［摘 要］在經(jīng)濟全球化的時代，企業(yè)的生存和發(fā)展越來越依賴核心競爭力。核心競爭力已成為企業(yè)在市場競爭中取得優(yōu)勢的關(guān)鍵因素。企業(yè)核心競爭力涵蓋企業(yè)的技術(shù)能力、創(chuàng)新能力、管理能力等多個方面，而新質(zhì)生產(chǎn)力的提出，為企業(yè)構(gòu)建和提升核心競爭力提供了新的機遇。文章將從新質(zhì)生產(chǎn)力的角度出發(fā)，闡述企業(yè)構(gòu)建和提升核心競爭力的要點，分析新質(zhì)生產(chǎn)力與企業(yè)核心競爭力的關(guān)系，并提出新質(zhì)生產(chǎn)力助力企業(yè)核心競爭力構(gòu)建和提升的途徑，以期促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

［關(guān)鍵詞］核心競爭力；新質(zhì)生產(chǎn)力；高質(zhì)量發(fā)展

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2024.22.037

［中圖分類號］F271；F124 ［文獻標(biāo)識碼］A ［文章編號］1673-0194（2024）22-0-03

0" " "引 言

2023年9月，習(xí)近平總書記在黑龍江省考察期間首次提出“新質(zhì)生產(chǎn)力”這一概念［1］。2024年1月，習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第十一次集體學(xué)習(xí)時發(fā)表重要講話，從理論和實踐結(jié)合方面系統(tǒng)闡明了新質(zhì)生產(chǎn)力的科學(xué)內(nèi)涵，深刻指出發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重大意義。新質(zhì)生產(chǎn)力的提出和發(fā)展，為國家經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了新的方向和目標(biāo)。新質(zhì)生產(chǎn)力代表一種生產(chǎn)力的躍遷［2］，符合現(xiàn)代社會發(fā)展要求，契合經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的需要。

1" " "新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵

新質(zhì)生產(chǎn)力是指在原有生產(chǎn)力基礎(chǔ)上，通過技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等手段，實現(xiàn)生產(chǎn)力的質(zhì)的飛躍，推動社會生產(chǎn)力向前發(fā)展的新型生產(chǎn)力。新質(zhì)生產(chǎn)力兼具高質(zhì)、高效的特點，并區(qū)別于傳統(tǒng)的生產(chǎn)力，代表了一種生產(chǎn)力的躍升。其內(nèi)涵體現(xiàn)在以下幾個方面。

新質(zhì)生產(chǎn)力是高技術(shù)含量的生產(chǎn)力。不同于依賴資源和勞動力大量投入的傳統(tǒng)生產(chǎn)力，新質(zhì)生產(chǎn)力更多依賴高技術(shù)含量的生產(chǎn)要素的投入，這種生產(chǎn)力的躍升是一種量變到質(zhì)變的過程［3］。正是由于生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，社會才不斷向前發(fā)展。新質(zhì)生產(chǎn)力不同于傳統(tǒng)的生產(chǎn)力，它建立在先進信息技術(shù)的基礎(chǔ)之上，代表著高技術(shù)含量的生產(chǎn)力。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展主要依托關(guān)鍵技術(shù)突破帶來的數(shù)據(jù)融合［4］，利用新興技術(shù)對生產(chǎn)力要素進行不斷改革，充分發(fā)揮先進技術(shù)的優(yōu)勢，最終加速生產(chǎn)力不斷變革，以實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

新質(zhì)生產(chǎn)力是具有強創(chuàng)新性的生產(chǎn)力。它以強大的創(chuàng)新能力為經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步注入新的活力。新質(zhì)生產(chǎn)力的核心是創(chuàng)新，強調(diào)通過知識、技術(shù)和組織等多方面的創(chuàng)新推動生產(chǎn)力的發(fā)展，帶動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變革，推動經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展［5］。

