，不斷建強(qiáng)黨建聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，全市離退休干部黨支部組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升?！包h建聯(lián)絡(luò)員是‘參謀員’‘連心橋’和‘助推器’?！背Ｖ菔形M織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)、離退休干部工委書(shū)記張永貴介紹，加強(qiáng)黨建聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)的有效路徑，不僅要有效調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，更要提升他們?yōu)橹Р繒?shū)記減負(fù)、為支部工作增效的實(shí)績(jī)。盤(pán)清人員隊(duì)伍“一本賬”“加強(qiáng)支部聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)，凡是單獨(dú)組建的離退休干部黨支部要選派在職黨員擔(dān)任支部聯(lián)絡(luò)員或兼

,形成了“壓瘡聯(lián)絡(luò)員—科室護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部(壓瘡管理小組)”三級(jí)管理體系,其中壓瘡聯(lián)絡(luò)員作為中堅(jiān)力量,在科室壓瘡質(zhì)量控制中承擔(dān)著“哨兵”的角色,其自我效能是衡量壓瘡管理能力的重要指標(biāo),也是預(yù)測(cè)病人是否發(fā)生壓瘡的因素之一[3]。有研究表明,針對(duì)壓瘡好發(fā)人群采取科學(xué)管理,實(shí)施規(guī)范的護(hù)理措施,能有效降低壓瘡發(fā)生率[4]。然而,壓瘡聯(lián)絡(luò)員缺乏系統(tǒng)的壓瘡?？浦R(shí)培訓(xùn),壓瘡護(hù)理水平參差不齊,這勢(shì)必會(huì)影響整個(gè)醫(yī)院的壓瘡管理效果[5]。以理論面授灌輸式教學(xué)是國(guó)內(nèi)在職培訓(xùn)的主

文 關(guān)宗敏（江門(mén)市人大代表）我的本職工作是江門(mén)開(kāi)平市赤坎鎮(zhèn)石溪村支部書(shū)記、村委會(huì)主任。作為人大代表，我還兼任石溪人大代表聯(lián)絡(luò)站站長(zhǎng)。訪群眾、察民情、聽(tīng)訴求、解民困、促發(fā)展，是人大代表的職責(zé)所在。我心里始終堅(jiān)持一個(gè)信念:當(dāng)選人大代表是一種職責(zé)，更是一份力量，目的是更好地奉獻(xiàn)和服務(wù)人民群眾，要用心用情用力去幫助解決好群眾的操心事煩心事揪心事。近年來(lái)，開(kāi)平市啟動(dòng)了赤坎古鎮(zhèn)改造項(xiàng)目，我?guī)ьI(lǐng)石溪村委會(huì)全體干部們上下齊心，沖鋒在前，攻堅(jiān)克難，為項(xiàng)目建設(shè)貢獻(xiàn)力量，充分發(fā)

中溝通上下的“聯(lián)絡(luò)員”，當(dāng)好稅收收入規(guī)劃與核算方面的“尖子兵”。因工作表現(xiàn)突出，張力威連續(xù)多年被評(píng)為“遼寧省稅務(wù)局優(yōu)秀公務(wù)員”，兩次榮記三等功;2019年，她被授予“遼寧省稅務(wù)系統(tǒng)改革標(biāo)兵”;2022年6月，她被授予“2021年度遼寧省稅務(wù)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。不知疲倦的“小蜜蜂”一天下午，我見(jiàn)到了從忙碌工作中暫時(shí)抽身的張力威，短發(fā)、干練、隨和、謙虛。我們的話題從她的新身份和新工作任務(wù)開(kāi)始。2022年，以實(shí)施大規(guī)模增值稅留抵退稅政策為“重頭戲”的新的組合式

