陳雯
【摘要】高校教育事業(yè)在改革持續(xù)深化下,教育理念和教育方法發(fā)生了不同程度上的變革,在傳授專業(yè)知識的同時,對于學生專業(yè)能力和道德素養(yǎng)培養(yǎng)提出了新的要求。茶文化課程作為高校課程中的重要組成部分,通過素質(zhì)茶藝大賽,有助于進一步延伸和傳播文化,在豐富人文內(nèi)涵的同時,切實提升學生的素質(zhì)能力和職業(yè)素養(yǎng)。本文就高校茶文化教學中組織茶藝大賽進行客觀闡述,尋求合理的措施推動教學改革,以求提升高校茶文化課程教學質(zhì)量。
【關鍵詞】高校 茶文化課程 茶藝大賽
【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)49-0022-02
作為中國文化中不可或缺的組成部分,茶文化中蘊含著豐富的人文內(nèi)涵和文化底蘊,具有極高的歷史文化價值。茶藝大賽作為茶文化的進一步延伸,教育功能突出,有助于培養(yǎng)高校學生專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),提升高校茶文化課程教學成效。但是,當前高校茶文化課程教學中還存在很多問題,迫切的需要提出合理措施來改進教學方法,推動高校教育事業(yè)改革進一步深化。由此,加強高校茶文化課程教學改革研究,有助于尋求合理措施來改善其中的不足,為后續(xù)相關教育教學提供參考。
一、茶藝大賽對高校茶文化課程教學的作用
在高校茶文化課程教學中,茶藝大賽作為茶文化的進一步延伸,有助于提升高校學生審美品位和人文內(nèi)涵。通過組織茶藝大賽,有助于傳承和弘揚茶道精神,在禮節(jié)、環(huán)境和文化等外在形態(tài)上,在茶藝大賽載體基礎上,將其有機融入到高校茶文化課程教學中,切實提升學生的審美品位。組織茶藝大賽,主要是為學生創(chuàng)設良好的環(huán)境,以求學生可以在其中切身感受傳統(tǒng)文化魅力,拓寬視野的同時,提升學生的審美素養(yǎng)。
組織茶藝比賽來創(chuàng)設室內(nèi)環(huán)境,可以幫助學生切身感受茶文化,將其與建筑和園林等整合在一起。茶藝大賽室內(nèi)環(huán)境中蘊含著豐富的人文內(nèi)涵,在傳承和弘揚傳統(tǒng)文化的同時,宣傳茶文化的天人合一人文精神。
二、高校茶文化課程教學中的問題
(一)茶文化課程教材層次偏低
高校茶文化課程教學中,我國高校教育事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展前景,但是不同高校的硬件設施和師資力量方面存在顯著差異。以往高校教育主要是以傳授專業(yè)知識為主,對于學生專業(yè)能力培養(yǎng)缺乏足夠重視,不利于學生人文素養(yǎng)養(yǎng)成。部分高校即便開設了茶文化課程,但是由于師資力量匱乏,茶文化課程流于表面,實際教學中照本宣科,僅僅是播放一些音頻和視頻來幫助學生了解茶文化,教學成效偏低。
(二)高校思想和認知存在偏差
面對當前激烈的市場競爭,畢業(yè)生的就業(yè)壓力較大,這也為高校人才培養(yǎng)帶來了著沉重的挑戰(zhàn)。這就需要加強高校學生的專業(yè)能力和道德素養(yǎng)培養(yǎng),提升就業(yè)競爭優(yōu)勢,以便于找到合適的工作,謀求個人可持續(xù)發(fā)展。在此方面,部分高校學生思想和價值理念存在偏差,加之茶文化課程教學實踐的不足,嚴重影響到茶文化課程教學有效性,導致課程教學流于表面。
三、茶藝大賽在高校茶文化課程教學中的應用途徑
(一)推動教學方法創(chuàng)新,弘揚傳統(tǒng)文化
在社會經(jīng)濟持續(xù)增長下,茶文化中蘊含著豐富的人文內(nèi)涵,在傳統(tǒng)文化傳承和弘揚中具有重要作用。高校應該不斷推動茶文化課程的教學方法創(chuàng)新,突出學生主體地位的同時,結合學生實際需要推定多樣化的教學手段,以便于為學生營造良好的實踐教學環(huán)境,提升實踐教學成效。與社會上的企業(yè)建立合作關系,聘請專業(yè)人士來授課和指導,豐富茶文化課程教學內(nèi)容的同時,促使教學活動更具針對性。
(二)加強教師專業(yè)培訓,提升師資隊伍素質(zhì)水平
教師自身的素質(zhì)水平高低將直接影響到茶文化課程教學成效,為了打造高效課堂,應該加強教師專業(yè)培訓,提升師資隊伍的素質(zhì)水平。教師應該不斷提升自身的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),積極參加茶藝大賽,積累豐富的實踐能力,為后續(xù)教學活動有序開展提供支持。
(三)加強校企合作,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案
高校應該積極整合教育力量,與校外企業(yè)建立合作關系。通過市場調(diào)研了解現(xiàn)代企業(yè)的人才需求,對現(xiàn)有人才培養(yǎng)方案進一步優(yōu)化和完善。通過與校外企業(yè)建立合作關系,發(fā)揮企業(yè)的知識、技術、設備和就業(yè)多方面支持,為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才,組織訂單式教學。故此,高校應該注重對現(xiàn)有硬件設施建設和完善,營造良好的學習環(huán)境,引導學生參與社會實踐活動的同時,明確人才未來發(fā)展方向,與校外企業(yè)簽訂合作協(xié)議,針對性培養(yǎng)茶文化人才。
結論
綜上所述,高校茶文化課程教學中,推動教學理念和教學方法創(chuàng)新的同時,應該積極與校外企業(yè)建立合作關系,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,引導學生參與社會實踐活動時,豐富實踐經(jīng)驗,提升人才培養(yǎng)成效。
參考文獻:
[1]楊華.傳統(tǒng)文化傳承在高校素質(zhì)教育中的實踐研究——以《中國茶文化》課程為例[J].美育學刊,2016(05):38-42.