蔡晨霞

[摘 要]新時(shí)期，企業(yè)面臨著各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)的宣傳思想教育工作同樣也面臨著諸多問題和挑戰(zhàn)。如何抓住時(shí)機(jī)、迎接挑戰(zhàn)、改革創(chuàng)新、趁勢(shì)而上，把宣傳思想教育工作提高到一個(gè)新的水平，從而更好地為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，是企業(yè)宣傳思想教育工作面臨的一個(gè)重要課題。文章對(duì)目前企業(yè)宣傳思想教育工作的現(xiàn)狀進(jìn)行具體分析，依據(jù)現(xiàn)狀中存在的問題提出改善的建議，以期能對(duì)創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想教育工作提供參考。

[關(guān)鍵詞]宣傳思想教育 教育方法 教育載體

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

當(dāng)前，在國(guó)有企業(yè)進(jìn)入全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)宣傳思想教育工作面臨著許多問題：深層次的改革需要破除舊觀念并樹立起新觀念；福利機(jī)制的調(diào)整關(guān)系到千家萬(wàn)戶；深化企業(yè)內(nèi)部改革要求一個(gè)良好的政治環(huán)境來做鋪墊，也需要廣大職工的積極參與；社會(huì)風(fēng)氣對(duì)企業(yè)職工的影響日益增加，職工思想日趨多元化、復(fù)雜化等等。所有這些問題都向企業(yè)宣傳思想教育工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如果還是一味地照搬原有的習(xí)慣做法，滿足于傳統(tǒng)的形式和方法，宣傳思想教育工作很難有新的突破和發(fā)展，很難適應(yīng)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的需要。因此，這就迫切需要企業(yè)宣傳思想教育工作者不斷創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新語(yǔ)言，進(jìn)一步提升宣傳思想教育工作的工作水平，才能為企業(yè)的未來的改革轉(zhuǎn)型提供精神動(dòng)力和思想保障。

一、企業(yè)宣傳思想教育工作的現(xiàn)狀

（一）“一手硬、一手軟”現(xiàn)象仍然存在

國(guó)有企業(yè)一直存在“重效益，輕政工”的現(xiàn)象，一些企業(yè)的管理層認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)工作是最重要的，而思想政治宣傳工作“不打糧食”，反而可有可無(wú)，一些領(lǐng)導(dǎo)也沒有認(rèn)識(shí)到宣傳思想教育工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。這樣的思想主要表現(xiàn)為：在績(jī)效考核及工作安排中，將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作為績(jī)效考核的首要指標(biāo)，將提升經(jīng)濟(jì)作為企業(yè)干部職工的工作目標(biāo)，直接忽略或者有意省略企業(yè)宣傳思想教育工作的目標(biāo)設(shè)定以及任務(wù)部署。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，行動(dòng)是思想的表現(xiàn)。雖然通過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠讓企業(yè)效益獲得提升，但如果宣傳思想教育工作不到位，將造成企業(yè)職工出現(xiàn)理想信念缺失、工作責(zé)任心不強(qiáng)、使命感不足等問題，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展而言，將影響企業(yè)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，導(dǎo)致企業(yè)問題頻出、效益下降。

（二）宣傳思想教育工作浮于表面

隨著近年來國(guó)家對(duì)宣傳思想教育工作的重視，一些企業(yè)也逐漸認(rèn)識(shí)到了開展企業(yè)宣傳思想教育工作的重要意義，但是很多企業(yè)并沒有建立起健全的工作機(jī)制，一些思想政治工作往往流于形式。比如，很多企業(yè)緊跟黨和國(guó)家的腳步開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、愛國(guó)主義教育課程、理想信念教育等活動(dòng)，但有些企業(yè)的活動(dòng)開展只注意表面上的造勢(shì)，卻忽視了思想政治宣傳教育的實(shí)質(zhì)和內(nèi)容，讓活動(dòng)變成搞形式、走過場(chǎng)，根本無(wú)法通過這些思想宣傳活動(dòng)將科學(xué)性的思想教育內(nèi)容滲透至企業(yè)的各部門中去。這樣的思想政治宣傳活動(dòng)淪為吹口號(hào)、顯業(yè)績(jī)的工具，沒有達(dá)到建設(shè)職工思想、凝聚職工精神、宣揚(yáng)企業(yè)文化的目的。