著力構(gòu)建以黨建聯(lián)絡(luò)員為聯(lián)系紐帶的工作體系，2 月16 日下午，中國(guó)紡聯(lián)黨委組織召開(kāi)了中國(guó)紡聯(lián)黨委黨建聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)。各直屬基層黨組織黨建聯(lián)絡(luò)員、媒體宣傳員代表等40 余人參加了座談會(huì)，會(huì)議由中國(guó)紡聯(lián)黨委辦公室主任邢冠蕾主持，黨委副書(shū)記陳偉康出席并講話。黨委辦公室處長(zhǎng)吳末寒就黨建聯(lián)絡(luò)員工作的基礎(chǔ)聯(lián)絡(luò)職責(zé)和基本黨務(wù)進(jìn)行了說(shuō)明并提出了“五及時(shí)”等具體工作要求。黨委辦公室處長(zhǎng)祁薇就充分認(rèn)識(shí)黨建聯(lián)絡(luò)員工作的重要性及加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)員自身建設(shè)，加強(qiáng)黨建理論及黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提出了

著力構(gòu)建以黨建聯(lián)絡(luò)員為聯(lián)系紐帶的工作體系，2月16日下午，中國(guó)紡聯(lián)黨委組織召開(kāi)了中國(guó)紡聯(lián)黨委黨建聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)。各直屬基層黨組織黨建聯(lián)絡(luò)員、媒體宣傳員代表等40余人參加了座談會(huì)，會(huì)議由中國(guó)紡聯(lián)黨委辦公室主任邢冠蕾主持，黨委副書(shū)記陳偉康出席并講話。黨委辦公室處長(zhǎng)吳末寒就黨建聯(lián)絡(luò)員工作的基礎(chǔ)聯(lián)絡(luò)職責(zé)和基本黨務(wù)進(jìn)行了說(shuō)明并提出了“五及時(shí)”等具體工作要求。黨委辦公室處長(zhǎng)祁薇就充分認(rèn)識(shí)黨建聯(lián)絡(luò)員工作的重要性及加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)員自身建設(shè)，加強(qiáng)黨建理論及黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提出了幾點(diǎn)建

文/王劍聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，具體是指一支專注于交接信息，做好上級(jí)情況下達(dá)、下級(jí)情況上報(bào)工作的隊(duì)伍。離退休群體中的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍主要扮演的角色是離退休人員和離退休中心之間的溝通樞紐，其重要的工作是及時(shí)獲取離退休人員群體的有關(guān)思想動(dòng)態(tài)，幫助其解決疑難問(wèn)題，維護(hù)整體的穩(wěn)定與和諧。因此，離退休群體中的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍是離退休人員群體服務(wù)與管理工作中的重要支撐力量，如何通過(guò)管理好離退休群體中的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，使其發(fā)揮最大的力量服務(wù)于離退休群體具有重要的意義。一、在離退休人員群體中設(shè)立聯(lián)絡(luò)

下，扮演好一個(gè)聯(lián)絡(luò)員的角色。隨著科研成效的明顯提高，下隊(duì)科研工作已經(jīng)逐漸被各個(gè)專業(yè)體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)充分認(rèn)可。關(guān)鍵詞：科研工作 ?新型模式 ?聯(lián)絡(luò)員 ?科研成效中圖分類號(hào)：G807 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào)：1672-3791（2020）10（a）-0237-03Abstract： In this paper， according to more than 10 years

“提高全院傷口聯(lián)絡(luò)員PI分期判斷準(zhǔn)確率”為主題的培訓(xùn)，取得良好效果，現(xiàn)報(bào)道如下。1 資料與方法1.1一般資料 選擇2018年3月本院各科室上報(bào)的傷口聯(lián)絡(luò)員共66名為研究對(duì)象，均為女性，年齡22～46歲，平均(32.24±4.88)歲，學(xué)歷、工作年限和職稱基本情況見(jiàn)表1。表1 研究對(duì)象的基本資料1.2方法1.2.1成立護(hù)理專案改善小組 由5名傷口委員會(huì)成員組成，1名組長(zhǎng)，4名成員，見(jiàn)表2。表2 專案改善小組成員1.2.2問(wèn)卷的制訂 問(wèn)卷分為兩部分，第一部分為

