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基于學(xué)科競賽平臺的科研創(chuàng)新育人模式實踐

2019-02-02 03:54黃蓮花李光明
廣西教育·C版 2019年10期
關(guān)鍵詞:學(xué)科競賽人才培養(yǎng)

黃蓮花 李光明

【摘 要】本文論述基于學(xué)科競賽平臺的科研創(chuàng)新育人模式,通過分析高職院??蒲杏说闹匾?,構(gòu)建科研創(chuàng)新型育人培養(yǎng)模式,闡述基于學(xué)科競賽平臺實施科研創(chuàng)新育人的過程,認為在科研創(chuàng)新育人模式下培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新素質(zhì)、創(chuàng)新能力,更適應(yīng)企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求。

【關(guān)鍵詞】學(xué)科競賽? 科研育人? 人才培養(yǎng)

【中圖分類號】G? 【文獻標(biāo)識碼】A

【文章編號】0450-9889(2019)10C-0026-02

《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》指出,高職高專教育目標(biāo)是培養(yǎng)擁護黨的基本路線,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。高職教育培養(yǎng)的是技能型人才,在人才培養(yǎng)過程中,對學(xué)生參與科研工作、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)等創(chuàng)新活動要求不高。高職院校有沒有必要搞科研,一直是我們關(guān)注的焦點。但是,在現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展及產(chǎn)業(yè)升級的壓力下,對人才的要求越來越高,需要技術(shù)員在工作崗位上不斷更新知識,及時掌握新技能、新方法。這就要求技術(shù)員具備創(chuàng)新意識、創(chuàng)新素質(zhì)、創(chuàng)新能力??蒲谢顒釉诟鞲呗氃盒5牟煌瑢用嫔弦恢边M行著,甚至有些科研工作還取得了令人矚目的成果。當(dāng)然,也有些科研活動由于是在職稱評定指揮棒下開展的,片面追求論文數(shù)量,往往忽視科研活動在高職院校中應(yīng)有的內(nèi)涵??蒲杏耸切滦蝿菹赂咝K枷胝喂ぷ鞯囊豁椈驹瓌t,作為高等教育的重要組成部分,高職院校開展科研育人自然是基本職責(zé)。

一、構(gòu)建科研創(chuàng)新育人模式

“學(xué)研賽”高端技能型人才培養(yǎng)模式是專業(yè)辦學(xué)的指導(dǎo)思想,通過導(dǎo)師制的方式,高效提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、科技研發(fā)、技能競賽三方面能力。

(一)建立有效科研育人機制

根據(jù)《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實施綱要》規(guī)劃的課程、科研、實踐、文化等“十大育人體系”,建立基于學(xué)科競賽平臺的科研育人質(zhì)量提升體系,改變被動學(xué)習(xí)的教育模式和教學(xué)方法,發(fā)揮科研育人功能,引導(dǎo)學(xué)生科研創(chuàng)新,促進科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。在有限的科研資源和薄弱的科研基礎(chǔ)中注入育人內(nèi)涵,實現(xiàn)科研育人。對于那些勤于思考、勇于創(chuàng)新的學(xué)生和教師來說,科研育人是一個難得的機遇,通過鼓勵學(xué)生參加各種技能大賽,提高學(xué)生參與科研創(chuàng)新活動的主動性。在競賽活動中能更好地調(diào)動學(xué)生和教師參與科研創(chuàng)新的積極性,達到科研育人的目的。為了促使科研創(chuàng)新活動能夠長期穩(wěn)定地運行下去,必須建立起一套長效的運行機制。

(二)推進科研創(chuàng)新人才培養(yǎng)

根據(jù)教育部“十大育人體系”規(guī)劃,把科研育人與專業(yè)教育有機融合,構(gòu)建以科研項目為載體的人才培養(yǎng)體系,在教學(xué)活動中,教師主要起指導(dǎo)與引導(dǎo)作用,學(xué)生起主導(dǎo)作用,主持或參與科研項目的整個研發(fā)過程,把科研創(chuàng)新活動融入人才培養(yǎng)方案。近幾年來,廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院在科研創(chuàng)新平臺投入較大,設(shè)備能滿足以開展科研創(chuàng)新為中心的教學(xué)改革及綜合型產(chǎn)品研發(fā)的要求。通過大力加強科研育人教學(xué)改革,推進以就業(yè)為導(dǎo)向,以職業(yè)能力訓(xùn)練為教學(xué)重心的高職教育模式,在這種大力改革的學(xué)院教學(xué)環(huán)境之中,推進科研育人的人才培養(yǎng)模式改革,加強人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究與結(jié)構(gòu)分析,創(chuàng)新實訓(xùn)教學(xué)的模式,具備了充足的改革環(huán)境和基礎(chǔ)。教師和學(xué)生在科研活動中共同探討解決問題的方法,不斷提高學(xué)生的科研思維與解決實際問題的能力。改變以前以教師主講、教材為主體的傳統(tǒng)教學(xué)模式。這種和諧多樣化的教學(xué)方法能融洽師生關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生的想象力,讓學(xué)生帶著問題去學(xué)習(xí)和研究,不斷地發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,大大激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情,提高學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力。廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院在人才培養(yǎng)方案中把學(xué)生技能競賽列入常規(guī)教學(xué)過程,通過構(gòu)建學(xué)科競賽平臺,營造濃厚的科研創(chuàng)新校園文化,形成創(chuàng)新教育氛圍,形成一個良好學(xué)習(xí)環(huán)境。

