楊明 黎瑛
摘 要:組團計調(diào)作為實操性很強的崗位,如何更好的把組團計調(diào)課程與崗位結(jié)合是教學(xué)改革的重點。以“做中學(xué)”為計調(diào)課程的改革基礎(chǔ),以實際計調(diào)工作中的情景為項目,引入旅行社計調(diào)工作過程規(guī)范,讓學(xué)生在做中學(xué),習(xí)得相關(guān)的計調(diào)工作能力。該教學(xué)改革以廣西計調(diào)崗位需求為依托,適用于廣西所有中職學(xué)校開設(shè)的計調(diào)課程,所采用的教學(xué)模式適用于全國計調(diào)課程,為廣西中職《旅行社計調(diào)課程》計調(diào)教學(xué)改革提供一個與實際崗位結(jié)合的思路。
關(guān)鍵詞:工作過程;項目教學(xué)法;組團計調(diào)
中圖分類號:G4 ? ? 文獻標識碼:A ? ? ?doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.10.088
1 背景
《旅行社計調(diào)》課程性質(zhì)與很多專業(yè)課不一樣,課程的內(nèi)容操作性更強,重在對學(xué)生實際操作技能的培養(yǎng)。旅行社計調(diào)崗位是作為部分沒有考取導(dǎo)游證,無法直接從事導(dǎo)游工作的旅游專業(yè)學(xué)生的一個就業(yè)方向,就需要把課程教授與就業(yè)結(jié)合,以此提高旅游專業(yè)的就業(yè)率。計調(diào)工作是繁瑣而復(fù)雜的,需要處理旅行中食住行游購娛等多方面問題。但在傳統(tǒng)的授課當中,教學(xué)內(nèi)容只是含了訂車、訂房、訂餐、編排線路等內(nèi)容,并且多采用理論學(xué)習(xí)的形式講授,不能設(shè)身處地的解決在實際工作中會遇到的問題,學(xué)生如此學(xué)到的東西也如同水過鴨背,學(xué)后就忘記,實際操作能力沒有得到相應(yīng)的提高,學(xué)習(xí)完旅行社計調(diào)課程后到達實際工作崗位卻發(fā)現(xiàn)沒有辦法承擔實際的計調(diào)工作。因此,旅行社大多不愿意直接將計調(diào)工作交給剛畢業(yè)的學(xué)生,學(xué)生在旅行社計調(diào)方向的就業(yè)情況不容樂觀。因此,以實際工作中的工作為項目,引入企業(yè)工作過程規(guī)范,讓學(xué)生在工作崗位上通過實際的工作項目,主動學(xué)習(xí)組團計調(diào)的知識,習(xí)得相關(guān)的工作能力,在就業(yè)時能快速進入組團計調(diào)工作崗位很有必要。
2 工作情境描述
根據(jù)組團計調(diào)工作情況,教師提供地接社和客戶需求,同學(xué)按小組分為六個旅行社,每個同學(xué)崗位均為計調(diào),每位學(xué)生配專屬電腦,專屬工作QQ。組團計調(diào)模擬情景有三個,分別對應(yīng)三次訓(xùn)練。
練習(xí)一 廣西某房地產(chǎn)公司計劃組織部門30位員工(10男20女)到北京五日旅游,作為廣西**旅行社,接到銷售給回客戶訴求,根據(jù)所獲得信息,給客戶出行程計劃單。
具體要求如下:旅行團出發(fā)時間10月23日 。交通:飛機,住宿:四星級酒店;需委派全陪。必進景點:故宮、長城、天安門、頤和園及北大、清華。地接社為北京康輝國際旅行社,地接計調(diào):小楊,地接電話:010-11111111。
練習(xí)二、練習(xí)三以練習(xí)一為模板,在文章中不一一列舉。
3 學(xué)習(xí)目標
