干部素質(zhì)
- 關(guān)于進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的對策研究
：組織激勵；干部素質(zhì)；干部事業(yè)中圖分類號：C916? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（2022）35-0115-04黨的干部是國家的寶貴人才資源，在全面建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮著“定盤星”、“壓艙石”、“頂梁柱”的作用。2018 年5月，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》[1]，同年6月，中共黑龍江省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》[2]，這都是激勵干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2022年35期2023-01-06
- 如何通過黨史學(xué)習(xí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)
提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)的內(nèi)在要求。本文主要闡述開展黨史學(xué)習(xí)的必要性，進(jìn)而探討了通過黨史學(xué)習(xí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)的現(xiàn)實路徑。關(guān)鍵詞：黨史學(xué)習(xí);紀(jì)檢監(jiān)察干部;干部素質(zhì)黨史包含著中國共產(chǎn)黨百年的血淚和記憶，從黨的歷史和經(jīng)驗中汲取前進(jìn)的智慧和力量是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在不同的歷史時期，黨史工作有著不同的內(nèi)涵和意義，而我國相關(guān)意見也曾指出黨史工作在黨事業(yè)中的重要地位。同時，在新的時代背景下，建立綜合素質(zhì)較高的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍不僅是提升紀(jì)檢工作效率的內(nèi)在要求也是相應(yīng)國家反腐戰(zhàn)略的
科學(xué)與生活 2021年22期2021-12-27
- 淺談文化館干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)
詞：文化館 干部素質(zhì) 提升一、引言文化館作為開展群眾文化活動的公益性機(jī)構(gòu)，其人才隊伍素質(zhì)的高低直接影響著群眾文化活動的開展質(zhì)量。因此，做好文化館干部綜合素質(zhì)的提升已經(jīng)提上群眾文化工作的日程。二、對文化館干部素質(zhì)的要求所謂文化館干部的素質(zhì)，簡單地說，就是個人從事群眾文化工作應(yīng)具備的內(nèi)在素養(yǎng)和基本條件。這種內(nèi)在素養(yǎng)和基本條件，對于從事群眾文化工作的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是至關(guān)重要的，其基本素質(zhì)主要可以概括為以下幾點。（一）政治素質(zhì)首先，任何一級群文干部必須擁護(hù)黨的路線
參花（上） 2021年12期2021-06-14
- 提高政工干部素質(zhì)搞好醫(yī)院思想政治工作
基于提高政工干部素質(zhì)搞好醫(yī)院思想政治工作，首先掌握提高政工干部素質(zhì)搞好醫(yī)院思想政治工作，其次結(jié)合正確處理經(jīng)濟(jì)利益與職業(yè)道德的關(guān)系，醫(yī)院思想政治建設(shè)制度存在漏洞，思想政治建設(shè)工作缺乏創(chuàng)新機(jī)制等問題，得出將思想政治工作與各種職工活動相結(jié)合，加大職工權(quán)益維護(hù)力度，及時解決各種問題，加強(qiáng)工會組織建設(shè)，全面提高政工干部的素質(zhì)和思想政治工作的效果等有效措施，從而全面闡述提高政工干部素質(zhì)搞好醫(yī)院思想政治工作重要性。關(guān)鍵詞：政工干部;干部素質(zhì);醫(yī)院工作;思想政治引言：政工
中國應(yīng)急管理科學(xué) 2021年9期2021-03-16
- 淺析如何提升油田老齡工作干部隊伍素質(zhì)
詞：新時期;干部素質(zhì);思考干部隊伍的作風(fēng)與素質(zhì)是黨的作風(fēng)的核心內(nèi)容和集中反映，新時期老齡工作干部隊伍作風(fēng)建設(shè)這些年來雖然取得了顯著成效，但還存在一些不足。因此，要堅持不懈地把干部隊伍作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好，不斷把干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平，必須積極探索建立干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一、目前老齡工作干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的基本情況基本現(xiàn)狀較好，一是為老同志的服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，堅持以服務(wù)為中心的思想始終比較堅定。二是精神狀態(tài)進(jìn)一步振奮，讀書充電更新知識的風(fēng)氣日益濃
錦繡·上旬刊 2020年12期2020-12-14
- 新時期下企業(yè)政工干部隊伍素質(zhì)發(fā)展研究
;政工干部;干部素質(zhì);新時期企業(yè)政工干部主要是指那些在企業(yè)中從事整治工作的人員，為企業(yè)的的思想提供指引，企業(yè)的紀(jì)律提供保障，而政工干部的主要職能則包括對其隊伍的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)。企業(yè)政工干部直接影響著企業(yè)文化的建設(shè)，因此政工干部的素質(zhì)是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素，而且政工干部也是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的中堅力量，其工作內(nèi)容復(fù)雜而艱巨，其責(zé)任也是光榮而重大。如果一個企業(yè)的政工干部能夠長期保持先進(jìn)性，跟著時代的步伐與企業(yè)一同前進(jìn)，那么企業(yè)的發(fā)展也將進(jìn)入良性循環(huán)。但
科學(xué)與財富 2020年14期2020-07-04
- 新時期煤炭企業(yè)對政工干部的素質(zhì)要求
炭企業(yè)對政工干部素質(zhì)要求的研究，文章主要從七個方面展開探討，同時在此基礎(chǔ)上，對滿足新時期煤炭企業(yè)對政工干部素質(zhì)要求的策略進(jìn)行了簡要分析，得出煤炭企業(yè)需加大干部思想與道德修養(yǎng)建設(shè)的力度，確保政工干部選拔標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的合理性，充分發(fā)揮激勵機(jī)制的作用，以及提高對政工干部崗位培訓(xùn)的重視程度這四點對策，希望能夠為有關(guān)人士提供幫助。關(guān)鍵詞 新時期 煤炭企業(yè) 政工干部 干部素質(zhì)1 引言隨著近年來市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國煤炭企業(yè)的改革也在不斷深入，但與此同時，在國際煤炭市場大
