張世明 袁玥贊 彭雪峰
摘要:開放大學(xué)OERs實踐極大地推動了我國OERs運動發(fā)展,開放大學(xué)自身也得到了較大提升,但存在著建設(shè)質(zhì)量控制不到位、利用率不高、資源評價缺失、內(nèi)驅(qū)力不強、系統(tǒng)內(nèi)協(xié)作不夠、外部推力不持續(xù)等不足,其可持續(xù)發(fā)展存疑。該文提出要從開放大學(xué)內(nèi)涵、系統(tǒng)和外部環(huán)境等方面來入手加強相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè),構(gòu)建良性循環(huán)的內(nèi)外部生態(tài)環(huán)境才能確保OERs發(fā)展可持續(xù)。文章認為開放大學(xué)應(yīng)持續(xù)研究并利用5G技術(shù)環(huán)境下移動設(shè)備普及化、平臺智能化、自媒體等對OERs可持續(xù)發(fā)展所帶來的機遇,數(shù)據(jù)開放是OERs可持續(xù)發(fā)展的一個重要方面,開放大學(xué)可在終身教育學(xué)分銀行建設(shè)的基礎(chǔ)上大力推動數(shù)據(jù)開放。
關(guān)鍵詞:開放大學(xué);開放教育資源;OERs可持續(xù)發(fā)展;數(shù)據(jù)開放;終身教育;學(xué)分銀行
中圖分類號:G434
文獻標識碼:A
文章編號:1006-9860(2020)08-0119-08
為了向所有人開放教育資源,2002年聯(lián)合國教科文組織(UnitedNationsEducational,ScientificandCulturalOrganization,UNESCO)提出了開放教育資源(OpenEducationResources,OERs)的理念,引起了國內(nèi)外大量學(xué)者關(guān)注研究,我國學(xué)術(shù)界差不多和國際同步,至今仍保持著持續(xù)研究熱度。2003年以44所省級電視大學(xué)為主體成立了中國OERs協(xié)會(CORE,ChinaOpenResourcesforEducation),使OERs理念得到了教育界及大眾普遍關(guān)注。中央及省市區(qū)(縣)先后設(shè)立資源開放項目,如國家教育資源公共服務(wù)平臺、國家精品在線開放課程、江蘇智慧教育云平臺、上海教育資源庫等,其中國家精品在線開放課程項目明確規(guī)定“被認定的課程,自認定結(jié)果公布始,應(yīng)面向高校和社會學(xué)習(xí)者開放,并提供教學(xué)服務(wù)不少于5年。高校、學(xué)術(shù)機構(gòu)也推出了相關(guān)開放項目如清華大學(xué)的學(xué)堂在線、國家開放大學(xué)推出的名師經(jīng)典課、視頻公開課、五分鐘課程,等等。企業(yè)或商業(yè)組織也紛紛跟進,如網(wǎng)易與高教社共建的中國大學(xué)MOOC,還有網(wǎng)易公開課、智慧樹、新浪公開課,等等。我國OERs在質(zhì)和量上皆有大幅增加。
隨著大量的優(yōu)質(zhì)OERs在一定范圍內(nèi)實現(xiàn)開放甚至免費向社會開放,我國OERs運動取得了長足進展,這對我國優(yōu)質(zhì)教育資源共享實現(xiàn)教育均衡具有重要意義。2012年作為承擔(dān)學(xué)習(xí)型社會建設(shè)任務(wù)的我國開放大學(xué)“1+5”系統(tǒng)建立,成立伊始即以整合共享優(yōu)質(zhì)教育資源為己任,把我國OERs運動推向了高潮,依托信息技術(shù)和原有的電視大學(xué)系統(tǒng),在探索和實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享方面積累了豐富的經(jīng)驗。本文重點研究我國開放大學(xué)在OERs方面所取得的成果及存在的不足和可持續(xù)發(fā)展路徑。
一、我國開放大學(xué)OERs取得的成果
繼1969年英國成立開放大學(xué)之后,全球各個國家紛紛將成立國家開放大學(xué)作為高等教育改革的重要舉措來進行考慮,至今全世界已有60多所開放大學(xué)。開放大學(xué)以開放教育為基本特征,強調(diào)為每一個有能力學(xué)習(xí)且愿意學(xué)習(xí)的社會成員提供接受高等教育的機會及相應(yīng)服務(wù),強調(diào)教育觀念、辦學(xué)方式、學(xué)習(xí)對象、教育資源等四個方面的開放"。
