機(jī)會
- 職涯迷茫 發(fā)展盲點 如何避免求職陷阱
臺，你將錯過許多機(jī)會。利用人脈和社交媒體，以及一些小眾社群尋找將幫助你發(fā)現(xiàn)更多的招募機(jī)會。與同行、前同事和行業(yè)專家建立聯(lián)繫，周末多參加活動和行業(yè)會議，你將獲得推薦和隱藏的機(jī)會。善用Facebook、Instagram、朋友圈、LinkedIn等經(jīng)營自己，建立個人品牌。陷阱2：沒有定制化的簡歷和求職信許多求職者習(xí)慣製作一份通用簡歷，發(fā)給所有的雇主。然而，企業(yè)更希望看到的是你對他們公司的興趣和帶來的價值。仔細(xì)閱讀徵才廣告，了解JD（Job Descriptio
臺商 2024年2期2024-06-12
- 極速換軚挑戰(zhàn)首次降臨澳門
靈感與創(chuàng)新，還有機(jī)會使用真實賽車工具來更換正宗一級方程式賽車的輪胎。此外賽車模擬器讓參與者能夠身臨其境地體驗東望洋賽車跑道的刺激和速度。完成所有環(huán)節(jié)後可得到精美禮品一份，更有機(jī)會獲得Oracle Red Bull Racing紀(jì)念品、第70屆? 門格蘭披治大賽入場券以及? 門賽車博物館入場券。主辦：? 門銀河TM? ? ? ?日期：至11月19日? ? ? ?時間：12：00-20：00地點：? 門銀河TM東翼廣場 查詢：www.galaxymacau.c
澳門月刊 2023年11期2023-11-15
- 澳門青年要勇於嘗試 新的技術(shù)和方法
可以創(chuàng)建新的工作機(jī)會和提高生產(chǎn)力，但也可能導(dǎo)致工作失去和技能失匹配，帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇需要我們共同努力來應(yīng)對和把握。人工智能對澳門居民就業(yè)可能會有以下五大潛在影響：第一，工作崗位不均。隨著自動化技術(shù)的應(yīng)用，澳門一些傳統(tǒng)的、以人力為主的工作崗位可能會消失。第二，教技匹配不足。新的技術(shù)要求員工具備新的教育技能和知識，這可能導(dǎo)致技能匹配不足，需要大量的再培訓(xùn)。第三，用工就業(yè)不公。人工智能技術(shù)可能會加劇澳門就業(yè)的不平等，因為高技能工作崗位的需求可能會增加，而低技能工
澳門月刊 2023年10期2023-10-15
- 完善就業(yè)生活配套 吸引澳門青年投身深合區(qū)發(fā)展
門青年提供求職的機(jī)會。我們新青協(xié)長久以來在持續(xù)舉辦主要面向青年的就業(yè)活動——青年就業(yè)博覽會，在上年，橫琴方也帶領(lǐng)一些企業(yè)過來參與招聘，現(xiàn)場設(shè)立了橫琴就業(yè)的專項，受到本澳青年的廣泛關(guān)注。除此之外，包括深合區(qū)在內(nèi)的大灣區(qū)也有推出一些澳門青年實習(xí)計劃，通過設(shè)定不同的項目計劃讓澳門青年參與報名。這種有方向、有渠道的招聘或者是實習(xí)計劃，讓澳門居民、澳門青年知道可以用什麼樣的方式或者怎麼樣的形式去參與或者是融入深合區(qū)的建設(shè)和發(fā)展工作。適合匹配崗位可增強(qiáng)就業(yè)吸引力對於深
澳門月刊 2023年6期2023-06-25
- 紀(jì)偉祥「Z世代」臺青的傳承與創(chuàng)新
就剛好有這樣一個機(jī)會，未來前景也符合我看到的實際，哪怕到最後的成果不如意，我還是願意去試一下?！?019年，畢業(yè)後服完兵役的紀(jì)偉祥開始回到深圳接手父親的產(chǎn)業(yè)?！府?dāng)初只是一頭熱血，就是想著既然我父親有這麼大的一個平臺，我作為他的後代，是不是有機(jī)會把這個平臺繼續(xù)維護(hù)下去，或者說在這個基礎(chǔ)之上能夠做一點不一樣的事情?！顾f。但事實上，他對父親的工作內(nèi)容完全不了解，想接班卻不知從何下手。「我不懂業(yè)務(wù)，不懂供應(yīng)鏈，甚至有客戶打電話過來問什麼貨該怎麼處理、什麼時候能夠
臺商 2022年3期2022-11-15
- 曾怡菁 把創(chuàng)意當(dāng)作一生的事業(yè)
有了在英國的工作機(jī)會，但在接到青島臺商協(xié)會的邀請後，懷著試試看的心理，曾怡菁職業(yè)生涯的第一段歷程還是選擇從青島開始。「我下飛機(jī)的時候非常驚訝，我看到的世界，跟我聽到的世界是不太一樣的?！乖颊f，青島不太像其他的城市，它一半是德式的建築，一半是傳統(tǒng)建築?！高@種交融的感覺，讓我也非常受啟發(fā)?！乖谶@個地方，她認(rèn)識了一群優(yōu)質(zhì)的設(shè)計師，也參與了和諧號以及很多不同交通工具的設(shè)計。此後她又相繼前往上海、中山工作，在她眼裏，那又是一個個與青島完全不同的城市，這完全激起了
臺商 2022年2期2022-11-15
- 對澳門畢業(yè)生、 青年人就業(yè)給予政策支持
會各界人士交談的機(jī)會，拓寬個體的眼界，為日後適應(yīng)社會生活打下基礎(chǔ)。如果澳門沒有實習(xí)或就業(yè)機(jī)會，可考慮大灣區(qū)鄰近城市，或到其他地方嘗試。 二是在政府層面，澳門特區(qū)政府可採取傾斜政策，出臺相應(yīng)政策，對澳門青年人、畢業(yè)生給予政策支持，爲(wèi)政府各部門、企業(yè)、社會組織等劃定招聘指標(biāo)，有澳門身份的青年人優(yōu)先，從政策層面扶持，緩解就業(yè)難問題。此外深合區(qū)與大灣區(qū)也有一些機(jī)會，澳門青年可以多加關(guān)注。 三是在高校層面，高校應(yīng)采取多種方式的實踐模式，有針對性地培養(yǎng)大學(xué)生的就業(yè)與自
澳門月刊 2022年6期2022-06-10
- 澳門青年具有語言等競爭優(yōu)勢
造並引入更多就業(yè)機(jī)會，加強(qiáng)青年的職業(yè)規(guī)劃意識，幫助青年樹立正確的職業(yè)價值觀。 澳門青年聯(lián)合會蔡文政理事長：澳門青年的競爭力其實相當(dāng)不錯，具有國際視野及勤奮拼搏精神，且適應(yīng)能力強(qiáng);然而，目前仍有不少澳門青年不了解國家的發(fā)展，對於尋找工作的途徑及人才補(bǔ)貼等政策也不太了解，因而在往內(nèi)地發(fā)展方面有些卻步。內(nèi)地就業(yè)市場大，應(yīng)屆畢業(yè)生或準(zhǔn)畢業(yè)生可透過在內(nèi)地實習(xí)，提升專業(yè)知識，學(xué)以致用，並藉由實習(xí)期間，適應(yīng)內(nèi)地生活，有助未來在當(dāng)?shù)匕l(fā)展，我們將繼續(xù)落實推動澳門青年前往內(nèi)地