（三）教育方法、載體陳舊

進(jìn)入信息化時(shí)代，很多企業(yè)仍然采用聽報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)文件等方式進(jìn)行宣傳教育，這樣的做法宣講速度緩慢、內(nèi)容枯燥、方法單一、手段落后，無(wú)法將思想政治宣傳教育的內(nèi)容真正融入職工的工作實(shí)務(wù)之中，無(wú)法滿足新時(shí)代對(duì)宣傳思想教育工作的需求。從而導(dǎo)致企業(yè)的干部職工對(duì)宣傳思想學(xué)習(xí)參與意識(shí)降低，形成應(yīng)付或者抵抗的心理。加之，這種一統(tǒng)模式的教育方法，缺乏針對(duì)不同職工、不同崗位的專門性教育，使宣傳思想教育工作實(shí)效性受到限制。

二、宣傳思想教育工作的改進(jìn)策略

做好新時(shí)期的企業(yè)宣傳思想教育工作，要打破以往慣用的傳統(tǒng)思維，更新原有知識(shí)結(jié)構(gòu)，變封閉思想為開放思想，變單向思維為系統(tǒng)思維，變教條思維為求實(shí)思維。改進(jìn)宣傳思想工作，要做到守正創(chuàng)新。創(chuàng)新的前提是守正。守正是基礎(chǔ)，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向。守正，還有一個(gè)方面就是企業(yè)過去一些好的做法：如談心活動(dòng)、典型宣傳等，這些被實(shí)踐證明行之有效的，必須堅(jiān)持。在此基礎(chǔ)上，面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新態(tài)勢(shì)、信息化發(fā)展新趨勢(shì)，做好企業(yè)宣傳思想工作更加需要?jiǎng)?chuàng)新。

（一）創(chuàng)新機(jī)制

要將宣傳思想教育工作和企業(yè)的運(yùn)行深度融合。一是要把企業(yè)宣傳思想教育工作列入重要議事日程，當(dāng)作企業(yè)科學(xué)管理、基礎(chǔ)管理的重要組成部分來抓，盡可能地把宣傳思想教育工作納入到企業(yè)的績(jī)效考核中。要認(rèn)真實(shí)施“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和宣傳思想教育工作做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲，建立起生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和宣傳思想教育工作一起抓的目標(biāo)責(zé)任制，保證企業(yè)宣傳思想教育工作真正落到實(shí)處。二是企業(yè)黨政部門、工會(huì)、共青團(tuán)要建立合作機(jī)制，進(jìn)行科學(xué)有效地分工，不同部門對(duì)不同的人群應(yīng)該開展不同的教育。同時(shí)還需要建立信息反饋機(jī)制，確保在進(jìn)行工作的過程中能夠準(zhǔn)確把握職工的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。

（二）創(chuàng)新方法

新時(shí)期企業(yè)宣傳思想教育工作需要改進(jìn)方式方法，保持宣傳思想教育工作的生機(jī)和活力。要適應(yīng)新形勢(shì)下分眾化、差異化傳播趨勢(shì)，摒棄“大鍋飯”，堅(jiān)持分類施策、分層施教，精準(zhǔn)“滴灌”“靶向供給”，滿足多樣化、多層次、多方面的需求。要因人制宜，具體是企業(yè)人員進(jìn)行層次和崗位的劃分，對(duì)黨員干部及先進(jìn)分子，企業(yè)只需對(duì)其進(jìn)行職業(yè)道德教育及理想、信念教育工作即可。對(duì)于一般工作人員則需要強(qiáng)化愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義、道德教育等全面的宣傳思想教育，促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)及政治素質(zhì)的有效提升。也要因地制宜，要根據(jù)地區(qū)差異化進(jìn)行宣傳思想教育工作。對(duì)于在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)職工，重點(diǎn)以國(guó)家、集體、個(gè)人之間的關(guān)系及利益進(jìn)行宣傳思想教育；對(duì)于在經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的企業(yè)職工，重點(diǎn)以理想信念教育為主。

