楊興俊
摘要:“代建制”是目前市場上出現(xiàn)的一種較為先進(jìn)的工程項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施管理模式。項(xiàng)目管理“代建制”體現(xiàn)了契約精神,能夠?qū)崿F(xiàn)工程項(xiàng)目管理。在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)背景下,“代建制”可以將項(xiàng)目進(jìn)一步地分工細(xì)化,現(xiàn)代社會的“代建制”使項(xiàng)目工程更具有科學(xué)性和先進(jìn)性。文章首先分析工程項(xiàng)目管理“代建制”管理模式現(xiàn)狀,通過項(xiàng)目工程“代建制”管理研究,針對其管理模式風(fēng)險(xiǎn)提出了解決措施,可供參考。
關(guān)鍵詞:“代建制”;管理模式風(fēng)險(xiǎn);市場管理體制
一、“代建制”項(xiàng)目管理模式
工程單位通過招標(biāo)的方式選擇招標(biāo)代建單位,代建單位擁有先進(jìn)的項(xiàng)目管理技術(shù),在工程管理方面也比工程單位更加專業(yè)。我國實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,市場大背景為工程的投資和建設(shè)體制營造了寬松的環(huán)境,便于工程項(xiàng)目工作的發(fā)展?!按ㄖ啤笔且环N新型的、能與我國市場經(jīng)濟(jì)相互吻合的工程管理模式?!按ㄖ啤惫芾砟J礁淖兞斯こ添?xiàng)目管理原有的格局,使之更具創(chuàng)造力和活力。建筑工程體制不斷進(jìn)行改革,從而衍生出了投資項(xiàng)目管理模式,在這種管理模式下,代建單位運(yùn)用專業(yè)技術(shù)和管理手段提高了項(xiàng)目工程管理的效率,保證其經(jīng)濟(jì)收益和社會收益。
項(xiàng)目工程“代建制”管理是當(dāng)今的熱點(diǎn),受到了社會各界的廣泛關(guān)注。項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)把項(xiàng)目管理建筑大權(quán)交給代建機(jī)構(gòu),代建機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方制定的工作計(jì)劃進(jìn)行工程建設(shè)。我國的代建項(xiàng)目管理受經(jīng)濟(jì)、地域等多方面影響,還尚未形成管理體系,在發(fā)展過程中風(fēng)險(xiǎn)較大。
二、項(xiàng)目工程“代建制”管理研究
我國的“代建制”發(fā)展時間較短,不具備完善的風(fēng)險(xiǎn)辨識機(jī)制,工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析方法在數(shù)據(jù)庫中的應(yīng)用實(shí)例較少。“代建制”最早出現(xiàn)在其他國家,其他國家有完備的信息儲備而我國缺乏第一手資料,加大了“代建制”研究難度,相關(guān)人員想要攻克發(fā)展難題規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)還需要很長一段時間。代建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)理論研究受工作進(jìn)度的影響,其內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)。我國要組織專家學(xué)者到國外進(jìn)行交流學(xué)習(xí),提高專家學(xué)者的專業(yè)水平,學(xué)習(xí)外國先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、了解外國“代建制”發(fā)展流程,為我國構(gòu)建合理“代建制”管理機(jī)制奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我國的“代建制”管理處于發(fā)展階段,代建單位的法律地位還未受國家明確認(rèn)可,另外“代建制”項(xiàng)目管理未明確劃分參見各主體之間的權(quán)利和義務(wù),容易出現(xiàn)項(xiàng)目工程各負(fù)責(zé)單位的經(jīng)濟(jì)糾紛和責(zé)任糾紛。
三、“代建制”管理模式風(fēng)險(xiǎn)分析
1. “代建制”項(xiàng)目壞境風(fēng)險(xiǎn)
