2020年1月3日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳召開全省高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通試點(diǎn)總結(jié)暨首批高技能人才取得職稱證書頒證會(huì)。會(huì)議主題是貫徹落實(shí)我省《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案》，總結(jié)技術(shù)技能人才職業(yè)發(fā)展貫通試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，全面部署技術(shù)技能人才職業(yè)發(fā)展貫通工作，并向首批高技能人才取得職稱證書人員頒發(fā)廣東省職稱證書。

破除人才發(fā)展障礙，促進(jìn)兩類人才深度融合

2020年1月3日，廣東省高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通試點(diǎn)總結(jié)暨首批高技能人才取得職稱證書頒證會(huì)議在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳召開，省人社廳專技處、宣傳處、技工教管處、職業(yè)技能中心、職建處等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)審專家代表、省各工程系列高評(píng)委和首批取得工程技術(shù)職稱的高技能人才代表等100余人出席會(huì)議。

2019年，廣東省人社廳出臺(tái)《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案》，破除束縛人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙，促進(jìn)兩類人才深度融合，并結(jié)合全省各行業(yè)人才隊(duì)伍實(shí)際，選擇機(jī)電、輕工、食品、電力等4個(gè)專業(yè)領(lǐng)域先行開展高技能人才申報(bào)工程技術(shù)職稱試點(diǎn)。全省共652名高技能人才申報(bào)，經(jīng)評(píng)審，共有531名高技能人才取得工程技術(shù)職稱，其中正高級(jí)2人、副高級(jí)123人、中級(jí)204人、初級(jí)202人。申報(bào)人數(shù)和評(píng)審?fù)ㄟ^人數(shù)在全國已開展貫通評(píng)審的省市中均居首位。

近年來，廣東省不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，至2019年底全省專技人才數(shù)量達(dá)670萬，技能人才1249萬，其中高技能人才401萬，有力助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

會(huì)議通報(bào)了廣東省高技能人才申報(bào)工程技術(shù)職稱試點(diǎn)開展情況。相關(guān)單位在國家和省政策框架下，認(rèn)真組織，穩(wěn)步推進(jìn)，做到“三個(gè)注重”：

注重統(tǒng)籌推進(jìn)。認(rèn)真做好調(diào)研和各項(xiàng)準(zhǔn)備，建立問題協(xié)調(diào)和信息反饋機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)溝通，匯集智慧，探討問題，形成合力。將評(píng)價(jià)條件制定作為重點(diǎn)任務(wù)，抽調(diào)業(yè)內(nèi)權(quán)威技術(shù)技能專家組成團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研討和編寫，以座談會(huì)、專家論證會(huì)、問卷調(diào)查等多種形式，在行業(yè)內(nèi)廣泛征求意見，認(rèn)真研究完善。

注重評(píng)價(jià)創(chuàng)新。創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把技能技藝、工作實(shí)績、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專利發(fā)明、科研成果、技能競賽成績等作為重要依據(jù)和參考，對(duì)外語、計(jì)算機(jī)、論文、課題不做硬性規(guī)定。創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，正高級(jí)職稱評(píng)審實(shí)行面試答辯，評(píng)審的全過程、全要素實(shí)行量化打分。創(chuàng)新評(píng)價(jià)主體，重點(diǎn)吸納技能實(shí)訓(xùn)考核資深專家、技能大賽評(píng)委及技能鑒定評(píng)審專家，尤其是具備“雙師型”（或“一體化教師”）資格的專家入庫，參加評(píng)審專家具有高技能人才評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)的占三分之一。

注重宣傳發(fā)動(dòng)。相關(guān)單位通過政策宣講會(huì)、專題培訓(xùn)會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)上門宣傳等方式，公眾號(hào)、微信群、QQ群等載體，多平臺(tái)、多渠道地開展宣傳和組織發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)技術(shù)技能人才充分知曉、支持和參與試點(diǎn)，動(dòng)員申報(bào)。

