易偏離課程目標,也無法體現(xiàn)評價對教學的促進作用,尤其是對工匠精神的培養(yǎng)無法提供有效的過程性數(shù)據(jù),以支撐科學有效的課程再設(shè)計。比如精益求精的精神,它是一種情感態(tài)度,定性分析只能判斷學生零件加工的質(zhì)量,無法對其在項目完成過程中的勞動付出、學習情感進行評價。因此,在評價體系中應增加總結(jié)、交流環(huán)節(jié),以了解學生在項目完成過程中的經(jīng)歷,從而判斷學生是否盡自己最大能力來完成項目,是否一次比一次完成得更好。
(三)教學內(nèi)容建構(gòu)于課程內(nèi)容
課程標準中的課程內(nèi)容,在制定過程中已對課程目標進行了分解,并依據(jù)職業(yè)資格標準對知識點、技能點進行了梳理、整合,形成教學項目。這些對授課教師有著重要的參考價值,因此,在開展教學時應以此為基礎(chǔ)進行教學內(nèi)容的建構(gòu),針對地方產(chǎn)業(yè)變化、企業(yè)用工需求、學生學習狀態(tài)等,在不改變教學主體方向的前提下,進行細節(jié)的微調(diào),適當調(diào)整部分教學內(nèi)容的課時,以實現(xiàn)因材施教、課程服務就業(yè)崗位群的目標。課標中的課程內(nèi)容在數(shù)控銑操作工國家職業(yè)資格標準(四級)的基礎(chǔ)上進行了分類整合,將理論與實踐整合在一個個不同的教學項目中,打破了傳統(tǒng)數(shù)控銑教學先教理論再實踐操作的教學模式,實現(xiàn)了理實一體化教學。課程標準為兼顧全省各地的教學水平,有些內(nèi)容對我校學生偏淺,如工藝分析部分內(nèi)容,課標中要求掌握簡單零件的數(shù)控銑削加工工藝分析。在實際教學中,我校把該部分內(nèi)容調(diào)整為掌握中等復雜零件的數(shù)控銑削加工工藝分析,以幫助學生提高分析水平,為就業(yè)后職業(yè)升遷奠定基礎(chǔ)。
(四)教學方法服務于教學質(zhì)量
在新課改的理念下,先后涌現(xiàn)出項目教學、情境教學、翻轉(zhuǎn)課堂、微課程等教學方法,如何對其進行選擇時常困擾著廣大教師。為此,教師就要捫心自問:使用該教學方法的目的是什么?它能否提高教學質(zhì)量?教師在參考課程標準中的教學建議時,要分析學生現(xiàn)狀、教學場所的軟硬件條件、對教學方法的認知水平等因素,合理選擇適合當前教學環(huán)境的教學方式。比如,在進行分組教學時,不能讓學生隨意地按照學號或自身的喜好自由組合,這樣容易導致學習團隊之間水平參差不齊,教學進度難以掌控。因此,在實施分組之前,需要對學生的學習興趣、學習狀態(tài)進行調(diào)研分析,并賦予相應的分值,要確保每組學習團隊之間分值接近。同時將會溝通、會表達、會操作的學生拆分在不同的小組,確保各小組有能力、有激情完成教學項目,這樣才能實現(xiàn)教學目標、提升教學質(zhì)量。
基于課程標準的教學實施流程與傳統(tǒng)教學有所不同,傳統(tǒng)教學是基于教材的課程實施,而基于課程標準的教學實施是在課程目標的基礎(chǔ)上開展的,其一般流程為:明確教學目標、確定評價環(huán)節(jié)、規(guī)劃教學內(nèi)容、設(shè)計教學策略、實施教學規(guī)劃、開展教學評價、進行教學反饋七個步驟。下面以“數(shù)控銑削技術(shù)訓練”課程的教學實施為例,闡述基于課標的教學實施流程及其對教學質(zhì)量的促進作用。
在開展基于課程標準教學的初期,由于教師教學理念不同,對課程標準的理解不同,致使學生之間差別明顯,在工匠精神的培養(yǎng)上差異尤為突出。為此,在教學實施前,教師有必要集中討論學期(學年)的課程實施綱要(見表1)。課程綱要是課程實施的總體規(guī)劃,從課程全局設(shè)計教學目標、教學內(nèi)容、教學實施、教學評價等內(nèi)容。開展課程綱要討論有助于教師統(tǒng)一思想,理清思路,合理安排教學。
表1 課程綱要討論分析表
課程標準中著重指出要培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng),即工匠精神,將工匠精神融入每個教學項目、每一堂課,成了新課標對教師提出的新要求。工匠精神在企業(yè)中體現(xiàn)為嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、規(guī)范的工作流程、精益求精的工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)的工作精神。因此,我校“數(shù)控銑削技術(shù)訓練”課程在整合課程標準“課程內(nèi)容與要求”前提下,將數(shù)控銑床的操作規(guī)范和維護保養(yǎng)作為第一個教學項目。該項目突出了課程目標中規(guī)范操作的意識,同時借助機床維護保養(yǎng)的內(nèi)容鍛煉學生吃苦耐勞的品質(zhì)。在教學實施過程中采用基于工作過程導向的項目式教學,通過模擬企業(yè)生產(chǎn)情境,讓學生在企業(yè)的氛圍中提升職業(yè)素養(yǎng)。在課程標準的指引下,采用過程評價與結(jié)果評價并重、定性評價與定量評價相結(jié)合的評價方式,構(gòu)建教師、學生及企業(yè)人員多主體參與的評價體系。在具體評價實施中,對理論性較強的工藝知識采用筆試、匯報展示等方式進行評價;對實踐性較強的學習任務實施綜合評價,包括結(jié)果性評價(技能操作熟練程度、任務完成的質(zhì)量等)和過程性評價(學習態(tài)度、操作規(guī)范、維護保養(yǎng)、團隊合作、安全環(huán)保等),并及時反饋評價信息,師生共同商討改進的途徑和方法,調(diào)動學生的學習積極性。
總之,在開展基于課程標準的教學時,要加強教師對課程標準的研讀,通過教學團隊的力量統(tǒng)一對標準的認識,避免出現(xiàn)“個人標準”(即以自己為中心的課程標準)。在教學實施過程中要確保課程標準、教學目標、教學內(nèi)容與教學評價之間的一致性,有效地開展基于課程標準的教學,取得最優(yōu)的教學效果。
[1]崔允漷.課程實施的新取向:基于課程標準的教學[J].教育研究,2009(1):74-79.
G712
A
1005-6009(2016)39-0061-02
朱軍,江蘇省無錫機電高等職業(yè)技術(shù)學校(江蘇無錫,214028)科研處副主任,講師,主要研究方向為職業(yè)教育、數(shù)控技術(shù)。