2012年我國開放大學(xué)體系成立時就提出“現(xiàn)代信息技術(shù)是開放大學(xué)的支撐和核心能力,要創(chuàng)新教育教學(xué)模式,整合優(yōu)質(zhì)教育資源并促進社會成員共享優(yōu)質(zhì)教育資源,致力于教育公平”,“國家開放大學(xué)是學(xué)習(xí)型社會的主要支點”。我國開放大學(xué)OERs目標有三:一是成為我國學(xué)習(xí)型社會建設(shè)中社會成員開放學(xué)習(xí)的主平臺、主渠道;二是做我國OERs開放的引領(lǐng)者,成為我國學(xué)習(xí)型社會重要的OERs承擔(dān)者;三是成為各種OERs的聚集交換和優(yōu)質(zhì)OERs輸出的權(quán)威平臺問。
教育資源作為開放大學(xué)的最重要的數(shù)據(jù)資產(chǎn)之一,體現(xiàn)了開放大學(xué)的核心競爭力。因此,各開放大學(xué)在原來電視大學(xué)基礎(chǔ)上繼續(xù)投人了大量人財物大力發(fā)展OERs,對我國OERs運動起了巨大的推動作用。
(一)在眾多方面達成了共識,為眾多實踐探索打下了基礎(chǔ)
首先,通過對開放大學(xué)內(nèi)涵的討論,明確了我國開放大學(xué)的定位:要以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐,集成共享優(yōu)質(zhì)教育資源,創(chuàng)新教育教學(xué)模式,鼓勵社會成員共享優(yōu)質(zhì)教育資源,促進教育公平,做學(xué)習(xí)型社會的主要支點,明確了“高校+系統(tǒng)+平臺”的辦學(xué)模式7。這意味著我國開放大學(xué)是不同于原有電視大學(xué),又有別于普通高校的一個特殊的存在,是一個能滿足學(xué)習(xí)型社會需要、能實現(xiàn)大規(guī)模優(yōu)質(zhì)教育資源共享且投人相對較低的開放辦學(xué)體系,核心是優(yōu)質(zhì)教育資源的開放共享,平臺是OERs的載體,開放大學(xué)依托強大的平臺實現(xiàn)教育資源的開放。
其次,通過對國際研究的持續(xù)跟蹤和對OERs概念和內(nèi)涵的不斷討論和更新,使OERs理念得到了系統(tǒng)內(nèi)的重視和社會認可,使人們普遍認識到OERs可在縮小教育鴻溝,提高教育質(zhì)量,促進教育均衡發(fā)展,增進教育機會,激發(fā)教育創(chuàng)新,鼓勵社會成員終身學(xué)習(xí),推進學(xué)習(xí)型社會建設(shè)等方面起到較大作用。為開放大學(xué)從事OERs發(fā)展工作打下了系統(tǒng)內(nèi)的群眾基礎(chǔ)和系統(tǒng)外的社會基礎(chǔ)。
最后,推動國家層面為了促進教育資源共享制定了大量共建共享標準,如全國信息技術(shù)標準化技術(shù)委員會制定的數(shù)字化學(xué)習(xí)資源相關(guān)標準系列,包括通用包裝(GB/T36347-2018)、語義描述(GB/T36350-2018)、訪問服務(wù)接口(GB/T298113-2018)等,這些都為OERs發(fā)展提供了技術(shù)基礎(chǔ)。
(二)建設(shè)整合共享了大量優(yōu)質(zhì)教育資源,極大地豐富了學(xué)習(xí)者體驗,也積累了寶貴經(jīng)驗
我國開放大學(xué)成立后,依托原來電視大學(xué)的基礎(chǔ),在OERs方面進行了眾多實踐,建設(shè)并共享了大量優(yōu)質(zhì)教育資源,給社會大眾帶來了前所未有的新的學(xué)習(xí)體驗。本文對國家開放大學(xué)和5個省級開放大學(xué)OERs發(fā)展情況進行了梳理,總結(jié)如下:
1.共享開放的學(xué)習(xí)資源是海量的,涉及面非常廣泛,支持平臺多樣,給學(xué)習(xí)者帶來了更多選擇,大大提升了學(xué)習(xí)者的體驗。國家開放大學(xué)向社會大眾免費提供五分鐘課程3萬門、通識課程100門、開放辦學(xué)體系共享課和國家級精品課300多門、20個系列近1萬7千分鐘大講堂、515集院士講座、云課堂面向全社會免費開放300門課程。上海開放大學(xué)通過上海學(xué)習(xí)網(wǎng)向市民免費提供了在線課程3萬門,整合各類電子書刊7萬多冊,有聲圖書6000個,在線試卷15萬套。江蘇和廣東二所開放大學(xué)都有各種形式的開放資源頻道。國家數(shù)字化學(xué)習(xí)資源中心在全國建有近250個分中心和6個資源研發(fā)中心,匯聚課程5.1萬門,課程資源主要來自國內(nèi)外高校、職校、開放大學(xué)系統(tǒng)和社會機構(gòu)。
(三)OERs使用存在利用率不高的問題
國內(nèi)外知名OERs項目重心主要放在了資源建