會(huì)議要求，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，以加快培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛、具有工匠精神的復(fù)合型人才隊(duì)伍為目標(biāo)，大力實(shí)施貫通評(píng)價(jià)，促進(jìn)兩類人才深度融合，最大限度激發(fā)兩類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各工程專業(yè)領(lǐng)域高級(jí)評(píng)委會(huì)和行業(yè)主管部門要明確職責(zé)分工、時(shí)間進(jìn)度和工作要求，抓好政策落實(shí)，在我省新的標(biāo)準(zhǔn)條件出臺(tái)后首次職稱評(píng)審工作中同步開展貫通評(píng)審，力爭在2020年上半年完成全部工程專業(yè)領(lǐng)域的貫通評(píng)審工作。

二是加快制定各專業(yè)領(lǐng)域貫通評(píng)價(jià)細(xì)則措施。要充分借鑒省機(jī)電、輕工、食品、電力高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)的成熟經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)專業(yè)領(lǐng)域要求和高技能人才特點(diǎn)，抓緊對(duì)具體評(píng)價(jià)條件進(jìn)行細(xì)化，形成操作性強(qiáng)的細(xì)則措施。

三是營造良好改革氛圍。各評(píng)委會(huì)和相關(guān)行業(yè)主管部門要積極開展多種形式的宣傳活動(dòng)，深入細(xì)致搞好政策解讀和思想工作，要為技術(shù)技能人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，簡化流程手續(xù)。要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，合理引導(dǎo)改革預(yù)期，為人才貫通改革營造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。

推進(jìn)人才貫通工作，培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才

會(huì)上，廣東省人社廳專技處處長魏建文作大會(huì)總結(jié)，他指出：按照省委省政府和人社部的工作部署，人社廳以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真謀劃推進(jìn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作，2019年初出臺(tái)《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案》，并結(jié)合全省各行業(yè)人才隊(duì)伍實(shí)際，選擇了機(jī)電、輕工、食品、電力等4個(gè)專業(yè)領(lǐng)域先行開展高技能人才申報(bào)工程技術(shù)職稱試點(diǎn)，截至去年底，機(jī)電、輕工、食品、電力等4個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的省高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)均已圓滿完成試點(diǎn)任務(wù)。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，我省高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通試點(diǎn)工作取得顯著成效。

自人社部印發(fā)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通意見以來，在全國已開展貫通評(píng)審的省市中，無論是申報(bào)人數(shù)，還是評(píng)審?fù)ㄟ^人數(shù)，我省都是最多的。4個(gè)評(píng)委會(huì)共受理652名高技能人才申報(bào)，其中申報(bào)正高級(jí)4人，副高級(jí)167人，中級(jí)260人，初級(jí)221人。經(jīng)評(píng)審，共有531名高技能人才取得工程技術(shù)職稱，其中正高級(jí)2人，副高級(jí)123人，中級(jí)204人，初級(jí)202人;評(píng)審總的通過率為81.4%。

關(guān)于2020年我省技術(shù)技能人才職業(yè)發(fā)展貫通工作，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，以加快培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛、具有工匠精神的復(fù)合型人才隊(duì)伍為目標(biāo)，促進(jìn)兩類人才深度融合，最大限度激發(fā)兩類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。全省人力資源社會(huì)保障部門和行業(yè)主管部門務(wù)必要高度重視，認(rèn)真落實(shí)方案的部署，借鑒4個(gè)專業(yè)領(lǐng)域試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法，加快工作進(jìn)度，確保貫通工作取得實(shí)效。

在我省推進(jìn)技術(shù)技能人才貫通評(píng)價(jià)意義重大，使命光榮，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，以高度的政治責(zé)任感和使命感，推進(jìn)改革落地生根，不斷增強(qiáng)技術(shù)技能人才的獲得感、幸福感和榮譽(yù)感，為廣東實(shí)現(xiàn)“四個(gè)走在全國前列”、當(dāng)好“兩個(gè)重要窗口”提供強(qiáng)有力的人才支撐。