(三)深化校企協(xié)同科研育人

高素質(zhì)技能型應(yīng)用人才的培養(yǎng)需要行業(yè)和企業(yè)的深度參與。通過校企合作,教師與學(xué)生應(yīng)深入企業(yè),結(jié)合企業(yè)需求,搭建符合自身特色的校企協(xié)同科研育人平臺。把科研融入校企合作之中,協(xié)同企業(yè)進行應(yīng)用技術(shù)研究,形成一批具有推廣意義的科研成果,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

二、搭建科研創(chuàng)新的學(xué)科競賽平臺

實施科研育人,要組建學(xué)科競賽與科技創(chuàng)新平臺(如圖1),搭建師生交流互動舞臺。廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過構(gòu)建科研創(chuàng)新學(xué)科競賽平臺,為學(xué)生提供了一個全面開放的、能培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神、能把創(chuàng)新成果技術(shù)轉(zhuǎn)化的科技制作與研發(fā)的場所??蒲袆?chuàng)新學(xué)科競賽平臺包含創(chuàng)業(yè)項目、競賽活動、技術(shù)培訓(xùn)、成果展示和產(chǎn)品研發(fā)等。設(shè)有汽車、機電、機械等學(xué)科專業(yè)的機電創(chuàng)新協(xié)會、產(chǎn)品研發(fā)中心、車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)服務(wù)中心、網(wǎng)絡(luò)營銷模擬創(chuàng)業(yè)中心、二手車網(wǎng)絡(luò)營銷平臺等,成為專業(yè)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的孵化園和科研活動中心。在這里可以將成果進行轉(zhuǎn)化以及推廣應(yīng)用,為行業(yè)、企業(yè)提供技術(shù)支持與培訓(xùn)。

借助科研創(chuàng)新競賽平臺,讓學(xué)生可以持續(xù)不斷地直接參與各種科技研發(fā)和技術(shù)服務(wù)活動。在活動中通過同學(xué)之間、師生之間的學(xué)術(shù)交流、思想互動、觀點碰撞,在真刀真槍的項目研究中體悟創(chuàng)新過程、感受學(xué)術(shù)嚴謹、提高創(chuàng)新素質(zhì),實現(xiàn)科研育人。

三、科研創(chuàng)新育人模式實施

以廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電一體化技術(shù)專業(yè)為例,制訂切實可行的實施方案。

第一學(xué)期:通識學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生競賽意識。任課教師在基礎(chǔ)課程教學(xué)中,逐步向?qū)W生傳遞有關(guān)競賽的知識,并有意識地組織新生觀摩歷屆學(xué)生的競賽作品及科研創(chuàng)作作品,介紹競賽成果,對競賽與科研作品用到的有關(guān)專業(yè)知識進行指導(dǎo)和點撥,激發(fā)新生對競賽的興趣。

第二學(xué)期:專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)習(xí),培訓(xùn)競賽內(nèi)容。教師根據(jù)學(xué)生的興趣愛好進行組隊,并分到不同的技能比賽項目中,每個比賽項目都有指定的指導(dǎo)教師和賽項負責(zé)人。教師根據(jù)學(xué)生的興趣愛好輔導(dǎo)競賽內(nèi)容,并安排學(xué)生到高年級學(xué)生的科研團隊中,提前感受科研活動的氛圍。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生科研實踐創(chuàng)新能力。

第三學(xué)期:專業(yè)課程學(xué)習(xí),進行專業(yè)內(nèi)部競賽。在人才培養(yǎng)教學(xué)進程表中專門設(shè)置有學(xué)生技能比賽周,在這一周中,設(shè)置有不同類別的技能競賽項目,學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣愛好參加不少于一個項目的比賽,參加比賽的學(xué)生也獲得相應(yīng)的技能競賽學(xué)分。在這過程中,全體學(xué)生都參加專業(yè)技能競賽,對提高學(xué)生創(chuàng)新實踐能力,為選拔人才參加更高層次競賽提供了依據(jù)。