本文從高校校友聯(lián)絡(luò)員模式的實(shí)際工作出發(fā)，分析目前工作中出現(xiàn)的基層單位積極性乏力、后期管理欠缺、相關(guān)教育培訓(xùn)跟不上等問(wèn)題，并分析具體問(wèn)題給出建議，希望有助于高校校友工作的長(zhǎng)效發(fā)展。關(guān)鍵詞： 地方高校? ? 校友工作? ? 校友聯(lián)絡(luò)員校友，在國(guó)內(nèi)國(guó)外很多文獻(xiàn)中被明確定義過(guò)。校友一詞，有廣義和狹義之分。狹義上僅指曾經(jīng)在該校學(xué)習(xí)過(guò)并畢業(yè)的全日制畢業(yè)生，即該校校友，廣義上泛指曾經(jīng)在該校學(xué)習(xí)過(guò)的全日制學(xué)生、繼續(xù)教育的學(xué)生、進(jìn)修的學(xué)生，在該校工作過(guò)的教職員工及長(zhǎng)期關(guān)注關(guān)

同志派來(lái)的軍委聯(lián)絡(luò)員。他親切地問(wèn)我身體恢復(fù)得怎樣？詳細(xì)詢問(wèn)了我受傷的經(jīng)過(guò)，傷情及手術(shù)情況。然后捧著我的手臂仔細(xì)看了看傷口，說(shuō)：“傷得是不輕?！彼麊?wèn)我有什么要求，我又一次提出到江西蘇區(qū)繼續(xù)參加紅軍的請(qǐng)求。他說(shuō)：“你的心情我完全理解，重返戰(zhàn)場(chǎng)當(dāng)然很好。不過(guò)，我作不了主，待我回去向恩來(lái)同志報(bào)告，盡早給你個(gè)消息吧?！睅滋旌?，這位聯(lián)絡(luò)員來(lái)了。開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地說(shuō)：“恩來(lái)同志講，你的手受了重傷，不宜再當(dāng)紅軍，還是留在上海繼續(xù)做地下工作為好！”聽(tīng)到這個(gè)消息我心里猝然一驚，頓時(shí)涌

黨員干部化身“聯(lián)絡(luò)員”“服務(wù)員”，通過(guò)電話或微信及時(shí)了解隔離人員的生活需求，提供生活物資、疏導(dǎo)情緒等貼心服務(wù)，全面照顧居家隔離人員生活起居，讓大家安心在家、減少外出。長(zhǎng)安區(qū)木材公司小區(qū)的“黨員先鋒隊(duì)”，不僅協(xié)助物業(yè)做好小區(qū)出入管控，還在業(yè)主微信群里“接單”，為隔離留觀的社區(qū)居民代辦送貨、購(gòu)物等各種生活服務(wù)事項(xiàng)。先鋒隊(duì)成員、小區(qū)服務(wù)長(zhǎng)楊麗被大家親切地稱為楊服務(wù)長(zhǎng)。王莽街道孟家村更“先進(jìn)”，村民只需要用手機(jī)微信識(shí)別二維碼下單，就會(huì)有人送貨上門(mén)。為盡可能減少接觸

的村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員們積極踐行職責(zé)使命，默默地守護(hù)一方平安。做好監(jiān)督協(xié)助，保障疫情防控阻擊戰(zhàn)，只是絳縣村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員發(fā)揮作用的一個(gè)縮影。他們更多的是在社會(huì)保障、危房改造、糧食直補(bǔ)、“三資”管理、征地拆遷、教育醫(yī)療、生態(tài)文明等涉及群眾切身利益方面發(fā)揮作用，真正讓群眾感受到監(jiān)督就在身邊，監(jiān)督就在眼前。緊貼基層實(shí)際 讓監(jiān)督更“貼身”“老喬，你說(shuō)我該咋辦，昨天趙會(huì)計(jì)去我家問(wèn)我要錢(qián)，說(shuō)是要支持咱村建設(shè)，我拗不過(guò)，把家里僅剩的500 塊給他了，娃兒爸媽這個(gè)月還沒(méi)把