3.1 知識目標
掌握獨立團和散客拼團組團計調(diào)的工作流程,熟練掌握計劃單的模板填寫技巧和報價技巧,掌握旅行社所用的計調(diào)系統(tǒng)的使用方法。
3.2 能力目標
(1)基礎(chǔ)組團計調(diào)能力。通過練習(xí)一,能夠在三十分鐘內(nèi),根據(jù)顧客訴求,按計調(diào)工作流程熟練制作出計劃單(含報價)。通過練習(xí)二,能夠在二十分鐘內(nèi),根據(jù)顧客訴求,計調(diào)工作按流程熟練制作出計劃單(含報價)。
(2)私人定制組團計調(diào)能力。能夠認知私人定制計調(diào)工作的優(yōu)缺點和工作特點,掌握私人定制的發(fā)展趨勢。
3.3 情感目標
通過實際操作,培養(yǎng)學(xué)生與計調(diào)同行的合作交流意識和能力 。
4 教學(xué)流程
4.1 教學(xué)內(nèi)容(8課時)
(1)課前預(yù)習(xí)。把廣西組團計調(diào)常用線路行程單于課前一周發(fā)給每組同學(xué)自主學(xué)習(xí)(課程資源包一:廣西組團計調(diào)常用行程單,包含廣西到各省市常規(guī)團線路)。
(2)必備知識講解。組團計調(diào)的認識及組團計調(diào)工作流程圖(獨立團和散客拼團),組團計調(diào)所需表格填寫規(guī)范和注意事項、私人定制組團計調(diào)工作特點(2課時)。
(3)實際工作項目學(xué)習(xí)。以工作過程為項目,給出練習(xí)一,學(xué)生兩人一組,一人做訓(xùn)練,一人做觀察員,完成后交換角色練習(xí)。教師扮演客戶和北京地接社(2課時)。
(4)點評。觀察員點評工作中存在的問題,教師點評(1課時)。
(5)再強化學(xué)習(xí)。給出項目練習(xí)二,強化練習(xí)(1課時)。
(6)課后作業(yè)。根據(jù)項目,每組錄制兩分鐘組團計調(diào)工作流程視頻,下節(jié)課播放。以小組形式給分,小組考核評分占30%(1課時)。
(7)組團計調(diào)考核。考核學(xué)生對組團計調(diào)的掌握程度。給出練習(xí)三,學(xué)生個人完成。以個人形式給分,個人考核占分70%(1課時)。
4.2 教學(xué)思路
4.2.1 基于工作過程的為導(dǎo)向設(shè)計
傳統(tǒng)的學(xué)生學(xué)習(xí),以在教學(xué)課堂聽教師講課的形式進行,這樣不僅學(xué)習(xí)的積極性不大,互動性不夠強,更使得學(xué)習(xí)的效果不夠好,學(xué)生對知識的印象不夠深刻。而以工作過程為基礎(chǔ),使得學(xué)生有更多的自主學(xué)習(xí)的機會,并能主動參與到項目的工作過程中,能切實有效地激發(fā)學(xué)生的積極性。
4.2.2 以廣西典型組團計調(diào)工作為項目
根據(jù)廣西組團計調(diào)常涉及的工作內(nèi)容為依托,充分結(jié)合基于工作過程、項目教學(xué)法的特點,結(jié)合組團計調(diào)的技能特點,引入廣西地區(qū)實際的組團計調(diào)工作內(nèi)容及流程,能夠以實際工作,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性和與未來工作崗位的無縫連接。讓學(xué)生通過不斷參與,親身體驗等形式,引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),從而達到最佳的學(xué)習(xí)效果。
4.2.3 通過完成項目進行考核