澳門月刊 2022年6期2022-06-10
- 曾怡菁 把創(chuàng)意當(dāng)作一生的事業(yè)
有了在英國的工作機(jī)會，但在接到青島臺商協(xié)會的邀請後，懷著試試看的心理，曾怡菁職業(yè)生涯的第一段歷程還是選擇從青島開始?！肝蚁嘛w機(jī)的時候非常驚訝，我看到的世界，跟我聽到的世界是不太一樣的?！乖颊f，青島不太像其他的城市，它一半是德式的建築，一半是傳統(tǒng)建築?！高@種交融的感覺，讓我也非常受啟發(fā)?！乖谶@個地方，她認(rèn)識了一群優(yōu)質(zhì)的設(shè)計師，也參與了和諧號以及很多不同交通工具的設(shè)計。此後她又相繼前往上海、中山工作，在她眼裏，那又是一個個與青島完全不同的城市，這完全激起了
臺商 2022年6期2022-06-06
- 提供培訓(xùn)及就業(yè)機(jī)會
臺，包括提供就業(yè)機(jī)會、提供更高層次和多樣化的專業(yè)培訓(xùn)、助力澳門醫(yī)療系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。認(rèn)為特區(qū)政府計劃將與北京協(xié)和醫(yī)院開展包括專科醫(yī)生的本地醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)，計劃安排對有興趣且合乎要求於離島醫(yī)療綜合體工作的澳門醫(yī)護(hù)人員，前往北京協(xié)和醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)，將更有利提高專業(yè)水平及配合離島醫(yī)療綜合體的工作需求。澳門研究中心林玉鳳主任：澳門出外學(xué)醫(yī)的學(xué)生不少，本來要回來的人也多，但是澳門的人才規(guī)劃出了問題，如山頂醫(yī)院曾有十年未有招聘任何?？漆t(yī)生，醫(yī)學(xué)院畢業(yè)出來，在澳門大概需要5
澳門月刊 2021年12期2021-12-17
- 先想想客戶在哪裡？創(chuàng)業(yè)需要三思而動
得有這是天大的好機(jī)會，所以就借了一些錢開始創(chuàng)業(yè)，自此後小李被關(guān)在「卡奴集中營」，至今還沒出來。很多的創(chuàng)業(yè)者都是因為「誤信」工廠的慫恿而決定創(chuàng)業(yè)，這是很可怕的現(xiàn)象。每次我在青創(chuàng)會遇到這種創(chuàng)業(yè)者，就感到無比的痛心，百十萬對他們是何等的重要，可是一個不小心的決定，這些錢一個月就不見了！產(chǎn)品「有多好」真的不重要，也不用高興，「有市場、有人買」這才重要，你為何不先問一下親朋好友：「你會買嗎？」若是，你才開始生產(chǎn)才對?。e人賺錢別以為自己也能我最受不了有些人對我說：「
臺商 2021年3期2021-08-11
- 第十屆澳門購物節(jié)，全城消費大抽獎
獎點兌換一次抽獎機(jī)會，消費越多，抽獎機(jī)會越多;全月消費累計滿澳門幣15，000元，更可參加高端消費大抽獎，贏取更加豐富的獎品。此外，電子支付享有優(yōu)惠驚喜，MPay用戶消費滿澳門幣300元，便可即時參加抽獎，贏取“MPay中小企現(xiàn)金消費券”;中銀推出系列優(yōu)惠活動，包括澳門中銀手機(jī)銀行BOC Friday立減日優(yōu)惠、中銀銀聯(lián)信用卡手機(jī)支付享3倍積分;工銀e支付橫掃全城，隨機(jī)立減最高澳門幣188元，掃碼領(lǐng)紅包即領(lǐng)即用等;支付寶內(nèi)地用戶掃碼領(lǐng)人民幣45元紅包、澳門
澳門月刊 2020年12期2020-12-28
- “夏日競技嘉年華”熱鬧歡欣
育活動，創(chuàng)設(shè)更多機(jī)會讓本澳青年在餘暇參加體育運動，通過鍛煉增強(qiáng)體質(zhì)，體育局於本年8月30日，在奧林匹克體育中心曲棍球場舉辦“2020夏日競技嘉年華”?；顒右阅信旌详犽H競技比賽的形式進(jìn)行，共設(shè)有多個具挑戰(zhàn)性且趣味性的遊戲關(guān)卡，吸引了近400名參加者同場較技、相互認(rèn)識交流，現(xiàn)場氣氛十分熱鬧歡欣。比賽分為多個回合進(jìn)行，每個參賽隊伍派出5位隊員出賽，以計時方式，參加者需通過賽道上的障礙物及完成指定任務(wù)，一眾運動健兒身手不凡、默契十足，經(jīng)過多輪激烈的競賽後，順利產(chǎn)
澳門月刊 2020年9期2020-09-15
- 揮別2019年 期待2020
場撿便宜貨的大好機(jī)會。臺灣經(jīng)濟(jì)2019比2018更差差在哪裡？美國掀起的貿(mào)易戰(zhàn)引爆外商撤離中國大陸，臺灣當(dāng)局為掌握臺商回流契機(jī)，推出「投資臺灣三大方案」，其中，「歡迎臺商回臺投資行動方案」據(jù)說已通過158家、投資金額有7078億元新臺幣，被稱為「史上最大臺商回流潮」，還號稱創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會7萬人，可是，待業(yè)者真的有上班機(jī)會了嗎？資金回流的數(shù)字是真的嗎？有人爆料說根本就沒有臺資回流，只是選舉數(shù)字而已。是耶？非耶？從華航及長榮航空2019年的罷工事件可以看出，現(xiàn)在
臺商 2020年1期2020-05-11
- 一手好牌 越打越爛
了空前聲勢和有利機(jī)會。沒想到，國民黨內(nèi)部幾經(jīng)折騰後，國民黨「本有的利好」慢慢在流失，好不容易聚集起來的藍(lán)營「氣勢」，也開始逐漸消退。很多民眾私下認(rèn)為，國民黨握有一手好牌，竟然打成一手爛牌。原因何在？有人說是黨主席吳敦義太過於「算計」，從當(dāng)初「算計」自己參選，到後來修改黨章，為自己量身定做黨主席兼「立法院長」。有人說韓國瑜「不知進(jìn)退」、「患大頭病」，當(dāng)上市長後不是罵馬英九，就是修理黨主席，剛獲得國民黨正式提名，就引發(fā)國民黨內(nèi)部很多人激烈反彈，面對當(dāng)初「非韓不
臺商 2019年9期2019-12-27
- 默默支撐企業(yè)獲利成長的關(guān)鍵 看不見的隱形曲線
