張金玲 李亞杰 陳思
摘要:國家職業(yè)教育發(fā)展正在大力推進產(chǎn)教融合、校企合作。在汽車行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展背景下,職業(yè)教育“三教”改革汽車類“活頁”教材的建設(shè)必須緊跟行業(yè)企業(yè)發(fā)展。本文以《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材資源建設(shè)為依托,分析了汽車類“活頁”教材建設(shè)的需求,研究了大思政視域下汽車類“活頁”教材資源建設(shè)思政主線的構(gòu)建、思政元素的挖掘,分析了汽車類“活頁”教材資源建設(shè)路徑。
關(guān)鍵詞:大思政;產(chǎn)教融合;活頁教材;資源建設(shè);跨界編寫;思政元素
中圖分類號: G712 文獻標識碼:A
基金項目:中國職業(yè)技術(shù)教育學會2023 年度重點課題《大思政視域下汽車類“活頁”教材資源建設(shè)與開發(fā)》(課題編號:ZJ2023A014)
0 引言
黨的二十大報告指出,“統(tǒng)籌職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新,推進職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,優(yōu)化職業(yè)教育類型定位”,再次明確了職業(yè)教育的發(fā)展方向[1]。同時,黨的二十大報告還正式提出了“大思政課”理念。這一理念的提出進一步明確了職業(yè)教育必須要堅持立德樹人根本任務(wù),將思想政治教育貫穿人才培養(yǎng)的全過程,培養(yǎng)更多具有中國特色社會主義核心價值觀的優(yōu)秀人才。
當前職業(yè)教育正處于快速發(fā)展的階段。職業(yè)教育最突出的特征就是實踐性和職業(yè)性,面對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要,職業(yè)教育要想培養(yǎng)出符合企業(yè)崗位需求的人才,就必須要緊跟行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的腳步,同步更新教學內(nèi)容,及時融入新技術(shù)、新工藝和新規(guī)范等行業(yè)領(lǐng)先知識和技能,提高人才培養(yǎng)的時效性和實用性。教材作為職業(yè)教育教學活動的重要載體,教材內(nèi)容設(shè)計、資源建設(shè)必須緊跟企業(yè)最新的生產(chǎn)技術(shù),以典型生產(chǎn)實踐任務(wù)為教學內(nèi)容,按照工作領(lǐng)域、實踐項目等設(shè)計教材框架體系。校企合作開發(fā)對接企業(yè)崗位需求的“活頁”教材,共同建設(shè)教材相關(guān)資源,依托信息化手段將相關(guān)資源融入教材中。
汽車產(chǎn)業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè),開展高水平汽車類專業(yè)建設(shè),培養(yǎng)汽車類高層次技術(shù)技能人才,可為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供強力支撐,為汽車裝配調(diào)整、試驗等崗位提供技術(shù)技能人才。本文以汽車制造與試驗技術(shù)專業(yè)核心課《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材資源建設(shè)為依托,探索適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求的高質(zhì)量新形態(tài)“活頁”教材資源建設(shè)路徑。
1 大思政視域下汽車類“活頁”教材建設(shè)的需求分析
1.1 國家職業(yè)教育改革推動教材建設(shè)
近年來,隨著國家職業(yè)教育改革行動步伐的推進,系列政策文件的出臺,要求職業(yè)教育必須深化校企合作、產(chǎn)教融合,開發(fā)新型“活頁”教材、工作手冊式教材,并建設(shè)配套教學資源。在“大思政”理念指導(dǎo)下,職業(yè)教育人才培養(yǎng)要立足于培養(yǎng)“國之大者”,要有“大格局”、“大視野”,因此在汽車類“活頁”教材建設(shè)中要構(gòu)建宏觀教材體系,從人才培養(yǎng)的全過程出發(fā),設(shè)計專業(yè)課與思政課同向同行的思政育人主線,深入探索每門課程的內(nèi)涵,提煉課程的思政育人價值點,進行教材改革。要以宏觀引領(lǐng)為統(tǒng)籌,微觀設(shè)計教材內(nèi)容,融入企業(yè)最新的技術(shù)、工藝和標準,開發(fā)數(shù)字化教學資源,培養(yǎng)具備企業(yè)崗位需求工作技能、具有良好職業(yè)素養(yǎng)的技術(shù)技能人才。汽車類“活頁”教材的開發(fā)勢在必行,既是對國家政策要求的貫徹落實,也是實現(xiàn)新時代高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的重要策略。
1.2 企業(yè)崗位需求更新促進教材改革