以完成實際的計調(diào)工作代替?zhèn)鹘y(tǒng)筆試。以廣西組團計調(diào)實際工作項目為題目,學(xué)生按要求完成一整套計調(diào)工作內(nèi)容,以項目完成情況和質(zhì)量來評價學(xué)生對課程掌握的情況。
5 教學(xué)設(shè)計過程
課前準備(線路知識復(fù)習(xí))。
課前學(xué)習(xí),把廣西組團計調(diào)常用線路行程單于課前一周發(fā)給每組同學(xué)自主學(xué)習(xí)(課前)。
學(xué)習(xí)新知獲取信息(學(xué)一學(xué))。
5.1 獨立團組團計調(diào)工作流程學(xué)習(xí)
售前(10分鐘)
獨立成團詢問客人幾個要點:
(1)人數(shù)。
(2)出發(fā)日期、天數(shù)。
(3)出行工具。
(4)預(yù)算經(jīng)費多少錢一個人。
(5)住宿要求。
(6)餐標要求。
(7)是否可以進店、可推自費項目或者純玩不進店不加點。
(8)是否需要機場往返接送。
(9)是否需要全程導(dǎo)游服務(wù)。
(10)意向:有沒有指定的景點、線路。
(11)其他:單男、單女、三人間、單房差。
(12)證件:護照、身份證。
設(shè)計意圖:學(xué)生已有計調(diào)崗位的認識的內(nèi)容,了解訂車訂房的注意事項。此環(huán)節(jié)強調(diào)理論知識的實際運用。
售中及售后(70分鐘)。
第一步:詢問報價:(地接社、旅游大巴)
(1)向地接社詢問線路的報價。
(2)向旅游大巴公司詢租車報價或者查詢大交通價格。
操作方式:QQ微信向地接社詢價。
第二步:核價,向客戶報價
學(xué)會制作報價單。
第三步:與客戶簽訂合同
計調(diào)系統(tǒng)操作:確定好行程和出團時間后,應(yīng)該盡快把客人的信息收集齊后錄入公司收客系統(tǒng)全額收款,填寫票據(jù)給顧客,成團。學(xué)會簽團隊合同,向顧客收資料(可由銷售跟進)。
第四步:發(fā)確認單
向地接社發(fā)確認單、向大交通單位發(fā)傳真訂車或訂票。編寫計調(diào)操作確認單。學(xué)會編寫團號,學(xué)會填寫出團確認單。
第五步:發(fā)出團通知
發(fā)出團通知書或團隊接待通知書(無全陪的組團由團隊指派負責人,有全陪的組團,還需委派全陪導(dǎo)游,給全陪日志)學(xué)會編寫給客戶的出團通知書。
出團前結(jié)費用給地接社。
第六步:跟蹤團隊
跟蹤團隊在旅游過程中,地接社計調(diào)人員應(yīng)與導(dǎo)游保持緊密的聯(lián)系,時刻把握團隊動向,及時解決團隊運行中出現(xiàn)的問題。若有投訴填寫《投訴登記表》。
第七步:結(jié)清賬目
根據(jù)出團確認單,報賬原始憑證,交公司財務(wù)部報賬。
設(shè)計意圖:強調(diào)與地接社溝通能力,符合情感目標;掌握計調(diào)報價能力;強化學(xué)生對計調(diào)系統(tǒng)的操作掌握;培養(yǎng)學(xué)生思考和觀察以及解決問題的能力;培養(yǎng)學(xué)生歸檔材料能力。
5.2 散客拼團組團計調(diào)工作
售前(10分鐘):
(1)在收到地接發(fā)來的每月新計劃時,先了解價格及每個行程的賣點,收藏好廣告圖,了解每個供應(yīng)商的相應(yīng)負責人。
(2)收到計劃后就是要按各店的實際情況,有針對性的選出幾條線路作為本月主推線路。
(3)在了解客人的真實需求后,快速為客人提供幾條可對比的大致相同的線路讓客人有比較,填寫《客戶跟蹤表》,意向跟進,更新《客戶跟蹤表》。