中設(shè)置寢室心理聯(lián)絡(luò)員的必要性進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，其次對(duì)高校學(xué)生寢室心理聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)困境進(jìn)行了系統(tǒng)的分析，最后對(duì)提升高校學(xué)生寢室心理聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)效果的有效措施進(jìn)行了總結(jié)，希望可以為相關(guān)研究人員提供一定的幫助。[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 高校學(xué)生;寢室心理聯(lián)絡(luò)員;培訓(xùn)問(wèn)題;有效措施[中圖分類號(hào)]? G717? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603（2020）19-0

首先對(duì)寢室心理聯(lián)絡(luò)員在寢室心理文化建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行詳細(xì)的闡述，其次對(duì)高校學(xué)生寢室心理聯(lián)絡(luò)員的職能進(jìn)行系統(tǒng)的分析，最后對(duì)寢室心理聯(lián)絡(luò)員在學(xué)生發(fā)展中的作用進(jìn)行總結(jié)，希望可以為相關(guān)研究人員提供一定的幫助。[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 高校學(xué)生;心理健康;寢室心理聯(lián)絡(luò)員;職能分析[中圖分類號(hào)]? G717? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603（2020）24-0046-02由于我國(guó)高等教育

工業(yè)協(xié)會(huì)第三次聯(lián)絡(luò)員會(huì)議于2019年12月6日在黃山市召開(kāi)。來(lái)自會(huì)員企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員和秘書(shū)處工作人員共計(jì)17人出席會(huì)議。會(huì)上，許國(guó)清秘書(shū)長(zhǎng)首先感謝各位聯(lián)絡(luò)員對(duì)協(xié)會(huì)工作的支持，希望各位聯(lián)絡(luò)員加強(qiáng)和協(xié)會(huì)的日常聯(lián)系，密切和協(xié)會(huì)的關(guān)系，共同推進(jìn)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。許秘書(shū)長(zhǎng)向與會(huì)代表介紹了2019年協(xié)會(huì)的主要工作和2020年協(xié)會(huì)工作計(jì)劃。天天化工網(wǎng)程國(guó)穩(wěn)總經(jīng)理介紹了“2020聚氨酯前沿科技國(guó)際論壇暨全球聚氨酯企業(yè)家峰會(huì)”籌備進(jìn)展情況。與會(huì)代表相互之間作了自我介紹，并

理和指導(dǎo)的市長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員制度，至今已堅(jiān)持30年。在這30年時(shí)間里，聯(lián)絡(luò)員依托政府、工會(huì)搭建的平臺(tái)建言獻(xiàn)策，所提出的問(wèn)題和建議，都得到了妥善的處理。這是工會(huì)聯(lián)合政府深度參政議政的一場(chǎng)實(shí)踐，為撫順市的社會(huì)管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。市長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員制度盡管并非撫順市首創(chuàng)，但撫順市總工會(huì)所做的一系列工作，彰顯工會(huì)人的思索和努力，著實(shí)令人耳目一新。政務(wù)參謀1989年8月16日，位于撫順市東七路的市政府辦公大樓，迎來(lái)了一批特殊的客人——一支由工人、教師、醫(yī)護(hù)人員、公交司機(jī)、營(yíng)業(yè)

指引，建立黨建聯(lián)絡(luò)員制度，指導(dǎo)協(xié)助基層離退休干部黨支部開(kāi)展工作，推動(dòng)全市離退休干部黨建工作再謀新發(fā)展。一是健全機(jī)制，明確黨建聯(lián)絡(luò)員工作責(zé)任。安丘市委離退休干部工委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提升離退休干部黨支部規(guī)范化建設(shè)水平的實(shí)施意見(jiàn)》，在市級(jí)層面選派9名老干部系統(tǒng)工作人員包靠60個(gè)黨支部，在每個(gè)鎮(zhèn)街區(qū)和市直部門(mén)選派1名在職黨員干部擔(dān)任黨建聯(lián)絡(luò)員，建立老干部黨建聯(lián)絡(luò)員制度。組織召開(kāi)“黨建聯(lián)絡(luò)員”會(huì)議，制定年度總體任務(wù)目標(biāo)和編制“黨建工作調(diào)研清單”，市級(jí)黨建聯(lián)絡(luò)員每月1