設(shè)和發(fā)布上,不重視資源使用和更新;大家都認為OERs能在世界范圍內(nèi)對教育模式進行極大的變革,但實際情況卻讓人失望,眾多知名OERs項目實際效果不盡人意,高等教育機構(gòu)的教師在教學(xué)中應(yīng)用OERs既滯后且效果很不理想。根據(jù)MIT0CW、知識共享OERs網(wǎng)(OERCommons)和賴斯大學(xué)Connexions等項目數(shù)據(jù)顯示資源利用率非常低,在很多重大OERs項目上,來自中國的訪問量非常少,說明當(dāng)前我國對優(yōu)質(zhì)OERs的應(yīng)用還是非常不夠的,迫切需要將研究重心從最初的OERs建設(shè)擴展到將OERs整合到學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐中去提升OERs利用率。
我國從2012年開放大學(xué)成立至今不到10年,社會各界對她還不甚了解,再加上她與普通高校不一樣的辦學(xué)模式,普通民眾對她知之甚少,加上宣傳不到位,對開放大學(xué)在OERs方面的實踐更是知之甚少,這種狀況對我國開放大學(xué)的發(fā)展非常不利,同時必將影響我國OERs系統(tǒng)建設(shè)。
當(dāng)前開放大學(xué)對OERs利用主要還是以混合式學(xué)習(xí)或以外力驅(qū)動的指導(dǎo)性自主學(xué)習(xí)為主,要有效提高資源利用效果,還需要開發(fā)方提高資源質(zhì)量,教學(xué)方提升學(xué)習(xí)支持服務(wù)水平,學(xué)習(xí)者提升數(shù)字素養(yǎng)和自主學(xué)習(xí)能力開放大學(xué)OERs應(yīng)用方面的問題除了與資源本身、使用者有關(guān)外,承載平臺存在的問題也影響了OERs的使用,主要表現(xiàn)在:(1)平臺設(shè)計開發(fā)對學(xué)習(xí)者的需求考慮不夠,如界面友好性不夠、訪問流程復(fù)雜、資源查找利用便捷性不夠、社交等功能缺失導(dǎo)致無法滿足學(xué)習(xí)者系統(tǒng)性學(xué)習(xí)需求。(2)平臺特別是集成多種資源類型的OERs平臺,對異種異類資源缺乏必要的關(guān)聯(lián)和系統(tǒng)的組織,影響了學(xué)習(xí)者對資源的關(guān)聯(lián)發(fā)現(xiàn)和有效利用”。(3)現(xiàn)有很多OERs平臺對主流技術(shù)如對移動設(shè)備訪問支持不是很及時,也影響了教育資源的有效利用。(4)平臺本身的基礎(chǔ)設(shè)施支持較差,如帶寬較少導(dǎo)致視頻課程播放不流暢、服務(wù)器空間有限、不支持個人資源空間、沒有設(shè)置公共網(wǎng)絡(luò)空間域名等,都限制了學(xué)習(xí)者對資源的利用。
當(dāng)OERs無論從時間還是空間都在迅速擴展時,應(yīng)更多關(guān)注其有效利用。OERs應(yīng)當(dāng)做到及時更新并能被合理的擴展和再加工,形成良性生態(tài)系統(tǒng),以促進其可持續(xù)發(fā)展,這才是OERs發(fā)展的初衷。
(四)資源評價研究少,有效的資源評價實踐更少
隨著時間推移各種OERs將是海量的,如果沒有一套良好的評價機制,無法區(qū)分資源,學(xué)習(xí)者將會在查找所需資源上花費大量時間。一次搜索可以找到數(shù)以百千計的條目,如果這些資源毫無差別地?zé)o序呈現(xiàn)在學(xué)習(xí)者面前,會使學(xué)習(xí)者感到茫然失措,在點開最初的幾條或幾十條資源觀看后發(fā)現(xiàn)不是自己所要的,學(xué)習(xí)者會逐步喪失使用OERs進行學(xué)習(xí)的興趣。
目前解決上述問題的一個有效辦法就是OERs資源評價。資源評價即如何去界定和判斷一個人使用過資源(閱讀材料、觀看視頻等)后對其所產(chǎn)生的實質(zhì)影響和效果叨。通過資源評價,可以將各級各類資源按評價質(zhì)量進行分級分類排序,當(dāng)學(xué)習(xí)者查找某種資源時,系統(tǒng)會自動將最適切其需要的資源優(yōu)先推送給學(xué)習(xí)者,給學(xué)習(xí)者導(dǎo)航,不會因海量資源而找不到學(xué)習(xí)方向。
對OERs評價的研究一直很少,有文獻提出從學(xué)習(xí)者體驗角度來做評價;有文獻在研究OERs可持續(xù)發(fā)展時提出建立創(chuàng)建者與用戶之間的“往返回饋”模式,或者提供學(xué)習(xí)者反饋的渠道來評價資源質(zhì)量:2);有文獻認為可以用計算方法來自動進行資源質(zhì)量評價,但不具有普遍意義叫;也有文獻認為要對OARs(開放評估資源,OpenAssessmentResources)予以關(guān)注并重點研究叫。我國OERs平臺存在資源審核評價機制不健全的問題,主要表現(xiàn)為平臺教育資源的獲取審核機制存在不足、課程教學(xué)效果評價存在問題和缺乏用戶對資源的評價等三個方面。