新質(zhì)生產(chǎn)力更加注重可持續(xù)發(fā)展。與傳統(tǒng)生產(chǎn)力相比，新質(zhì)生產(chǎn)力更注重生產(chǎn)的可持續(xù)性，尤其是在環(huán)保、節(jié)能和社會責(zé)任方面。新質(zhì)生產(chǎn)力提倡綠色發(fā)展、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，是環(huán)境友好型、資源節(jié)約型生產(chǎn)力。新質(zhì)生產(chǎn)力注重利用新技術(shù)、新工藝提高資源利用效率，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力可以減少對生態(tài)環(huán)境的破壞，有利于資源高效利用，節(jié)能減排，減少環(huán)境污染，實現(xiàn)經(jīng)濟綠色健康發(fā)展。

新質(zhì)生產(chǎn)力是高度協(xié)同的生產(chǎn)力。新質(zhì)生產(chǎn)力超越了傳統(tǒng)生產(chǎn)力，具有高度協(xié)同的特點，強調(diào)全產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。新質(zhì)生產(chǎn)力強調(diào)各生產(chǎn)要素之間相互配合、相互促進，提高社會整體競爭力。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展需要不同領(lǐng)域的技術(shù)相互融合、相互支持，通過跨界整合和創(chuàng)新，實現(xiàn)技術(shù)的優(yōu)勢互補和資源共享，推動生產(chǎn)力跨越式提升；需要不同產(chǎn)業(yè)之間協(xié)同發(fā)展，通過產(chǎn)業(yè)鏈的整合和優(yōu)化，形成產(chǎn)業(yè)之間的良性互動機制，提升產(chǎn)業(yè)整體的競爭力和創(chuàng)新能力；需要不同地區(qū)之間協(xié)同配合，通過加強區(qū)域間的合作和交流，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補和協(xié)同發(fā)展，從而推動區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展［6］。

2" " "企業(yè)構(gòu)建和提升核心競爭力的要點

企業(yè)核心競爭力是企業(yè)獨有的、能夠持續(xù)創(chuàng)造價值并難以被競爭對手模仿或替代的能力。構(gòu)建和提升核心競爭力，是企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵。企業(yè)核心競爭力的構(gòu)建和提升，涉及企業(yè)的各個方面，包括技術(shù)、管理、品牌、文化等。

首先，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)構(gòu)建和提升核心競爭力的關(guān)鍵［7］。企業(yè)通過不斷研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，形成技術(shù)壁壘，從而保持或提高市場份額。技術(shù)創(chuàng)新涉及研發(fā)投入、研發(fā)團隊建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)保護等多個方面。其次，有效的管理能夠提高企業(yè)的運營效率，降低成本，增強盈利能力。有效的管理包括制定科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃、建立合理的組織架構(gòu)、制訂完善的人力資源管理制度等多個方面，企業(yè)應(yīng)建立完善的管理體系，確保各項工作有序開展。再次，品牌是企業(yè)形象的集中體現(xiàn)，對構(gòu)建和提升企業(yè)核心競爭力有著重要的意義。企業(yè)應(yīng)加大品牌推廣力度，提高品牌知名度、顧客忠誠度。最后，企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱，可以增強員工的歸屬感和創(chuàng)造力［8］。企業(yè)文化包括企業(yè)的核心價值觀、企業(yè)精神、行為規(guī)范等多個方面。企業(yè)應(yīng)建立積極向上的企業(yè)文化，營造良好的工作氛圍，提高員工的積極性和創(chuàng)新力。

在具體實踐中，構(gòu)建和提升企業(yè)核心競爭力是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展階段和市場定位，有針對性地培育和增強某個方面的核心競爭力。企業(yè)還需要進行多方面規(guī)劃，緊跟市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，不斷調(diào)整和優(yōu)化核心競爭力的構(gòu)成，以適應(yīng)日益變化的市場環(huán)境，從而在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3" " "新質(zhì)生產(chǎn)力與企業(yè)核心競爭力的關(guān)系

