文/吳紅燕
新時代背景下,社會對會計人才的工作能力提出了新的要求,復(fù)合型、高素質(zhì)、高層次的財務(wù)會計人員是目前社會較為緊缺的人才,會計專業(yè)人才存在供需結(jié)構(gòu)失衡的問題[1]。為此,引起了眾多學(xué)者的關(guān)注,他們提出了會計人才培養(yǎng)方法。學(xué)者們的觀點大概可分為兩種:一種觀點認為本科院校應(yīng)該強化會計學(xué)專業(yè)課及實踐課程教學(xué),將學(xué)生專業(yè)知識打牢,提高學(xué)生動手能力;另一種觀點則相反,認為應(yīng)該加強道德教育,注重專業(yè)知識的獲取和專業(yè)技能的培養(yǎng),不要過分強調(diào)專業(yè)能力。國際高等商學(xué)院協(xié)會(AACSB)認為商科教育(包括會計學(xué))應(yīng)努力實現(xiàn)十個目標(biāo):有效溝通能力、商業(yè)倫理、商學(xué)通識、批判性思維、有效的決策能力、解決問題的能力、整合不同商學(xué)專業(yè)知識的能力、全球性思維、團隊能力、專業(yè)能力[2]。在這十個目標(biāo)中,專業(yè)能力列在最后,批判性思維能力的培養(yǎng)最為重要。民辦本科院校和公辦本科院校存在本質(zhì)上的差異,下文根據(jù)當(dāng)前會計人才供需特點,結(jié)合民辦本科院校的實際,分析民辦本科院校會計人才培養(yǎng)中存在的問題,并提出民辦本科院校人才培養(yǎng)的思路。
隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展,人工智能、大數(shù)據(jù)時代到來,會計基礎(chǔ)工作逐漸被財務(wù)機器人替代,會計人才的需求由基礎(chǔ)會計人員向高級會計人員轉(zhuǎn)變,社會會計人才存在供大于求和需大于求的兩重矛盾。一方面,基礎(chǔ)會計人員供給大于社會需求;另一方面,高級財務(wù)會計人員的社會需求大于人才供給,高層次的會計人才匱乏。這給高校會計人才培養(yǎng)和高校會計專業(yè)學(xué)生帶來諸多挑戰(zhàn),高校如何培養(yǎng)具有社會競爭力的高層次財務(wù)人員?學(xué)生如何提高自身專業(yè)素養(yǎng),提高社會競爭力?解決這些問題迫在眉睫。民辦本科院校想要在會計人才培養(yǎng)中脫穎而出,需要在如何培養(yǎng)高層次的會計人才上多下功夫,以專業(yè)能力和素養(yǎng)為出發(fā)點和著力點,注重德育教育,培養(yǎng)復(fù)合型、高素質(zhì)人才,提高學(xué)生社會競爭力。
民辦本科院校會計人才培養(yǎng)中存在諸多問題。例如,學(xué)生基礎(chǔ)知識弱、專業(yè)知識水平低、大眾化、無競爭力、學(xué)生素質(zhì)整體不高等。從長遠來看,這些問題的存在對民辦本科院校發(fā)展以及學(xué)生發(fā)展極其不利。
許多民辦本科院校定位為應(yīng)用型本科院校,將培養(yǎng)應(yīng)用型人才作為主要目標(biāo)。因此,在會計學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,應(yīng)不斷改善專業(yè)理論課程和實踐課程所占的比例,縮減基礎(chǔ)學(xué)科課程課時。學(xué)科基礎(chǔ)課如管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)、邏輯學(xué)、組織行為學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等課程,這些課程均為培養(yǎng)學(xué)生思辨能力、構(gòu)建學(xué)生思維模式、提高學(xué)生素質(zhì)能力。若這些課程未得到重視,學(xué)生思維能力不能得到提高,在學(xué)習(xí)專業(yè)課程時也會比較吃力。
民辦本科院校與一本、二本院校生源具有很大差異。進入民辦本科院校學(xué)習(xí)的大部分學(xué)生是高考分數(shù)達不到一本和二本院校要求,并且家中有經(jīng)濟能力支付高額學(xué)費的學(xué)生,這部分學(xué)生本身高中階段學(xué)習(xí)成績不夠理想,學(xué)習(xí)自主性比較差,再加上家庭經(jīng)濟不錯,很多同學(xué)自主管理能力較為欠缺。比如,宿舍管理、時間管理、學(xué)習(xí)安排能力較差等。大學(xué)對學(xué)生的管理比較寬松,學(xué)生自主空間較大,但學(xué)生缺乏自主能力,不能對自己嚴格要求,自主學(xué)習(xí)和管理能力會越來越差。