開(kāi)全縣村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員工作推進(jìn)會(huì)，聚焦“監(jiān)督、報(bào)告、協(xié)助”職責(zé)，通過(guò)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，查擺問(wèn)題，進(jìn)一步明確方向，以“鞏固、完善、提升”為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員精準(zhǔn)履職能力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。開(kāi)列清單，引導(dǎo)職能發(fā)揮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要對(duì)村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員監(jiān)督內(nèi)容開(kāi)列清單，進(jìn)一步明確任務(wù)，細(xì)化分工，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地檢查等，引導(dǎo)村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員聚焦主責(zé)主業(yè)，將重點(diǎn)放在監(jiān)督上，放在監(jiān)督的效果上，放在報(bào)告的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題上，在保證查閱復(fù)制、提醒談話數(shù)量的同時(shí)提高工作質(zhì)量，切

橫橋鄉(xiāng)蘭村監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員鄭小安的果園里，縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員以現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式，對(duì)其進(jìn)行專題輔導(dǎo)。為了切實(shí)打通基層監(jiān)督“最后一公里”，讓監(jiān)督“探頭”更加靈敏高效，今年以來(lái)，新絳縣紀(jì)委監(jiān)委在對(duì)全縣220名村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，精心制作了系統(tǒng)化、常態(tài)化的“培訓(xùn)套餐”，著力提升聯(lián)絡(luò)員的履職能力，為基層監(jiān)督提供強(qiáng)大的動(dòng)力。為解決村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員工作不積極、履職不到位等問(wèn)題，出臺(tái)《新絳縣村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員考核辦法》（試行），結(jié)合崗位目標(biāo)量化考核結(jié)果和黨員民主評(píng)議結(jié)果

地方安插了6名聯(lián)絡(luò)員，分布地點(diǎn)被按順時(shí)針?lè)较蚓幪?hào)為1到6號(hào)，成一個(gè)環(huán)狀被安排在城市的邊緣。在公安機(jī)關(guān)得到的情報(bào)中，6名聯(lián)絡(luò)員有如下線索：①6號(hào)接頭地點(diǎn)是公園，騎摩托車(chē)的聯(lián)絡(luò)員不在公園;代號(hào)為“刺狼”的聯(lián)絡(luò)員所在的接頭地點(diǎn)和6號(hào)接頭地點(diǎn)相差的不是2個(gè)地點(diǎn)。②代號(hào)為“蝴蝶”的聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)在電影院接頭，她所在的接頭地點(diǎn)的編號(hào)是汽車(chē)站的編號(hào)的前一號(hào)。③在2號(hào)接頭地點(diǎn)的聯(lián)絡(luò)員的交通工具是一輛出租車(chē)。④代號(hào)為“外星人”的聯(lián)絡(luò)員自駕一輛小型客貨兩用車(chē)，他所在的接頭地點(diǎn)到書(shū)

18年本刊各位聯(lián)絡(luò)員在完成本職工作的基礎(chǔ)上，還利用業(yè)余時(shí)間，為“一線話題”欄目組做了大量的校對(duì)、調(diào)研、宣傳、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、推薦優(yōu)質(zhì)稿源、參與“案例”評(píng)析等工作，無(wú)私地為全國(guó)的體育教師們奉獻(xiàn)時(shí)間、精力和智慧，為欄目的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。根據(jù)“一線話題”欄目組內(nèi)部的“績(jī)效”統(tǒng)計(jì)評(píng)選，北京賈利軍等28名老師表現(xiàn)突出，被評(píng)為《中國(guó)學(xué)校體育》雜志“優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員”（名單詳見(jiàn)“光榮榜”）?！皟?yōu)秀聯(lián)絡(luò)員”證書(shū)將于本月寄送到獲獎(jiǎng)?wù)咚趩挝?。希望各位“?yōu)秀聯(lián)絡(luò)員”再接再厲，繼續(xù)秉承