新質(zhì)生產(chǎn)力與企業(yè)核心競爭力之間具有密切的聯(lián)系。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展有助于企業(yè)構(gòu)建和提升核心競爭力，而企業(yè)核心競爭力的增強又能進一步推動新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。二者相互促進、相互依存，共同為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供動力。

第一，新質(zhì)生產(chǎn)力是企業(yè)構(gòu)建核心競爭力的重要基礎(chǔ)。新質(zhì)生產(chǎn)力通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新等方式，推動企業(yè)提高生產(chǎn)效率、降低成本、擴大市場規(guī)模。這一方面有助于企業(yè)形成差異化的產(chǎn)品和服務(wù)，從而不斷推出新產(chǎn)品和新服務(wù)，滿足市場需求，提高顧客滿意度；另一方面能增強企業(yè)的議價能力，提高發(fā)展效率，從而增強企業(yè)的核心競爭力。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中，新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展促使企業(yè)不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和流程，提高管理水平和效率，從而促使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。新質(zhì)生產(chǎn)力借助先進的信息技術(shù)，實現(xiàn)對市場、技術(shù)等方面信息的快速收集、分析和處理，為企業(yè)決策提供有力支持［9］；新質(zhì)生產(chǎn)力注重創(chuàng)新，能極大增強企業(yè)的創(chuàng)新能力，使企業(yè)形成獨特的競爭優(yōu)勢；新質(zhì)生產(chǎn)力強調(diào)企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，能促使企業(yè)打造高水平的人才隊伍。

第二，企業(yè)核心競爭力的提升可以為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供有力支撐，有助于企業(yè)更好地利用新質(zhì)生產(chǎn)力的優(yōu)勢。擁有核心競爭力的企業(yè)往往能夠更好地整合企業(yè)資源、優(yōu)化流程、提升發(fā)展效率，這些優(yōu)勢使得企業(yè)在激烈的市場競爭中可以投入更多的資源用于技術(shù)創(chuàng)新和組織創(chuàng)新，推動新質(zhì)生產(chǎn)力進一步發(fā)展。擁有核心競爭力的企業(yè)往往具備更強的能力來積極探索新的商業(yè)模式和發(fā)展路徑，持續(xù)不斷地關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，通過技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等，加強研發(fā)投入和人才培養(yǎng)，在不斷提升自身核心競爭力的同時更好地適應(yīng)市場變化和發(fā)展需求，進一步推動行業(yè)的發(fā)展，從而為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供有力支撐。

4" " "新質(zhì)生產(chǎn)力助力企業(yè)構(gòu)建和提升核心競爭力的途徑

鑒于新質(zhì)生產(chǎn)力和企業(yè)核心競爭力之間的關(guān)系，企業(yè)要利用新質(zhì)生產(chǎn)力的特點來構(gòu)建和提升核心競爭力，具體可以從以下幾個方面入手。

4.1" "加強技術(shù)創(chuàng)新

技術(shù)創(chuàng)新是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎，是企業(yè)構(gòu)建核心競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障［10］。新質(zhì)生產(chǎn)力中的技術(shù)創(chuàng)新強調(diào)通過引進新技術(shù)、新工藝實現(xiàn)生產(chǎn)方式的更新。企業(yè)可以選擇從不同的創(chuàng)新方式入手，進行產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，根據(jù)自身情況和市場需求選擇合適的創(chuàng)新方向，提高創(chuàng)新的效率和效果。

