摘要:在學(xué)生成長過程中,小升初是一個非常重要的階段,很多學(xué)生在小學(xué)階段表現(xiàn)良好,但是進(jìn)入初中后成績下滑,品格也未得到有效的塑造,究其根源,小升初階段德育教育沒有做好有效銜接,導(dǎo)致學(xué)生難以快速適應(yīng)新的學(xué)習(xí)與生活狀態(tài)?;诖?,文章通過行動研究法、資料文獻(xiàn)法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法探討立德樹人背景下小升初德育活動銜接策略,結(jié)合實(shí)踐結(jié)果以及小升初銜接教育規(guī)律,從角色教育、規(guī)范教育、自我教育三個方面簡要闡述這個階段德育教育的實(shí)踐策略。
關(guān)鍵詞:立德樹人;小升初;德育活動;銜接策略
前言:教育的根本任務(wù)是立德樹人,這一思想觀念應(yīng)貫穿學(xué)生的整個求學(xué)生涯,包括小學(xué)、中學(xué)和大學(xué)。所以,對學(xué)生的德育教育是一項持續(xù)性的任務(wù)。然而,在小升初階段,很多教師忽視了德育教育的銜接,沒有考慮到這個階段學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn),教育效果不理想。在本文中,筆者結(jié)合自身管理實(shí)踐就如何做好小升初德育銜接工作分享自己的一些心得體會。
一、實(shí)施角色教育,提升學(xué)生對新環(huán)境的適應(yīng)性
在小升初銜接階段,教師要根據(jù)實(shí)際情況對學(xué)生進(jìn)行角色教育,通俗說來,就是在學(xué)生由小學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槌踔猩幕A(chǔ)上對他們進(jìn)行的角色認(rèn)知、定位的教育,目的就是讓學(xué)生能夠調(diào)整好心理適應(yīng)狀態(tài)[1]。眾所周知,小升初中后,需要進(jìn)行狀態(tài)的調(diào)整,這個階段的學(xué)生要有較強(qiáng)的認(rèn)知能力、邏輯分析判斷能力,在日常生活和學(xué)習(xí)中要強(qiáng)調(diào)良好個性的發(fā)展,能夠?qū)WW(xué)習(xí),形成自身的良好愛好等[2]。
例如,筆者在工作中發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生由于剛上初一,身上還有很多小學(xué)階段的問題,比如有的學(xué)生上課好動、不認(rèn)真聽講,經(jīng)常和周圍的同學(xué)說話,有的學(xué)生和同學(xué)相處時經(jīng)常發(fā)生一些小摩擦,而且一遇到事情就會哭。通過對這些學(xué)生的行為進(jìn)行分析后不難發(fā)現(xiàn),很多學(xué)生心理狀態(tài)還停留在小學(xué)階段,沒有養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。面對這一情況,筆者采取了情境教育法,給他們講周處棄惡從善的故事,在講完故事后,筆者問學(xué)生:“一開始的時候,為什么村民對周處比較反感,不喜歡他呢?”“因?yàn)樗隽撕芏鄬Σ黄鸫迕竦氖虑?,傷害了大家?!薄澳侨绻型瑢W(xué)在班上做了大家不喜歡的事情,比如上課的時候說話,欺負(fù)同學(xué),會怎么樣呢?”“那他也和周處一樣,被大家討厭。”接著,筆者繼續(xù)問道:“那后來周處為什么受人愛戴呢?”“因?yàn)樗恼隋e誤,做了很多好事?!钡玫搅祟A(yù)設(shè)中的答案,筆者繼續(xù)說道:“不管是誰,即使犯了錯誤,但是只要及時改正錯誤就值得贊揚(yáng)。”通過這樣的情境教育方式引導(dǎo)學(xué)生反觀自己錯誤,思考怎樣才能受人歡迎,為他們改正錯誤,成為合格的中學(xué)生奠定基礎(chǔ)。
二、實(shí)施規(guī)范教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣
小學(xué)階段的教育或多或少都有一定的“放養(yǎng)”性,由于學(xué)生的年齡小,教師對他們的行為、言語等約束性較小,甚至一些小的錯誤會忽略不計。然而,進(jìn)入中學(xué)后則不一樣,學(xué)生必須要有很強(qiáng)的規(guī)則意識以及約束自己言語、行為的能力,這就需要教師做好德育教育的銜接工作,通過合適的引導(dǎo)與教育讓學(xué)生認(rèn)識到規(guī)范在集體活動以及日常生活學(xué)習(xí)中的重要性,為學(xué)生的言語與行為提供必要的約束,避免造成一些不必要的影響[3]。
例如,筆者在工作中發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生比較“皮”,不僅不遵守規(guī)則,而且喜歡“搗亂”,比如在班干部管理班級時帶同學(xué)“起哄”,經(jīng)常性遲到,自習(xí)課逃課玩耍等,這些都是規(guī)則意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。面對這一問題,筆者采取了班干部輪流值日制度,顧名思義,讓全班學(xué)生輪流擔(dān)任班干部,6到7個人一組,每組負(fù)責(zé)一周內(nèi)班級的衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)等。采取了這一措施之后,班上的風(fēng)氣好了很多,每個人都意識到自己是班上不可或缺的一份子,也認(rèn)識到大家的配合是一切管理工作有序和高效開展的基礎(chǔ),不僅集體榮譽(yù)感得到增強(qiáng),而且規(guī)則意識、責(zé)任感等均得到培養(yǎng),這為他們更好滴適應(yīng)初中生活奠定了基礎(chǔ)。
三、實(shí)施自我教育,促進(jìn)學(xué)生穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展
自我教育的本質(zhì)就是調(diào)動學(xué)生內(nèi)在積極性,充分發(fā)揮他們的潛能,激發(fā)學(xué)生持續(xù)、主動糾正不良行為。小學(xué)階段的教育比較簡單,學(xué)生多是依賴教師、家長,很少去發(fā)揮自身能動性,但是進(jìn)入初中后必須加以改正,否則難以獲得持久、穩(wěn)定的發(fā)展。自我教育并非是指讓學(xué)生自我糾正、自我感悟,而是需要教師積極介入其中,引導(dǎo)學(xué)生自我教育,比如自我反思、自我實(shí)踐、自我約束、自我認(rèn)識等,這是一種喚醒式教育,具有濃厚的人文色彩。
例如,筆者在新生剛進(jìn)入初中不久,在他們大致熟悉了初中學(xué)習(xí)和生活環(huán)境后帶領(lǐng)他們進(jìn)行人生規(guī)劃,制定了長期目標(biāo)和短期目標(biāo),并且針對如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)列出了相應(yīng)的計劃。與此同時,讓學(xué)生針對目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況制定獎懲措施,即達(dá)到目標(biāo)后會如何獎勵自己,沒有達(dá)到目標(biāo)會怎樣懲罰自己。從中滲透理想信念教育, 更重要的是充分調(diào)動了學(xué)生的能動性,促使學(xué)生積極融入新的環(huán)境。
結(jié)論:綜上所述,在小升初階段,教師要多措并舉做好德育教育的銜接工作,根據(jù)這個時期學(xué)生的特點(diǎn)有效實(shí)施角色教育、規(guī)范教育、自我教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立 正確的價值觀、人生觀,使他們快速、有效適應(yīng)新的環(huán)境,做到高效學(xué)習(xí),真正落實(shí)立德樹人的教育目標(biāo)。
參考文獻(xiàn):
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[3]張晶芮.探究德育方法,讓德育之花盛開[J].中學(xué)課程輔導(dǎo)(教師通訊),2021(14):121-122.
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