摘 要 準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)課堂是河北外國(guó)語(yǔ)學(xué)院為了培養(yǎng)應(yīng)用型人才而進(jìn)行的一次課堂改革,是一種結(jié)合國(guó)外先進(jìn)教學(xué)理念的創(chuàng)新課堂模式。準(zhǔn)職業(yè)人課堂的核心要素是小組建設(shè)、導(dǎo)學(xué)案導(dǎo)教案、評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。本文以韓語(yǔ)專業(yè)大二的精讀課程為例,分析精讀課程的特點(diǎn);分析準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)課堂的三個(gè)要素在精讀課程中如何運(yùn)用,并提出行之出有效的方法。
關(guān)鍵詞 準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)課堂 精讀教學(xué) 運(yùn)用研究
中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)課堂是一種結(jié)合國(guó)外先進(jìn)教學(xué)理念的創(chuàng)新課堂模式。準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)課堂的三大核心要素是小組建設(shè)、導(dǎo)學(xué)案導(dǎo)教案、評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。
韓語(yǔ)精讀是專業(yè)基礎(chǔ)必修課程,是體現(xiàn)韓語(yǔ)教學(xué)系統(tǒng)性,具有綱領(lǐng)性、導(dǎo)向性的主干課程。
從事多年韓語(yǔ)精讀課教學(xué),如何提高學(xué)生的聽、說(shuō)、讀、寫、譯的綜合能力,是一直以來(lái)困擾筆者的問題。研究準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)課堂在韓語(yǔ)精讀課程中如何運(yùn)用,不僅有助于學(xué)生系統(tǒng)掌握韓語(yǔ)知識(shí)點(diǎn),而且能將理論知識(shí)有效地運(yùn)用到實(shí)際生活中,提高聽、說(shuō)、讀、寫的能力。
1準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)課堂的三要素
準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)課堂與傳統(tǒng)課堂不同,讓學(xué)生成為課堂的主體,教師則要從講和教變成啟和導(dǎo),學(xué)生要由過(guò)去在老師的講中學(xué),變?yōu)樵诶蠋煂?dǎo)學(xué)案的引導(dǎo)下,像老師一樣的去備課、去準(zhǔn)備在課堂上講課,在導(dǎo)學(xué)案的指導(dǎo)下、在自學(xué)知識(shí)、探索知識(shí)和相互研討知識(shí)中達(dá)到課堂教學(xué)目標(biāo),獲取課堂中應(yīng)獲取的知識(shí)。
1.1小組建設(shè)
準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)課堂的三個(gè)核心要素中,小組建設(shè)是基礎(chǔ)、載體和平臺(tái)。小組建設(shè)遵循“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)”的原則,即小組內(nèi)各成員間形成不同的差異,而各小組之間又具有同質(zhì)性。小組建設(shè)要參考成績(jī)、能力、性格等因素,動(dòng)態(tài)小組和固態(tài)小組相結(jié)合,將學(xué)生分成任何事都可以進(jìn)行集智的民主性集體。
1.2導(dǎo)學(xué)案導(dǎo)教案
(1)課前導(dǎo)學(xué)案:教師課前將導(dǎo)學(xué)案發(fā)給學(xué)生,導(dǎo)學(xué)案中要體現(xiàn)怎么學(xué),學(xué)什么,以及知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo),用環(huán)環(huán)相扣的問題鏈設(shè)計(jì)導(dǎo)出學(xué)生的思考和興趣;
(2)課中導(dǎo)教案:教師通過(guò)集智備課,備知識(shí)、備路徑、備方法、備案例以及備學(xué)生、備進(jìn)度、備重點(diǎn)難點(diǎn),形成導(dǎo)教案,在課堂中予以使用。
1.3評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制
評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制是準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)課堂中不可忽視的一個(gè)要素,通過(guò)評(píng)價(jià),不僅可以讓教師掌握小組的導(dǎo)學(xué)案完成情況,而且還可以促進(jìn)小組之間的良性競(jìng)爭(zhēng),形成“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,從而更好地激勵(lì)學(xué)生有效地完成教學(xué)任務(wù)。