客戶確定后,在客人選好行程后,應(yīng)該第一時間先詢問地接(也就是供應(yīng)商)余位情況,看看是否還有位置是否可以滿足客人的需求,以及出團時間,跟地接社留位,索要團號。
設(shè)計意圖:強化學(xué)生對計調(diào)系統(tǒng)的操作掌握。
售中(5分鐘):
(1)確定好行程和出團時間后,應(yīng)該盡快把客人的信息收集齊后錄入公司收客系統(tǒng)并發(fā)給供應(yīng)商,以便留位,并與客人簽訂旅游合同買保險 。寫收據(jù)給客戶,組建出行客人服務(wù)跟蹤群,拉顧客進群。
(2)給供應(yīng)商發(fā)完資料后,對方會有確認件,核對無誤后請簽字蓋章后回傳。
(3)一般供應(yīng)商會提前一天發(fā)出團通知書,里面會有出團集合的時間地點導(dǎo)游電話,以及具體行程,還有注意事項,在核對無誤后發(fā)給客人。
(4)客人在走行程中要及時跟進,如果有問題需第一時間跟供應(yīng)商反映,盡快有效解決問題,盡量做到讓客人滿意。
設(shè)計意圖:強化學(xué)生對工作過程熟悉。
售后:(5分鐘)
(1)客人回團后3-7個工作日需電話回訪跟進,登記,有投訴填寫《投訴登記表》,沒有問題后需按約定付給供應(yīng)商團款或余款,然后入財務(wù)系統(tǒng),此團完結(jié)。
(2)定期維護客戶關(guān)系(銷售跟進)。
設(shè)計意圖:強化學(xué)生對工作過程熟悉。
5.3 私人的定制組團計調(diào)學(xué)習(xí)(10分鐘)
私人的定制組團計調(diào)工作特點 和發(fā)展趨勢,播放“大眼睛私人定制”視頻,了解私人定制。
設(shè)計意圖:了解計調(diào)發(fā)展的新方向。
5.4 發(fā)布任務(wù)實施計劃(做一做)(80分鐘)
項目模擬訓(xùn)練,給出練習(xí)一:學(xué)生兩人一組,一人做訓(xùn)練,一人做觀察員。完成后交換角色練習(xí)。教師扮演客戶和北京地接社。
設(shè)計意圖:做中學(xué)之前所講的內(nèi)容,強化知識的具體化。
5.5 評價反饋總結(jié)提升(評一評)(40分鐘)
觀察員點評工作中存在的問題,教師點評。
設(shè)計意圖:培養(yǎng)學(xué)生的觀察,表達能力。
5.6 發(fā)布任務(wù)實施計劃(做一做)(40分鐘)
再強化學(xué)習(xí):給出項目練習(xí)二,強化練習(xí)。 下課前五分鐘發(fā)布課后作業(yè)。
設(shè)計意圖:做中學(xué)之前所講的內(nèi)容,強化知識的具體化。
5.7 課后反思(思一思)(40分鐘)
課后作業(yè):根據(jù)項目,每組錄制兩分鐘組團計調(diào)工作流程視頻,下節(jié)課播放 。以小組形式給分,小組考核評分占30%。
設(shè)計意圖:強化組團計調(diào)工作過程的記憶。
5.8 能力考核(考一考)(40分鐘)
給出練習(xí)三:現(xiàn)場考核,組團計調(diào)考核,個人形式給分,個人考核占分70%。
6 總結(jié)
該教學(xué)改革不僅適用于廣西的計調(diào)崗位,其教學(xué)模式可適用于全國的組團計調(diào)崗位,各地區(qū)的中職旅游專業(yè)教師可以根據(jù)自身區(qū)域情況,收集整理當?shù)氐馁Y料包和設(shè)計模擬場景,即使用本論文的教學(xué)模式,論文設(shè)計的表格及系統(tǒng)是亦可全國通用。該論文具有教學(xué)模式改革的參考性。
參考文獻
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