綜合起來,開放大學(xué)OERs評價方面的不足主要表現(xiàn)在三個方面:(1)從共識角度來看,我國開放大學(xué)對OERs發(fā)展評價普遍認識不足,實踐上也不重視。(2)實踐項目中還未形成有效的公認的評價模式方法和理論,更沒有出現(xiàn)第三方評價服務(wù)。只有利用政府財政經(jīng)費的專項項目進行專項審計時才會從資金使用效果角度進行資源應(yīng)用效果的績效評價。(3)目前開放大學(xué)系統(tǒng)內(nèi)從建設(shè)質(zhì)量、使用效果、再利用績效等方面進行全過程評價的OERs實踐項目還未出現(xiàn)。
(五)我國開放大學(xué)系統(tǒng)協(xié)作不夠,還沒形成OERs發(fā)展系統(tǒng)合力
開放大學(xué)2012年掛牌后,都在結(jié)合自身的實際,探索各自的建設(shè)與發(fā)展模式,在眾多方面少有協(xié)作和溝通。國家開放大學(xué)被視為老的電視大學(xué)體制和新的開放教育體制相結(jié)合的產(chǎn)物,地方5所開放大學(xué)都在結(jié)合所在省市區(qū)域發(fā)展要求探索適合自己的發(fā)展方向和目標。在OERs方面更是按照各自需要在發(fā)展,缺少統(tǒng)籌協(xié)作,沒有形成系統(tǒng)優(yōu)勢。
開放大學(xué)系統(tǒng)在OERs建設(shè)、更新、使用等方面缺少領(lǐng)頭羊,開放大學(xué)教師對通過信息技術(shù)手段來進行學(xué)科內(nèi)容建設(shè)及開展教學(xué)的重要性缺少共識,相關(guān)技能也存在一定缺失,對OERs的認知度還需要進一步提升。這些問題都影響了OERs發(fā)展。
(六)開放大學(xué)OERs發(fā)展的外部環(huán)境還存在不確定,很難形成持續(xù)推力
由于開放大學(xué)是新生事物,其自身的發(fā)展模式還不明確,對其所推動的OERs也存在諸多不確定,如知識產(chǎn)權(quán)、財政資金投人、績效評估等。學(xué)習(xí)型社會建設(shè)和開放大學(xué)建設(shè)都處于探索中,政府對其投入模式也沒有定型,OERs等都以專項方式進行投人,并沒有將其納入事業(yè)單位部門預(yù)算中,可持續(xù)性難以保證。對于處于不同版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)條件下的資源,用戶如何合理合法地獲取、使用、修改、重組,尚有一系列復(fù)雜困難的法律和技術(shù)問題需解決4,對于這些問題現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)都沒有做界定。開放大學(xué)通過政府行政手段整合的資源解決了一時之需,但由于這些資源的歸屬及知識產(chǎn)權(quán)等問題都沒有界定清楚,資源后續(xù)的更新維護更無從談起。開放大學(xué)對社會教育資源的整合還停留在形式上,沒有基于資源開放全生命周期的整合,導(dǎo)致大量整合進來的資源都是靜態(tài)的“死”資源。
綜上所述,OERs從理論上看是一件很完美的事,但在開放大學(xué)的實踐中卻出現(xiàn)了困境,其可持續(xù)發(fā)展值得研究。
三、我國開放大學(xué)OERs可持續(xù)發(fā)展路徑
要推動OERs發(fā)展需要有效整合決策者、資源生產(chǎn)者(或制作者)、平臺技術(shù)人員或服務(wù)提供者、資源消費者或?qū)W習(xí)者等各個環(huán)節(jié)的參與者,形成完整的資源共建共享生態(tài)系統(tǒng),才能確保OERs發(fā)展的可持續(xù)以。要從開放大學(xué)自身內(nèi)涵、系統(tǒng)和外部環(huán)境等方面來入手加強相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè),構(gòu)建良性循環(huán)的內(nèi)外部生態(tài)環(huán)境。
(一)加強開放大學(xué)內(nèi)涵建設(shè),建設(shè)核心要素,使OERs成為核心資產(chǎn)
開放大學(xué)應(yīng)從戰(zhàn)略、組織、制度、流程等方面加強OERs的發(fā)展保障,構(gòu)建OERs內(nèi)生動力。
1.加強開放大學(xué)OERs內(nèi)驅(qū)力建設(shè),使OERs成為開放大學(xué)自身發(fā)展的需要
開放大學(xué)實現(xiàn)OERs可持續(xù)發(fā)展首先要從加強自身內(nèi)驅(qū)力建設(shè)入手。通過自身內(nèi)驅(qū)力建設(shè)將OERs變成共識,成為學(xué)校自身發(fā)展戰(zhàn)略需要和開放大學(xué)教師的一種內(nèi)在追求。