曲線」，讓企業(yè)有機(jī)會在眾多資源不對稱的前提下，創(chuàng)造出「非對等」優(yōu)勢。隱形曲線是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)先指標(biāo)， 在每一家企業(yè)都存在，它不單支撐著眼下的運行，更可以提前預(yù)測企業(yè)未來的成長與興衰。讀書時學(xué)過「微笑曲線」（1992年由宏碁集團(tuán)創(chuàng)辦人施振榮先生提出） ——當(dāng)人微笑的時候，嘴角兩端朝上，好比整個產(chǎn)業(yè)鏈附加值最高的往往體現(xiàn)在設(shè)計和銷售，也就是微笑曲線兩端；而於處中間環(huán)節(jié)的製造，附加值相對最低。想要在產(chǎn)業(yè)鏈中最辛苦的代工環(huán)節(jié)存活還能賺錢，很大程度靠的是管理，管理大師
臺商 2019年9期2019-12-27
- 徐月英殘詩掇補(bǔ)
學(xué)這一筆調(diào)。偶然機(jī)會，從明初佚名者所編《詩淵》第一冊第六四三頁讀到高輔堯《寄友》詩：“獨臥良宵不是情，相思求夢夢難成。枕前淚與階前雨，隔箇寒窗滴到明?！边@後二句，不就是徐月英殘詩嗎？僅末句一個作“閑窗”，一個作“寒窗”?！对姕Y》將高輔堯列爲(wèi)唐人，實誤。高輔堯是荊南主高保融弟保寅第三子，入宋登進(jìn)士第。宋太宗時歷知同、汝二州，卒，事跡見《宋史》卷四八三《荊南高氏世家》?！度卧姟肪砣啪旁聘邎蜉o仁宗慶曆中爲(wèi)東頭供奉官，當(dāng)爲(wèi)另一人?！对姕Y》録其詩十首，應(yīng)該是録自
中華文史論叢 2019年2期2019-12-18
- 奇異物質(zhì)展
觸各種奇異物質(zhì)的機(jī)會，科學(xué)館特設(shè)展覽，帶領(lǐng)參觀者認(rèn)識各種常見材質(zhì)背後的結(jié)構(gòu)及特性等科學(xué)知識，並深入瞭解創(chuàng)新材料的研發(fā)及應(yīng)用將如何使我們的生活變得更加便捷和安全。展覽分為材料的演進(jìn)、鐵磁流體、重?fù)舨Ａ?、泡沫、形狀記憶合金、非晶態(tài)金屬、材料測試站、結(jié)構(gòu)與缺陷、從沙粒到超級電腦等12個區(qū)域，展出約40件互動展品，亦設(shè)有劇場表演，望以寓教於樂的方式，把科普訊息傳遞給大眾。主辦：澳門科學(xué)館 日期：至10月28日地點：澳門科學(xué)館展覽中心網(wǎng)址：www.msc.org.m
澳門月刊 2018年10期2018-12-08
- 洞見趨勢和未來戰(zhàn)略思維 企業(yè)家必備的格局
新找到企業(yè)發(fā)展的機(jī)會。目前的消費市場千變?nèi)f化，似乎給企業(yè)帶來了很多發(fā)展機(jī)會，但是，市場機(jī)會越多意味著客戶要求越高，對企業(yè)的生產(chǎn)能力要求越強(qiáng)，對企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)要求越高。只有了解這些變化，識別這些變化，研究這些變化，管理好這些變化，才能發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的機(jī)會，從而把機(jī)會、資源和目標(biāo)結(jié)合在一起找到取勝的思想和方法。這樣的管理才能談得上是戰(zhàn)略管理。若企業(yè)之前擁有的資源，在時代變化面前已經(jīng)貶值時，就要當(dāng)斷就斷，選擇合適的機(jī)會及時調(diào)整經(jīng)營策略，不要被動地等著被時代所淘汰。
臺商 2018年8期2018-11-07
- 老闆眼中 你是家臣還是傭兵
越烈，我很幸運有機(jī)會陪著這些大老闆跑遍大半個地球找尋人才，在這短短的十多年中我就好比戰(zhàn)地記者般，親眼目睹了這場「人才戰(zhàn)爭」，從原本的區(qū)域型的小型內(nèi)戰(zhàn)一步步演變?yōu)榻袢盏氖澜绱髴?zhàn)。人才對於企業(yè)的重要性勝過一切，資本當(dāng)然也很重要，但事實是只要握有強(qiáng)而有力的團(tuán)隊，根本不怕找不到資本！人才戰(zhàn)爭將從根本上決定了企業(yè)的未來，簡單地說：沒有「人才」的企業(yè)肯定不會有未來。另一方面，企業(yè)、市場與政府三者間的關(guān)係，隨著混改的推動也將產(chǎn)生新的市場秩序，越來越多的民營企業(yè)將會在世界
臺商 2018年4期2018-07-06
- 許小年 中國經(jīng)濟(jì)的三個投資主題
可以看到很多投資機(jī)會和資產(chǎn)配置的機(jī)會。解析：第一是行業(yè)的整合與重組。一方面很多行業(yè)中小企業(yè)的日子越來越難過，但在每一個行業(yè)都可以發(fā)現(xiàn)，有一些企業(yè)在經(jīng)濟(jì)下行的時候，日子反而比過去過得更好。原因是市場份額正在向這些企業(yè)集中。投資就要跟著這些有產(chǎn)品有技術(shù)的公司，它們有可能成為行業(yè)整合與重組的龍頭。第二個亮點和投資機(jī)會是消費升級。隨著國民收入的提高，人們的消費會從日常的剛性消費轉(zhuǎn)向包括休閒、體育和旅遊在內(nèi)的非剛性消費，從標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品轉(zhuǎn)向定制化產(chǎn)品。比如，高瓴資本收購
臺商 2018年3期2018-05-14
- 2017中國文化大學(xué)開學(xué)典禮演講摘要你的未來不是夢
，今天就藉著這個機(jī)會整理成文字跟大家分享：擴(kuò)大舒適圈時代不一樣了，多數(shù)的知識與問題都可以在網(wǎng)上找到答案，因此學(xué)習(xí)的方式將大大改變，所以即便過去的你不是非常用功（所以考上文大），未來還是很有機(jī)會混得很好！未來取決於，你如何規(guī)劃接下來4年的大學(xué)生活，從今天開始，一定要能夠養(yǎng)成一個不斷超越自己（擴(kuò)大舒適區(qū)）的重要習(xí)慣，持續(xù)的自我要求，未來必將無可限量！人脈很重要努力當(dāng)然很重要，可是人脈往往更重要，每個人都有自己的貴人，就看你怎麼經(jīng)營與發(fā)掘。在「人脈存摺」中告訴我
臺商 2018年3期2018-05-14
- 梁建章 機(jī)器人帶來的不是失業(yè) 而是「休閒過剩」
