周德裕
摘 要:“雙元制”是一種在德國(guó)常使用的職業(yè)教育教學(xué)模式,顧名思義,其包含兩個(gè)組元,分別是:學(xué)生在職業(yè)教育中學(xué)習(xí)理論知識(shí)的過(guò)程以及在此基礎(chǔ)上,學(xué)生在企業(yè)獲得專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能培訓(xùn)的過(guò)程,這樣可以加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)技能素質(zhì),讓學(xué)生更加理解技術(shù)技能,滿足社會(huì)對(duì)人才提出的要求。所以,農(nóng)村職業(yè)學(xué)校也可以采取這一模式,進(jìn)而更好的培養(yǎng)人才,本文分析了農(nóng)村職校如何構(gòu)建“雙元制”職業(yè)教育模式。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村職校;“雙元制”;職業(yè)教育模式
當(dāng)前社會(huì)對(duì)人才提出了更高的要求,職業(yè)院校作為人才培養(yǎng)的一個(gè)重要地方,要想培養(yǎng)出符合要求的人才,就需要優(yōu)化教育模式。當(dāng)前技能型人才比較緊缺,這是國(guó)內(nèi)職業(yè)教育中的一個(gè)大問(wèn)題,職業(yè)教育的辦學(xué)特色就是培養(yǎng)技能型人才,因此,職業(yè)院校需要有效的發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)出更多符合社會(huì)需要的人才。尤其是農(nóng)村,和城市教育相比存在較大的差距,學(xué)生和家長(zhǎng)都希望可以對(duì)學(xué)生有針對(duì)性的培養(yǎng)專業(yè)技術(shù),能夠在較短時(shí)間內(nèi)得到應(yīng)用的機(jī)會(huì),可以盡快進(jìn)入工作環(huán)境,所以,這就需要采取“雙元制”教育模式,滿足學(xué)生的發(fā)展需求,促進(jìn)農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展。
一、農(nóng)村職?!半p元制”職業(yè)教育模式中存在的問(wèn)題
第一,現(xiàn)階段農(nóng)村職業(yè)學(xué)校雖然采取了“雙元制”教育模式的探索與實(shí)踐,但是還是有一些學(xué)生并未全面依據(jù)這一教育模式進(jìn)行學(xué)習(xí)以及實(shí)習(xí)。有部分學(xué)生想要在最短的時(shí)間內(nèi)就可以工作,進(jìn)而獲得自己的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,解決生存問(wèn)題,但是對(duì)于工作的選擇卻不看重,這就使得學(xué)生以打工的方式從事了并非自己專業(yè)的工作。比如,學(xué)習(xí)汽修或者是烹飪專業(yè)的學(xué)生,他們卻到食品加工流水線中打工,這樣的工作很好找,他們雖然很快就找到了實(shí)踐的機(jī)會(huì),收獲實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),然而因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容和在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)技術(shù)不同,使得他們的專業(yè)技術(shù)因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間不用而逐漸生疏,這對(duì)他們以后的發(fā)展具有消極影響。
第二,對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)情況和專業(yè)技術(shù)的掌握情況,可以通過(guò)考核以及考試來(lái)進(jìn)行檢驗(yàn),還可以了解學(xué)生的工作效果。然而現(xiàn)階段學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)缺乏一個(gè)清楚、科學(xué)的目標(biāo),也就是學(xué)生沒有清楚的考核評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),這就限制了考核的效果,不能有效的掌握學(xué)生在專業(yè)技術(shù)掌握方面的問(wèn)題,也無(wú)法清楚的知道學(xué)生在工作中技術(shù)和實(shí)踐結(jié)合的具體情況,得不出具體的結(jié)果。由于考核目標(biāo)在標(biāo)準(zhǔn)度上存在不足,使得校內(nèi)外的導(dǎo)師無(wú)法技術(shù)的結(jié)合學(xué)生在實(shí)習(xí)中的問(wèn)題做出相應(yīng)的調(diào)整和培訓(xùn),讓學(xué)生也沒有認(rèn)識(shí)到自己身上存在的不足,這對(duì)學(xué)生的發(fā)展而言具有不利影響。