(1)將OERs提升到學(xué)校戰(zhàn)略高度,變成學(xué)校上下的共識。這包含三個層面的含義:一是各級開放大學(xué)作為本行政區(qū)域?qū)W習(xí)型社會建設(shè)的主要支點,
應(yīng)主動引領(lǐng)我國OERs事業(yè),吸引各級各類教育單位、企事業(yè)單位、機構(gòu)等加入OERs事業(yè),促進社會成員共享優(yōu)質(zhì)教育資源,形成中國特色的OERs體系。二是應(yīng)將OERs作為學(xué)校的一種戰(zhàn)略資產(chǎn)來對待。學(xué)校在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時,首先要把OERs發(fā)展作為規(guī)劃的一個重要部分,在校級層面達成戰(zhàn)略共識,確保資金、人力、物力投入的持續(xù)和穩(wěn)定。三是OERs發(fā)展重點是OERs的應(yīng)用和評價。當(dāng)然這并非說OERs建設(shè)不重要,建設(shè)是源頭,也很重要,且建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)應(yīng)是質(zhì)量控制。
(2)建立教育培訓(xùn)激勵體系使OERs成為教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要。這包含三層意思:一是要加強對開放大學(xué)教師OERs建設(shè)和使用相關(guān)的技能培訓(xùn),讓開放大學(xué)的教師成為這方面的專家。二是加強對開放大學(xué)管理者和教師的教育,包括對OERs基本理念和發(fā)展歷史等的學(xué)習(xí)和教育;學(xué)習(xí)OERs相關(guān)法律法規(guī)包括著作權(quán)法等在內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)法,讓教師了解在OERs建設(shè)和使用中的產(chǎn)權(quán)問題。三是學(xué)校建立激勵機制鼓勵開放大學(xué)教師積極參與OERs并成為主體力量,在現(xiàn)有法律法規(guī)不健全的情況下,學(xué)校要成立專門的機構(gòu)處理和協(xié)調(diào)設(shè)計開發(fā)使用OERs,同時保證教師也能得到一定的經(jīng)濟收益。
(3)通過教學(xué)模式的變革來教育學(xué)習(xí)者,培養(yǎng)并鼓勵學(xué)習(xí)者利用OERs進行學(xué)習(xí),使利用OERs學(xué)習(xí)成為一種社會時尚。
2.有效的組織架構(gòu)是開放大學(xué)OERs可持續(xù)發(fā)展的組織保障
開放大學(xué)推動OERs發(fā)展必須將開放資源的建設(shè)整合到機構(gòu)建設(shè)中2,有效的組織架構(gòu)才能保障OERs項目成功,開放大學(xué)OERs組織架構(gòu)如圖1所示。
資源發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組一樣是學(xué)校層面的戰(zhàn)略定義層,制定開放大學(xué)該領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略和協(xié)調(diào)相應(yīng)戰(zhàn)略支持。就開放大學(xué)體系而言,很多學(xué)校本身就有資源發(fā)展方面的組織架構(gòu),比如大部分開放大學(xué)都有資源建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和資源中心等職能部門,但OERs并不僅僅是資源建設(shè),還包括資源的應(yīng)用和評價。
資源發(fā)展委員會由學(xué)校該領(lǐng)域分管領(lǐng)導(dǎo)和管理人員組成,隸屬于學(xué)校資源發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。委員會根據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略定義該領(lǐng)域的愿景和目標,協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門,設(shè)置計劃方向,協(xié)調(diào)策略分歧。委員會成員除了資源中心等業(yè)務(wù)部門外還應(yīng)包括學(xué)校各部門的負責(zé)人代表,以及來自視數(shù)據(jù)為組織資產(chǎn)的信息技術(shù)等部門的代表,這些高層管理人員重視數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理,以確保OERs作為重要數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理在整個學(xué)校內(nèi)獲得支持。