人擔(dān)心人類的工作機(jī)會將被機(jī)器人搶走。解析：由於高度自動化而引起的失業(yè)，其實並不是一個經(jīng)濟(jì)問題。這可以被視為一件好事，因為只需要少量高技能創(chuàng)新工作者每週上班3天，就可以確保在其餘人口不工作的情況下，依然維持原先社會在商品和服務(wù)方面的供給水準(zhǔn)。我們應(yīng)該把這種問題稱為「休閒過?！苟皇鞘I(yè)。但這種情況出現(xiàn)的可能性不大，因為在短期內(nèi)，服務(wù)行業(yè)將會產(chǎn)生很多工作機(jī)會；從長遠(yuǎn)來看，即使大部分的日常工作可以被人工智慧取代，未來仍會有許多與創(chuàng)新有關(guān)的工作機(jī)會屬於人類。首先，
臺商 2017年9期2017-10-26
- 深圳臺青會 吸引臺灣學(xué)子近距離觸摸深圳
生前來大陸實習(xí)的機(jī)會。黃厚生認(rèn)為，深圳是臺灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的首選地、絕佳地，理由是：深圳是移民城市，絕大部分是外來人口，年輕化；深圳是個高科技城市，產(chǎn)業(yè)配套齊全；深圳靠近香港，資訊流暢；大型企業(yè)聚集，具備良好的資本對接條件等，這些因素都是臺灣青年前來大陸應(yīng)該看到的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢。觸摸深圳 其樂融融2017年7月，在深圳市臺辦等多方努力下，臺灣大學(xué)、政治大學(xué)、成功大學(xué)、淡江大學(xué)、輔仁大學(xué)、東吳大學(xué)等30多所臺灣高校的大學(xué)生受邀前來交流，主辦方還為他們提供各大企業(yè)、銀
臺商 2017年8期2017-09-27
- 余志軒：開辟一片海產(chǎn)天地
?！氨粍拥娜说却?span id="syggg00" class="hl">機(jī)會，主動的人創(chuàng)造機(jī)會?！薄?span id="syggg00" class="hl">機(jī)會面前，人人平等，然而機(jī)會的尋找與捕捉，更需要善於發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造。急凍海產(chǎn)進(jìn)口商余志軒先生一直明白這個道理。他勤奮肯幹、先於他人、乘勝追擊，當(dāng)機(jī)會來臨時把握機(jī)會，在機(jī)會渺茫時創(chuàng)造機(jī)會，深耕海產(chǎn)入口行業(yè)20多年，立足港澳，在海產(chǎn)業(yè)開辟了一片屬於他的事業(yè)天地。“被動的人等待機(jī)會，主動的人創(chuàng)造機(jī)會”、995年，畢業(yè)後的余志軒先生先在一家信貸評估公司工作了兩年。僅兩年時間，他就做到了公司銷售部最高級別的經(jīng)理。1997年
華人經(jīng)濟(jì) 2017年5期2017-08-26
- 創(chuàng)業(yè)者請留心你身邊的抱怨
地方，就有創(chuàng)業(yè)的機(jī)會?！高@個世界機(jī)會太多了，你就看看每天互聯(lián)網(wǎng)上抱怨的事情那麼多，這些都是機(jī)會?！顾?，抱怨的背後對應(yīng)著用戶痛點，痛點意味著需求和商機(jī)。做企業(yè)的人要有一顆善於發(fā)現(xiàn)的心，去傾聽去發(fā)現(xiàn)人們的各種抱怨及隱藏在背後的痛點和機(jī)會，往往能找到大的細(xì)分市場，甚至藍(lán)海市場。小米手機(jī)之所以成功，就是因為其高性價比衝擊了高端智能手機(jī)市場，解決了很大一部分人群想用更好的智能手機(jī)但又苦於買不起蘋果的；優(yōu)衣庫和小米一樣也是滿足消費者類似的需求，以平價質(zhì)優(yōu)產(chǎn)品取勝的；
臺商 2017年6期2017-08-22
- 李智遠(yuǎn)：傳遞青年正能量
為更多青年人爭取機(jī)會，做好“老中青，傳幫帶”之工作，除此之外，他用心經(jīng)營事業(yè)和家庭，不失為青年之楷模。曾經(jīng)，他只罵自己的成長而努力，但一次服務(wù)，喚醒了他內(nèi)心的正能量，帶著好奇心，他不斷接觸外界，不斷學(xué)習(xí)，終有所成。李智遠(yuǎn)先生，像許多香港青年人一樣出身社會基層，無祖業(yè)可承。二十多年前，中學(xué)畢業(yè)的他即投身社會，最初在工地上做測量，由於不甘屈居人下，一心想出來自己創(chuàng)業(yè)，並最終在物流行業(yè)有所開拓，專注於國際物流行業(yè)發(fā)展?！皠?chuàng)業(yè)是十分辛苦的，那時我接到一單生意，大量
華人經(jīng)濟(jì) 2017年6期2017-08-18
- 科技創(chuàng)新+商業(yè)創(chuàng)新+消費升級 尋找前沿投資機(jī)會
不太被市場關(guān)注的機(jī)會，而對所有人都在搶的領(lǐng)域我們會冷靜觀望，不會輕易出手。」達(dá)晨創(chuàng)投合夥人兼總裁肖冰表示，對於做投資，花費的大量時間是用在做行業(yè)研究上。下一步市場的趨勢和重點是什麼，都要提前做行業(yè)研究，特別是對市場上還處於萌芽狀態(tài)的一些領(lǐng)域。肖冰坦言，他們在早幾年前就佈局了大數(shù)據(jù)、軍工、AR（增強(qiáng)現(xiàn)實）、VR（虛擬現(xiàn)實）等領(lǐng)域，現(xiàn)在這些領(lǐng)域都變成了市場熱點，證明了他們當(dāng)初的判斷是正確的。做投資一定要做很專業(yè)很扎實的行業(yè)研究，而非拍腦袋決策。通訊行業(yè)也許華為
臺商 2017年5期2017-07-05
- 萬名臺青年傾心大陸滬臺商返鄉(xiāng)征才「首站告捷」
視野和更多的就業(yè)機(jī)會，是臺灣青年走向世界的最好跳板。上海臺協(xié)日前組織105家在滬臺資企業(yè)回臺征才，吸引上萬名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，爭搶818個上海工作崗位。4月15日上午，上海市臺灣同胞投資企業(yè)協(xié)會，攜105家在滬臺資企業(yè)、818個崗位職缺，首次在臺北松山文創(chuàng)園舉辦了征才博覽會，期盼為臺灣青年提供到滬就業(yè)發(fā)展的機(jī)會，幫助臺灣青年拓展職業(yè)生涯規(guī)劃，告訴臺灣青年：「你們的未來不是夢?！巩?dāng)天進(jìn)入會場人數(shù)過萬，凸顯了大陸這片沃土在臺灣青年心中的位置。目標(biāo)鎖定「新鮮人」這