汽車行業(yè)正在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,即在信息化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化方面的融合發(fā)展。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)等新一代數(shù)字技術(shù)在汽車生產(chǎn)制造中的應(yīng)用,汽車生產(chǎn)制造也產(chǎn)生了極大的變化,質(zhì)量控制、生產(chǎn)管理和產(chǎn)品設(shè)計等方面均在進行數(shù)字化的轉(zhuǎn)型升級。企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級對人才的需求也在更新,汽車類專業(yè)建設(shè)必須對接企業(yè)發(fā)展,《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理》作為汽車制造與試驗技術(shù)專業(yè)的專業(yè)核心課程,在教材開發(fā)建設(shè)中必須緊跟企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的需求,將新的工作領(lǐng)域、工作內(nèi)容設(shè)計為模塊化的教學內(nèi)容,以真實的工作任務(wù)為教學點。
《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材要培養(yǎng)學生掌握現(xiàn)場管理專業(yè)知識,具備現(xiàn)場管理工作技能,能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)問題并制定相應(yīng)改善方案,并具備良好的職業(yè)素養(yǎng),以大國工匠為引領(lǐng),樹立崇技意識。進行傳統(tǒng)教材改革,是深入推進“三教”改革的扎實舉措,建設(shè)《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級崗位變化的需要,思政元素的融入為“活頁”教材價值引領(lǐng)提供了載體,滿足企業(yè)對汽車生產(chǎn)現(xiàn)場崗位的人才需求[2]。
1.3 信息技術(shù)發(fā)展要求建設(shè)新型教材
隨著信息化技術(shù)手段的發(fā)展,學生獲取資源的渠道愈發(fā)廣泛,動畫、短視頻和微課等資源隨時可以通過手機端獲取。而傳統(tǒng)的教材形式單一,側(cè)重于理論知識的傳授,在關(guān)鍵原理、教學難點等內(nèi)容上無法直觀、立體化呈現(xiàn)給讀者,已無法滿足學習者個性化的需求。因此在汽車類“活頁”教材資源建設(shè)過程中必須充分利用信息化手段,將相關(guān)資源融入教材[3]。
《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材開發(fā)中要充分應(yīng)用信息技術(shù),將生產(chǎn)現(xiàn)場難復(fù)現(xiàn)的工作情景、長周期的工作內(nèi)容和復(fù)雜的生產(chǎn)管理系統(tǒng)等以數(shù)字化資源呈現(xiàn),建設(shè)教學資源庫,并結(jié)合“活頁”教材內(nèi)容有機融入。學生可以根據(jù)學習需求選擇相應(yīng)的資源進行學習,提升學生的學習效率,同時根據(jù)企業(yè)技術(shù)升級及時更新數(shù)字化資源,實現(xiàn)教材的實時更新,解決傳統(tǒng)教材內(nèi)容與企業(yè)崗位能力需求不能完全匹配,甚至會落后于企業(yè)技術(shù)發(fā)展的問題。
2 大思政視域下《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材思政主線研究
2.1 圍繞專業(yè)特色,深入研究思政主線
立德樹人是職業(yè)教育的根本任務(wù)?!按笏颊n”建設(shè)不是一門課的任務(wù),需要從人才培養(yǎng)的角度宏觀統(tǒng)籌,要將中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、核心思想、人文精神與專業(yè)建設(shè)以及人才培養(yǎng)相結(jié)合。專業(yè)課、實踐課和基礎(chǔ)課都要與思政課同向同行,開展思想教育,引導(dǎo)學生堅定文化自信,培養(yǎng)學生崇技意識,以樹人為核心,以立德為根本,構(gòu)建人才培養(yǎng)的“大思政課”。
根據(jù)汽車制造與試驗技術(shù)專業(yè)的特色和優(yōu)勢,《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材資源建設(shè)過程中,教材開發(fā)團隊深入研究育人目標,挖掘提煉課程中所蘊含的思想價值和精神內(nèi)涵,凝練“三精神三意識”(工匠精神、勞動精神和勞模精神以及科學意識、工程意識和創(chuàng)新意識)為汽車制造與試驗技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)“大思政課”的宏觀引領(lǐng),以育班組精英、鑄大國工匠為汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理新形態(tài)教材建設(shè)的思政主線,從理想信念、社會主義核心價值觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、工匠精神以及職業(yè)素養(yǎng)六個方面構(gòu)建課程思政資源庫,教育和引導(dǎo)學生弘揚勞動精神,樹立精益求精的大國工匠精神,激發(fā)科技報國的家國情懷和使命擔當(圖1)。
