張艷(安徽外國語學(xué)院)
2018 年6 月,教育部長陳寶生在新時(shí)代全國高校本科教育工作會(huì)議上提出了“四個(gè)回歸”,并指出要真正把“水課”建設(shè)成有深度、有難度、有挑戰(zhàn)度的“金課”,從此“淘汰水課、打造金課”受到了全社會(huì)的關(guān)注。關(guān)于如何建設(shè)“金課”,不少專家學(xué)者從不同的角度進(jìn)行了分析。陳翔認(rèn)為應(yīng)重構(gòu)課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,從評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)實(shí)施過程、評(píng)價(jià)計(jì)算方法、評(píng)價(jià)結(jié)果等多方面予以改進(jìn)[1]。崔佳認(rèn)為應(yīng)從學(xué)習(xí)者有效參與、聚焦學(xué)習(xí)內(nèi)容、主張多通道教學(xué)設(shè)計(jì)、順應(yīng)大腦規(guī)律等方面改革“金課”的教學(xué)設(shè)計(jì)原則[2]。全國高校紛紛掀起了建設(shè)“金課”的浪潮,這將激發(fā)高校的辦學(xué)活力,推動(dòng)新時(shí)代高校的教學(xué)改革。
市場營銷學(xué)是安徽外國語學(xué)院市場營銷專業(yè)的核心課程、其它管理類專業(yè)的基礎(chǔ)課程,也是校級(jí)精品課程,具有較強(qiáng)的實(shí)用性。課程內(nèi)容主要包括市場營銷學(xué)緒論、營銷環(huán)境分析、市場調(diào)研與預(yù)測、目標(biāo)市場營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、分銷策略和促銷策略。該課程教學(xué)資源較為豐富,師資隊(duì)伍老中青教師配比合理,教師職稱基本上均為講師及以上;教學(xué)方式分為理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)兩種模式。理論教學(xué)主要是教師利用多媒體教學(xué)設(shè)備講授,實(shí)訓(xùn)教學(xué)主要是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下進(jìn)入專業(yè)的實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室,利用SIMMARKETING 教學(xué)軟件模擬企業(yè)環(huán)境進(jìn)行實(shí)踐操作;學(xué)生成績的判定采用40%+60%的模式,即平時(shí)成績占總成績的40%,期末考試成績占60%。
(1)課程體系和教學(xué)內(nèi)容的時(shí)代契合性有待提高。目前,本科高校的市場營銷學(xué)課程的知識(shí)體系和教學(xué)內(nèi)容,大多重理論輕實(shí)踐。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,新興的互聯(lián)網(wǎng)傳媒平臺(tái)不斷出現(xiàn),消費(fèi)者的消費(fèi)理念發(fā)生了很大變化,導(dǎo)致企業(yè)的營銷理念和經(jīng)營模式已經(jīng)發(fā)生了很大變革,市場營銷學(xué)中傳統(tǒng)的4P、4C 等理論已經(jīng)跟不上時(shí)代的要求,變革和更新課程知識(shí)體系和教學(xué)內(nèi)容是當(dāng)務(wù)之急。在對(duì)我院市場營銷專業(yè)大二大三學(xué)生的問卷調(diào)查中,很多學(xué)生反映課程理論知識(shí)點(diǎn)過多;教師的案例教學(xué)和課程拓展仍舊以教材為主,缺乏感興趣的具有當(dāng)前時(shí)代特色的案例講解;更喜歡實(shí)訓(xùn)教學(xué),能夠提高實(shí)踐動(dòng)手操作能力等。由此可見,課程的授課內(nèi)容和授課方式的傳統(tǒng)守舊,沒能采用以學(xué)生為主體的教學(xué)模式,給學(xué)生積極參與課堂學(xué)習(xí)帶來了一定的局限性。
(2)課程教學(xué)中缺乏師生互動(dòng),缺少學(xué)生綜合能力訓(xùn)練。我院的市場營銷學(xué)課程主要采用理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)相結(jié)合的模式。理論教學(xué)仍以傳統(tǒng)的教師講授為主,雖然采用案例教學(xué)、小組討論等方式,以組為單位進(jìn)行匯報(bào)交流。這樣造成很多學(xué)生混水摸魚,從網(wǎng)絡(luò)直接下載相關(guān)內(nèi)容敷衍了事,不能全面調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性;實(shí)訓(xùn)教學(xué)主要是在教師指導(dǎo)下學(xué)生通過模擬軟件進(jìn)行操作,學(xué)生水平參差不齊,對(duì)實(shí)訓(xùn)軟件的熟悉程度不足,加之軟件本身在操作中可能出現(xiàn)的問題,導(dǎo)致學(xué)生的綜合能力未能得到全面的訓(xùn)練提升。
(3)考核評(píng)價(jià)方式缺乏全面和客觀性。我院市場營銷學(xué)的考核方式采用40%+60%的模式評(píng)定,表面上考慮了學(xué)生的平時(shí)學(xué)習(xí)過程,但是平時(shí)成績在總體成績中所占比重較少,對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)仍舊以期末閉卷理論考試為主。這種評(píng)價(jià)模式導(dǎo)致學(xué)生不注重平時(shí)的知識(shí)積累,期末考試前臨時(shí)抱佛腳死記硬背,獲得高分?jǐn)?shù)并不能代表學(xué)生的實(shí)際綜合水平。從另一方面來看,由于教師單方面考核學(xué)生的成績,很容易出現(xiàn)不公平對(duì)待和暗箱操作的可能性,缺乏考核方式的全面性和客觀性,也會(huì)挫傷部分學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
(4)教學(xué)軟硬件資源投入有待提高。我院建設(shè)市場營銷學(xué)金課,一方面需要提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)資源進(jìn)行更新、補(bǔ)充和完善(如教學(xué)大綱、教案、試題庫等);一方面需要采購新的教學(xué)軟件(如實(shí)訓(xùn)模擬軟件),增建專業(yè)實(shí)訓(xùn)室,配備計(jì)算機(jī)設(shè)備和多媒體教學(xué)設(shè)備等。這些需要學(xué)校投入更多的教學(xué)研究經(jīng)費(fèi)予以支持。