臺商 2017年5期2017-07-05
- 賣場的商品品類越多越好嗎
福。想反，選擇的機(jī)會越多，更多的人陷入選擇的焦慮中。心理學(xué)家巴里·施瓦茨在《選擇的悖論》就曾指出：幸福意味著擁有自由和選擇，但更多的自由和選擇並不能帶來更大的幸福，相反，選擇越多，幸福越少！究其原因，巴里·施瓦茨認(rèn)為，增加選項到一定程度，會降低主觀幸福感，因為機(jī)會成本使得每種選擇的吸引力都顯著降低。當(dāng)選項A在各個方向都優(yōu)於選項B、C時，很容易做決定，但現(xiàn)實情況是，A/B/C各有優(yōu)劣。如果好不容易選下了A，腦子中還盤旋著B和C的優(yōu)點，會大幅降低A選項的吸引力
臺商 2017年4期2017-06-05
- 就業(yè)區(qū)域失衡 大陸高校畢業(yè)生為啥流向一二線城市
面，一線城市發(fā)展機(jī)會多，收入高，但是壓力大；另一方面，三四線城市雖然工作機(jī)會少，收入低，拚關(guān)係，但相對來說壓力比較小。那麼，對於畢業(yè)生而言，該如何選擇？根據(jù)教育部公佈的數(shù)字，2017年大陸普通高校畢業(yè)生預(yù)計795萬人，將創(chuàng)歷史最高。這意味著，2017年就業(yè)的難度恐將更大。前11月就業(yè)快速增長人力資源部數(shù)據(jù)顯示，2016年1月～11月，大陸城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1249萬人，已完成全年目標(biāo)任務(wù)的124.9%。根據(jù)目前的進(jìn)度，2016年全年完成1300萬就業(yè)目標(biāo)問題
臺商 2017年3期2017-05-10
- “全澳殘疾人士運動日”4月23日舉行
行。為了提供更多機(jī)會予本澳殘疾人士參加體育活動，協(xié)助他們發(fā)掘自身對體育運動的興趣，是次運動日上午設(shè)有乒乓球比賽，而下午設(shè)有9項康體活動及體測體驗攤位，讓殘疾人士及其家屬、廣大市民共同分享體育鍛煉的樂趣，促進(jìn)相互之間的關(guān)懷和友誼，並讓他們了解運動對身體健康的重要性，透過體育活動可以強(qiáng)身健體及建立自信，從而推動“齊運動 健體魄”的大眾體育理念。同時，主辦單位更希望透過本次活動，更好地宣揚“終身體育、傷健共融”的訊息，今年將繼續(xù)邀請本澳運動員出席活動，向殘疾人士
澳門月刊 2017年4期2017-04-12
- 中產(chǎn)兩極，香港的“撕裂”
人向上社會流動的機(jī)會。這一批年青的中產(chǎn)，既有對當(dāng)時的社會制度提出批評，並推動改革，也成為了建設(shè)新的社會秩序（如重視法治、尊重程序）的主要支持者。他們是推動當(dāng)代香港社會走上制度化的重要社會力量。無可否認(rèn)，在全球化底下，競爭日趨激烈，在所難免，中產(chǎn)社會是否淪為“下流社會”的擔(dān)憂一直圍繞著香港。M型社會，新裂縫日本大前研一先生所著的《M型社會》在近十年間熱議從未停歇，成為發(fā)達(dá)社會中廣泛討論的議題，其實究其原因，是經(jīng)過了一個經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時期之後，大家逐漸明白過去
澳門月刊 2017年3期2017-03-18
- 張維迎 中國經(jīng)濟(jì)增長需要有創(chuàng)新精神的企業(yè)家
帶來了巨大的套利機(jī)會。因為不同經(jīng)濟(jì)體的定價結(jié)構(gòu)不同，所以即使是簡單的現(xiàn)有產(chǎn)品的貿(mào)易，也可以帶來新的財富。兩個經(jīng)濟(jì)體如果能夠互通有無，相互開放，兩個國家的技術(shù)就可以被各自的企業(yè)家所利用，這樣就能帶來生產(chǎn)力的進(jìn)一步提高。改革開放之初，中國國內(nèi)市場處於極不均衡狀態(tài)，產(chǎn)品短缺，勞動力過剩，因此一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、最早來中國的海外企業(yè)家都得到了很多套利機(jī)會。但現(xiàn)在企業(yè)家套利機(jī)會在不斷下降，技術(shù)鴻溝在不斷縮小，勞動力成本在上升，環(huán)境成本在增加，因此企業(yè)家也更需要從套利轉(zhuǎn)向
臺商 2016年12期2017-03-01
- 梁建章 如何讓大城市擴(kuò)容扶貧
能提供大量的就業(yè)機(jī)會，即使他們在大城市也只能做服務(wù)員、保潔、保安、快遞等最底層的工作，但是，他們的生活和未來要遠(yuǎn)比貧困農(nóng)村要好。尤其是能夠給他們的下一代在大城市享受到公平的教育機(jī)會。雖然收入有高低不同，但職業(yè)本身並沒有貴賤之分。為什麼大城市能夠提供最多的工作機(jī)會呢？這是因為大城市是創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的熱土，吸引了大量新的企業(yè)。大城市有優(yōu)質(zhì)的教育、醫(yī)療等公共資源。所以，大城市能吸引全球最頂尖的人才。這些人需要保姆、服務(wù)員等各種低技能的服務(wù)人員。所以，大城市既可創(chuàng)造很
臺商 2016年10期2016-11-29
- 林毅夫 供給側(cè)改革需用好補(bǔ)短板投資機(jī)會
好的補(bǔ)短板的投資機(jī)會，這是中國作為一個發(fā)展中國家跟發(fā)達(dá)國家最大的不同之處。解析：在擴(kuò)大總需求上可以和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的補(bǔ)短板措施結(jié)合起來。即使現(xiàn)有的鋼鐵、水泥、電解鋁等產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)相對嚴(yán)重的產(chǎn)能過剩，傳統(tǒng)的勞動密集型加工產(chǎn)業(yè)因為工資上漲失去比較優(yōu)勢，但這些都屬中低端產(chǎn)業(yè)，而2015年進(jìn)口的、大陸不能生產(chǎn)的中高端製造業(yè)產(chǎn)品就達(dá)1.2萬億美元，向中高端產(chǎn)業(yè)升級的投資機(jī)會很多，並且經(jīng)濟(jì)回報率很高。此外，城市內(nèi)部的基礎(chǔ)設(shè)施如地下鐵路、地下管網(wǎng)等還嚴(yán)重不足，這方面的投資
