于宙
摘要:蘋果電子產(chǎn)品在市場上的受歡迎程度大大提升,不僅標(biāo)志著蘋果公司的成功,也標(biāo)志著當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)文化的成熟。如今,隨著蘋果公司產(chǎn)品的流行而帶來的“蘋果文化”的興起對當(dāng)今的社會人民的生活帶來了重要的影響。為了促進(jìn)我國手機專賣店的設(shè)計水平和能力,更好地加快蘋果手機專賣店設(shè)計事業(yè)的發(fā)展,該文章以“以文化人”和研究蘋果手機專賣店的設(shè)計思維和方法為切入點。采用理論論述性方法展開探究。結(jié)果:得出了蘋果專賣店設(shè)計中的文化極大地豐富了我們的生活,我們學(xué)習(xí)這種文化,以期為我國的設(shè)計審美的提升做出一定的貢獻(xiàn)。更好地發(fā)揮文化的作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和文化的融合,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:“以文化人”專賣店設(shè)計 美觀度
引言
隨著社會的進(jìn)步,科技的發(fā)展,在人們的生活之中,文化的影響越來越大。在生活之中,文化的調(diào)劑能夠提升人們的生活品質(zhì);在學(xué)習(xí)之中,文化的傳承能夠?qū)崿F(xiàn)教育樹人的宏偉目標(biāo);在工作之中,文化的渲染能夠提升企業(yè)的整體氛圍??偠灾?,文化已經(jīng)滲透進(jìn)了社會的各個角落,也能夠造成很大的影響。
基于這一背景,蘋果公司早已經(jīng)將“以文化人”作為了自身發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。從蘋果公司的電子產(chǎn)品的內(nèi)部構(gòu)造以及外形設(shè)計上就能夠深刻地體現(xiàn)這一點。蘋果公司著力提升產(chǎn)品的運行速度,簡化的設(shè)計使得產(chǎn)品顯得大方美觀,這是蘋果公司產(chǎn)品受歡迎的主要原因?,F(xiàn)在,本文將換一個思考進(jìn)入點,以研究蘋果手機專賣店的設(shè)計為考量,以“以文化人”的思維進(jìn)行研究,以期為我國的設(shè)計事業(yè)的發(fā)展提供參考點。
一、蘋果專賣店給我們的啟發(fā)
蘋果公司的大熱甚至讓我們在日常生活之中對“蘋果”這一詞的直觀聯(lián)想會想到是蘋果公司的各類電子產(chǎn)品,而不是讓偉大科學(xué)家—牛頓產(chǎn)生靈感的蘋果。這可以體現(xiàn)出蘋果公司的獨特文化對社會人民的影響力,現(xiàn)在筆者就以設(shè)計角度探入,有以下幾點直觀感受。
(一)全新建筑設(shè)計
蘋果公司的產(chǎn)品繁多,雖然多,但是當(dāng)我們走進(jìn)蘋果專賣店進(jìn)行消費時,并不會感受到眼花繚亂,而是會感受到一種簡潔、一目了然。這就可以讓人們能夠從側(cè)面感受到蘋果公司設(shè)計的科學(xué)性,也能讓蘋果公司設(shè)計的“文化度”徹底地體現(xiàn)出來。
蘋果公司全新的建筑設(shè)計是以融入新都市為目標(biāo)的一種設(shè)計理念,這種設(shè)計一般會體現(xiàn)在一些比較繁華的新都市之中。這類設(shè)計會讓蘋果專賣店帶著一些潮感,也能夠提升蘋果產(chǎn)品的滲透性,社會的接受度。
從外觀上看,全世界各地的蘋果專賣店的設(shè)計都如出一轍,保持著高度的統(tǒng)一,從專賣店的外部看來,專賣店的整體設(shè)計是以淺色為基調(diào),顯眼的蘋果標(biāo)志以及蘋果體驗店的字符會第一時間映入人們的眼簾。再看看街道之上,以鮮艷的顏色為店面設(shè)計主調(diào)的店面并不少,但是這些店面在人們的心中并沒有留下深刻地印記,我們應(yīng)該從哪些角度來思考這個現(xiàn)象呢?