博鰲觀察 2020年2期2020-06-12
- 新時期企業(yè)黨建政工隊伍建設(shè)的途徑探索
;政工隊伍;干部素質(zhì);工作職責(zé)一支優(yōu)秀的政工隊伍能夠加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，對于一線企業(yè)而言，政工隊伍建設(shè)成效直接影響著思政工作開展的效果，所以要不斷推陳出新，培養(yǎng)出一支具有良好政治思想覺悟的政工隊伍。本文以一線客運企業(yè)為例，對相關(guān)內(nèi)容展開論述，現(xiàn)實意義顯著。一、企業(yè)黨建政工隊伍建設(shè)的重要性做好一線客運企業(yè)的黨建政工隊伍建設(shè)工作，可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，能夠幫助企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。而建立一支高效的政工隊伍，需要從實際出發(fā)，將理論和實踐相結(jié)合。政工隊伍的
各界·下半月 2020年4期2020-05-19
- 強(qiáng)化檔案培訓(xùn)提高檔案干部業(yè)務(wù)素質(zhì)
;檔案干部;干部素質(zhì)引言：檔案工作是指工作人員通過將檔案信息和實體進(jìn)行管理，來為各項業(yè)務(wù)的決策、開展等工作提供資料依據(jù)的工作，檔案干部作為工作的主要引領(lǐng)者，其業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低在很大程度上影響了工作的落實效果，因此領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)，來優(yōu)化干部團(tuán)隊整體素質(zhì)水平，促進(jìn)檔案工作的發(fā)展。一、提高培訓(xùn)意識就目前來看，很多檔案部門干部人員都是以兼職的形式參加工作的，甚至一部分干部并未接受過專業(yè)的培訓(xùn)，因此他們的檔案管理工作認(rèn)知存在一定的局限，導(dǎo)致了其對培訓(xùn)工作的
神州·中旬刊 2020年2期2020-03-16
- 呼和浩特市賽罕區(qū)
實施“農(nóng)村干部素質(zhì)提升工程”為鄉(xiāng)村振興蓄勢發(fā)力村干部處在農(nóng)村工作第一線，是黨在農(nóng)村各項方針政策的宣傳者、貫徹者和實踐者。村干部能力的高低、作風(fēng)的好壞直接影響到鄉(xiāng)村振興的建設(shè)大局。賽罕區(qū)抓住“領(lǐng)頭雁”這個關(guān)鍵，大力實施“農(nóng)村干部素質(zhì)提升工程”， 堅持不懈加強(qiáng)新時代村干部隊伍建設(shè)，通過教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、正向激勵等多種措施，著眼于提升村干部的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，使其引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的作用不斷凸顯，為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略蓄勢發(fā)力。（呼和浩
實踐·黨的教育版 2019年9期2019-11-06
- 新形勢下如何加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)工作
，就目前油田干部素質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行了簡要的探討，從主要的幾個方面對職工素質(zhì)進(jìn)行了分析，并提出了自己的見解。關(guān)鍵詞：干部素質(zhì);重要性;提高途徑黨員干部教育培訓(xùn)工作在企業(yè)管理中占據(jù)相當(dāng)重要的地位，是企業(yè)各項管理工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)，黨員干部素質(zhì)對于企業(yè)的正常生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、未來發(fā)展、市場競爭力等方面，都起到了至關(guān)重要的推動作用?？梢哉f，一個良好的黨員干部培訓(xùn)管理體制，對于企業(yè)的成敗至關(guān)重要。一個企業(yè)的核心競爭能力，在一定程度上，就是人力資源團(tuán)隊的力量，
大東方 2019年3期2019-10-21
- 淺談當(dāng)代國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)提升思路
;紀(jì)檢監(jiān)察;干部素質(zhì);培養(yǎng)提高隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)建設(shè)也取得了一定的進(jìn)步，但同時國有企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作也要順應(yīng)時代的發(fā)展趨勢，改進(jìn)工作方式，并提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)，以此來加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的準(zhǔn)確性。目前伴隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會形勢也變得更加的復(fù)雜，所以在國有企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作中逐漸的暴露出一些深刻問題。在這種背景下，國有企業(yè)需要不斷完善自己的監(jiān)察工作，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量。具體方法為在黨的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)國有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展
企業(yè)文化 2019年18期2019-10-19
- 企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)的思考研究
：企業(yè)政工;干部素質(zhì);建設(shè)1提高企業(yè)政工干部素質(zhì)的內(nèi)涵政治工作者在企業(yè)發(fā)展中的重要地位是不言而喻的，企業(yè)的長期發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展的路徑必須與國家社會主義建設(shè)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要方向相符合，因此企業(yè)的政工干部在外部工作中起到了對于國家政策和整體行業(yè)發(fā)展政策的解讀工作，并且在企業(yè)的發(fā)展中進(jìn)行相應(yīng)的落實。企業(yè)的政工工作的貫徹執(zhí)行需要將思想政治工作的主線和工作的主要原則落實，在企業(yè)的激烈競爭中保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。因此，企業(yè)的政治工作者的作用是不言而喻的，只有