政府對“代建制”市場缺乏管理,我國缺乏“代建制”市場管理機(jī)制。代建單位要做好工程的前期準(zhǔn)備工作,應(yīng)當(dāng)對市場環(huán)境進(jìn)行分析,根據(jù)市場風(fēng)向確定施工方案。市場環(huán)境監(jiān)測是工程項(xiàng)目中不可或缺的環(huán)節(jié)。在工程項(xiàng)目實(shí)施過程中,代建單位若盲目聽從工程單位方的命令,忽視環(huán)境調(diào)查工作,會導(dǎo)致代建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)重重。
2. “代建制”項(xiàng)目管理系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)
管理系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)一方面來自政府干預(yù),另一方面來自代建負(fù)責(zé)人。把“代建制”運(yùn)用到項(xiàng)目當(dāng)中是為了能夠讓項(xiàng)目的各個部門之間分工、目標(biāo)明確,做到責(zé)任到人?,F(xiàn)實(shí)情況下代建負(fù)責(zé)人受自身管理水平限制等主觀因素影響,會導(dǎo)致命令下達(dá)錯誤,代建單位實(shí)施項(xiàng)目若不考慮項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度,盲目進(jìn)行工作,最終會難以對建筑項(xiàng)目進(jìn)行整體控制。代建單位承接項(xiàng)目,但是項(xiàng)目整體管理仍然由業(yè)主負(fù)責(zé),兩者之間因觀念的不同,會導(dǎo)致有不同的工作看法和工作方案,如不進(jìn)行妥善處理,也會大大增加代建風(fēng)險(xiǎn)。
3. “代建制”項(xiàng)目管理建設(shè)過程風(fēng)險(xiǎn)
代建模式在我國的起步晚、發(fā)展時間較短?,F(xiàn)實(shí)生活中的代建單位多為知識型或者技術(shù)型的咨詢公司。這些代建方與原有工程方之間建設(shè)代建合同,需要履行相關(guān)義務(wù),代建單位需要履行的責(zé)任大,但是享受的權(quán)利卻很小。在建設(shè)過程中,代建市場沒有明確規(guī)定資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在后期工作中,代建單位缺乏資金,導(dǎo)致資金短缺。資金是進(jìn)行各項(xiàng)工作的前提,代建單位資金不到位,工程就無法正常施工,最終會延長施工工期。施工進(jìn)度與施工成本、施工質(zhì)量之間相互關(guān)聯(lián),一方若出現(xiàn)問題,則會引起其他方面的工作問題。
四、“代建制”管理模式風(fēng)險(xiǎn)特征
1. “代建制”管理模式風(fēng)險(xiǎn)具有不可抗性
工程項(xiàng)目進(jìn)行施工過程中會受到一些未知阻力的影響,這些阻力具有不可抗性。項(xiàng)目在主客觀因素的共同影響下工作難度加大、施工困難。工程項(xiàng)目受氣候、水文、地理等自然環(huán)境的影響。大自然的力量是不容抗拒的,在進(jìn)行工程管理中只能盡可能的利用自然環(huán)境為項(xiàng)目工作創(chuàng)作有利條件。另外工程項(xiàng)目項(xiàng)目施工行為受國家法律法規(guī)的制約。國家制定的法律法規(guī)是不可僭越的,代建單位要保證工程項(xiàng)目操作行為在國家規(guī)定的行為標(biāo)準(zhǔn)范圍中。
2. “代建制”管理模式風(fēng)險(xiǎn)具有不易操控性
市場價(jià)格受價(jià)值影響上下波動。材料價(jià)格由社會必要勞動時間決定,商品價(jià)格圍繞價(jià)值波動。產(chǎn)品受市場供求關(guān)系影響,產(chǎn)品價(jià)格難以控制。工程項(xiàng)目管理者無法對該行業(yè)進(jìn)行市場壟斷。市場環(huán)境不斷變動市場價(jià)格也不斷調(diào)整,市場環(huán)境的多變性會增加“代建制”管理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率,工程管理者和代建單位難以準(zhǔn)確掌握市場信息,“代建制”管理模式風(fēng)險(xiǎn)具有不易操控性。
五、“代建制”風(fēng)險(xiǎn)解決對策
1. 完善法律法規(guī)和相關(guān)機(jī)制