目前,民辦本科院校教學(xué)實行小班制教學(xué),即50人左右為一個班,隨機分班,一個專業(yè)一套人才培養(yǎng)方案,按照人才培養(yǎng)方案開課,課堂授課仍采取多媒體理論教學(xué)和實訓(xùn)模擬結(jié)合的方式,學(xué)生的專業(yè)理論課時和實訓(xùn)課時安排較為合理,但學(xué)生對專業(yè)知識掌握程度欠佳,學(xué)習(xí)效果也不理想,教師在教學(xué)中很難創(chuàng)新和突破。當(dāng)代大學(xué)教育要從德育、素質(zhì)教育方面入手,注重課堂思政,將育人和育才結(jié)合起來,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,以學(xué)生為中心,將課堂還給學(xué)生,充分調(diào)動學(xué)生的主動性。
1.每個班級隨機分班,每個班級中學(xué)生差異性較大,學(xué)生基礎(chǔ)也不一樣,學(xué)生學(xué)習(xí)主動性不夠。為了滿足大部分同學(xué)的學(xué)習(xí)進度,教師在教學(xué)中很難進行差異化教學(xué),無法根據(jù)學(xué)生差異,設(shè)置課程內(nèi)容以及采用不同的教學(xué)手段,只能采取大眾化的教學(xué)模式。
2.50 人左右一個班級雖然為小班,但班級人數(shù)仍然較多,教師在課堂上管理難度較大,一部分同學(xué)本身自律性不強,加之教師管理未到位,在課堂上不認真學(xué)習(xí),久而久之,一個班同學(xué)兩極分化嚴重,越到高年級分化越嚴重,專業(yè)課教師想要創(chuàng)新課堂或改革教學(xué)內(nèi)容更加困難。
當(dāng)代大學(xué)生德育欠缺是普遍存在的問題。大學(xué)生進入大學(xué)后,任課教師負責(zé)上課,輔導(dǎo)員負責(zé)學(xué)生日常管理。信息化時代誘惑較多,學(xué)生的價值觀、人生觀、世界觀還不成熟,學(xué)生的德育問題較為突出,財會行業(yè)對從業(yè)人員德育要求較高,如果沒有正確的“三觀”無法在社會中立足。民辦本科院校不是職業(yè)教育學(xué)院或者培訓(xùn)機構(gòu),應(yīng)要避免短期行為,不要以考專業(yè)資格證書為目標(biāo),迫使學(xué)生將大量時間分配在證書考取中,忽視基礎(chǔ)課等重要課程的學(xué)習(xí)。
社會需要什么樣的人才,高校就要培養(yǎng)什么樣的人才,這是民辦本科院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)。學(xué)校應(yīng)轉(zhuǎn)變教育理念、教育方法、教育手段、教育模式。民辦本科院校應(yīng)結(jié)合自身特點,開展特色教學(xué),實施差異化人才培養(yǎng)方案,提升辦學(xué)特色。
在本科教育中,基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的關(guān)系就像地基和房屋結(jié)構(gòu)的關(guān)系。基礎(chǔ)知識不牢固,專業(yè)知識將很難學(xué)好。民辦本科院校應(yīng)將通識教育和專業(yè)教育相結(jié)合。通識教育是精英人才必備能力,國內(nèi)外研究表明通識教育和專識教育結(jié)合的教育模式,有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。美國和法國的精英教育要求大學(xué)必須有兩年的預(yù)科教育,專門開展通識教育,強化形象思維和邏輯思維并重的訓(xùn)練,特別注重領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng);中國人民大學(xué)高度重視通識教育,尤其重視對國外先進通識教育模式的借鑒和拓展,民辦高校應(yīng)學(xué)習(xí)國內(nèi)外成功經(jīng)驗,采取通識教育和專識教育結(jié)合的教育模式,以利于培養(yǎng)管理會計人才的綜合能力素質(zhì)。因此,民辦本科院校會計專業(yè)不能一味推崇專業(yè)建設(shè),注重專業(yè)投入。
1.培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。在知識獲取非常容易的時代,學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力較強,在社會上將更具競爭力。國家財稅政策變化較快,要求學(xué)生不斷學(xué)習(xí),從業(yè)人員要終身學(xué)習(xí)。因此,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力較為重要。民辦本科學(xué)院學(xué)生總體來說自主學(xué)習(xí)能力較差,學(xué)生差異性也比較大,要普遍提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力不現(xiàn)實,應(yīng)該逐漸分批次實施自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。