臺商 2016年10期2016-11-29
- 參加法鼓山外語禪七的心得與感念
退伍之後，我把握機(jī)會學(xué)習(xí)阿拉伯語文，去了沙烏地將近四年，賺了錢也吃了苦，但我想這個抉擇應(yīng)該是明智的吧？！因為它讓我走出了臺灣！看到了世界！第四天，颱風(fēng)過後，風(fēng)平浪靜。這十年中，我最幸運的是認(rèn)識任安生女士，她願意和我同修般若，共度甘苦。我們也很如願的有了第一位可愛又聽話的寶貝女兒「元元」——取名就是為求一家人「圓圓滿滿」。第五天，所謂「百尺竿頭，更進(jìn)一步」與「男人四十像朵花」，我40歲有幸到美國密西根州完成碩士學(xué)位，44歲派赴南通電廠擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理，對肩負(fù)
臺商 2016年10期2016-11-29
- 林毅夫 工業(yè)4.0時代大陸的優(yōu)勢在於人力資本投入
在此浪潮下有兩個機(jī)會，一個機(jī)會是可以把發(fā)達(dá)國家先發(fā)明出來的技術(shù)應(yīng)用於現(xiàn)在有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，來降低生產(chǎn)成本，提高勞動生產(chǎn)率。對於發(fā)展中國家也還有另外一個彎道超車的機(jī)會。因為工業(yè)4.0新的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級經(jīng)常有一個特性，新技術(shù)跟產(chǎn)品研發(fā)以人力資本投入為主，而且產(chǎn)品研發(fā)週期特別快。發(fā)展中國家尤其像中國大陸這種中等以上或者東亞一帶，如臺灣地區(qū)、韓國現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入高收入的經(jīng)濟(jì)體，雖然絕對水準(zhǔn)跟發(fā)達(dá)國家比還有差距，但是在人力資本上的投資跟發(fā)達(dá)國家差距非常小。中國大陸跟發(fā)達(dá)
臺商 2016年4期2016-11-19
- 全球地震頻發(fā)讓我們思考什麼
遠(yuǎn)，發(fā)生大地震的機(jī)會很微。曾有人預(yù)言2017年香港會發(fā)生大地震的說法著實讓人驚慌。我們不妨思考：會否有一天，澳門這塊寶地也有遭遇這樣的城市災(zāi)難？（即使上述想法是多么的荒謬不稽或者唯恐天下不亂之談，也只是猜想而己，不必當(dāng)真。）近年本澳不少高樓大廈出現(xiàn)，樓層高且分隔成各種大小的住宅，下層卻是較少牆柱的停車場或商場，仿如頭重腳輕的鴨子，他日一旦發(fā)生地震，輕易倒塌的機(jī)會極高。這才是最令人不安的。這是其一的危機(jī)，此外還有一危機(jī)便是，人們對地震的危機(jī)感欠缺，未來澳門會
澳門月刊 2016年6期2016-06-15
- 生活中的飛行者
之中。那如何創(chuàng)造機(jī)會？如胡雪巖所說，智者等待機(jī)會，聖者創(chuàng)造機(jī)會。我說叛逆者才能贏得機(jī)會！ 驕傲的設(shè)計師就如武俠小說中的刀客，執(zhí)刀立馬斬斷那些繁文縟節(jié)和禁忌的纏繞，破除那些虛偽和做作對設(shè)計的一切傷害，讓設(shè)計爆發(fā)出不可思議的叛逆美。白天我們正常上班，下班後我讓他報名參加了一個荷蘭的國際競賽。我們不要總是抱怨沒機(jī)會，要用行動來突破我們的現(xiàn)狀！項目是位於荷蘭阿姆斯特丹河附近的漂浮玩具博物館（Floating Toy Museum），面積約5188平方米，有公共空間
臺商 2016年2期2016-05-30
- 人力資源專家的《教戰(zhàn)守策》面對裁員潮 你不能不知道的事
必然也提供了新的機(jī)會，所謂「?！怪杏小笝C(jī)」，關(guān)鍵在於是否看得到趨勢， 並及早準(zhǔn)備對應(yīng)的能力。比如，全球石油業(yè)在油價下跌期間裁員逾20萬人，是近20年來最大一波失業(yè)潮。然而太陽能、風(fēng)力和水力等再生能源業(yè)，雇傭人數(shù)卻創(chuàng)新高。在中國和印度等國家?guī)ь^發(fā)展下，全球再生能源增加近120萬個職缺。如果能掌握新的趨勢與機(jī)會，並持續(xù)擴(kuò)展自己的舒適區(qū)，無論市場環(huán)境好或壞，永遠(yuǎn)還是有很多人領(lǐng)高薪的！ 眼下裁員潮中，我們手上百萬年薪的案子仍舊只增不減，人才之於企業(yè)家永遠(yuǎn)是供不應(yīng)求
臺商 2016年3期2016-05-30
- 許小年 現(xiàn)在遍地都是投資機(jī)會 但別在互聯(lián)網(wǎng)狂潮中找
味著我們沒有投資機(jī)會。解析：經(jīng)濟(jì)形勢不好的時候投資機(jī)會反倒會大量湧現(xiàn)，實體經(jīng)濟(jì)中就有很多的投資機(jī)會，比如鋼鐵行業(yè)現(xiàn)在整體不景氣，但偏偏有人看中了鋼鐵行業(yè)，要做投資、要做收購與兼併、要做行業(yè)重組，要用一種新的模式來把眾多的中小鋼鐵廠連在一起，把社會上分散的需求通過互聯(lián)網(wǎng)集中起來，再分配到這些中小鋼鐵廠，這都是很好的商業(yè)模式創(chuàng)新。宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣反倒逼迫企業(yè)升級改造，在升級改造轉(zhuǎn)型的過程中，有大量的投資機(jī)會，看你能不能捕捉到。為了捕捉機(jī)會，要回歸商業(yè)的本質(zhì)，要回
臺商 2016年5期2016-05-14
- 年薪賺到200萬美金的人跟你有啥不一樣
，他一再強(qiáng)調(diào)把握機(jī)會專注地幹一些自己想幹的事才是重點，因為做自己擅長並且喜歡的事，自然充滿了熱情，當(dāng)然渾身是勁啦！怎麼會有時間說累呢？在他身上，除了專業(yè)，我看到更多的是一種「不瘋魔不成佛」的職場人精神，一種癡迷的境界，這種迷戀讓人忘我地全身心付出。這也讓我回想起我的老闆也是我的貴人——104人力銀行創(chuàng)辦人楊基寬先生曾說過的一句話：「沒有愛的工作是勞役！」回酒店的路上，帥哥跟我詳細(xì)說明了他個人對於目前情況的看法，以及在會議中他觀察到的幾個重點，就連這次會面後