3.完善的OERs制度體系對開放大學(xué)OERs可持續(xù)發(fā)展具有關(guān)鍵作用
開放大學(xué)OERs可持續(xù)發(fā)展是需要制度和規(guī)范來保障的。要結(jié)合學(xué)校實際情況如組織架構(gòu)、人員素質(zhì)、技術(shù)條件和發(fā)展階段等來建立符合開放大學(xué)自身需要的OERs制度和規(guī)范。在OERs發(fā)展方面,開放大學(xué)需要重點完善三個方面的制度:一是關(guān)于資源質(zhì)量控制制度,二是關(guān)于資源使用制度,三是關(guān)于資源評價制度。
(1)有效的質(zhì)量管理是OERs質(zhì)量的重要保障以。質(zhì)量控制應(yīng)包括資源立項(需求評審)、設(shè)計評審、技術(shù)供應(yīng)商選擇、開發(fā)制作標準控制、交付驗收等環(huán)節(jié),其中最關(guān)鍵的是資源立項、開發(fā)制作標準控制、交付驗收等資源建設(shè)前中后的三個節(jié)點,且相關(guān)流程制度要確保質(zhì)量控制方式與保證策略(即制度中的質(zhì)量標準)相一致。特別重要的是建議在開放大學(xué)體系內(nèi)部逐步建立兼容的質(zhì)量管理制度規(guī)范(包括審查認證機制與標準),并通過學(xué)校和機構(gòu)間的合作共享質(zhì)量控制標準、方法與技術(shù),才能做到有效的OERs質(zhì)量管理。
(2)資源使用制度主要有資源平臺建設(shè)制度、使用標準控制規(guī)范、平臺技術(shù)標準及資源元數(shù)據(jù)標準控制流程、資源開放規(guī)范、資源上線接口指南等,其中最關(guān)鍵的是使用標準控制規(guī)范和資源開放指南。由于目前我國開放大學(xué)的OERs大都是部分開放,還不是嚴格意義上的國際開放標準,所以在資源開放流程中要在共享(平臺)標準的基礎(chǔ)上明確開放資源等級及權(quán)限,特別是對資源再利用的許可和知識產(chǎn)權(quán)等方面的規(guī)定,這是目前我國OERs發(fā)展的主要難點之一。
(3)OERs評價應(yīng)綜合使用專家同行評價和學(xué)習(xí)者評價等多種方式。專家同行評價主要是通過同行評審方式進行。學(xué)習(xí)者評價主要是“通過開放平臺提供學(xué)習(xí)者反饋的渠道,鼓勵用戶參與評價,以獲得學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)體驗和反饋數(shù)據(jù),再綜合學(xué)習(xí)者點擊次數(shù)和觀看時長等數(shù)據(jù)來綜合評價資源和平臺服務(wù)”。OERs平臺應(yīng)該采用多元綜合評價方式,可以采集資源內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)者使用情況等客觀數(shù)據(jù),并結(jié)合學(xué)習(xí)者反饋和專家同行評價等主觀數(shù)據(jù)進行度量。通過創(chuàng)新評價實踐,可以由平臺收集海量的學(xué)習(xí)者使用資源過程中的行為數(shù)據(jù)和對資源的直接評價或反饋數(shù)據(jù)來挖掘其中的有價值信息,建立相關(guān)的評價模型來不斷發(fā)現(xiàn)資源和平臺服務(wù)的不足之處,資源創(chuàng)建者和平臺支持人員據(jù)此不斷提升資源質(zhì)量和平臺服務(wù)水平,從而促進資源進一步優(yōu)化和開放共享。
(二)開放大學(xué)系統(tǒng)協(xié)作和行業(yè)聯(lián)盟是重要的OERs可持續(xù)發(fā)展外部因素
開放大學(xué)是不同于普通高校的新型大學(xué),作為一個全國性系統(tǒng)辦學(xué)組織,由于其特殊性,很多方面需要進行探索和創(chuàng)新,應(yīng)發(fā)揮體系優(yōu)勢,在戰(zhàn)略、制度、標準等層面加強協(xié)同,在應(yīng)用實踐上加強共建共享互通有無,發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),通過體系內(nèi)有計劃有協(xié)作的實踐和不斷的優(yōu)化,在OERs標準、機制等方面形成共識,發(fā)揮系統(tǒng)合力,構(gòu)建良好的社會品牌形象,對我國OERs發(fā)展起到引領(lǐng)作用。