錦繡·下旬刊 2019年4期2019-09-10
- 加強(qiáng)政工人事干部素質(zhì)建設(shè)的思考
石油企業(yè)政工干部素質(zhì)的重要意義，其次分析石油企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)中存在的問題，最后提出加強(qiáng)石油企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)的對策，以期待對加強(qiáng)石油企業(yè)政工人事干部素質(zhì)的建設(shè)有所裨益。關(guān)鍵詞：政工人事;干部素質(zhì);建設(shè)思考國際石油市場波譎云詭，經(jīng)濟(jì)發(fā)展對石油的依賴度越來越高，石油的作用越發(fā)凸顯。[1]作為政工干部，企業(yè)思想工作的組織者和倡導(dǎo)者，既要做好石油企業(yè)的基礎(chǔ)工作，更要提高員工的向心力和凝聚力。石油企業(yè)在大力推進(jìn)精細(xì)化管理的過程中，部分員工的思想態(tài)度、工作態(tài)度和
中國化工貿(mào)易·上旬刊 2019年3期2019-09-10
- 論新時期醫(yī)院政工干部的素質(zhì)構(gòu)成
院政工工作;干部素質(zhì);構(gòu)成分析;研究引言：現(xiàn)階段，我國大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員的思想觀念都發(fā)生了深刻的變化，主張救死扶傷，為了人們服務(wù)，并把更多努力放在良好工作氛圍的營造上。政治框架質(zhì)量的提高正是解決醫(yī)患糾紛的基礎(chǔ)，研究醫(yī)院政工干部的素質(zhì)構(gòu)成，把握時機(jī)才可以促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃進(jìn)程的持續(xù)加快。下面，筆者特意闡述了幾點不同的看法，主要站在尊重生命、尊重教育對象、尊重現(xiàn)實的高度上，為我們遠(yuǎn)大理想的實現(xiàn)而奮斗，思想、行動保持一致，活動目標(biāo)全面落實。一、政工干部的政治素質(zhì)醫(yī)
學(xué)習(xí)與科普 2019年32期2019-09-10
- 淺談高校人事管理干部的素質(zhì)要求與隊伍建設(shè)
時期人事管理干部素質(zhì)方面提出更高的要求。下面文章就結(jié)合的高校人事管理現(xiàn)狀，探討干部素質(zhì)提升與隊伍建設(shè)的有效策略。關(guān)鍵詞：高效管理；人事管理；人事干部；干部素質(zhì)高校人事管理干部隊伍的發(fā)展關(guān)系到學(xué)校的未來，現(xiàn)階段為了響應(yīng)國家“十三五”時期倡導(dǎo)的教育改革發(fā)展基本原則，高校在執(zhí)行相關(guān)的人事管理干部建設(shè)方針的過程中需要始終堅持六個要素，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持教育的優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，堅持立德樹人、改革創(chuàng)新、服務(wù)導(dǎo)向以及依法治教。1 高校人事管理現(xiàn)狀高校人事管理中，激勵
卷宗 2019年21期2019-08-22
- 如何提高干部素質(zhì)和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)
位的建設(shè)中，干部素質(zhì)建設(shè)是不容忽視的一項工作，隨著社會經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，必須加強(qiáng)事業(yè)單位的思想政治工作，提高管理人員的素質(zhì)是具有重要意義的。本文對干部工作的現(xiàn)狀和提高干部素質(zhì)提出了進(jìn)一步的策略?！娟P(guān)鍵詞】干部素質(zhì)；基層；建設(shè)1.干部應(yīng)具備的素質(zhì)1.1堅定的信念在任何時候，干部都受到黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的政策的指導(dǎo)，干部有義務(wù)隨時明確黨的政治路線，并堅定自己的政治立場。為了使整個工作符合黨的政策，要明確工作紀(jì)律，黨的領(lǐng)導(dǎo)是一切工作的先決條件，但必須絕對服從，即使時時刻
智富時代 2019年7期2019-08-16
- 事業(yè)單位基層黨務(wù)干部素質(zhì)的強(qiáng)化探討
單位基層黨務(wù)干部素質(zhì)的強(qiáng)化措施，以期促進(jìn)干部素質(zhì)的提升。關(guān)鍵詞：從嚴(yán)治黨；基層黨務(wù)；干部素質(zhì)；強(qiáng)化措施全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵在于維護(hù)黨的形象，樹立威望，展現(xiàn)黨的創(chuàng)造力，強(qiáng)化基層黨務(wù)干部素質(zhì)，這也是我國特色主義的核心思想。然而，要想真正落實主體責(zé)任與核心思想的結(jié)合。則必須明確從嚴(yán)治黨的各方人群，確定誰背負(fù)主要責(zé)任。只有如此，方可保證全面從嚴(yán)治黨新面貌持續(xù)發(fā)展。事業(yè)單位人際關(guān)系復(fù)雜，黨內(nèi)外干部數(shù)量眾多，基層黨務(wù)部門必須采取科學(xué)的管理策略，確定嚴(yán)格的管理規(guī)定，方可真
青年時代 2019年13期2019-06-20
- 新形勢下工會干部隊伍建設(shè)中如何提升干部素質(zhì)水平分析
如何提升工會干部素質(zhì)水平成為了新形勢下工會干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。本文通過對陜西核昌機(jī)電裝備有限公司工會干部隊伍建設(shè)中的干部素質(zhì)提升進(jìn)行分析和研究，并提出一些解決措施和方法，希望為今后工會干部隊伍建設(shè)提供一些參考和借鑒。關(guān)鍵詞：新形勢；工會干部隊伍建設(shè)；干部素質(zhì)隨著工會干部隊伍建設(shè)工作的不斷發(fā)展，工會干部隊伍建設(shè)中如何提升干部素質(zhì)水平成為了近些年來企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)，也是新時期工會工作的重中之重。按照黨和國家的相關(guān)要求，陜西核昌機(jī)電裝備有限公司工會提出了一
卷宗 2019年1期2019-01-30
- 新時代高校中層領(lǐng)導(dǎo)人員能力素質(zhì)現(xiàn)狀及提升對策研究
;中層領(lǐng)導(dǎo);干部素質(zhì);對策研究中圖分類號：G6420;G717?文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A?文章編號：1005-2909（2019）06-0148-07一、問題提出當(dāng)前，中央對高等教育提出“加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”的建設(shè)目標(biāo)，這是高等教育進(jìn)入新時代的內(nèi)在要求，也是實現(xiàn)高等教育強(qiáng)國的內(nèi)在需求。在不斷深化綜合改革的背景下，高校內(nèi)部管理更加復(fù)雜化、專業(yè)化，這迫切要求高水平學(xué)校應(yīng)有一支具備良好專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)的中層干部隊伍[1]。高等學(xué)校的中層領(lǐng)