2韓語(yǔ)精讀課程的特點(diǎn)
韓語(yǔ)精讀是一門綜合課程,貫穿整個(gè)韓語(yǔ)教學(xué),全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合水平。
(1)教師的教學(xué)水平是決定精讀課教學(xué)成功與否的關(guān)鍵因素。精讀課不僅要培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言能力,而且要使學(xué)生提高各項(xiàng)能力的綜合運(yùn)用技巧。
(2)精讀課要精講、精讀、精煉,其特點(diǎn)是基礎(chǔ)性和綜合性相結(jié)合。精讀課是語(yǔ)言課的基礎(chǔ),是貫穿語(yǔ)言課的。
(3)精讀課囊括聽、說(shuō)、讀、寫、的訓(xùn)練,但聽、說(shuō)、讀、寫不是各自孤立進(jìn)行,而是要相互配合,相輔相成,通過(guò)反復(fù)的練習(xí),提高綜合能力。
3準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)課堂在韓語(yǔ)精讀課程中的運(yùn)用
準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)課堂的落實(shí)無(wú)論是對(duì)于老師,還是學(xué)生,都需要適應(yīng)并且完善的過(guò)程。
河北外國(guó)語(yǔ)學(xué)院16級(jí)韓語(yǔ)本科班韓語(yǔ)精讀課,從大一開始實(shí)行準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)課堂。主要從以下幾個(gè)方面落實(shí)準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)課堂。
(1)班級(jí)共17人,剛開始以宿舍為單位分2個(gè)組,一個(gè)組7—8人,小組內(nèi)成員的成績(jī)、性格、能力分布不均勻,小組之間的水平參差不齊。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期,小組變成3個(gè),一個(gè)組5—6個(gè)人。經(jīng)過(guò)多次調(diào)整組長(zhǎng)和小組成員,各小組的實(shí)力慢慢趨于同質(zhì),小組長(zhǎng)慢慢固定下來(lái),在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下學(xué)生進(jìn)行課前集智,解決導(dǎo)學(xué)案里出現(xiàn)的問題,擴(kuò)充知識(shí)量。
(2)小組的穩(wěn)定和組長(zhǎng)的作用促進(jìn)導(dǎo)學(xué)案的完成,使課堂變?yōu)榻鉀Q問題、產(chǎn)生觀點(diǎn)、擴(kuò)充知識(shí)的海洋。教師根據(jù)主題提前下發(fā)導(dǎo)學(xué)案,讓學(xué)生課下完成導(dǎo)學(xué)案,課上展示準(zhǔn)備的內(nèi)容。例如:主題是《銀行》,導(dǎo)學(xué)案里體現(xiàn)銀行(金融)的常用詞匯和句型、相關(guān)語(yǔ)法、韓國(guó)銀行服務(wù)用語(yǔ)、中韓銀行業(yè)對(duì)比等內(nèi)容,讓學(xué)生調(diào)查資料后課上進(jìn)行發(fā)表,其它小組進(jìn)行提問和質(zhì)疑,發(fā)表不同觀點(diǎn)。
(3)從導(dǎo)學(xué)案開始記錄每個(gè)學(xué)生的表現(xiàn)。每堂課滿分為10分,導(dǎo)學(xué)占2分,課堂表現(xiàn)中小組討論和演示各占4分,教師在課堂上以小組為單位進(jìn)行評(píng)分。各組組長(zhǎng)評(píng)價(jià)本小組成員,下課后交給教師,教師根據(jù)三項(xiàng)內(nèi)容對(duì)于每個(gè)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),總分計(jì)入平時(shí)成績(jī)。
4結(jié)論
綜上所述,準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)課堂的最終目的是教學(xué)理念的改革,改變課堂的組織形式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,要讓學(xué)生由被動(dòng)的學(xué)習(xí)變成主動(dòng)的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生學(xué)做人、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、學(xué)創(chuàng)造、學(xué)創(chuàng)新,從而圓滿地完成精讀課教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)出符合社會(huì)需求的外語(yǔ)人才。
作者簡(jiǎn)介:崔玉春(1977.07-)女,朝鮮族,吉林,河北外國(guó)語(yǔ)學(xué)院,講師,研究生,研究方向:韓國(guó)語(yǔ)教育。
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