第四學(xué)期:參與科研創(chuàng)作活動,承擔(dān)省部級競賽。在校級專業(yè)競賽中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生,選拔入高一層次的競賽團隊,進行科研創(chuàng)新活動,創(chuàng)新設(shè)計與制作的作品可以參加省級或國家級的技能競賽。最終達到以賽促教、以競賽促進學(xué)生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。同時也培養(yǎng)了學(xué)生的團隊協(xié)作精神,提高學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)出高層次、全方位、創(chuàng)新實踐型人才。

第五學(xué)期:以老帶新,傳承技能技術(shù)。三年級學(xué)生的專業(yè)知識、競賽經(jīng)驗積累都比較豐富,科研創(chuàng)新能力也有很大提高??梢愿鶕?jù)學(xué)生的特長和能力,讓高年級和低年級學(xué)生進行“傳、幫、帶”,促進團隊成員的快速成長。表面看來是學(xué)生參與競賽,實際上教師也是學(xué)科競賽背后的重要參與者,通過學(xué)科競賽都成為受益者。

第六學(xué)期:學(xué)生到企業(yè)參加頂崗實習(xí),在工作過程中參加企業(yè)科研活動,實現(xiàn)校企協(xié)同科研育人。

四、實施效果

近三年來,通過科研創(chuàng)新學(xué)科競賽平臺培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)的人才。學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”廣西大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、廣西高校大學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計與制作大賽、全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽、全國大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽、全國職業(yè)技能大賽、全國“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽”、廣西工業(yè)創(chuàng)新大賽等均獲得優(yōu)異的成績。其中,第六屆“挑戰(zhàn)杯”廣西大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽,智能型全自動電飯鍋獲得廣西特等獎,參賽學(xué)生當(dāng)場與南寧市亞美亞電子科技有限公司現(xiàn)場簽訂了科技成果合作(轉(zhuǎn)讓)協(xié)議??蒲袆?chuàng)新活動學(xué)生研發(fā)的產(chǎn)品“八面玲瓏立體停車系統(tǒng)”已榮獲國家發(fā)明專利。團隊按校內(nèi)外生產(chǎn)企業(yè)對產(chǎn)品的設(shè)計要求,研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的電子產(chǎn)品,促進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果生成與轉(zhuǎn)化。給學(xué)生服務(wù)多年的“模塊化電子電路實驗開發(fā)箱”,新研發(fā)的“現(xiàn)代電氣控制系統(tǒng)安裝與調(diào)試試驗臺架”“電梯控制技術(shù)教學(xué)模型”等都是依托學(xué)科競賽平臺,由師生自主研發(fā)的。

科研育人是新時期大學(xué)教育內(nèi)容的重要延伸。學(xué)科競賽是課堂理論教學(xué)與科研創(chuàng)新相結(jié)合的平臺,通過競賽平臺,促進教學(xué)改革與教學(xué)質(zhì)量的提高,達到以賽促教、以賽促學(xué)的目的。在科研創(chuàng)新活動過程中,培養(yǎng)大學(xué)生嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,給學(xué)生提供創(chuàng)新和實踐的機會??蒲杏四苠憻拰W(xué)生的團隊合作能力,提升學(xué)生的思想境界,通過科研訓(xùn)練,培養(yǎng)了學(xué)生可持續(xù)的學(xué)習(xí)能力、實踐認知能力和知識創(chuàng)新能力,適應(yīng)了企業(yè)對人才的需求。

【參考文獻】

[1]何國勇,王磊,馮雯.以大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃為載體構(gòu)建科研創(chuàng)新育人體系[J].理論縱橫,2011(6)

[2]陶俊,方華軍.依托學(xué)科競賽促進大學(xué)生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)[J].安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2017(4)

[3]萬里鷹,萬紫涵.科研育人對大學(xué)生創(chuàng)新能力和素質(zhì)提升的研究[J].大學(xué)教育,2017(2)

【基金項目】廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教改項目“以學(xué)科競賽為平臺的科研創(chuàng)新育人模式的探索與實踐”(JZY2018B02)

【作者簡介】黃蓮花(1978— ),女,壯族,廣西武宣人,廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,工程師,碩士,研究方向:機電控制及自動化;李光明(1978— ),男,山東濰坊人,南寧師范大學(xué)副教授,碩士,研究方向:電子信息及測控技術(shù)。

(責(zé)編 丁 夢)

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