相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)將于2020年上半年開展貫通評(píng)審工作，各專業(yè)領(lǐng)域職稱評(píng)委會(huì)要統(tǒng)籌兼顧，把正常評(píng)審和貫通評(píng)審結(jié)合起來，務(wù)必在新標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后首次職稱評(píng)審工作中，同步開展貫通評(píng)審，力爭在2020年上半年完成首批人才貫通評(píng)審工作。

會(huì)上，廣東省機(jī)電、輕工、食品、電力、冶金、化工等工程系列高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)作了交流發(fā)言。廣東省工程系列機(jī)電高評(píng)委辦公室主任、廣東省機(jī)械工程學(xué)會(huì)常務(wù)副理事長兼秘書長劉奕華教授指出：在省人社廳精心部署和指導(dǎo)下，省工程系列機(jī)電專業(yè)高評(píng)委辦與其他高評(píng)委一同圓滿完成首批高技能人才向工程技術(shù)人才貫通試點(diǎn)工作，工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通作為我省培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要抓手，試點(diǎn)過程及效果表明是明顯及有效的。劉奕華講到，作為首批開展貫通試點(diǎn)工作的評(píng)委會(huì)，機(jī)電評(píng)委會(huì)高度重視此項(xiàng)工作，在加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)、制定和完善相關(guān)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、全力做好宣傳發(fā)動(dòng)工作、高標(biāo)準(zhǔn)做好評(píng)審工作等4個(gè)方面下功夫，圓滿完成試點(diǎn)任務(wù)。有工廠就有機(jī)電，尤其是機(jī)電專業(yè)復(fù)合型人才是我省制造業(yè)向高端和高水平發(fā)展的緊缺人才，此類人才的需求十分迫切。通過這次試點(diǎn)貫通工作的嘗試和探索，省工程系列機(jī)電專業(yè)高評(píng)委辦將按照省人社廳2020年貫通工作部署，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，爭取取得更大的成效。

在本次試點(diǎn)評(píng)審中兩位獲得機(jī)電專業(yè)正高級(jí)職稱的高技能人才代表也發(fā)表了精彩的感言。兩位正高級(jí)職稱獲得者在感言中特別提到：粵人社規(guī)（2019）13號(hào)《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案》是黨和政府對(duì)技能人才一系列的政策支持和關(guān)懷的體現(xiàn)，使高技能人才有機(jī)會(huì)參加職稱評(píng)審。在當(dāng)前國家發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，工匠和工程技術(shù)人員必須勇于擔(dān)當(dāng)歷史責(zé)任，要更專注于工匠與創(chuàng)新能力的提高，充分發(fā)揮“國家大師工作室”平臺(tái)作用，繼續(xù)加大力度培養(yǎng)更多的優(yōu)秀技能和技術(shù)型的復(fù)合人才。他們呼吁廣大技能人才及企業(yè)界的朋友，條條大道通羅馬，只要立足務(wù)實(shí)，依靠專業(yè)，心無旁騖地投身于技能崗位，勇于創(chuàng)新，用工匠精神成就恒久事業(yè)，肯定會(huì)受到黨和政府以及社會(huì)的認(rèn)可。

專業(yè)技術(shù)人才和技能人才是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的兩支重要人才隊(duì)伍，在推動(dòng)科技創(chuàng)新、打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系等方面發(fā)揮著重要作用。推進(jìn)人才評(píng)價(jià)制度改革、破除束縛人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙，推動(dòng)兩類人才融合發(fā)展，打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，改變?nèi)瞬虐l(fā)展的“獨(dú)木橋”“天花板”現(xiàn)象，搭建人才成長“立交橋”，將對(duì)廣東人才隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

責(zé)任編輯 魏家堅(jiān)