高等建筑教育 2019年6期2019-01-30
- 新時代稅務(wù)干部教育培訓(xùn)工作芻議
；干部培訓(xùn)；干部素質(zhì)稅務(wù)干部教育培訓(xùn)是黨的稅收工作的重要組成部分。以開拓創(chuàng)新的精神進(jìn)一步推進(jìn)稅務(wù)干部教育培訓(xùn)改革，大力加強(qiáng)稅務(wù)干部教育培訓(xùn)工作，努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，滿足新時代浙江稅收事業(yè)現(xiàn)代化的需要，是擺在我們稅校人面前亟需解決的一項重要課題。1 提高政治站位，大力推進(jìn)稅務(wù)干部教育培訓(xùn)的改革與創(chuàng)新第一，充分認(rèn)識稅務(wù)干部教育培訓(xùn)的重大意義，切實提高稅務(wù)干部教育培訓(xùn)重視程度。充分認(rèn)識到稅務(wù)干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，打造稅務(wù)鐵軍的基礎(chǔ)性工程；是推進(jìn)治理
卷宗 2019年2期2019-01-28
- 切實提高新時代干部素質(zhì)教育培訓(xùn)質(zhì)量
”，對新時代干部素質(zhì)培養(yǎng)提出了新要求。干部素質(zhì)不是與生俱來的，也不是一成不變的，更不會隨干部職務(wù)提升而自然提高。素質(zhì)教育是干部素質(zhì)培養(yǎng)的基礎(chǔ)和前提，事關(guān)干部素質(zhì)培養(yǎng)好壞與成敗，要切實提高新時代干部素質(zhì)教育質(zhì)量。一、堅持“政治首位”，增強(qiáng)干部素質(zhì)教育培訓(xùn)的政治性政治素質(zhì)是干部的第一素質(zhì)，是干部綜合素質(zhì)的核心，它是干部政治方向、政治立場、政治觀念、政治態(tài)度、政治信仰等的綜合表現(xiàn)。新時代干部素質(zhì)教育必須堅持正確的政治方向，在教學(xué)原則、教育內(nèi)容、教學(xué)途徑等方面都要
中國黨政干部論壇 2019年3期2019-01-03
- 大學(xué)學(xué)生干部素質(zhì)培養(yǎng)及其管理
表。高校學(xué)生干部素質(zhì)代表著高校人才的培養(yǎng)質(zhì)量。隨著經(jīng)濟(jì)文化的全球化發(fā)展，影響社會價值觀的負(fù)面因素也不斷增多。高校學(xué)生干部心智發(fā)育不夠成熟，很難對新事物進(jìn)行批判接受，其思想易受到負(fù)面信息影響，不利于其樹立正確的人生觀。目前對高校干部學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)的具體措施研究較少。本文重點剖析了高校學(xué)生干部素質(zhì)培養(yǎng)中存在的問題，提出了相應(yīng)的解決對策。關(guān)鍵詞：高校學(xué)生干部；素質(zhì)培養(yǎng)管理高校學(xué)生干部是大學(xué)校園中的特殊群體，在學(xué)生工作中發(fā)揮重要的作用。高校學(xué)生干部群體受到社會各界的
卷宗 2018年33期2018-11-23
- 強(qiáng)化會計理論學(xué)習(xí) 提升領(lǐng)導(dǎo)干部理財能力
財。關(guān)鍵詞 干部素質(zhì) 理財能力 會計理論黨的十九大報告指出，我國已進(jìn)入決勝全面建成小康社會，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新的征程。報告同時強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)代化國家的建設(shè)離不開中國共產(chǎn)黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，增強(qiáng)干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。在黨的十九大精神的鼓舞下，廣大黨員干部掀起了學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識的熱潮，包括對現(xiàn)代理財知識的學(xué)習(xí)。理財既是一門科學(xué)也是一項技術(shù)，它既需要具備一定的基礎(chǔ)
經(jīng)營者 2018年16期2018-11-07
- 論加強(qiáng)政工人事干部素質(zhì)建設(shè)的思考
現(xiàn)。政工人事干部素質(zhì)建設(shè)是非常必要的，它直接決定著事業(yè)單位的綜合實力，影響到事業(yè)單位的社會形象。然而受到外界因素的干擾影響，政工人事干部素質(zhì)建設(shè)中仍舊存在著一些問題亟待解決，為此，筆者特意憑借自身多年的實踐經(jīng)驗，對政工人事干部素質(zhì)建設(shè)發(fā)表幾點新的看法，希望可以為相關(guān)部門管理思路的多元化轉(zhuǎn)變提供一些可行性建議。關(guān)鍵詞：政工人事；干部素質(zhì)；建設(shè)策略；思考；研究社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)事業(yè)正在繁榮發(fā)展，事業(yè)單位政工人事干部隊伍的建設(shè)不僅會受到外界環(huán)境的沖擊影響，同時
卷宗 2018年27期2018-11-07
- 論青年干部提升品德素質(zhì)的方法
平。關(guān)鍵詞：干部素質(zhì)；青年干部；品德修養(yǎng)青年干部是黨和國家各項事業(yè)發(fā)展的后繼力量和希望所在，擔(dān)負(fù)著重要的歷史使命。德才兼?zhèn)涫乔嗄旮刹康乃刭|(zhì)要求和必備條件。古人云：“才為德之資，德為才之帥。”就是說，品德和才能相比，品德更為重要，起著統(tǒng)帥和靈魂的作用。青年干部初赴領(lǐng)導(dǎo)崗位，樹立威信尤為重要。威信高在群眾中就有感召力，決策就能順利貫徹執(zhí)行，否則如果在群眾中沒有威信，則工作就很難有效開展。有人認(rèn)為，只要有了位就有了威，實則不然。作為青年干部，要在崗位上有效發(fā)揮領(lǐng)
青年時代 2018年4期2018-03-21
- 淺析新形勢下國有企業(yè)干部素質(zhì)的提升
國有國有企業(yè)干部素質(zhì)，拓展國有企業(yè)干部的思想內(nèi)涵和工作素養(yǎng)被提上日程。本文就提高國有企業(yè)干部素質(zhì)的內(nèi)涵、實質(zhì)和方法作出分析，并對實踐形式提出補充性策略。關(guān)鍵詞：干部素質(zhì)；國企；策略為確保黨和國家的各項政治經(jīng)濟(jì)政策得到貫徹和落實，新形勢下的國有企業(yè)干部應(yīng)滿足黨中央對國有企業(yè)工作提出的新要求，同時不斷提高自身思想境界與業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新時期企業(yè)多元化建設(shè)的需求。國有企業(yè)干部素養(yǎng)的全面提升有益于國有企業(yè)干部防止金融腐敗、糾正其自身的不良行為，提高企業(yè)管理中物力和
南方企業(yè)家 2018年8期2018-01-22
- 提高企業(yè)工會干部素質(zhì)，加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)