第三,一些農(nóng)村職業(yè)學(xué)校因?yàn)橄胍嵘龑W(xué)率,吸引更多的學(xué)生,使得他們并未認(rèn)真嚴(yán)格的對(duì)待學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,就算學(xué)生不參與實(shí)習(xí)或者是進(jìn)行簡(jiǎn)單的實(shí)習(xí)工作都能夠畢業(yè)。因?yàn)閷W(xué)生能否畢業(yè)和實(shí)習(xí)成果也有很大的關(guān)系,學(xué)生需要出示自己學(xué)習(xí)的證明,這樣才可以算入成績(jī)。而因?yàn)閷W(xué)校在這方面不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致有些學(xué)生用家里的關(guān)系實(shí)習(xí),擔(dān)任的是個(gè)閑職或者是從事和自己專業(yè)沒有多大關(guān)系的工作,只是為了完成實(shí)習(xí)時(shí)間要求而進(jìn)行實(shí)習(xí),不能有效的鍛煉自己。
第四,學(xué)生學(xué)的好不一定用的好,用的好也不一定學(xué)的好。學(xué)生去企業(yè)中實(shí)習(xí),雖然是帶著一些技術(shù)去的,然而他們?nèi)狈?shí)踐經(jīng)驗(yàn),這就使得他們的信心不足,且學(xué)生也不夠明確自己掌握的技術(shù)在實(shí)際運(yùn)用的效果是什么樣的,尤其是他們?cè)趯?shí)習(xí)中產(chǎn)生問(wèn)題的時(shí)候,很多學(xué)生都會(huì)不知道要怎么辦,這些就需要校內(nèi)以及校外的指導(dǎo)教師能夠進(jìn)行溝通和解決,然而校內(nèi)外的教師卻沒有系統(tǒng)有效的教學(xué)方針,一般是讓學(xué)生一邊工作一邊進(jìn)行改進(jìn),這就限制了學(xué)生專業(yè)技術(shù)的提升。
二、“雙元制”中的產(chǎn)學(xué)研教育模式
當(dāng)前農(nóng)村職業(yè)學(xué)?!半p元制”教育模式中,存在教育和社會(huì)需求之間脫節(jié)的問(wèn)題,要想對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行解決,就需要將產(chǎn)學(xué)研進(jìn)行結(jié)合起來(lái),就字面上而言,分別指的是產(chǎn)業(yè)、學(xué)校以及科研機(jī)構(gòu),是一個(gè)系統(tǒng)化的制度。產(chǎn)業(yè)就是學(xué)生實(shí)習(xí)的單位和企業(yè),而學(xué)校就是農(nóng)村職業(yè)學(xué)校。產(chǎn)業(yè)、學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)之間具有緊密的聯(lián)系,而基礎(chǔ)就是產(chǎn)業(yè)的需求,也就是學(xué)生實(shí)習(xí)的企業(yè)和行業(yè)對(duì)人才的需求和企業(yè)之后發(fā)展在技術(shù)方面的需求,這為科研機(jī)構(gòu)的研究方向提供依據(jù),在科研獲得成果和新技術(shù)之后,就可以通過(guò)職業(yè)學(xué)校將技術(shù)教授給學(xué)生,進(jìn)而培養(yǎng)出滿足企業(yè)要求的技術(shù)人員。學(xué)生在學(xué)會(huì)掌握了技術(shù)之后,就要到企事業(yè)單位中進(jìn)行實(shí)習(xí),以此檢驗(yàn)自己對(duì)于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)情況和運(yùn)用能力,在這個(gè)過(guò)程中,不斷促進(jìn)自身的發(fā)展,加強(qiáng)自己的技術(shù)。通過(guò)這三者的結(jié)合對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,能夠?qū)逃环仙鐣?huì)需求的問(wèn)題進(jìn)行解決,讓職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的人才能夠更加符合企業(yè)提出的要求,進(jìn)而讓農(nóng)村學(xué)校的學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力提升。
三、農(nóng)村職?!半p元制”職業(yè)教育模式的構(gòu)建
(一)政府要制定操作性較強(qiáng)的“雙元制”教育體系制度
農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校采取“雙元制”教育模式,需要對(duì)有關(guān)方需要履行的職責(zé)進(jìn)行清楚的說(shuō)明,包括學(xué)校、政府以及企業(yè)等,對(duì)于雙方間的聯(lián)系方式以及合作方式,就需要進(jìn)行科學(xué)和系統(tǒng)的研究,改變以往單一的合作模式。學(xué)校在技術(shù)教方面,需要確保專業(yè)性以及全面的質(zhì)量,除了教授學(xué)生理論知識(shí)之外,還需要注重學(xué)生的實(shí)踐,讓他們?cè)趯?shí)習(xí)中自己進(jìn)行摸索,政府需要發(fā)揮出自身的作用,對(duì)農(nóng)村職業(yè)學(xué)?!半p元制”教育模式運(yùn)用中存在的問(wèn)題進(jìn)行解決,要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,并且采取有效的措施解決。另外,還需要嚴(yán)格的審查稅收,進(jìn)而為產(chǎn)學(xué)研教育制度的落實(shí)提供資金,確保其可以充分發(fā)揮出作用。
