摘 要:人的思維開始于問題,學生的思維也是伴隨著層出不窮的問題而展開的。教學的最終目標就是教會學生學習,教會學生自己提出問題、解決問題。 本文主要闡述了在教學活動過程中,積極探索如何提出問題,初步提出培養(yǎng)小學生問題意識的可行性教學策略。使學生變“想問”為“敢問”;由“不問”為“好問”;從“會問”到“善問”,從而提升學生的自主探究能力和創(chuàng)新能力。
關鍵詞:問題意識;提問能力;主動性;自主探究能力;創(chuàng)新能力
學起于思,思起于疑”。學生有疑才能打破頭腦中的的平靜,激起思維活動的波瀾。學生若具有了問題意識,就會主動地發(fā)現(xiàn)和提出問題,并且具有解決問題的強烈動機,然后積極主動地進行探究。所以,如何培養(yǎng)學生的問題意識,形成善于發(fā)現(xiàn)問題,勇于解決問題的良好品質,是探究性學習實踐過程中一個重要的任務。下面,就小學課堂教學中產(chǎn)生“問題”問題的根源及培養(yǎng)學生問題意識的途徑作一個淺略的闡述。
一、小學生問題意識的重要性
問題意識是指在人類活動中,個體面對情境提供的已知條件,依據(jù)自身的認識水平和知識基礎,對條件、未知的結論或已知的條件與結論的關系產(chǎn)生一種探究、懷疑、猜測的心理狀態(tài)或思維習慣。這種心理狀態(tài)又驅使個體積極思維、不斷提出問題、解決問題,進而形成了發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題、應用問題的良性循環(huán)狀態(tài),促進個體積極思維,最終達到提高學生綜合能力的目的。因此,課堂教學重要的是保護和培養(yǎng)學生的“問題意識”,讓學生學會深思善問。
二、當前小學生問題意識弱的原因
1.小學生不能或不善提出問題
有這樣一種現(xiàn)象, 許多學生不懂得如何去發(fā)現(xiàn)問題和提出問題,提出問題的能力明顯不足。造成這種狀況的原因是長期的應試教育和傳統(tǒng)的灌輸式教育:不重視問題意識的培養(yǎng),學生總是被動地學習,總是被要求去解決教師、教材所提出的問題,一味地接受現(xiàn)成的知識,不善思考,思維僵化,問題意識淡漠甚至沒有,導致學生不能或不善于提出問題。作為教師,最重要的就是培養(yǎng)學生的提問能力,使學生提出高質量的問題,真正會學、會問。
2.教師對培養(yǎng)小學生問題意識認識不準確
有的教師片面地認為,問題就是讓學生提問題。所以上課時,教師會讓學生就某個內容提問,學生提出很多問題,其中不乏有價值的問題。提問結束,教師夸獎一番然后將學生提出的問題擱置一邊,繼續(xù)按自己的思路進行教學,學生似被愚弄。這種現(xiàn)象在當前小學教學中普遍存在,為了體現(xiàn)課堂以學生為主,教師一方面讓小學生自由提問,另一方面想著自己的問題,結果是“萬問歸終”,學生一直提到教師預設的問題為止,學生提出問題好似進入教師設置的圈套。學生帶著問題走進教室,沒有問題走出教室,問號走向句號,課堂尾聲缺乏可持續(xù)性。
三、小學生“問題”意識欠缺形成的原因
1.受各種傳統(tǒng)觀念和教學條件的影響,學生不能充分提問
目前許多教師仍滿足于教學的釋疑解惑這一傳統(tǒng)功能,習慣于傳授現(xiàn)成的結論,而忽視知識的發(fā)展過程;過多地強調學生對所學知識的記憶,卻無視學生學習中產(chǎn)生的疑問;把自己的思維粗暴地強加于學生,用統(tǒng)一的思維模式來訓練學生,使學生只能消極、被動、機械的學習。
在教學中,有些教師盡管把問題作為教學的出發(fā)點,但是他們往往把問題作為自己的專利,整個教學過程是教師依照自己設計的問題一個個地解決,并且過多地追求課堂教學秩序的有條不紊。這樣雖然比純粹的“注入式”有改進,但并沒有真正調動學生思維的積極性,學生提出問題的能力仍無法得到發(fā)展。
2.受學生傳統(tǒng)觀念、心理素質等因素的影響,學生懶于提問
第一學生由于在傳統(tǒng)教育中,主要是被動地接受的學習,滿足于課本的現(xiàn)成結論,在學習過程中,習慣于做“學問”,而不是做“學答”。大多數(shù)學生都已形成定性思維,認為提問是教師的事,作為學生只管一個“答”字。這極大的限制了學生提問能力的自我發(fā)展。 第二部分學生心理素質較差,一發(fā)言就緊張、驚慌、膽怯。或害怕自己提出的問題檔次不高、遭別人笑話。
