李丹丹 張 榮
(塔里木大學(xué),新疆 阿拉爾 843300)
關(guān)于融媒體的研究多針對新聞傳播行業(yè),對于融媒體和高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)服務(wù)體系之間關(guān)聯(lián)的研究較少。良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)服務(wù)體系對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)十分重要。分析融媒體時代資源通融、宣傳互融、利益共融的特征,探討高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中聯(lián)動機(jī)制、資源配置、媒介素養(yǎng)培育等問題,利用融媒體時代的優(yōu)勢促進(jìn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展。
融媒體是指各種媒介形態(tài)呈現(xiàn)互動整合的趨勢,其功能、組織結(jié)構(gòu)等也呈現(xiàn)融合態(tài)勢,多功能、一體化是其重要特征。當(dāng)前的融媒體時代多體現(xiàn)為新媒體與傳統(tǒng)媒體的多平臺融合[1]。傳統(tǒng)媒體是指報刊、廣播、電視等單向模式傳輸?shù)拿浇?,往往讓接受者趨于被動狀態(tài),但是媒體傳輸?shù)男畔⒄鎸?shí)性可以溯源,經(jīng)過長時間的發(fā)展,內(nèi)容較有深度,也出現(xiàn)眾多品牌,培育了較多人才。新媒體是利用數(shù)字技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展起來的相對傳統(tǒng)媒體而言的新的媒體形態(tài),微信、抖音等都是新媒體平臺,具有極強(qiáng)的交互性和開放性,每個人既是信息的接受者也可以是信息的來源。發(fā)布的信息突破時空限制,具有即時性,能夠?qū)崿F(xiàn)萬物互聯(lián)互通。但是信息真實(shí)性難以甄別,良莠不齊。融媒體將新舊媒體綜合,實(shí)現(xiàn)資源通融、手段互融以及信息共享,這也是融媒體時代新舊媒體整合所出現(xiàn)的重要特征之一。
融媒體時代對于新媒體行業(yè)的影響巨大,新媒體行業(yè)的重點(diǎn)在于信息傳播,信息對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育是至關(guān)重要的,無論是創(chuàng)新還是創(chuàng)業(yè),都必須以信息作為重要支撐。
1.2.1 突破課上課下
融媒體時代突出移動互聯(lián),突破時空限制,由此在教學(xué)手段上,可以廣泛利用信息技術(shù)的優(yōu)勢,改變傳統(tǒng)課堂依托多媒體進(jìn)行師生授課的方式,打破課上課下壁壘。例如,移動教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂、微課教學(xué)等都是融媒體時代為教學(xué)手段創(chuàng)新提供的新機(jī)遇[2]。
1.2.2 各項(xiàng)資源更利于聯(lián)動
融媒體突破了時空的即時性,使得線下線上的結(jié)合以及校內(nèi)、校外的整合能夠形成體系。各大機(jī)構(gòu)、各種場地、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、各種人員都可以相互聯(lián)動,各部門亦可以齊抓共管。這種聯(lián)動機(jī)制的構(gòu)建,實(shí)際上更能支撐雙創(chuàng)教育的發(fā)展[3]。
1.2.3 個性化教學(xué)
美國學(xué)者維斯帕在通過走訪多所商學(xué)院后,將影響高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的因素分為七類,即課程的開發(fā)、科學(xué)研究的成效、雙創(chuàng)項(xiàng)目的推進(jìn)、外部聯(lián)系的緊密以及高校的形象力、畢業(yè)校友企業(yè)創(chuàng)建、成功校友的數(shù)量[4]。融媒體的利用,能夠?qū)⒃S多課程資源、科研成果、外部聯(lián)系等通過線上形式實(shí)現(xiàn)共享,可以讓學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況與生活經(jīng)歷個性化地選擇教學(xué)資源,使得雙創(chuàng)教育中的各類資源能夠得到最大程度利用。
許多高校開設(shè)的創(chuàng)業(yè)課程課時量少,沒有規(guī)范的課程體系,也不注重教學(xué)效果,缺乏科學(xué)的教學(xué)績效評價體系,且著眼于理論教學(xué),課程內(nèi)容設(shè)置脫離現(xiàn)實(shí),導(dǎo)致許多學(xué)生對該課程的效用存疑,并未能從根本上提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力。部分高校雖然也利用了網(wǎng)絡(luò)平臺,但并未對網(wǎng)絡(luò)課程進(jìn)行管理,沒有聯(lián)動機(jī)制與專門機(jī)構(gòu),無法較好地為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)提供服務(wù)。