教育部副部長吳巖認(rèn)為金課是具有“兩性一度”的課程?!皟尚砸欢取笔侵父唠A性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度。[3]面對(duì)著金課的標(biāo)準(zhǔn),立足于我院市場營銷學(xué)課程的發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)市場營銷學(xué)的課程建設(shè)進(jìn)行如下的改革。
(1)提高師生思想認(rèn)識(shí),重新構(gòu)建課程體系和教學(xué)內(nèi)容。建設(shè)金課,首先需要提高師生的思想認(rèn)識(shí)。對(duì)教師而言,要愿意投入更多精力設(shè)計(jì)課程教學(xué),提升課堂教學(xué)效果;對(duì)學(xué)生而言,要端正思想態(tài)度認(rèn)清營銷行業(yè)緊迫嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。
在課程內(nèi)容的建設(shè)方面,我院的市場營銷學(xué)金課在原有市場營銷理論的基礎(chǔ)上增加了基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的4I 和4V 營銷理論,注重課程內(nèi)容的實(shí)用性和拓展性;在教學(xué)內(nèi)容安排方面,增加了客戶關(guān)系管理、服務(wù)營銷、關(guān)系營銷等時(shí)代化內(nèi)容,結(jié)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),將知識(shí)、能力、素質(zhì)三者有機(jī)結(jié)合在一起;拓寬教材的選擇范圍,借助學(xué)院學(xué)習(xí)通網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)優(yōu)勢資源,增加教學(xué)內(nèi)容的時(shí)代性和前沿性。同時(shí)積極響應(yīng)國家對(duì)高校進(jìn)行“三全育人”的要求,將課程思政和課程教學(xué)科學(xué)合理地結(jié)合在一起,培養(yǎng)學(xué)生的對(duì)國家對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和使命感。
(2)加強(qiáng)課堂管理,建立“以學(xué)生為主體”的教學(xué)模式。我院的市場營銷學(xué)課程建立了以學(xué)生為主體的教學(xué)模式,改變了傳統(tǒng)的教師“教”和學(xué)生“學(xué)”,教師作為教學(xué)過程的引導(dǎo)者和啟發(fā)者,精心設(shè)計(jì)教學(xué)場景,利用引導(dǎo)式、漸進(jìn)式提問,在課堂中進(jìn)行全面的討論、角色扮演等教學(xué)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)其發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題的能力,從而進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性。學(xué)生作為教學(xué)過程的執(zhí)行者,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位。在實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)中,學(xué)生利用實(shí)訓(xùn)軟件可以分組模擬公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng),分析企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,為企業(yè)制定更可行的營銷方案,使學(xué)生真正提高應(yīng)用能力。
(3)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),增加各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入。建設(shè)市場營銷學(xué)“金課”,關(guān)鍵在于教師的業(yè)務(wù)能力。我院從多方面培養(yǎng)提升教師綜合能力:鼓勵(lì)教師外出訪學(xué)進(jìn)修、寒暑假掛職企業(yè)實(shí)踐、青年教師導(dǎo)師制、聘請(qǐng)知名專家講學(xué)或者講座培訓(xùn)等形式提升教師素質(zhì);與此同時(shí),積極培養(yǎng)“雙師型”教師,聘請(qǐng)企業(yè)中高層管理者或者技術(shù)精英加入兼職教師隊(duì)伍,加強(qiáng)切磋交流,為打造“金課”儲(chǔ)備人才。在軟硬件方面需要學(xué)院和學(xué)校層面增加經(jīng)費(fèi)投入,為教學(xué)創(chuàng)造必備的硬件設(shè)施,同時(shí)解決一線教師在改革中經(jīng)費(fèi)不足的困擾。
(4)完善課程考核評(píng)價(jià)體系。針對(duì)原有考核評(píng)價(jià)體系中的不全面不客觀性,我院將市場營銷學(xué)原來的40%+60%的課程考核評(píng)價(jià)方式進(jìn)行了改革,變?yōu)?0%+20%+20%+40%的新的考核評(píng)價(jià)方式,即出勤率占20%、平時(shí)課堂表現(xiàn)占20%、作業(yè)成績占20%、期末考試成績占40%。該方式由原來的重視結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曔^程,特別注重平時(shí)的課堂學(xué)習(xí)情況。同時(shí)變革了以往成績考核主體的單一性,采用學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)、教師評(píng)價(jià)等多種方式,增加了考核的科學(xué)合理性,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。完善課程考核評(píng)價(jià)體系,真實(shí)地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,暴露出學(xué)生在學(xué)習(xí)中的弱點(diǎn)和不足,有利于教師進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)新時(shí)代教育的發(fā)展建設(shè)。
市場營銷學(xué)金課課程建設(shè)任重道遠(yuǎn),是一項(xiàng)浩大的工程。安徽外國語學(xué)院將繼續(xù)堅(jiān)持以學(xué)生為主體的教學(xué)新模式,不斷改善教學(xué)手段,改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),重視考核過程的公平合理,將市場營銷學(xué)真正打造成符合新時(shí)代高校要求的金課,培養(yǎng)學(xué)生的高階思維能力和創(chuàng)新能力。