臺商 2016年8期2016-05-14
- 姚勁波 未來十年看移動雲(yún)計算等和服務(wù)業(yè)的結(jié)合
個十年，最主要的機(jī)會就是移動技術(shù)、雲(yún)計算技術(shù)等與服務(wù)業(yè)的結(jié)合。解析：大陸的服務(wù)業(yè)在過去多年一直都保持著兩位數(shù)的增長，傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)也依然在開店、連鎖化，但互聯(lián)網(wǎng)浪潮與其進(jìn)行疊加，正在帶來服務(wù)業(yè)的爆發(fā)。最近兩年，互聯(lián)網(wǎng)以及移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展帶來了商業(yè)模式的快速迭代。但是，如果僅從目前互聯(lián)網(wǎng)用戶覆蓋規(guī)模數(shù)據(jù)來看，靠互聯(lián)網(wǎng)覆蓋提升的傳統(tǒng)發(fā)展方式的確已經(jīng)進(jìn)入瓶頸，這種粗放的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展模式已經(jīng)無法承載未來。但「互聯(lián)網(wǎng) +」的出現(xiàn)，從更高的維度把用戶和各行業(yè)結(jié)合起來，拓
臺商 2016年8期2016-05-14
- 當(dāng)夢想遇見現(xiàn)實
不放棄任何加班的機(jī)會，有些甚至身兼多職，還同時經(jīng)營著網(wǎng)店，希望以時間換取個人最大的發(fā)展空間?？粗麄冋f話時仍然忙碌不停的雙手，以及樸實的外貌下一雙因夢想而閃亮的眼睛，我的心裏有很深的感觸。我的聊天對象大部分都是35歲以下的年輕人，他們在臺灣土生土長，從來沒有在國外或大陸創(chuàng)業(yè)、工作的激情和欲望，只是守著自己熟悉的城市拚生活、求發(fā)展。他們相信只要努力耕耘就有前途，也願意比別人更吃苦，這就是他們父輩的成功經(jīng)驗；但他們並不明白經(jīng)濟(jì)大環(huán)境一旦走向衰退，單憑個人之力根
臺商 2016年6期2016-05-14
- 教育資源投放“公私分明”或“一視同仁”？
教育公平的核心是機(jī)會均等，通過公平的制度設(shè)計，實現(xiàn)下有保底，用基礎(chǔ)教育保證人人有受教育的機(jī)會；上不封頂，讓有學(xué)有餘力的人有機(jī)會深造。政府教育資源的分配，首先要依據(jù)合理的規(guī)範(fàn)或原則，確保人人享有平等受教育的權(quán)利和義務(wù)，提供相對平等的受教育的機(jī)會和條件及教育成功機(jī)會和教育效果的相對均等，而不是單純的去計較政府資金投入的多與少。endprint
澳門月刊 2016年3期2016-03-23
- 瞄準(zhǔn)「大政方針」細(xì)讀政策走向 未來五年哪些行業(yè)最賺錢
滿著無比多的商業(yè)機(jī)會，將帶來「現(xiàn)象級」的全球機(jī)遇，因而也是一項偉大而具有歷史意義的事業(yè)。分析人士指出，5大領(lǐng)域?qū)摹敢粠б宦贰公@益：一是鐵路、公路、港口、航運、航空等交通運輸領(lǐng)域；二是建築及交通、能源管網(wǎng)、電信等基礎(chǔ)設(shè)施工程領(lǐng)域；三是高鐵、港口、工程機(jī)械、特高壓電網(wǎng)、核電等設(shè)備及配套製造領(lǐng)域；四是與基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)的原材料領(lǐng)域；五是與貿(mào)易相關(guān)的品牌消費及文化傳媒領(lǐng)域?！富ヂ?lián)網(wǎng)+」風(fēng)口2015年3月5日十二屆全國人大三次會議上，李克強(qiáng)總理在政府工作報告中首次提出
臺商 2015年10期2015-12-16
- 來，去大陸民企上班
」陸資企業(yè)的工作機(jī)會。無論是到大陸進(jìn)行面試或陸資企業(yè)赴臺徵才，有愈來愈多的臺灣求職者要經(jīng)歷民企老闆的面試，建議求職者可以多觀察並提早進(jìn)行準(zhǔn)備。我們來了解一下企業(yè)的應(yīng)聘流程：一般來說，人在臺灣的求職者，初次面試會採用電話或視訊方式以節(jié)省招聘成本和時間。在雙方基本達(dá)成錄用意向之後，企業(yè)才會安排求職者去大陸參加面試。求職者參觀企業(yè)，應(yīng)盡可能多地接觸以後工作的直接夥伴，這樣可以幫助求職者準(zhǔn)確判斷這家企業(yè)的文化是否適合自己。根據(jù)我們過往的經(jīng)驗，臺灣上班族西進(jìn)工作，若
臺商 2015年8期2015-11-10
- 把握機(jī)會 為自己活 中年離職潮即將開始
P……當(dāng)然如果有機(jī)會透過「評價中心」了解自己的勝任力更好；其次，可以尋找身邊的人做你的導(dǎo)師或者教練，通過定期的溝通與分享，幫助自己更好地成長，認(rèn)識自己的優(yōu)勢和待提高的領(lǐng)域是一件非常重要的事。通過身邊的人尋求回饋，希望他們可以真實地對你的行為提出意見。比如，工作中哪裡做得好，哪裡做得還不夠好；在工作和生活中，他們眼中的你是什麼樣子。如果你從來沒有向周圍的人尋求過回饋，真的應(yīng)該嘗試一下，你會發(fā)現(xiàn)從不同的角度看自己是多麼有趣的一件事情。2.想做的事情。很多人工作
臺商 2015年6期2015-09-15
- 兩岸人資專家的「教戰(zhàn)守策」 面對裁員潮 你不能不知道的事
同時也提供了新的機(jī)會，所謂「危」中有「機(jī)」，關(guān)鍵在於是否看得到機(jī)會。比如，全球石油業(yè)在油價下跌期間裁員逾20萬人，是近20年來最大一波失業(yè)潮。然而太陽能、風(fēng)力和水力等再生能源業(yè)，聘雇人數(shù)卻創(chuàng)新高，在中國和印度等國家?guī)ь^發(fā)展下，全球再生能源增加近120萬個職缺。如果你能掌握新的趨勢與機(jī)會，並持續(xù)擴(kuò)展自己的舒適區(qū)，請相信不景氣永遠(yuǎn)還是有人領(lǐng)高！眼下的裁員潮中，我們目前手上的案子（獵頭稱職缺為案子），無論是已經(jīng)到崗或是尚未找到人選，基本上年薪少有不過百萬的！3.