，推出村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制。冷口鄉(xiāng)一方面創(chuàng)新村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員工作，一方面進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的知曉率，增進(jìn)了他們與群眾之間的距離，同時(shí)也對(duì)群眾身邊的“微腐敗”進(jìn)行震懾。郝莊鄉(xiāng)圍繞以農(nóng)村“三務(wù)”公開(kāi)為抓手聚焦基層監(jiān)督，以“村級(jí)監(jiān)察意見(jiàn)箱”為依托聚焦基層智慧，以“廉政文化墻”為陣地聚力基層實(shí)際為主題，進(jìn)一步發(fā)揮村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的前哨和探頭作用。

床科室設(shè)置醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員并建立醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員工作制度，讓臨床醫(yī)務(wù)人員參與醫(yī)保管理，為醫(yī)院醫(yī)保管理工作的開(kāi)展、對(duì)醫(yī)保政策的落實(shí)起到了必不可少的作用。醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員由科室負(fù)責(zé)人推薦并授權(quán)，工作職責(zé)為：(1)負(fù)責(zé)本科室與醫(yī)保辦就醫(yī)保相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)及醫(yī)保政策、文件、通知的傳達(dá)。(2)及時(shí)整理報(bào)告醫(yī)?；朔答伖ぷ髦杏龅降膯?wèn)題。(3)不定期參加醫(yī)保辦組織的醫(yī)保知識(shí)及政策培訓(xùn)，并做好科室醫(yī)務(wù)人員醫(yī)保知識(shí)及政策宣傳普及工作。(4)指導(dǎo)科室人員做好醫(yī)保政策解釋工作

全區(qū)的巡察工作聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，著力構(gòu)建“橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全區(qū)一盤(pán)棋”的大巡察格局。多部門(mén)融入，人員構(gòu)成全覆蓋組建巡察聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，明確巡察聯(lián)絡(luò)員資格條件，原則上為本單位中層及以上黨員干部。目前，新都區(qū)各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級(jí)各部門(mén)均有1-2名相對(duì)固定的巡察工作聯(lián)絡(luò)員。人員名單在區(qū)委巡察辦備案。同時(shí)，根據(jù)工作開(kāi)展和人事變動(dòng)情況不定期進(jìn)行補(bǔ)充、更新。全流程跟進(jìn)，職責(zé)定位全覆蓋根據(jù)巡察準(zhǔn)備、巡察入駐、問(wèn)題整改等不同階段的不同需求，明晰聯(lián)絡(luò)員多重角色定位，明確聯(lián)絡(luò)員配

圖書(shū)館所擔(dān)負(fù)的聯(lián)絡(luò)員角色，有力推動(dòng)了齊文化的普及與傳承。關(guān)鍵詞：職業(yè)院校；齊文化；聯(lián)絡(luò)員；角色習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)，必須立足于中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的根基，提取營(yíng)養(yǎng)，獲取力量，賦予時(shí)代精神”。而長(zhǎng)期以來(lái)，高職院校過(guò)于注重學(xué)生的技能培養(yǎng)，卻忽視了學(xué)生對(duì)人文文素質(zhì)的培養(yǎng)，造成社會(huì)責(zé)任感、工作責(zé)任感不高。甚至部分高職院校大學(xué)生價(jià)值觀、世界觀、人生觀出現(xiàn)了扭曲。齊文化作為中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分和重要來(lái)源，包含著中華民族最根本的精神基因。通過(guò)引導(dǎo)高

首要環(huán)節(jié)。建立聯(lián)絡(luò)員制度，完善人事檔案材料收集體系，有助于形成暢通的人事檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)。構(gòu)建有效的人事檔案材料收集責(zé)任制，是切實(shí)做好人事檔案收集歸檔工作的有力保障。[關(guān)鍵詞] 人事檔案；聯(lián)絡(luò)員；收集doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 15. 064[中圖分類號(hào)] G271 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194（2018）15- 0158- 040 前 言人事檔案材料收集是人

