王雪
摘 要:隨著中國經(jīng)濟實力的不斷壯大,工業(yè)發(fā)展伴隨著越來越多的科學技術興起。同時,在科學技術的幫助下,一個新的發(fā)展時代形成了,這就是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。借助“互聯(lián)網(wǎng)+”,許多企業(yè)正在向國際化方向發(fā)展,創(chuàng)新傳統(tǒng)的經(jīng)營和管理方式,進一步提高企業(yè)的經(jīng)營管理效率,促進我國的整體經(jīng)濟發(fā)展。在當前的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,企業(yè)要想扎根市場,壯大企業(yè)規(guī)模,就必須抓住機遇,通過創(chuàng)新管理來提高行業(yè)競爭力。
關鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;業(yè)務創(chuàng)新;戰(zhàn)略;企業(yè)管理;有效措施
公司管理與公司能否穩(wěn)定發(fā)展,同時能否在行業(yè)中扎根有關,因此在發(fā)展過程中,所有公司都重視管理任務,并將現(xiàn)代發(fā)展理念融入公司管理。特別是近年來,在中國信息技術發(fā)展不斷深化的過程中,“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念已成為新時代發(fā)展的核心,因此,隨著時代的發(fā)展,所有公司都基于“互聯(lián)網(wǎng)+”實施了各種企業(yè)管理。系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)技術進入了業(yè)務管理概念的新時代。本文分析了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的企業(yè)管理創(chuàng)新,并提出了一些建設性的建議。
一、管理創(chuàng)新的需求
(一)對傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展的影響
當前,在信息技術深化發(fā)展的過程中,人們的消費觀念發(fā)生了變化,大多數(shù)人會選擇在線消費或?qū)嶋H的電子消費,這種消費模式正在擴展,進一步促進了互聯(lián)網(wǎng)的社會經(jīng)濟發(fā)展。但是,在深化互聯(lián)網(wǎng)技術應用的過程中,我國大多數(shù)傳統(tǒng)公司受到損失,經(jīng)濟收益下降,許多傳統(tǒng)公司的線下商店遭受嚴重打擊,銷售和利潤均直線下降。因此,如果要改變企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,就需要及時改變并樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”的觀念來創(chuàng)新管理模式,使企業(yè)能夠在發(fā)展中趕上時代的發(fā)展趨勢,并在行業(yè)中處于有利地位。[1]
(二)促進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展
根據(jù)相關數(shù)據(jù),目前中國的新興產(chǎn)業(yè)銷售與傳統(tǒng)行業(yè)的銷售額相比,其數(shù)量增長了一倍以上,中國的在線消費率也占中國年人均消費量的80%以上。在當前社會發(fā)展的大背景下,可以看出,網(wǎng)絡消費和新興產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為中國經(jīng)濟發(fā)展的主要動力。因此,一些公司在開發(fā)過程中抓住了這個機會。以一家電器公司在開發(fā)過程中提出的“智能+互聯(lián)網(wǎng)”戰(zhàn)略為例,該公司自提出新的發(fā)展戰(zhàn)略以來,其年銷售額翻了一番,市值翻了一番。[2]憑借新的發(fā)展理念,公司將其凈利潤提高了50%,同時將傳統(tǒng)公司轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)公司,實現(xiàn)了企業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
(三)跨境合作為創(chuàng)新創(chuàng)造無限可能
隨著我國“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的不斷深化,中國企業(yè)通過發(fā)展過程中經(jīng)營管理方式的變化進入了跨境發(fā)展過程。眾所周知,手機與醫(yī)院之間的連接較差,出診非常不便。許多患者必須走過醫(yī)院大廳才能找到合適的門診掛號處。同時,付款要求患者去付款柜臺并處理工作。這些問題將影響中國醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。因此,在“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展理念的影響下,有關部門將互聯(lián)網(wǎng)與醫(yī)院相結(jié)合,通過這種跨界合作,患者可以有效解決看病的難題,而患者仍可以繼續(xù)進行咨詢。手機快速支付形成了“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”的發(fā)展模式,不僅有效地促進了中國互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,而且有效提高了中國醫(yī)療行業(yè)的現(xiàn)代發(fā)展水平,顯示出“互聯(lián)網(wǎng)+”的無限可能。
二、創(chuàng)新中存在的問題
(一)一體化管理的概念尚未形成。