臺商 2015年12期2015-05-30
- 驕傲
說過，「智者等待機(jī)會，聖者創(chuàng)造機(jī)會」；我說叛逆者才能贏得機(jī)會！ 驕傲的設(shè)計師，就如武俠小說裏的刀客，執(zhí)刀立馬斬斷那些繁文縟節(jié)和禁忌的纏繞，破除那些虛偽和做作對設(shè)計的傷害，讓設(shè)計爆發(fā)出不可思議的叛逆美。驕傲的感覺就像「鐵」，剛硬、樸質(zhì)、冷靜、鋒銳，不可侵犯，具有戰(zhàn)鬥力。驕傲用氣勢來說話，用人格魅力來領(lǐng)導(dǎo)，用真誠來打動社會人群，用那倚天起立的志向來建造社會未來；試問我的朋友們，任何人有如此的驕傲，設(shè)計能不好嗎？昆明某度假別墅區(qū)，一個非常有趣的多組群體山區(qū)建築，
臺商 2015年5期2015-05-30
- 影響力助力成功如何正確地提升自我影響力
想今天就利用這個機(jī)會，將如何提高自身的影響力整理如下，供讀者參考與學(xué)習(xí)，希望對大家有所幫助。（一）想要更好一個人永遠(yuǎn)要有想要更好的心態(tài)?；蛟S你的成就不一定能超過奧巴馬， 但一定要讓自己不停地成長並且以超越自己為目標(biāo)。大多數(shù)人都習(xí)慣對自己很好， 總覺得自己各方面都還不差，唯一不滿足的大概就是目前的收入了。但事實上一旦當(dāng)你滿足於自我的舒適區(qū)，其實你的成就與收入都將馬上進(jìn)入停滯！舉凡優(yōu)秀的人都有自我超越的特質(zhì)，因此持續(xù)的超越自我，在成長過程中是非常重要的一件事！
臺商 2015年4期2015-05-30
- 臺灣年底選戰(zhàn)的詭異
藍(lán)綠對決」，勝算機(jī)會就大增?？挛恼芤У膭t是「貧富對決」。由於連勝文背負(fù)「權(quán)貴子弟」十字架，被扣上「住豪宅、開名車、不知人間疾苦」帽子，柯文哲只要能把「貧富對決」選情拉抬到一定程度，勝選的可能性就會大增。臺中選情受地方派系左右再看看臺中選情的吊詭。無論是民調(diào)還是社會觀感，普遍認(rèn)為林佳龍勝選沒有問題。因為林佳龍已在臺中耕耘很久。但是也有人認(rèn)為，只要國民黨能把臺中市（原臺中縣部分）派系整合好，加上胡志強(qiáng)占有執(zhí)政優(yōu)勢，國民黨勝選機(jī)會仍然很大。問題是，誰來出面整
臺商 2014年10期2015-02-10
- 閩澳青少年體育交流活動
流，雙方教練藉此機(jī)會交流了訓(xùn)練技術(shù)和心得，而兩地運動員透過活動獲得互相學(xué)習(xí)和切磋的機(jī)會，達(dá)至促進(jìn)友誼的目的。兩地體育部門一直保持著良好的合作關(guān)係，秉持著意向書的精神，為閩澳兩地青少年體育活動創(chuàng)造了一個相互學(xué)習(xí)、加深瞭解和增進(jìn)友誼的平臺，今次“閩澳青少年體育交流活動”的順利舉行，促進(jìn)兩地青少年體育的交流與合作，加深兩地體育界的認(rèn)識，也為雙方體育事業(yè)的交流奠定了良好的合作基礎(chǔ)。
澳門月刊 2014年8期2014-08-25
- 閩澳青少年體育交流活動
流，雙方教練藉此機(jī)會交流了訓(xùn)練技術(shù)和心得，而兩地運動員透過活動獲得互相學(xué)習(xí)和切磋的機(jī)會，達(dá)至促進(jìn)友誼的目的。兩地體育部門一直保持著良好的合作關(guān)係，秉持著意向書的精神，為閩澳兩地青少年體育活動創(chuàng)造了一個相互學(xué)習(xí)、加深瞭解和增進(jìn)友誼的平臺，今次“閩澳青少年體育交流活動”的順利舉行，促進(jìn)兩地青少年體育的交流與合作，加深兩地體育界的認(rèn)識，也為雙方體育事業(yè)的交流奠定了良好的合作基礎(chǔ)。endprint
澳門月刊 2014年8期2014-08-25
- 堅持公平公正，打破階層固化堅冰
任用的標(biāo)準(zhǔn)要體現(xiàn)機(jī)會均等的理念，真正做到不唯學(xué)歷，不唯質(zhì)曆，不拘一格地選拔任用人才，將‘唯才是舉真正落實到具體行動中去”，對此，本人深表認(rèn)同且與之共鳴。人才培養(yǎng)、選拔、任用，要體現(xiàn)“機(jī)會均等”，“唯才是舉”，道理簡單，說來容易，做起來，看背景，講關(guān)係，論資歷，為整個中國用人方面的潛規(guī)，“公平、競爭”不過是晉升制度的標(biāo)簽。按說澳門體制有別於內(nèi)地，公平民主競爭是資本主義制度的核心價值，哪有人情關(guān)係重荷可負(fù)？然而不幸的是，澳門社會一方面繼承了葡治時期的陳舊人事管
澳門月刊 2014年7期2014-08-11