在政策、法律、法規(guī)、標準等外部環(huán)境建設(shè)上,開放大學(xué)系統(tǒng)要加強溝通和協(xié)作,對國家層面的資源建設(shè)應(yīng)用規(guī)劃、資源標準制訂甚至知識產(chǎn)權(quán)法律以及教育部相關(guān)政策等方面主動發(fā)揮影響力,為我國OERs發(fā)展創(chuàng)建良好的政策、法律、標準等外部支持環(huán)境。
在OERs實踐上,開放大學(xué)之間應(yīng)加強戰(zhàn)略協(xié)作,在資源規(guī)劃、技術(shù)標準、應(yīng)用推進等方面加強協(xié)作共享,避免低水平重復(fù)投人,積極主動應(yīng)用國家標準并不斷優(yōu)化,形成行業(yè)標準,構(gòu)建兼容的資源質(zhì)量控制體系,形成體系內(nèi)相互開放共享的教育資源門戶平臺。
在社會宣傳和資源整合方面,系統(tǒng)內(nèi)首先應(yīng)加強相互關(guān)注和宣傳,利用各種渠道和機會加強對開放大學(xué)系統(tǒng)成員的宣傳,提高社會認知度;在學(xué)校內(nèi)部加強對教師及內(nèi)部管理人員的培訓(xùn)和教育,加深大家對OERs的認知度;在開放資源平臺、學(xué)習(xí)型社會建設(shè)等實踐項目中加強與機構(gòu)或合作方協(xié)作,吸引更多團體和個人加人OERs發(fā)展中,加強對社會資源的整合,建立資源聯(lián)盟;同時加強對學(xué)習(xí)者的宣傳,讓學(xué)習(xí)者了解獲取OERs的途徑和方法,加強對學(xué)習(xí)者的教育,讓學(xué)習(xí)者認識到學(xué)習(xí)型社會提升個人自學(xué)能力的重要性并學(xué)會利用OERs加強學(xué)習(xí)。
(三)快速適應(yīng)技術(shù)環(huán)境是開放大學(xué)OERs可持續(xù)發(fā)展的支撐要素
以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐是開放大學(xué)的重要特征,對技術(shù)環(huán)境的快速適應(yīng)是開放大學(xué)賴以生存的重要法寶。對開放大學(xué)OERs可持續(xù)發(fā)展來說,隨著5G等關(guān)鍵技術(shù)的發(fā)展,今后一段時間內(nèi)移動設(shè)備普及化、平臺智能化、自媒體等將對OERs可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。
1.對移動終端設(shè)備的支持與否將決定OERs可持續(xù)發(fā)展
隨著5G落地,帶寬資源已經(jīng)像水煤電一樣唾手可得,移動終端設(shè)備也已迅速普及,成為了學(xué)習(xí)者重要的利器,隨時隨地的學(xué)習(xí)早已不是夢想,開放大學(xué)即為此而生。作為以成人為主體的學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)平臺和內(nèi)容是否支持移動終端設(shè)備是非常敏感的,OERs對移動終端設(shè)備的支持必將成為主流。
2.要充分利用自媒體帶來的機遇來推動OERs發(fā)展變革
自媒體的出現(xiàn)對教育領(lǐng)域來說具有里程碑意義,使教授知識進一步私人化、平民化、普泛化、自主化,對OERs來說更是意義非凡。自媒體將使教師和學(xué)生的界限進一步模糊,使OERs的創(chuàng)造和使用一體化,學(xué)習(xí)資源進一步去中心化,OERs會越來越多地涌現(xiàn),OERs將得到極大豐富,資源所有權(quán)將被淡化,OERs研究重點將進一步從學(xué)習(xí)內(nèi)容的創(chuàng)建快速轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)資源的使用和更新,學(xué)習(xí)形式將進一步向興趣學(xué)習(xí)變革。開放大學(xué)要重視并充分利用自媒體帶來的機遇來推動OERs發(fā)展,應(yīng)加強和優(yōu)化社會資源整合機制,支持和吸引更多社會團體和個人自媒體加入OERs發(fā)展中。
3.要重視并積極推動OERs平臺智能化,提升平臺粘性和OERs利用率