目前高校從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的老師中以碩士學(xué)歷為主。組建團(tuán)隊時,也更偏愛年輕教師。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程要求教師具有較強(qiáng)的創(chuàng)新性、對新鮮事物能夠保持敏感。但是,普遍年輕化的師資隊伍缺乏經(jīng)驗(yàn)和資源,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不足。同時課程教授仍然以理論性知識為主,缺乏實(shí)踐平臺,這對于實(shí)踐性要求較高的雙創(chuàng)課程而言較為不利。此外,當(dāng)前我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資專業(yè)中,理工類、經(jīng)管類占比較多,文科類成果難以轉(zhuǎn)化,也缺乏相關(guān)指導(dǎo)。
由于高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建構(gòu)不夠完善,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化尚未成風(fēng)。并且融媒體時代由于資源互融互通、信息交互性強(qiáng)而難以溯源,因而信息真假難辨。大學(xué)生處在世界觀、人生觀的形成時期,又對于傳媒依賴程度高。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程需要大量信息作為依據(jù)和支撐,大量的信息十分容易造成誤導(dǎo),使得利用融媒體進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)習(xí)容易走向誤區(qū)。
(1)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)服務(wù)專門機(jī)構(gòu)。高??山ㄔO(shè)專門機(jī)構(gòu),借助融媒體實(shí)行線上化管理。教學(xué)部門、科研機(jī)構(gòu)、學(xué)生處、團(tuán)委等都需要納入機(jī)構(gòu)中。并且,對各機(jī)構(gòu)進(jìn)行線上線下整合,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通、資源共享,及時了解教學(xué)信息和教學(xué)績效,從而形成立體的合作網(wǎng)絡(luò)[5]。
(2)構(gòu)建制度體系。高??沙雠_科學(xué)的管理方法和激勵政策,針對雙創(chuàng)教學(xué)將責(zé)任和任務(wù)落實(shí)到內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。實(shí)現(xiàn)合理化的部門分工與信息交流,及時更新信息,從而能夠有序地齊抓共管。
(3)完善執(zhí)行制度。聯(lián)動機(jī)制的構(gòu)建重點(diǎn)在于執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題后,及時利用融媒體通知老師或者學(xué)生,并將必要問題進(jìn)行公示,得以使得全部課程人員由此獲得相應(yīng)解答與教導(dǎo),防止類似問題的再次發(fā)生。執(zhí)行制度應(yīng)該明確各部門職責(zé),有完善的分責(zé)體系,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)的監(jiān)督提供有力保障。此外,科研機(jī)構(gòu)也可聯(lián)動的對出現(xiàn)的研究技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,更好地幫助創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目的孵化與成長。
高校應(yīng)當(dāng)合理利用融媒體,建立雙創(chuàng)網(wǎng)站或利用微信、公眾號、QQ等,實(shí)時提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題指導(dǎo)服務(wù),并定期發(fā)布相關(guān)科學(xué)研究成果等知識型內(nèi)容,利用微課堂聘請實(shí)踐經(jīng)歷與理論知識成熟的老師錄播相關(guān)創(chuàng)業(yè)課堂,以供全體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程學(xué)員隨時隨地學(xué)習(xí)。還可發(fā)揮新媒體交互性,使得學(xué)生與學(xué)生之間、師生之間可以進(jìn)行實(shí)時討論與溝通,突破課上課下壁壘。通過校園廣播、報刊、宣傳欄等傳統(tǒng)媒體實(shí)時傳播創(chuàng)業(yè)知識,利用傳統(tǒng)媒體人才較多和公信力優(yōu)勢,幫助學(xué)生甄別新媒體中的虛假內(nèi)容。