（三）創(chuàng)新載體

時(shí)代的變化讓宣傳思想工作教育背景、教育條件、教育對(duì)象、教育內(nèi)容都發(fā)生了變化，方法陳舊、形式單一的宣傳思想教育工作無(wú)法給企業(yè)帶來可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)。因此，新時(shí)期的宣傳思想教育工作一定要?jiǎng)?chuàng)新載體，克服模式化、套路化、呆板化的宣傳方式。要用好企業(yè)宣傳活動(dòng)這個(gè)載體，通過勞動(dòng)競(jìng)賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等多種方式，將宣傳思想教育工作滲透到企業(yè)的日常工作和職工的日常生活中去，讓宣傳思想教育工作與企業(yè)職工的工作和生活有所關(guān)聯(lián)。同時(shí)，要用好紀(jì)念活動(dòng)這個(gè)載體，把組織春節(jié)、清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和“五一”“七一”“八一”“十一”等紀(jì)念日等的紀(jì)念活動(dòng)，作為弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神、激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情的重要方式。此外，還要用好新媒體這個(gè)載體，把教育內(nèi)容由文字宣傳為主轉(zhuǎn)變?yōu)楫嬅嫘麄?、新媒體宣傳為主，將其可視化、藝術(shù)化、形象化，讓宣傳思想教育以輕松愉悅的方式展現(xiàn)在企業(yè)職工面前。最后，要用好典型宣傳這個(gè)載體，通過大力開展先進(jìn)典型培育、選樹和宣傳工作，通過安全標(biāo)兵、營(yíng)銷能手、服務(wù)明星、勞模工匠的示范作用，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍，不斷提升企業(yè)職工的思想覺悟、道德水平、文明素養(yǎng)。

（四）創(chuàng)新語(yǔ)言

語(yǔ)言創(chuàng)新也是思想政治工作需要研究的一個(gè)問題。語(yǔ)言是思想政治工作的武器，語(yǔ)言使用得當(dāng)，能打動(dòng)人心，使宣傳思想教育取得事半功倍的效果。只有運(yùn)用新鮮活潑的語(yǔ)言，才能啟迪人的思想。首先，要言之有物，要求思想政治工作者要當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。要求群眾做到的自己首先做到，說到的事就要做到，辦不到的事就不要說。其次，要貼近群眾。調(diào)動(dòng)職工的積極性，要教育而不是教訓(xùn)，對(duì)職工群眾居高臨下，動(dòng)輒批評(píng)，只能激起逆反心理。這就要求宣傳思想教育工作者要密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)廣大職工，關(guān)心他們、愛護(hù)他們，做職工群眾的知心朋友，這樣就和職工有了共同語(yǔ)言。再者，語(yǔ)言要美。就是說話要注意方式，講究語(yǔ)言的藝術(shù)。這就要求宣傳思想教育工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、概括能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

三、結(jié)語(yǔ)

宣傳思想教育工作是國(guó)有企業(yè)管理工作極其重要的一個(gè)組成部分，事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展的大局，事關(guān)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。我們一定要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期企業(yè)宣傳思想教育工作的極端重要性和艱巨性，緊跟時(shí)代的發(fā)展和黨的政策方針，與時(shí)俱進(jìn)，不斷調(diào)整和完善宣傳思想教育工作的方法，使宣傳思想教育工作成為一縷春風(fēng)，激發(fā)全體員工蘊(yùn)藏心田的無(wú)限生機(jī)，助力企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪，勇往直前。

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