2.2 依據(jù)教學任務(wù),挖掘課程思政元素
“大思政課”是落實立德樹人根本任務(wù)的宏觀引領(lǐng),課程思政教育的開展一定要融入到具體的教學內(nèi)容中?!镀嚿a(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材按照“三精神三意識”思政主線,結(jié)合各子任務(wù)教學內(nèi)容,深入挖掘任務(wù)點所包含的思政元素,以視頻資源、人物故事、情境模擬和任務(wù)研討等方式融入“活頁”教材,實現(xiàn)教材思政育人的精細化?!镀嚿a(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材各項目對應(yīng)思政元素如表1 所示。
3 大思政視域下《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材資源建設(shè)實施路徑研究
3.1 以教材質(zhì)量為目標,構(gòu)建跨界編寫團隊
教材的改革是時代發(fā)展的要求,改革的目的是更好地開展職業(yè)教育,因此在新形態(tài)“活頁”教材資源建設(shè)過程中必須將教材質(zhì)量放在首位。職業(yè)教育作為類型教育,人才培養(yǎng)要對接企業(yè)崗位需求,教材的開發(fā)必須要校企合作,組建由專業(yè)教師、企業(yè)專家、技能大師和信息化領(lǐng)域教師等構(gòu)成的善教學、懂技術(shù)以及能創(chuàng)新的跨界編寫團隊,從企業(yè)生產(chǎn)實踐任務(wù)出發(fā),根據(jù)企業(yè)崗位需求及相關(guān)技能人才的工作內(nèi)容,構(gòu)建模塊化、項目式“活頁”教材。
《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材開發(fā)需要大量企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場實踐案例,企業(yè)專家、技能大師根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場工作任務(wù)梳理典型生產(chǎn)實踐案例,專業(yè)教師根據(jù)學生學習特點,將來自企業(yè)的典型案例、技術(shù)和標準進行優(yōu)化處理,轉(zhuǎn)化為適合學生學習的教學模塊,信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員將數(shù)字化教學資源融入教材建設(shè)。結(jié)構(gòu)化教材編寫團隊替代專業(yè)教師“單打獨斗”,團隊成員專兼結(jié)合、多崗互動,為教材建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展提供人員保障[4]。
3.2 以內(nèi)容開發(fā)為核心,彰顯類型教育特征
職業(yè)教育“活頁”教材的建設(shè)應(yīng)以學生能力培養(yǎng)為主導(dǎo),實現(xiàn)學生職業(yè)素養(yǎng)的全面培養(yǎng)。在具體內(nèi)容開發(fā)上可以按照以下步驟進行。
3.2.1 行業(yè)企業(yè)調(diào)研
在《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材開發(fā)建設(shè)過程中,對汽車生產(chǎn)制造企業(yè)進行調(diào)研和企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員溝通,了解企業(yè)實際情況,對汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理崗位人員能力需求進行分析。充分的調(diào)研是“活頁”教材精準設(shè)計的前提,同時也是教材編寫團隊搜集汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理崗位相關(guān)資料的重要途經(jīng)。除此之外,還應(yīng)對行業(yè)企業(yè)專家、教師和學生開展相關(guān)調(diào)研,了解汽車職業(yè)教育專家相關(guān)意見和建議,收集教師在教學中發(fā)現(xiàn)的學生學習難點,掌握學生對汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理的掌握情況、學習需求,以豐富的調(diào)研資料作為《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材資源建設(shè)的參考和依據(jù)。
3.2.2 明確崗位需求