還需在線下搭建實(shí)踐平臺,做好校企合作,可與已取得創(chuàng)業(yè)成效的校友積極合作,實(shí)行兼職教師制度,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)員解決市場、技術(shù)等實(shí)踐性難題,提升師資素質(zhì),組建“實(shí)務(wù)型”以及“學(xué)術(shù)型”相結(jié)合的師資隊伍。眾創(chuàng)空間和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)需完善,利用融媒體平臺可與企業(yè)進(jìn)行線上對接,從而使得場地、人員等問題得到解決。
(1)構(gòu)建媒介教學(xué)管理系統(tǒng)。在融媒體時代,擁有媒介素養(yǎng)、學(xué)會辨別信息至關(guān)重要。因而,高校必須建立相應(yīng)的教學(xué)管理系統(tǒng),針對教學(xué)的制度與手段、教師的管理與素質(zhì)、學(xué)生的條件與需求等,構(gòu)建科學(xué)的媒介教學(xué)管理系統(tǒng),加強(qiáng)對學(xué)生媒介素養(yǎng)能力的培育。
(2)建設(shè)媒介素養(yǎng)課程體系。媒介素養(yǎng)能力的培育與大數(shù)據(jù)的分析辨別能力息息相關(guān),在如今以互聯(lián)網(wǎng)為主導(dǎo)的世界,數(shù)據(jù)的處理能力幾乎成為必備技能。因此,必須完善相應(yīng)的課程體系,課程應(yīng)當(dāng)包括大數(shù)據(jù)分析技能、信息處理能力以及數(shù)據(jù)信息甄別等內(nèi)容。而建設(shè)該課程需要引進(jìn)媒介專業(yè)人才,因此可完善校企合作制度,引進(jìn)企業(yè)的專業(yè)人才進(jìn)行授課,豐富相關(guān)專業(yè)的實(shí)踐課程[6]。
(3)積極培育雙創(chuàng)文化。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識在很大程度上決定學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)的自主性,雙創(chuàng)文化的培育將影響到雙創(chuàng)課程學(xué)員的世界觀、人生觀、價值觀等,從而影響到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程實(shí)踐。而完善的雙創(chuàng)文化建設(shè)體系對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的幫助也是巨大的,因而也必須納入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的建設(shè)當(dāng)中。培育雙創(chuàng)文化需要多措并舉,尤其要完善激勵政策,定期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功案例展示,邀請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功學(xué)員現(xiàn)場宣講,分享創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn);定期舉行評選活動,設(shè)立“雙創(chuàng)優(yōu)秀學(xué)員”“雙創(chuàng)優(yōu)秀課程教室”等獎項(xiàng),營造出濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化氛圍。依托“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,為學(xué)生提供眾多展現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程成效的機(jī)會。此外,還可以針對學(xué)校特色,設(shè)立相應(yīng)的雙創(chuàng)宣言或標(biāo)語,讓雙創(chuàng)文化深入人心。
構(gòu)建教學(xué)服務(wù)體系需要深入了解融媒體時代的特點(diǎn),充分發(fā)揮融媒體對于教學(xué)服務(wù)體系構(gòu)建的作用。通過將高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)與融媒體時代特點(diǎn)相結(jié)合,提出相應(yīng)的體系構(gòu)建模式,能夠充分發(fā)揮融媒體對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)服務(wù)體系構(gòu)建的重要意義。對于融媒體時代高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)服務(wù)體系構(gòu)建仍然需要進(jìn)一步研究,重點(diǎn)偏向如何有序地利用融媒體構(gòu)建教學(xué)管理線上線下的機(jī)構(gòu)聯(lián)系,系統(tǒng)地利用融媒體打破地域障礙,實(shí)現(xiàn)和企業(yè)之間的實(shí)踐交流,突出課程的實(shí)踐性。