】企業(yè)工會；干部素質(zhì)；隊伍建設(shè)企業(yè)工會制工會組織中非常重要的一部分，它的工作內(nèi)容以及工作基礎(chǔ)在我國的社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中都有著很大的作用，建設(shè)一支強(qiáng)有力的企業(yè)工會隊伍不僅僅對推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，同時它對于我國和諧社會的構(gòu)建有著非常積極的作用，而提高工會干部的素質(zhì)使得這一愿景能夠更好的實現(xiàn)，所以培養(yǎng)專業(yè)優(yōu)秀有能力的企業(yè)工會干部，提高我國企業(yè)工會的整體素質(zhì)已經(jīng)成為我國目前的重要任務(wù)，對于我國的發(fā)展有著重大的意義。一、當(dāng)前我國企業(yè)工會所處的環(huán)境（一）
智富時代 2018年12期2018-01-12
- 加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)提升政工干部素質(zhì)
加強(qiáng)管理 干部素質(zhì) 提升措施政工人員是單位思想政治相關(guān)工作的主要組織者，推動者以及實施者，在時代不斷發(fā)展的前提下，積極做好思想政治工作已經(jīng)成為時代的要求，如果缺少了政工干部的引導(dǎo)，帶頭作用，那么單位的各項工作就無法得到有效的實施，其管理職能也不能得到做好的發(fā)揮，因此管理人員必須加大對政工干部人員的管理力度，要求他們以身作則，積極發(fā)揮出模范帶頭作用，有效提高自身素質(zhì)，從而在推動政工建設(shè)工作順利開展的基礎(chǔ)上，有效促使單位的可持續(xù)發(fā)展。在強(qiáng)化政工建設(shè)管理，提升
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2017年19期2018-01-09
- 提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的思考
培養(yǎng)企業(yè)政工干部素質(zhì)的重要性，然后對提高政工干部素質(zhì)的措施提出了自己的思考。關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；政工；干部素質(zhì)一、提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)的重要性（一）有效發(fā)揮黨的“三大作用”的前提和基礎(chǔ)企業(yè)的思想政治工作要求政工干部黨員的模范做好帶頭作用，以及戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要想達(dá)到這三個作用，企業(yè)政工干部就必須具備相應(yīng)的素質(zhì)。為了盡最大程度地發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，真正將黨務(wù)工作落到實處，就需要依靠企業(yè)政工干部的領(lǐng)導(dǎo)作用，做好黨建工作，從而為使用新時代的發(fā)展的
企業(yè)文化 2017年6期2017-10-14
- 提高高校行政管理干部素質(zhì)的策略
高校行政管理干部素質(zhì)的策略為題目展開相關(guān)探討。首先對其進(jìn)行了簡要概述，主要從其所需的基本素質(zhì)切入，重點闡述了提高高校行政管理干部素質(zhì)的有效途徑。希望通過本文的初步論述為該方面研究提供一些有用信息，以供參考。關(guān)鍵詞：高校；行政管理；干部素質(zhì)【中圖分類號】G647伴隨社會發(fā)展、時代進(jìn)步，我國在各行各業(yè)出現(xiàn)了新轉(zhuǎn)折，而且這些巨大的轉(zhuǎn)變不但帶來了生活方式的轉(zhuǎn)變，生活的理念也因此發(fā)生了天翻地覆的變化。在新的時期，新的開放、自由的環(huán)境下，對于教育的改革也出現(xiàn)了新的轉(zhuǎn)機(jī)
課程教育研究·新教師教學(xué) 2015年29期2017-09-27
- 如何做好新形勢下煤礦企業(yè)工會女工工作
科學(xué)發(fā)展觀；干部素質(zhì)在當(dāng)前煤礦行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下，煤礦企業(yè)女職工面臨著地位下降、優(yōu)勝劣汰以及勞動就業(yè)的風(fēng)險，在此情況下，煤礦女職工有著亟待提升自身綜合素質(zhì)的訴求。女職工在較為特殊的煤礦行業(yè)所占比例并不是很大，但作為煤礦企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，煤礦女職工也同樣肩負(fù)著維護(hù)煤礦安全生產(chǎn)，為煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的光榮使命。因此，在新形勢下做好煤礦企業(yè)工會女工工作，對推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、改革建設(shè)以及構(gòu)建和諧企業(yè)與社會具有相當(dāng)重要的作用。1 強(qiáng)化女工安全培訓(xùn)新形勢下
科技風(fēng) 2017年9期2017-05-30
- 如何做好基層黨建工作
想理論教育、干部素質(zhì)建設(shè)、科學(xué)管理，落實責(zé)任制度。關(guān)鍵詞：基層黨建 監(jiān)管 思想理論 干部素質(zhì)新時期的黨建工作就是要對習(xí)近平提出的“兩學(xué)一做”進(jìn)行深入學(xué)習(xí)教育，并作出重要指示措施，全心全意為人民服務(wù)，思想上、政治上、組織上完全鞏固，建立一支有中國特殊的社會主義政黨，真正做到一切為廣大基層人民服務(wù)，不斷改革創(chuàng)新。一、基層黨建工作中存在的不足之處基層黨建工作要圍繞緊抓學(xué)習(xí)質(zhì)量為目標(biāo)，圍繞抓整改創(chuàng)新、圍繞抓服務(wù)的工作作風(fēng)，著力落實，才能加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。但是隨著時
祖國 2017年7期2017-05-08
- 如何提高醫(yī)院政工干部素質(zhì)與新醫(yī)改相適應(yīng)的研究
文從醫(yī)院政工干部素質(zhì)著手，探求與新醫(yī)改相適應(yīng)的提升措施。關(guān)鍵詞 醫(yī)院政工 新醫(yī)改 干部素質(zhì)中圖分類號：R197.32 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A眾所周知，思想政治是一門主要的科學(xué)，它不僅決定著一個人對崗位的認(rèn)真態(tài)度，同時也證明著一個人的人格魅力。而作為醫(yī)院關(guān)鍵崗位之一的政工干部，他們的素質(zhì)不僅與醫(yī)院的思想政治建設(shè)狀況有著極為密切的聯(lián)系，同時也關(guān)乎到醫(yī)院的穩(wěn)定、和諧。所以說醫(yī)院政工干部的地位和作用不可忽視。而隨著新醫(yī)改的頒布，對政工干部也從整體上設(shè)定了更高的標(biāo)準(zhǔn)。1醫(yī)院
科教導(dǎo)刊·電子版 2016年36期2017-04-22
- 淺談高校學(xué)生干部工作藝術(shù)的“八要”