(二)職業(yè)學(xué)校要建構(gòu)一套完整的頂崗實(shí)習(xí)制度
要想學(xué)生能夠有效的進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),發(fā)揮出其作用,就?有一套全面的制度,其內(nèi)容需要包含學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程的具體要求,例如,實(shí)習(xí)不同階段的工作內(nèi)容、運(yùn)用的專業(yè)技術(shù)等。在頂崗實(shí)習(xí)中,不能把學(xué)生的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容作為主體,而是需要和職業(yè)院校的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行結(jié)合,進(jìn)而科學(xué)的制定實(shí)習(xí)工作,滿足教育過(guò)程的要求,實(shí)習(xí)就是對(duì)學(xué)生教育的一部分。在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)的校內(nèi)和校外教師,需要制定有效的規(guī)章制度,讓教師能夠依據(jù)制度進(jìn)行科學(xué)合理的指導(dǎo),而非依據(jù)自己喜歡的方式指導(dǎo)學(xué)生,不然對(duì)學(xué)生以后的發(fā)展具有消極的影響。
(三)加強(qiáng)考核
要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)效果進(jìn)行檢驗(yàn),一種最直接有效的方式就是考核,考核的形式主要分為兩種,一種是大考核,其針對(duì)的是長(zhǎng)期的工作質(zhì)量,比如,技術(shù)的實(shí)際運(yùn)用能力是否有提升等實(shí)踐效果的變化。另一種是小考核,針對(duì)的是學(xué)生短期的實(shí)習(xí)情況,比如,是否及時(shí)對(duì)自己工作中產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行解決和改善,是否改變工作態(tài)度等。考核的結(jié)果和學(xué)生畢業(yè)有緊密聯(lián)系,是一種重要的依據(jù),會(huì)影響到學(xué)生能否畢業(yè)。
(四)制定實(shí)習(xí)課程
要促進(jìn)學(xué)生在校外頂崗實(shí)習(xí)有效性的提升,就需要將學(xué)生每天以及每周的實(shí)習(xí)內(nèi)容制定為實(shí)習(xí)課程,這樣可以讓他們的實(shí)習(xí)工作具備階段性,讓學(xué)生每個(gè)實(shí)習(xí)階段都有清楚的目標(biāo)。每個(gè)階段的實(shí)習(xí),都需要和學(xué)生在學(xué)校內(nèi)的課程內(nèi)容進(jìn)行結(jié)合,進(jìn)而讓學(xué)生有機(jī)會(huì)可以把學(xué)習(xí)到的知識(shí)以及技術(shù)在實(shí)際實(shí)習(xí)工作中進(jìn)行運(yùn)用,用合理的方式讓他們?cè)趯?shí)習(xí)中用最短的時(shí)間,得到最大的發(fā)展。
結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,農(nóng)村職業(yè)學(xué)校在采取“雙元制”教育模式中,需要注重學(xué)校和企業(yè)對(duì)學(xué)生的培訓(xùn)需要具有緊密的聯(lián)系,企業(yè)和學(xué)校是用不同的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,但是教育目的是一樣的,且是互利共生的,對(duì)于學(xué)生的校外實(shí)習(xí)內(nèi)容,就需要全面考慮學(xué)生所在學(xué)校的教育情況,校內(nèi)教學(xué)需要提升有效性,確保有效的教授學(xué)生專業(yè)知識(shí)以及技術(shù),滿足企業(yè)對(duì)人才的需求,提升人才培養(yǎng)的效果。政府也需要發(fā)揮出自身的作用,在政策方面積極的支持“雙元制”教育模式的發(fā)展,企業(yè)以及學(xué)校需要有效的進(jìn)行結(jié)合,讓該教學(xué)模式可以在農(nóng)村職業(yè)院校中得到有效的運(yùn)用,職業(yè)院校要充分發(fā)揮出自身的優(yōu)勢(shì),進(jìn)而提升農(nóng)村學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,這也可以提升學(xué)校的升學(xué)率,對(duì)學(xué)校招生具有積極作用。
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發(fā)明與創(chuàng)新·職業(yè)教育2019年2期