近年來,中國公司管理的概念逐漸形成,使企業(yè)無法根據(jù)相應的管理過程理論來改進其工作。在發(fā)展過程中,公司只有不斷總結(jié)西方發(fā)達國家的實際工作經(jīng)驗或?qū)W習西方發(fā)達國家的理論,才能改善他們的工作。進行有效的企業(yè)管理。但是,在中國近來社會快速發(fā)展的背景下,“互聯(lián)網(wǎng)+”逐漸出現(xiàn)在企業(yè)運營中,在企業(yè)運營的過程中,很多情況下都是按照“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念執(zhí)行各種任務的,因此在發(fā)展過程中,每個公司也是一個完整的企業(yè)。為了形成管理概念,有必要從“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念中尋求一種管理策略,因此我國許多公司仍無法形成系統(tǒng)的企業(yè)管理概念。
(二)傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)
當前,中國大多數(shù)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)在運營中都在相對后退,許多企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)仍在使用傳統(tǒng)的多層次模型來開展工作。但是,在網(wǎng)絡信息技術不斷發(fā)展的背景下,市場改革變得如此多樣,以至于現(xiàn)有的公司組織結(jié)構(gòu)無法幫助公司執(zhí)行有效的管理任務,從而降低了公司的運營效率,使公司的發(fā)展戰(zhàn)略無法實現(xiàn),也無法有效的實施,進一步限制了企業(yè)的現(xiàn)代發(fā)展。
(三)傳統(tǒng)的管理模式
在近年來的發(fā)展過程中,我國的所有公司都已開始發(fā)展為市場經(jīng)濟,但是由于在我國經(jīng)營多年的計劃經(jīng)濟的影響,我國公司在運作過程中受到計劃經(jīng)濟概念的束縛。管理模式未得到有效實施,影響了公司的穩(wěn)定發(fā)展。我國的大多數(shù)公司在運營過程中都非常重視營銷,但是公司的業(yè)務方法在營銷過程中非常落后,許多公司仍然使用傳統(tǒng)的廣告和營銷方法來開展工作。[3]當企業(yè)發(fā)布廣告時,這會導致信息質(zhì)量差,并且由于廣告信息質(zhì)量差,許多客戶對企業(yè)有不同的看法。特別是在這些先進的網(wǎng)絡信息技術的背景下,許多客戶不是通過廣告來了解公司和產(chǎn)品,而是在互聯(lián)網(wǎng)上查找有關公司和產(chǎn)品的信息,這也是公司在開發(fā)時應考慮的事項和主要問題。
三、管理創(chuàng)新的有效策略
(一)管理理念創(chuàng)新
隨著社會的不斷發(fā)展,企業(yè)必須在發(fā)展過程中改變傳統(tǒng)的管理觀念,不僅要在發(fā)展過程中追求批量生產(chǎn),而且在發(fā)展過程中也不能總是關注制造商和產(chǎn)品。在網(wǎng)絡信息不斷發(fā)展的背景下,為了使企業(yè)在發(fā)展過程中能夠在行業(yè)中占優(yōu)勢,通過客戶需求分析,他們優(yōu)化工作,改變產(chǎn)品制造和銷售的重點,然后通過更現(xiàn)代化的發(fā)展,這個概念是管理任務。在發(fā)展過程中進行創(chuàng)新并確保同步發(fā)展,這形成了企業(yè)獨有的新管理理念。
(二)管理組織創(chuàng)新
企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是管理過程中非常重要的一點,但是在當前的企業(yè)發(fā)展過程中,許多企業(yè)仍在使用金字塔形的組織結(jié)構(gòu)來執(zhí)行管理任務,這會降低企業(yè)管理和溝通的效率。因此,在當前的“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,每個企業(yè)必須運行網(wǎng)絡化的公司組織結(jié)構(gòu),以便在開發(fā)過程中響應市場變化而改變其組織結(jié)構(gòu),并在管理過程中采用扁平化的組織結(jié)構(gòu)。同時,解決管理效率問題,有效提高企業(yè)各級之間的溝通效率,激發(fā)企業(yè)員工的積極性,為企業(yè)現(xiàn)代化做出貢獻,進一步提高企業(yè)經(jīng)營管理效率。
(三)商業(yè)模式創(chuàng)新
企業(yè)管理創(chuàng)新中最重要的是創(chuàng)新管理模式,在當前“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的背景下,所有企業(yè)都應優(yōu)化管理模式,同時根據(jù)時代的發(fā)展采用更多的現(xiàn)代管理技術。例如,在開發(fā)過程中,它有效地協(xié)調(diào)了各種供應鏈管理,使生產(chǎn)管理操作現(xiàn)代化,然后在新時代的背景下形成了以客戶為導向的管理模型,以確保有效改善公司的服務和產(chǎn)品質(zhì)量,最后發(fā)展成為行業(yè)先鋒。
結(jié)論:綜上所述,在當前這個時代的發(fā)展背景下,各個企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著各種管理問題,同時也了解“互聯(lián)網(wǎng)+”如何幫助企業(yè)發(fā)展。在發(fā)展過程中,所有企業(yè)必須抓住這一發(fā)展機遇,同時提高企業(yè)經(jīng)營管理的效率,使企業(yè)能夠在當前的發(fā)展背景下組建企業(yè),與時俱進??沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為中國的經(jīng)濟發(fā)展提供了有效的支持。
參考文獻:
[1]郭玫伯.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的企業(yè)管理創(chuàng)新分析[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2020(11):49-50.
[2]蘇晨.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的企業(yè)管理創(chuàng)新研究[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2020(11):64-65.
[3]朱怡欣.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的企業(yè)管理創(chuàng)新路徑探究[J].中國市場,2020(29):179+181.