工作藝術(shù)； 干部素質(zhì)；社會交際高校中的學(xué)生干部是學(xué)生中的骨干力量，是黨團(tuán)組織聯(lián)系青年學(xué)生的紐帶和橋梁。作為一個學(xué)生干部應(yīng)該具備良好的政治思想理論素養(yǎng)、組織管理能力素養(yǎng)、優(yōu)良的作風(fēng)素養(yǎng)和良好的心理素養(yǎng)，這是學(xué)生干部出色地完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)的保障。針對高校當(dāng)前學(xué)生干部工作中的具體情況，對學(xué)生干部的工作藝術(shù)提出八個方面的要點，以期引起學(xué)生干部的注意，希望他們珍惜已有的成績，正視存在的問題，認(rèn)清自己的責(zé)任，加倍勤奮地工作，讓黨團(tuán)組織滿意，讓同學(xué)們滿意。一、“做事”
大觀 2016年12期2017-04-15
- 提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的思考
培養(yǎng)企業(yè)政工干部素質(zhì)的重要性，然后對提高政工干部素質(zhì)的措施提出了自己的思考。關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；政工；干部素質(zhì)一、提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)的重要性（一）有效發(fā)揮黨的“三大作用”的前提和基礎(chǔ)企業(yè)的思想政治工作要求政工干部黨員的模范做好帶頭作用，以及戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要想達(dá)到這三個作用，企業(yè)政工干部就必須具備相應(yīng)的素質(zhì)。為了盡最大程度地發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，真正將黨務(wù)工作落到實處，就需要依靠企業(yè)政工干部的領(lǐng)導(dǎo)作用，做好黨建工作，從而為使用新時代的發(fā)展的
企業(yè)文化·下旬刊 2017年2期2017-04-01
- 新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)培養(yǎng)思考
；紀(jì)檢監(jiān)察；干部素質(zhì)；培養(yǎng)提高當(dāng)前我國正處在全面深化改革的特殊時期，在這一時期各種潛在的影響社會穩(wěn)定因素的出現(xiàn)包括了社會生活的各個方面，也正是因為這些潛在的影響社會穩(wěn)定因素造成社會很多動蕩事件的發(fā)生，比如近年來時有發(fā)生的聚眾鬧事、群體上訪等群體性事件，不僅給人民生活帶來威脅，而且對于社會穩(wěn)定、國家發(fā)展、企業(yè)的發(fā)展也起到了非常重要的阻礙。本文通過對于國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)角度進(jìn)行切入，進(jìn)一步研究了紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新穩(wěn)定發(fā)展的創(chuàng)新途徑，從而將我國建設(shè)成為民主
決策與信息·下旬刊 2016年8期2016-10-11
- 加強(qiáng)政工人事干部素質(zhì)建設(shè)的探討
加強(qiáng)政工人事干部素質(zhì)建設(shè)的探討張雋 天津市寶坻區(qū)房地產(chǎn)管理局加強(qiáng)政工人事干部素質(zhì)的建設(shè)是當(dāng)下中國政治建設(shè)的重要議題，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治民主化進(jìn)程加快，探討政工人事干部的素質(zhì)建設(shè)問題擁有重要的意義。本文根據(jù)我國新的歷史時期，政工人事干部建設(shè)的實際情況出發(fā)，融合前輩的研究成果并提出自己的見解。政工人事；干部素質(zhì)；建設(shè)分析；有效措施基層黨組織是聯(lián)系群眾、深入群眾、了解國計民生的重要途徑，在新的歷史時期，建設(shè)好基層政工人事素質(zhì)是當(dāng)先中國今后社會關(guān)注的一大焦點
科學(xué)中國人 2016年24期2016-07-14
- 如何提高上市企業(yè)政工干部隊伍素質(zhì)的探索
上市企業(yè) 干部素質(zhì) 提高一是調(diào)整政工干部隊伍，搭好機(jī)構(gòu)。公司原是一家國有企業(yè)，針對原政工干部年齡大、文化層次低、思維僵化等問題，企業(yè)上市后，公司黨委著重對政工干部進(jìn)行了人員調(diào)整，妥善處理和安置了一批已不適合新形勢下政工干部素質(zhì)要求的人員，提拔了一批有較高文化程度、思想活躍、積極上進(jìn)、充滿活力的年青人，充實到各基層單位，擔(dān)任基層黨組織負(fù)責(zé)人；同時對基層組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，按管理線、技術(shù)研發(fā)線、銷售線、后勤保障線、退休工人線，對支部組織重新進(jìn)行了劃分，共設(shè)立
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2016年7期2016-06-13
- 農(nóng)村基層干部思想政治教育中存在的問題和對策建議
村基層干部 干部素質(zhì)[中圖分類號]D261.1 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349（2016）02-0004-02“群眾富不富，關(guān)鍵看支部；支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看干部?！碑?dāng)前，第十屆村“兩委”換屆選舉工作圓滿結(jié)束，新一屆村“兩委”班子成員“走馬上任”。支部建設(shè)，尤其是村班子的建設(shè)越來越引起社會各界的關(guān)注。與此同時，習(xí)近平總書記提出，“把抓好黨建工作作為最大政績”。農(nóng)村基層干部的思想政治素質(zhì)決定了基層黨建工作的直接效果，顯得尤為重要。并且，長期以來
現(xiàn)代交際 2016年1期2016-06-06
- 農(nóng)村基層干部思想政治教育中存在的問題和對策建議
村基層干部 干部素質(zhì)[中圖分類號]D261.1 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349（2016）02-0004-02“群眾富不富，關(guān)鍵看支部；支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看干部?！碑?dāng)前，第十屆村“兩委”換屆選舉工作圓滿結(jié)束，新一屆村“兩委”班子成員“走馬上任”。支部建設(shè)，尤其是村班子的建設(shè)越來越引起社會各界的關(guān)注。與此同時，習(xí)近平總書記提出，“把抓好黨建工作作為最大政績”。農(nóng)村基層干部的思想政治素質(zhì)決定了基層黨建工作的直接效果，顯得尤為重要。并且，長期以來
現(xiàn)代交際 2016年1期2016-06-06
- 農(nóng)村基層干部思想政治教育中存在的問題和對策建議
村基層干部 干部素質(zhì)[中圖分類號]D261.1 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349（2016）02-0004-02“群眾富不富，關(guān)鍵看支部；支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看干部?！碑?dāng)前，第十屆村“兩委”換屆選舉工作圓滿結(jié)束，新一屆村“兩委”班子成員“走馬上任”。支部建設(shè)，尤其是村班子的建設(shè)越來越引起社會各界的關(guān)注。與此同時，習(xí)近平總書記提出，“把抓好黨建工作作為最大政績”。農(nóng)村基層干部的思想政治素質(zhì)決定了基層黨建工作的直接效果，顯得尤為重要。并且，長期以來