在進行充分的行業(yè)企業(yè)調(diào)研之后,“活頁”教材建設(shè)必須明確所對接的企業(yè)工作崗位,確定崗位職責及工作任務(wù),為教材內(nèi)容設(shè)計、資源建設(shè)指明方向。《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材對接的崗位是企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場班組長等管理崗位,這些崗位的工作任務(wù)主要有安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、成本管理和人事管理,同時還要具備崗位操作技能及綜合管理能力。基于以上崗位能力需求,設(shè)計教材內(nèi)容框架體系,實現(xiàn)教材改革對接企業(yè)技術(shù)發(fā)展[5]。
3.2.3 工作任務(wù)分解
“活頁”教材內(nèi)容應(yīng)以模塊化、項目式形式進行呈現(xiàn),以真實的工作任務(wù)驅(qū)動教學,因此需要企業(yè)專家與教師共同完成典型工作任務(wù)分解,明確完成工作任務(wù)需要具備的職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)。要按照學生認知規(guī)律結(jié)合企業(yè)工作流程,將設(shè)計的教學任務(wù)進行組合,再按照難易程度由簡到繁,或按照工作流程由先到后等邏輯將教學子任務(wù)進行排序,構(gòu)成不同的項目模塊。各個模塊既相互關(guān)聯(lián),又彼此獨立,滿足教師教學與學生學習時可以自由選擇教學模塊的需求,真正構(gòu)建“活頁”教材。
3.2.4 設(shè)計教材內(nèi)容
“活頁”教材內(nèi)容設(shè)計要體現(xiàn)類型教育屬性,必須突出職業(yè)性,因此在教材內(nèi)容設(shè)計過程中應(yīng)體現(xiàn)以學生為中心,以能力為本位。在《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材開發(fā)過程中以職業(yè)能力為本位,深入開展產(chǎn)教融合、校企合作,吸收現(xiàn)場管理的新技術(shù)、新工藝和新規(guī)范,形成以現(xiàn)場管理崗位真實情境、工作過程相關(guān)知識為邏輯的教材[6]。校企合作共同確定任務(wù)實施流程,明確操作步驟、考核關(guān)鍵點,并制定任務(wù)記錄單、評價反饋表和實踐練習等相關(guān)資源,與崗位相關(guān)的職業(yè)技能等級標準、行業(yè)技術(shù)標準對接,融入崗位技能競賽要點,打造符合汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理人才崗位能力需求的“活頁”教材。該教材既可以用于院校教學也可用于企業(yè)員工培訓,教材內(nèi)容設(shè)計服務(wù)學生終身學習需求(圖2)。
3.3 以信息技術(shù)為支撐,實現(xiàn)資源立體呈現(xiàn)
“活頁”教材相較于傳統(tǒng)教材具有使用靈活、教材資源更加豐富、形式多樣等特點。在《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材資源開發(fā)建設(shè)過程中,根據(jù)各教學子任務(wù)內(nèi)容需要,將工作場景、裝配操作和現(xiàn)場改善等知識點、技能點進行顆?;幚?,以動畫、視頻、AR/VR 和虛擬仿真等方式融入教材。學習者可通過手機、平板和電腦等終端獲取教材中的教學資源,使紙質(zhì)教材中的原理知識、操作技能立體化呈現(xiàn)給學生。數(shù)字化資源的有效性、實用性和實時性需要學校教師、汽車企業(yè)專家以及信息資源公司等多方努力,協(xié)同創(chuàng)新,保障資源建設(shè)。
4 結(jié)束語
在國家職業(yè)教育相關(guān)政策的指導(dǎo)下,各地職業(yè)院校均在積極開展新形態(tài)“活頁”教材建設(shè),開發(fā)基于崗位能力需求,以真實工作任務(wù)驅(qū)動的項目式“活頁”教材,按照大思政育人格局,探索“活頁”教材思政育人路徑,落實立德樹人根本任務(wù)。《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理》“活頁”教材建設(shè)中,積極落實“大思政課”理念,形成了“活頁”教材資源建設(shè)的路徑,為其他汽車類“活頁”教材建設(shè)提供了參考經(jīng)驗,實現(xiàn)了教材改革與企業(yè)發(fā)展相同步,將知識傳授、技能培養(yǎng)、價值引領(lǐng)有效結(jié)合,以培養(yǎng)符合汽車行業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要的德才兼?zhèn)浼夹g(shù)技能人才。
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作者簡介:
張金玲,碩士,講師,研究方向為汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理與職業(yè)教育人才培養(yǎng)。
李亞杰,碩士,副教授,研究方向為汽車生產(chǎn)制造與汽車生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
陳思,碩士,講師,研究方向為汽車制造與試驗技術(shù)以及現(xiàn)場管理。