OERs必須依托學(xué)習(xí)平臺與學(xué)習(xí)者交互,學(xué)習(xí)平臺對學(xué)習(xí)者來說既是工具更是助手,除了滿足學(xué)習(xí)者OERs獲取需求外,還要能滿足學(xué)習(xí)者個性化學(xué)習(xí)需求,比如能自動收集學(xué)習(xí)者的個人喜好建立其個人學(xué)習(xí)模型并據(jù)此從海量、動態(tài)及異構(gòu)分布的OERs資源中進行動態(tài)搜索并篩選出適合該學(xué)習(xí)者的開放學(xué)習(xí)內(nèi)容推送給他/她,再比如通過對學(xué)習(xí)者個人學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)的收集建立其學(xué)習(xí)習(xí)慣模型并據(jù)此推薦學(xué)習(xí)計劃和進行學(xué)習(xí)提醒。隨著計算能力的越來越廉價,以及自媒體大量涌現(xiàn),這種大數(shù)據(jù)支持下的智能化必將成為OERs平臺的發(fā)展趨勢。
開放大學(xué)要主動研究并投入人財物積極推動OERs平臺(學(xué)習(xí)平臺和終身教育學(xué)習(xí)平臺等)智能化發(fā)展,豐富學(xué)習(xí)者體驗,提升平臺對學(xué)習(xí)者的粘性,進一步提高OERs利用率。
(四)基于學(xué)分銀行進一步大力推動OERs數(shù)據(jù)開放
OERs是開放大學(xué)內(nèi)涵豐富的一類數(shù)據(jù)資產(chǎn),其涉及的范圍是非常廣泛的,既包括資源內(nèi)容本身,還包含其建設(shè)、使用及更新、評價等過程中所產(chǎn)生的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和管理數(shù)據(jù),如學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)成果等數(shù)據(jù)。有效識別這類數(shù)據(jù)將其進行高效管理,并在一定的范圍內(nèi)開放使用,既是OERs的重要內(nèi)容之一,也是實現(xiàn)OERs價值的重要途徑,對其發(fā)展也是非常有利的。
OERs數(shù)據(jù)開放是指研究如何能夠充分利用開放大學(xué)在資源發(fā)展方面積累多年的數(shù)據(jù),來分析和優(yōu)化學(xué)校資源發(fā)展和使用流程,從而提高OERs質(zhì)量和利用效率。由于OERs數(shù)據(jù)種類較多,應(yīng)根據(jù)數(shù)據(jù)內(nèi)容,針對資源共享者(教師、企業(yè)、機構(gòu)等)、學(xué)習(xí)者、研究人員、管理者、技術(shù)支持服務(wù)人員等不同使用者開展不同層級的開放。圍繞OERs生產(chǎn)和使用所產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)都應(yīng)該開放,數(shù)據(jù)標準應(yīng)在平臺互聯(lián)互通的用戶之間開放,學(xué)習(xí)記錄對學(xué)習(xí)者開放,學(xué)習(xí)記錄脫敏數(shù)據(jù)對研究者開放,統(tǒng)計數(shù)據(jù)對管理者開放。
我國開放大學(xué)成立學(xué)分銀行,收集了海量的學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)成果數(shù)據(jù),這為數(shù)據(jù)開放打下了基礎(chǔ),并盡最大可能地在資源建設(shè)者、使用者、評價者、管理者群體內(nèi)進行共享和及時的挖掘。這有助于改善當(dāng)前“用戶體驗和用戶評價在質(zhì)量控制與保證中缺位,用戶甚至無法獲取有關(guān)資源質(zhì)量信息”33的狀況,也是開放大學(xué)開放數(shù)據(jù)首先要解決的問題。
四、結(jié)語
我國開放大學(xué)作為學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的主要支點,“促進優(yōu)質(zhì)教育資源社會成員共享和教育公平”是其戰(zhàn)略目標,開放大學(xué)理應(yīng)在我國OERs發(fā)展中發(fā)揮更大的作用,通過對開放大學(xué)OERs多年實踐的反思總結(jié),探討其可持續(xù)發(fā)展路徑,可為開放大學(xué)引領(lǐng)我國OERs可持續(xù)發(fā)展提供新思路。
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作者簡介:
張世明:副研究員,博士,研究方向為教育技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)多媒體(zhangshm@sou.edu.cn)。
袁玥贊:在讀博士,研究方向為管理科學(xué)與工程(yuanyueyun@shcmusic.edu.cn)。
彭雪峰:講師,碩士,研究方向為英漢互譯理論與實踐,網(wǎng)絡(luò)教育研究(pxf@sou.edu.cn)。
收稿日期:2020年3月20日
責(zé)任編輯:邢西深