現(xiàn)代交際 2016年2期2016-06-06
- 關(guān)于抓好村級黨組織“領(lǐng)頭雁”工作的思考和啟示
黨支部書記；干部素質(zhì)中圖分類號：D262 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1002-2589（2016）05-0128-02當(dāng)前，農(nóng)村發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，農(nóng)村改革逐步進(jìn)入深水區(qū)，第十屆村級黨組織換屆已圓滿完成一周年，但部分村級組織帶頭人還存在工作動力不足、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、崗位適應(yīng)度不高的問題，如何抓好村級黨組織“領(lǐng)頭雁”工作成為亟待解決的問題。一、轉(zhuǎn)意識、重職責(zé)，進(jìn)一步突出村支部書記在農(nóng)村工作中的重要作用1.村支部書記是黨的方針政策在農(nóng)村落實的直接推動者。作為農(nóng)村工作
學(xué)理論·下 2016年5期2016-05-14
- 如何加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)
區(qū)從提高黨員干部素質(zhì)、深入基層調(diào)研、加強(qiáng)階段調(diào)度、加大陣地建設(shè)力度以及搞好典型示范工程等方面積極探索，取得了一定的成績。[關(guān)鍵詞]加強(qiáng);黨的基層組織建設(shè);干部素質(zhì);基層調(diào)研;分類定級;階段調(diào)度;陣地建設(shè)2012年至今，東洲區(qū)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，突出解決基層組織建設(shè)中的難題，扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)，有效推動全區(qū)基層組織建設(shè)工作，提升基層組織建設(shè)水平。一、提高黨員干部素質(zhì)1、領(lǐng)導(dǎo)干部做表率。開展基層組織建設(shè)年，領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率，各級領(lǐng)
黨史博采·理論版 2016年2期2016-02-23
- 淺析新時期高校工會干部素質(zhì)的提升途徑
提升高校工會干部素質(zhì)的有效途徑。要重視提高思想水平，強(qiáng)化服務(wù)意識;重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，夯實業(yè)務(wù)能力;堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，保持工作熱情?！娟P(guān)鍵詞】 高校;工會干部;干部素質(zhì);提升途徑一、新時期高校工會工作面臨的挑戰(zhàn)1、高校教師隊伍建設(shè)帶來高校工會工作新特點隨著我國第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》的頒布實施，近年來，我國普通高校教師的學(xué)歷、學(xué)位結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。據(jù)2011年全國高校人才引進(jìn)數(shù)據(jù)分析報告，從1991年到2010年，我
新西部下半月 2016年1期2016-02-03
- 論縣級黨校干部教育的若干問題
；干部教育；干部素質(zhì)；革新黨校教育要遵循干部教育規(guī)律與干部成長規(guī)律，把握科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新和培訓(xùn)需求三個導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的針對性和實效性。只有適應(yīng)時代的需要，把共性要求和干部的教育需求有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)針對性和實效性，干部教育培訓(xùn)才有生命力。干部教育培訓(xùn)的共性要求包括理論教育、知識教育、黨性教育三個方面。理論教育是根本，知識教育是基礎(chǔ)，黨性教育是關(guān)鍵。面臨知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，黨校教育也同國民教育一樣，步人了素質(zhì)教育的軌道。素質(zhì)教育成為一種具有鮮明時代特征的教育觀
卷宗 2015年8期2015-08-28
- 如何提高新時期企業(yè)政工干部的素質(zhì)
；企業(yè)政工；干部素質(zhì)；實現(xiàn)路徑0 引言在推進(jìn)四個全面的新時期，企業(yè)也在不斷的進(jìn)行深化改革，在此，企業(yè)政工工作是所有工作開展的原動力，而政工干部就是專門從事企業(yè)政工工作的主體，政工干部是企業(yè)寶貴的人力資源，為新時期、新時代企業(yè)的發(fā)展做出了至關(guān)重要的貢獻(xiàn)。因此，企業(yè)政工干部應(yīng)該面對新時期、新政策、新形勢適時作出轉(zhuǎn)變和調(diào)整。文章從新時期下企業(yè)政工干部素質(zhì)構(gòu)成，企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)現(xiàn)狀，企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)實現(xiàn)路徑三個部分為如何提高企業(yè)政工干部的素質(zhì)進(jìn)行闡述。1
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2015年9期2015-05-30
- 干部素質(zhì)公眾觀的實證研究
01204）干部素質(zhì)公眾觀的實證研究周穎（中國浦東干部學(xué)院教研部，上海201204）摘要：周穎運用自行修訂的《干部素質(zhì)的公眾觀量表》，測量發(fā)現(xiàn)干部素質(zhì)的公眾觀包括目標(biāo)有效性、才能多面性、人際能力和個人品德四個維度，這四個維度及其內(nèi)涵與中共中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》具有高度重合性。重復(fù)測量方差分析的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，性別和身份的主效應(yīng)不顯著，說明大學(xué)生和公務(wù)員具有相似的干部素質(zhì)公眾觀，男性和女性的干部素質(zhì)公眾觀也不具有顯著差異。而維度的主效應(yīng)顯著，表
中國浦東干部學(xué)院學(xué)報 2015年1期2015-03-11
- 華北抗日根據(jù)地精兵簡政期間基層政權(quán)建設(shè)述論