著眼于先進(jìn)的都市文化,其實簡潔已經(jīng)代替了以往的繁雜,就著衣風(fēng)格就可以看出,如今的服裝市場都在流行著“性冷淡風(fēng)”這便是新都市人的審美態(tài)度。21世紀(jì),“90”后、“00”后都如早晨九十點鐘的太陽慢慢灼熱了起來,這一群人也許小時候?qū)Ω改篙叀胺比A”的審美觀已有深刻感受,顯眼、富態(tài)便是潮感十足的體現(xiàn),但是這一代人已經(jīng)悄然長大,已經(jīng)有了獨立的審美觀,在這一群人的眼睛里,簡潔是美感的體現(xiàn),蘋果公司在簡潔文化流行之初就有了這一靈敏的嗅覺,堅持以簡潔、大方、冷淡的設(shè)計風(fēng)格作為蘋果專賣店全新建筑設(shè)計的靈感源泉,這一舉動為蘋果產(chǎn)品后續(xù)的流行提供了比較大的幫助。
在這之中的文化體現(xiàn)就是蘋果公司捕捉了當(dāng)今的潮流信息,以簡潔的設(shè)計態(tài)度引領(lǐng)了新都市的文化流向,對人們的審美也有一定的影響。
(二)保留歷史感,尊重傳統(tǒng)文化的建筑設(shè)計理念
蘋果公司在如今的影響力巨大,不僅在大都市有蘋果專賣店,在一些小城市也有了蘋果專賣店,這為許多年輕人的購買需求提供了幫助,也讓我們感受到了蘋果文化的包容性。
在一些有歷史感的城市,蘋果專賣店便會保留當(dāng)?shù)氐囊恍┨厣寣Yu店的設(shè)計在古街以及一些別的風(fēng)格特色的街道之上也顯得不會太突兀。例如,筆者曾經(jīng)在西安的街道特意觀察過蘋果專賣店的設(shè)計。眾所周知,西安市是多個朝代的古都,西安市的街道彌漫著濃濃的古城氣息,就連蘋果專賣店也感受到了了古城氣息的彌漫以及影響。矗立在西安市街頭的蘋果專賣店的設(shè)計風(fēng)格是以西安市的整體建筑設(shè)計為設(shè)計主調(diào)的,當(dāng)然,設(shè)計標(biāo)志還是一貫的簡潔,但是,充滿古城氣息的蘋果專賣店設(shè)計讓西安市本地人和外地游者都有一種流連忘返的感受。
經(jīng)過觀察西安市街頭的蘋果專賣店的設(shè)計,我們可以感受到蘋果文化的包容性,這種包容性不僅為蘋果專賣店的設(shè)計博得了好感,這也為蘋果公司的成功營銷提供了靈感。
究竟包容性有多重要?相信我們早已經(jīng)知道,但是蘋果公司再次以身體力行的角度告訴大家,文化包容性的重要性,我們從小學(xué)階段接受到的教育就是對于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化積極傳承,對于失敗的傳統(tǒng)文化要積極摒棄,即取其精華,棄其糟粕。這是一種現(xiàn)今社會,我們必須要有的一種態(tài)度,也是在社會生活之中我們必須要感受到的文化渲染。
接下來筆者會談一談蘋果專賣店的設(shè)計文化對蘋果產(chǎn)品市場接受度提升的影響力度。
二、蘋果專賣店“以文化人”的解讀
(一)蘋果專賣店設(shè)計所體現(xiàn)出的簡潔文化對人們的影響
簡潔文化是由蘋果專賣店的設(shè)計師所體現(xiàn)的前瞻性,這種文化在蘋果專賣店的建立之初,只是一種小眾文化,但是現(xiàn)在隨著社會的發(fā)展簡潔文化體現(xiàn)的越來越多,漸漸成為了一種主流文化。當(dāng)然蘋果專賣店的設(shè)計也在引領(lǐng)著電子產(chǎn)品行業(yè)的設(shè)計發(fā)展,從店面設(shè)計開始,到產(chǎn)品設(shè)計都深刻地影響著人們。甚至現(xiàn)今社會還有很多其他品牌的店面設(shè)計都會抄襲蘋果專賣店的設(shè)計,這從側(cè)面體現(xiàn)出了蘋果專賣店的影響力之大。