詞】醫(yī)院管理；聯(lián)絡(luò)員；創(chuàng)新創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)單位發(fā)展的不竭動(dòng)力和力量源泉。隨著醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的愈加激烈，醫(yī)院之間的競(jìng)爭(zhēng)是綜合實(shí)力與經(jīng)營(yíng)理念的較量，醫(yī)院要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步發(fā)展，就必須改變?cè)械墓芾砟Ｊ剑x擇適宜醫(yī)院發(fā)展的新模式，將管理創(chuàng)新提升到醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略高度。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展，沒(méi)有創(chuàng)新就不可能有高質(zhì)量的發(fā)展。近年來(lái)，陜西省人民醫(yī)院把創(chuàng)新發(fā)展、融合發(fā)展作為切入點(diǎn)和抓手，在國(guó)家大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的形勢(shì)下，作出了

行的“工會(huì)職工聯(lián)絡(luò)員”機(jī)制，為“工會(huì)接地氣”找到了一種新模式。本期面對(duì)——阜新市總工會(huì)建立“工會(huì)職工聯(lián)絡(luò)員”隊(duì)伍有事微信群里說(shuō)微信群里，一條信息正在@阜新市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部的蓋部長(zhǎng)，“@蓋部長(zhǎng)，在嗎？”蓋部長(zhǎng)回應(yīng)，“在啊，什么事？”這個(gè)微信群，是“阜新市總工會(huì)職工聯(lián)絡(luò)員工作群”，100名被聘為聯(lián)絡(luò)員的一線職工，可以在這個(gè)群里，直接與該市總工會(huì)的各級(jí)工作人員溝通。此時(shí)，一位姓孫的聯(lián)絡(luò)員正在對(duì)蓋部長(zhǎng)說(shuō)：“昨天，神坤航天設(shè)備有限公司的幾名職工跟我說(shuō)，他們公司的技

表預(yù)算審查監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員（以下簡(jiǎn)稱代表聯(lián)絡(luò)員）。這是《重慶市預(yù)算審查監(jiān)督條例》的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新。條例規(guī)定，代表聯(lián)絡(luò)員從人大代表中產(chǎn)生，他們的主要職責(zé)是：在大會(huì)期間，協(xié)助本代表團(tuán)審議預(yù)算報(bào)告及預(yù)算草案，負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算報(bào)告及預(yù)算草案進(jìn)行解讀等。在閉會(huì)期間，協(xié)助人大財(cái)經(jīng)委、常委會(huì)預(yù)算工委組織開(kāi)展預(yù)算審查監(jiān)督工作。如今，大半年過(guò)去，代表聯(lián)絡(luò)員做了些什么？履職效果如何？今后又該朝什么方向努力？起步江北區(qū)人大代表周光維，是重慶建工第八建設(shè)有限公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)。今年區(qū)人代會(huì)期間，她

立人大代表民情聯(lián)絡(luò)員制度，構(gòu)建一張覆蓋更廣的民情聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，從而使人大代表的“耳”更聰、“目”更明，履職更有效。是選民也是“助手”2017年4月20日上午，高亭鎮(zhèn)人大代表聯(lián)絡(luò)站內(nèi)氣氛熱烈，人大代表民情聯(lián)絡(luò)員授聘儀式暨“聽(tīng)民情 解民憂”人大代表接待活動(dòng)正在進(jìn)行中。一批素質(zhì)好、口碑佳、威信高的熱心群眾被聘為人大代表民情聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)一步拓寬了人大代表了解民情、傾聽(tīng)民意的渠道。許冬月是高亭鎮(zhèn)的退休干部，是個(gè)閑不住的熱心人，居民們見(jiàn)到她都喜歡和她拉家常，哪里路燈壞了沒(méi)人修