企業(yè)應(yīng)加大研發(fā)投入力度，推動技術(shù)創(chuàng)新，掌握核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)。企業(yè)可以通過培養(yǎng)高素質(zhì)的研發(fā)團隊來提高創(chuàng)新能力；建立完善的創(chuàng)新體系，確保技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合；關(guān)注市場動態(tài)，及時調(diào)整創(chuàng)新方向，以滿足顧客需求；加強與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作，同時加強產(chǎn)學(xué)研合作，與高校、科研機構(gòu)等建立緊密的合作關(guān)系，共同推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級。在持續(xù)推動技術(shù)創(chuàng)新的過程中，企業(yè)的核心競爭力會得到提升。在未來的競爭市場中，具備強大創(chuàng)新能力的企業(yè)較之其他企業(yè)更有機會占據(jù)優(yōu)勢地位。

4.2" "優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)為適應(yīng)市場變化和發(fā)展需求，調(diào)整內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，以增強組織靈活性和協(xié)同能力的過程。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展可以為企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有力的支持。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展過程要求企業(yè)改變傳統(tǒng)的組織模式，建立更加靈活、高效的組織結(jié)構(gòu)，通過扁平化管理、團隊協(xié)作等方式增強員工的創(chuàng)新能力和工作積極性。企業(yè)管理人員應(yīng)積極參與組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化過程，制定明確的目標(biāo)，打破不同部門之間的壁壘，建立跨部門協(xié)作小組，促進各部門之間的交流、資源共享和優(yōu)勢互補。

4.3" "優(yōu)化人才培養(yǎng)

企業(yè)的發(fā)展需要人才來推動，因此必須加強培養(yǎng)，滿足企業(yè)發(fā)展所需的高素質(zhì)人才［11］。企業(yè)傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式已無法適應(yīng)不斷變化的發(fā)展要求，因此企業(yè)應(yīng)緊跟新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展趨勢，在人才培養(yǎng)方向、培養(yǎng)內(nèi)容等方面進行創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)重視人才培養(yǎng)，建立完善的人才管理體系和激勵機制，通過提供培訓(xùn)、晉升機會等，吸引和留住優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障。

人才是企業(yè)的核心競爭力和未來發(fā)展的驅(qū)動力，也是企業(yè)實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展的決定性因素。因此，企業(yè)必須樹立以人為本的管理理念，培養(yǎng)復(fù)合型人才，這是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，也是推動企業(yè)構(gòu)建和提升核心競爭力的重要舉措。

4.4" "強化市場營銷

市場營銷能在企業(yè)與消費者之間搭建起溝通橋梁，企業(yè)的產(chǎn)品信息、品牌形象等可以通過市場營銷傳遞給消費者［12］。高效的市場營銷可以增強企業(yè)的核心競爭力，打造競爭優(yōu)勢。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展改變了傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式，使得傳統(tǒng)營銷方式也發(fā)生了變化?；诖?，企業(yè)應(yīng)加強對市場的調(diào)研和分析，準(zhǔn)確把握市場需求和競爭態(tài)勢，更好地了解消費者的需求和行為，利用信息技術(shù)針對性分析消費者心理和消費者市場，精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶，制定科學(xué)的市場營銷策略；把握目標(biāo)顧客的心理，開展新穎的推廣活動，通過與消費者進行交流和互動，提高產(chǎn)品的認可度；注重顧客關(guān)系管理，通過用心服務(wù)顧客，提高現(xiàn)有顧客的忠誠度和滿意度，通過現(xiàn)有顧客吸引更多潛在客戶，提高產(chǎn)品競爭力和市場占有率。此外，在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的推動下，企業(yè)要有效利用大數(shù)據(jù)和智能化技術(shù)完善企業(yè)的市場營銷策略，提升企業(yè)品牌形象，把握發(fā)展潮流，建立與客戶的情感聯(lián)系，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

5" " "結(jié)束語

新質(zhì)生產(chǎn)力的提出和發(fā)展推動了企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)核心競爭力的構(gòu)建和提升提供了新的動力。企業(yè)應(yīng)通過加強技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才培養(yǎng)、強化市場營銷等方式，充分利用新質(zhì)生產(chǎn)力的優(yōu)勢，不斷提升核心競爭力，只有這樣，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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