當(dāng)然,這種簡潔文化對受眾的審美觀以及生活、學(xué)習(xí)都產(chǎn)生了巨大的影響。注重核心理念的體現(xiàn),使人們學(xué)會在學(xué)習(xí)之中要緊抓重點,看到關(guān)鍵點,傳統(tǒng)的題海戰(zhàn)術(shù)是一項學(xué)習(xí)方法,但是這種學(xué)習(xí)方法會耗費人們的精力,相反,如果學(xué)習(xí)到蘋果專賣店的設(shè)計思維,學(xué)會直觀地看到學(xué)習(xí)關(guān)鍵點便會使人們的學(xué)習(xí)事半功倍,這一理念體現(xiàn)在人們的學(xué)習(xí)之中也是如此。當(dāng)今社會,年輕人就業(yè)越來越浮躁,認(rèn)為繁雜的工作環(huán)境并不是自己所需要的,但是,蘋果專賣店的設(shè)計思維,會使工作黨感受到輕松,也會讓人們明確在工作之中必須直擊重點,才會讓自己的工作取得更大的收獲。
這種文化的影響體現(xiàn)在日常的點點滴滴之中,當(dāng)然蘋果專賣店的設(shè)計可以理解為“第一個吃螃蟹的人”,這種設(shè)計風(fēng)格取得了一定的成功,甚至?xí)槿藗兊纳顜砗艽蟮挠绊?,后續(xù)的店面設(shè)計一定要在學(xué)習(xí)這種設(shè)計理念之上有所創(chuàng)新,只有這樣才能夠獲得另一個成功。
(二)蘋果專賣店設(shè)計所體現(xiàn)出的包容性對人們的影響
有關(guān)包容性的解讀可以從兩個方面入手,第一是接受性,第二是授予性。有關(guān)這兩方面,從蘋果專賣店的設(shè)計之中可以看到。
第一,接受性。蘋果專賣店在設(shè)計上會保留一些很有歷史厚重感城市的特色,這些特色結(jié)合蘋果專賣店本身的特點會給人_種獨特的感受,也會讓人們對這種設(shè)計記憶猶新,接受性會給人們帶來什么影響呢?因為先進(jìn)社會,文化的影響性對人們的影響要比一般要素大。有關(guān)接受,放在人們的身上考慮,就是一定要有主動學(xué)習(xí)的想法。當(dāng)今教育都在強調(diào)素質(zhì)教育,究竟什么是素質(zhì)教育,很多教育學(xué)家都給出了一定的解釋,筆者在這一方面也有一定的研究,就是結(jié)合蘋果專賣店的設(shè)計來對人們主動學(xué)習(xí)的思維進(jìn)行一定的解讀。放眼于現(xiàn)在,傳統(tǒng)教育的影響力度越來越小,這說明新社會的文化影響力也越來越大,而蘋果產(chǎn)品備受年輕人的追捧,希望蘋果專賣店的設(shè)計能夠為這些年輕人提供一些精神教育,為人們的學(xué)習(xí)提供較大的幫助。
第二,授予性。授予性,體現(xiàn)在蘋果專賣店的設(shè)計之中,以自身的設(shè)計特色,處處影響著城市的審美性。放在人們的身上,會體現(xiàn)為什么呢?這值得當(dāng)今這個浮華社會為此進(jìn)行一些思考。當(dāng)今社會,人們都比較重視收獲,但是不會注重授予性,這可以理解為人們自私心的一些膨脹,那么他們追捧的蘋果產(chǎn)品將會為他們醍醐灌頂,讓人們重視授予性的重要性,學(xué)會付出、學(xué)會包容,這將為人們的生活提供很大的幫助。
三、以解讀蘋果專賣店設(shè)計,淺談得到的設(shè)計感觸
筆者的研究主體思路當(dāng)然是為了提升當(dāng)今國內(nèi)的設(shè)計理念。放眼城市的大街小巷,很多店面都缺乏自身的設(shè)計特色,設(shè)計師只是為了一定的經(jīng)濟(jì)收入,敷衍地附和業(yè)主的要求以及喜好進(jìn)行設(shè)計,這并不是我們所需要的設(shè)計,從蘋果專賣店的設(shè)計過程之中,我們便能夠得到一些啟發(fā),如下所示。