3.受教學評價體系的影響,只需作答,不用提問
目前我國對學生的評價主要是結論性評價而非過程性評價,評定一個學生學習成績的好壞往往僅采用考試這一評價方式。而在考試過程中,試卷上多是現(xiàn)成的問題,只要求能夠正確解答過程,幾乎從來沒在要求學生提出問題,長期以往,學生自然而然地習慣于作答,質疑、提問的精神自然受到抑制。
四、培養(yǎng)學生問題意識、增強提問能力的對策
學生頭腦中只有存在問題,才會有求知的愿望和要求,才會主動學習知識。知識的活動對于他才有意義。問題是學習的紐帶,它貫穿于整個學習過程,善于提出問題是學生自主學習與主動探求知識的生動表現(xiàn)。筆者認為應該從以下幾點著手:
1.消除心理障礙
在課堂教學中要建立平等、民主、和諧的師生關系,尊重每一位學生,讓每一位學生都有平等的受教育的機會,充分愛護和尊重學生的問題意識。當學生提問題時,教師贊許的目光和專注的神情,會使學生感到老師對自己所提出的問題是非常重視的,這是一種無形的力量,它對培養(yǎng)和鼓勵學生勇敢地提出問題起到巨大的推動作用。即使有些同學的問題不能提到點子上、關鍵處,教師也應該以鼓勵為主,肯定他們敢于提問的勇氣,并加以引導和幫助,千方百計保護學生提問的積極性,消除學生的畏懼心理,讓學生在輕松愉快的氛圍中敢于大膽提問。
2.教給質疑方法
小學生年齡小,好奇心強,有著強烈的求知欲。在教學中,教師要充分利用兒童的這份天性,引導學生逐步學會用數(shù)學的眼光觀察周圍的世界,發(fā)現(xiàn)并尋求數(shù)學問題。只有讓學生敢于提出問題,善于提出問題,才能促使學生解決問題。 在教學過程中,我們要鼓勵學生大膽發(fā)表不同的觀點和獨立見解,允許學生異想天開,然后,通過學習使學生不僅獲取知識,而且培養(yǎng)了自學的能力
3.創(chuàng)設生活情境
現(xiàn)實生活中存在大量的問題。豐富多彩的現(xiàn)實世界對孩子而言就隱藏著無數(shù)個“為什么”。在教學中,教師應從學生的生活經(jīng)驗出發(fā),創(chuàng)設學生熟悉的生活問題情境,讓學生體驗到問題就在自己身邊,就在自己的生活中。 讓學生在現(xiàn)實生活中捕捉問題,提出問題,并解決問題,使學生感受到學習與生活的密切聯(lián)系,也使學生體驗學習成功的樂趣。
4.啟發(fā)引導示范
許多學生覺得沒有問題可問,主要是他們不知道該怎樣去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。因此,教師必須“授人以漁”,及時地教給學生提問的方法,使問題意識真正得以培養(yǎng)和發(fā)展,從而提高學生的創(chuàng)新能力。
5.堅持客觀激勵評價
為要使學生逐步提高提問的質量,教師還要注意適時總結,引導學生評價。我們應當利用積極的激勵評價引導學生善于提出問題。對那些敢于大膽提問的學生及時給予表揚和鼓勵:對于學生的認識,正確的要充分肯定,有個人獨特認識的要大力鼓勵,教師要對學生的提問表現(xiàn)出極大的耐心和熱情,哪怕是錯誤的問題也不要直接否定,要在肯定學生已經(jīng)積極思考的前提下,引導學生再想一想,或聽一聽別人的意見,表揚他們提出問題的勇氣,從學生提出的問題中找出閃光點,要使每一個學生在他的最近發(fā)展區(qū)內得到發(fā)展,享受成功的快樂。
總之,在小學開放式課堂教學中,讓學生提問,對學生進行問題意識和能力的培養(yǎng)是十分必要和重要的。蘇霍姆林斯基說過:在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,那就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者,而在兒童的世界里,這種需要特別強烈。所以教師應給孩子一雙充滿探索欲望的眼睛,讓他們以地理的眼光去觀察這個世界,體驗生活的樂趣。在學生學習的舞臺上設置廣闊的空間,使他們主動觀察、提出問題、合作探索,成為舞臺的主角,教師要用熱情的微笑、耐心的等待、巧妙的指點、熱烈的掌聲,促進小學生的“問題”意識,讓學生由“不想問” 、“懶于問” 到“勤問”、“善問” “樂問”,從中體驗到“提問”的快樂與重要!
作者簡介:
胡相洲(1975--)男,漢族,甘肅會寧人,本科,會師中學一級教師,研究方向:教育教學。