，不僅提高了干部素質(zhì)，而且提高了根據(jù)地政權(quán)機(jī)構(gòu)的工作效率。華北抗日根據(jù)地的基層政權(quán)建設(shè)之所以能夠取得比較明顯的效果，主要是因為根據(jù)地政權(quán)能順應(yīng)形勢的變化發(fā)展，注重調(diào)查研究，堅持黨的群眾路線。關(guān)鍵詞：華北抗日根據(jù)地；基層政權(quán)建設(shè)；干部素質(zhì)；工作效能中圖分類號：K265文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1003-0751（2014）11-0144-05基層政權(quán)建設(shè)的好壞直接關(guān)系到抗日根據(jù)地的鞏固和發(fā)展。面對政權(quán)機(jī)構(gòu)配置上的“頭重腳輕”現(xiàn)象和工作效能低下等問題，華北抗日根
中州學(xué)刊 2014年11期2014-12-13
- ?？?“學(xué)講評考煉”提升組工干部素質(zhì)
性，錘煉組工干部素質(zhì)。每周一次專題學(xué)習(xí)，邀請專家作輔導(dǎo)，提高組工干部政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。每月一期“組工講壇”，科室業(yè)務(wù)骨干輪流上臺作輔導(dǎo)講座，講解業(yè)務(wù)知識，交流工作體會。每季一次評議活動，部領(lǐng)導(dǎo)對在“組工講壇”上講課的干部進(jìn)行點評，全體干部對講課的干部進(jìn)行民主測評，每季度由組工干部個人推薦1篇學(xué)習(xí)筆記、調(diào)研信息或心得體會，評選出5篇優(yōu)秀文章在部機(jī)關(guān)進(jìn)行展評。每年一次能力測試，年底對組工干部政治理論、業(yè)務(wù)知識和寫作能力進(jìn)行測試。每人一次實踐鍛煉，分批組織
黨員生活 2014年4期2014-08-13
- 如何增強(qiáng)電力企業(yè)政工干部素質(zhì)
；政工干部；干部素質(zhì)中圖分類號：F407 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-2374（2014）15-0164-021 政工干部應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)首先，政工干部應(yīng)當(dāng)具備清正、廉潔、無私的高尚品德。當(dāng)今社會是個紛繁復(fù)雜的社會，不但有真、善、美的存在，同時也存在著假、丑、惡等現(xiàn)象，每一個政工干部都必須時刻保持高度警惕，明辨是非，在實際工作中努力做到“對己清正，對人為公，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等”，努力把自己培養(yǎng)成為具有清正、廉潔、無私的高尚品德的新時期政工干部。其次，
中國高新技術(shù)企業(yè) 2014年10期2014-07-02
- 論新形勢下國企干部績效管理
鍵詞：國企；干部素質(zhì)；績效管理；良性發(fā)展我國著名的學(xué)者趙繼會在2011的我國企業(yè)績效考評中存在的問題及解決對策中提到，績效考核作為提高企業(yè)和員工績效的重要工具顯得越來越重要，通過定期考核，也可以使員工自己了解在哪些方面已有提高，在哪些方面還有不足。因此，干部績效管理是否合理，直接影響到一個企業(yè)的效益，而我們當(dāng)時代的國企干部績效管理存在著諸多歷史遺留問題亟待解決，該論文將在指出問題的同時給予有力的解決措施。一、國企干部績效管理現(xiàn)狀分析1.歷史病根。建國以后的
企業(yè)文化·中旬刊 2014年3期2014-05-12
- 國家機(jī)關(guān)干部素質(zhì)評價模型分析
管理國家機(jī)關(guān)干部素質(zhì)評價模型分析李 鋼1，黃祖光2（1.河北工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院，天津 300130；2.石家莊鐵道大學(xué) 后勤處，河北 石家莊 050043）為了使國家機(jī)關(guān)干部素質(zhì)評價更臻合理，應(yīng)以模糊集理論為基礎(chǔ)建立國家機(jī)關(guān)干部素質(zhì)評價模型。研究結(jié)果表明，采用模糊綜合評價模型具有較強(qiáng)的可操作性與科學(xué)性，為國家機(jī)關(guān)干部素質(zhì)評價開辟了新思路。機(jī)關(guān)干部；素質(zhì)評價；模糊矩陣隨著國家機(jī)關(guān)內(nèi)部管理體制改革的不斷深化，各類人員的崗位考核工作已成為促進(jìn)和深化改革的重要措施
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報 2011年1期2011-12-28
- 貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀 不斷提高司法干部素質(zhì)
二、提高司法干部素質(zhì)的必要性和重要性（一）與時共進(jìn)的必然要求與時共進(jìn)，既是對馬克思主義的根本態(tài)度和學(xué)風(fēng)問題，也是黨進(jìn)行革命、建設(shè)和改革等各種實踐的一貫指導(dǎo)方針，也是指導(dǎo)司法工作取得成功的重要保證。與時共進(jìn)，要求廣大司法干部在思想上、作風(fēng)上、素質(zhì)上與時代同進(jìn)步，站在時代的前列，不斷推進(jìn)司法工作創(chuàng)新，提高司法工作的社會效益、工作效率和司法工作水平。（二）社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求當(dāng)代中國，法律日益成為國家和社會生活最主要的調(diào)控手段，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的法律體
中共伊犁州委黨校學(xué)報 2011年3期2011-08-15
- 培訓(xùn)對農(nóng)村基層干部素質(zhì)的影響
一）農(nóng)村基層干部素質(zhì)對新農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展的回歸分析（表 1（a）、1（b）、1（c））D.W檢驗，是用來檢驗變量自相關(guān)性的，一般來說D.W統(tǒng)計量越接近2越好，說明殘差服從正態(tài)分布，模型設(shè)計的較好；若偏離2太遠(yuǎn)，所構(gòu)建模型的解釋能力會受到影響。由表1（a）可知農(nóng)村基層干部素質(zhì)與生產(chǎn)發(fā)展回歸模型的D.W值為1.562，說明該模型設(shè)計較好。由表1（b）、1（c）可知農(nóng)村基層干部素質(zhì)與生產(chǎn)發(fā)展回歸模型總體及變量系數(shù)均通過了檢驗，回歸方程模型為:y=1.420+0.49
合作經(jīng)濟(jì)與科技 2010年10期2010-07-04
- 從“宋璟拒絕奉承”話樹組工干部新形象
；組工干部；干部素質(zhì)中圖分類號：D613文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1674-1145（2009）11-0081-01宋璟（公元663～737），唐政治家，曾擔(dān)任宰相兼吏部尚書。在任時的一天，手下人將一篇署名“山人范知?！钡摹读荚渍摗烦仕徒o他，并說：“這位姓范的很有才學(xué)，是個人才?！彼苇Z聽了甚是高興，趕忙拿起《良宰論》認(rèn)真地閱讀起來。文章條理清晰，議論風(fēng)生，宋璟連連稱贊：“不錯，不錯，才堪重用?！笨墒亲x到文章的后一部分，他的眉頭不禁皺了起來，因為范知睿在文章中
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2009年7期2009-05-21