第一,積極學(xué)習(xí),探測流行主流。設(shè)計師的靈感一定是靠前的,必須學(xué)會利用當(dāng)今社會的街頭文化已經(jīng)流行主體嗅到未來的流行風(fēng)向,甚至讓自己的設(shè)計能夠引領(lǐng)文化的風(fēng)向。
第二,學(xué)會分析產(chǎn)品的市場性。蘋果的定價比較高,所以,蘋果專賣店在設(shè)計上就選擇了較為高端、簡約的設(shè)計,這是對產(chǎn)品的定位,也是對自身情況的一些分析。當(dāng)然,在目前我國的設(shè)計之中也必須重視到這一點。在店面設(shè)計之中,設(shè)計師必須用心地鉆研產(chǎn)品的市場性,估量這種市場性,只有這樣才能夠準(zhǔn)確地把握設(shè)計方向,而不是一味地附和業(yè)主的想法,如果一味地附和業(yè)主的想法,這回使我們的設(shè)計喪失靈性,這樣也會使我們的設(shè)計變得沒有意義。
結(jié)語
蘋果專賣店的設(shè)計取得了很大的成功,我們在接受著蘋果專賣店設(shè)計體現(xiàn)出來文化的滲透,這種文化不僅讓我們非常喜歡,也會對我們的生活造成巨大的影響。當(dāng)今社會,真正有滲透力的影響是來自于文化中的。我們喜歡蘋果的過程之中也要思考一下蘋果公司的影響力。我們將在這種文化之中得到學(xué)習(xí)以及生活的啟示,希望能夠為社會的發(fā)展提供一定的幫助,我們在這種文化的滲透力中得到了一些什么啟發(fā),筆者現(xiàn)在開始總結(jié)一下。
第一,蘋果手機雖然產(chǎn)品繁多,但不失簡約、大方,在手機和手機專賣店的設(shè)計上處處體現(xiàn)著“文化度”;蘋果文化有極大的包容性、接受性、授予性,尊重傳統(tǒng)文化,尊重當(dāng)?shù)氐奈幕坏怯胁皇r代氣息,以新都市為設(shè)計目標(biāo),這樣極大地提升了蘋果產(chǎn)品的滲透性和時代感,其簡潔、大方、冷淡的設(shè)計風(fēng)格得到了“90”后、“00”后獨立的審美觀的肯定;手機和手機專賣店的設(shè)計體現(xiàn)出的簡潔文化影響著消費者的核心觀念,促進(jìn)人們在學(xué)習(xí)之中學(xué)會緊抓重點,看到關(guān)鍵點,可見其文化的影響力有多大。
第二,必須在學(xué)習(xí)之余學(xué)會觀察、學(xué)會思考。21世紀(jì)的學(xué)習(xí)不再只是知識點的簡單學(xué)習(xí),而是應(yīng)該將能力的培養(yǎng)放在第一位,能力的培養(yǎng)在日常的知識點的學(xué)習(xí)之中并不能夠獲得,必須在傳統(tǒng)知識的學(xué)習(xí)之中學(xué)會觀察,學(xué)會對自己所學(xué)的知識學(xué)會舉一反三,這才能夠真正提升自身的能力,才能夠真正掌握學(xué)習(xí)的精華。
第三,必須在生活中工作之中學(xué)會看到關(guān)鍵點。工作的繁雜是不能夠受人們所控制的,我們所要做的便是接受。同一家公司的員工,有人能夠當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),但是有人卻只能當(dāng)員工,這與人們自身的工作能力有關(guān)。當(dāng)然能力可以后天進(jìn)行培養(yǎng),人們必須對蘋果專賣店的設(shè)計思維要有一些啟發(fā),學(xué)會在工作中看到關(guān)鍵點,讓自己的工作事半功倍,培養(yǎng)自身的能力。