國家要制定相關(guān)法律法規(guī)約束市場行為,做到依法管理,從制度上保證代建項(xiàng)目的正常施工。國家針對市場問題合理補(bǔ)充法律法規(guī)內(nèi)容,明確規(guī)定各方的利益問題,防止因分工利益問題影響施工進(jìn)度。代建單位和原工程單位之間做好職權(quán)劃分,明確職權(quán)問題。在項(xiàng)目的建筑過程中實(shí)行責(zé)任制,做好責(zé)任分工工作。保障參與者各方權(quán)利,項(xiàng)目參與者在享受權(quán)利的同時還要履行自身義務(wù),在施工工作中承擔(dān)責(zé)任,做好權(quán)、責(zé)、利三者的統(tǒng)一工作。
做好代建單位的監(jiān)督工作。項(xiàng)目委托方要對工程項(xiàng)目施工進(jìn)度進(jìn)行整體把握,和代建方做好交流工作,提出自己的意見指導(dǎo)代建單位工作。代建單位在進(jìn)行工程項(xiàng)目建設(shè)中要行使自己的權(quán)利遵守規(guī)章制度,保證工程的質(zhì)量。代建之間的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也要按照國家制定的法律法規(guī)內(nèi)容進(jìn)行合理分配,參考國家法律法規(guī)制定出代建報(bào)酬規(guī)定,為日后工作提供參照標(biāo)準(zhǔn)。建立完善的“代建制”項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)防范體系,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。
2. 健全市場管理體制,加大國家監(jiān)管力度
實(shí)行市場準(zhǔn)入機(jī)制對市場進(jìn)行管理。把市場準(zhǔn)入機(jī)制納入“代建制”體系中去可以有效完善其管理內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理管理。我國實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,在這一體制下市場較為混亂,只有把國家監(jiān)管和市場管理有效結(jié)合,才能改變市場發(fā)展現(xiàn)狀保證市場活力。嚴(yán)格篩選建筑市場現(xiàn)存企業(yè),挑選中資質(zhì)好、水平高的企業(yè)統(tǒng)一管理。工程單位方在選擇代建企業(yè)時,要對代建企業(yè)進(jìn)行綜合考察,把企業(yè)信譽(yù)納入考察范圍內(nèi),貨比三家,通過市場運(yùn)行國家監(jiān)管的方式保證市場質(zhì)量。建立市場誠信機(jī)制,市場要置于國家監(jiān)管之下,受國家政府監(jiān)督,市場要誠信守法,禁止走犯罪道路,地方政府要對違反法律法規(guī)的企業(yè)加大懲處力度并進(jìn)行信息備注。
3. 做好代建項(xiàng)目管理工作
要想做好代建項(xiàng)目的管理工作,還需引進(jìn)專業(yè)人才,企業(yè)對學(xué)校招收專業(yè)人才,提高人才的薪資待遇,制定員工激勵機(jī)制。這樣可以幫助代建企業(yè)注入新鮮活力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。代建企業(yè)負(fù)責(zé)人在進(jìn)行項(xiàng)目管理時,要采納新人意見,并為新人提供表現(xiàn)機(jī)會,讓新人具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在工程施工過程中,工程單位與代建單位之間要定期進(jìn)行工作交流,根據(jù)實(shí)際調(diào)整工作進(jìn)度,提高雙方合作的滿意程度,并在工程竣工后盡快做好項(xiàng)目交接工作。
六、結(jié)語
綜上所述,代建模式的理論與實(shí)際兩者的矛盾會在項(xiàng)目工程實(shí)際工作中顯現(xiàn)出來,代建單位要運(yùn)用自身的專業(yè)知識消除矛盾、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。目前我國的“代建制”還處于發(fā)展階段,國家要為其制造寬松的發(fā)展環(huán)境促進(jìn)其發(fā)展進(jìn)步,專家學(xué)者要加快研究進(jìn)度盡早形成一個完整的發(fā)展體系。
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(作者單位:中鐵十四局集團(tuán)二公司)