2.提高學(xué)生自我管理能力和責(zé)任意識。學(xué)生的自我管理能力看似和專業(yè)學(xué)習(xí)沒有關(guān)系,但實際上與學(xué)習(xí)相互促進,一個人生活管理能力強,學(xué)習(xí)能力自然也將增強。
3.小班教學(xué)。很多高校本科生班級一般為四五十人一個班,民辦本科院校會計學(xué)專業(yè)班級人數(shù)在50人左右,班級人數(shù)過多,教師在教學(xué)中管理難度較大對學(xué)生管理的難度較大。
民辦本科院校學(xué)生差異化較大,將差異較大的同學(xué)安排在一個班級上課,學(xué)生的好學(xué)程度不同、基礎(chǔ)不同、能力不同,教師很難在教學(xué)模式上有所突破,導(dǎo)致很多新的教學(xué)方案難以推進。民辦本科院??梢試L試在大一結(jié)束后,根據(jù)學(xué)生一年的學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及學(xué)生意愿,重新組建班級。將學(xué)生分為A、B班,A班是一年以來學(xué)習(xí)表現(xiàn)較好并愿意進入此班的同學(xué),B班是學(xué)習(xí)表現(xiàn)一般的同學(xué)。針對A班和B班設(shè)定不同教學(xué)方案。A班同學(xué)自覺性較高,可以按照一流大學(xué)的方法開展教學(xué),以啟發(fā)式討論交流、小組學(xué)習(xí)為主,課前老師布置預(yù)習(xí)任務(wù),學(xué)生自主完成相應(yīng)知識點的學(xué)習(xí),課上老師提問,組織同學(xué)討論,專業(yè)課學(xué)習(xí)內(nèi)容上可以設(shè)置相應(yīng)深度和難度,有利于培養(yǎng)符合社會需求的高層次會計人才。B班的同學(xué)由于學(xué)習(xí)自主性欠佳,教師在教學(xué)中需要循序漸進地培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)自主性,可將知識點的講解由易到難,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進度不斷調(diào)整,逐步提高學(xué)生綜合能力。
學(xué)??砷_展分層教學(xué)的方式,可幫助許多教師教學(xué)理念能夠得到貫徹落實,新的教學(xué)方法得以推廣。除了課堂時間,學(xué)??梢怨膭罱處熢谡n外組織A班同學(xué)參與學(xué)術(shù)沙龍,布置學(xué)生每學(xué)期的讀書報告、寫小論文等,開展更多課外學(xué)習(xí)活動,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,采用“先富帶動后富”的思路,逐步帶動整個學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí),在教學(xué)改革上取得更大突破。
教育部教高〔2020〕3號文件提出:要把思想政治教育貫穿人才培養(yǎng)體系中,全面推進高校課程思政建設(shè),發(fā)揮每門課程的育人作用,提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量。立德樹人是當(dāng)代教育的要求,需要多管齊下,方能取得顯著效果。
高校教師和輔導(dǎo)員要密切配合,共同承擔(dān)起德育教育的責(zé)任。教師嚴格按照教育部文件要求,將課程思政課落到實處,培養(yǎng)學(xué)生經(jīng)世濟民、誠信服務(wù)、德法兼修的職業(yè)素養(yǎng),教師要具有優(yōu)良的道德品質(zhì),以德樹人,做好學(xué)生的榜樣。輔導(dǎo)員要加強與學(xué)生溝通,組織學(xué)生開展座談會、交流會等,引導(dǎo)學(xué)生樹立良好道德品質(zhì)。有條件的高??梢砸肷绻?,引導(dǎo)學(xué)生塑造正確的“三觀”。
民辦本科院校學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性、自律性一般,結(jié)合自身特點,想要全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,把大部分人培養(yǎng)成具有高素質(zhì)的突出人才難度較大。因此,要將學(xué)生進行分層教育、分批次培養(yǎng),優(yōu)先將一部分學(xué)生培養(yǎng)成高素質(zhì)的會計人才,并加大基礎(chǔ)教育和德育力度,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力、自我管理能力,使其適應(yīng)社會發(fā)展。