李戰(zhàn)洲市長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員，名好聽(tīng)，事難干；跑斷腿兒，沒(méi)報(bào)酬。市長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員，這頭連著政府，那頭連著群眾，不好干，也要干好。由撫順市政府領(lǐng)導(dǎo)，撫順市總工會(huì)具體管理和指導(dǎo)的市長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員工作，今年已經(jīng)“28歲”。28年來(lái)，它始終默默無(wú)聞地為撫順市構(gòu)建和諧社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做著奉獻(xiàn)。撫順市總工會(huì)借助這項(xiàng)工作，更加密切了黨和群眾的聯(lián)系，也對(duì)民主管理工作進(jìn)行了有益探索。1700多個(gè)問(wèn)題被解決撫順市順城區(qū)沈撫北路總計(jì)85盞路燈一直向北延伸將近3公里?！笆虚L(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員替我們跑腿兒解決問(wèn)題，我們

全生產(chǎn)應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度》(以下簡(jiǎn)稱《制度》)，修訂完善了國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)員(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)絡(luò)員)會(huì)議制度。此次印發(fā)的《制度》是貫徹落實(shí)黨的十九大精神，細(xì)化《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》和《國(guó)家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》有關(guān)工作要求，弘揚(yáng)“生命至上，科學(xué)救援”理念的具體實(shí)踐；是深化交流合作、細(xì)化聯(lián)動(dòng)措施、豐富工作內(nèi)容的制度要求，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)部際協(xié)同應(yīng)對(duì)事故災(zāi)難工作具有重要意義?！吨贫取酚蓢?guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，具體內(nèi)容

司基層的董事長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員，恰恰可能是一位默默無(wú)聞的平凡的干部或工人。那么，建立了董事長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員制度后，特殊的身份和使命就應(yīng)該有特殊的交流溝通渠道，董事長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)該主動(dòng)地往“上”走，去認(rèn)識(shí)董事長(zhǎng)，成為董事長(zhǎng)的“熟人”。董事長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員與董事長(zhǎng)之間的直接溝通，就形成董事長(zhǎng)與各基層職工之間的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，董事長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員的工作匯報(bào)，將有助于董事長(zhǎng)對(duì)企業(yè)整體實(shí)情的體察?！笆烊恕敝g，敢言，敢訴，甚至敢辯，這正是董事長(zhǎng)真正想要的，也是建立董事長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員制度的真正目的。因此有必要為聯(lián)絡(luò)員

■ 李宏磊聯(lián)絡(luò)員架起勃利黨群『連心橋』■ 李宏磊年初以來(lái)，勃利縣創(chuàng)新推行社區(qū)居民議事聯(lián)絡(luò)員工作制度，在暢通居民訴求渠道上進(jìn)行了有效探索，取得了顯著成效，起到了典型引路、以點(diǎn)帶面的積極作用。嚴(yán)把程序關(guān)，在選人用人上求『精』。推行居民議事聯(lián)絡(luò)員工作制度，選好用好聯(lián)絡(luò)員是前提。以新起街道順天社區(qū)和元明街道鎮(zhèn)安社區(qū)為試點(diǎn)，通過(guò)居委會(huì)推薦、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、深入居民走訪、組織居民代表座談等方式，篩選出居民議事聯(lián)絡(luò)員初步名單，并在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示，確定十名在群眾中具有較高威

療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度的通知》（《通知》），要求門(mén)診部以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員。金山區(qū)根據(jù)《通知》要求，組建了醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)3年的運(yùn)行，醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度運(yùn)行取得了一定的成效，對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)發(fā)揮了一定的作用。1 聯(lián)絡(luò)員制度運(yùn)行模式聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與衛(wèi)生行政部門(mén)、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間的工作聯(lián)絡(luò)和溝通，協(xié)助所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)依法管理醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)狀況。金山區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)委托衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍的日常管理。衛(wèi)生監(jiān)督部

10101心理聯(lián)絡(luò)員在大學(xué)生心理健康工作中的作用及培養(yǎng)策略高晨四川師范大學(xué)四川成都610101心理健康教育是當(dāng)代教育的關(guān)鍵部分，其中心理聯(lián)絡(luò)員的建設(shè)是高校心理健康教育事業(yè)的關(guān)鍵組成部分，但是當(dāng)代心理聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍的建設(shè)仍然存在著不少問(wèn)題，本文通過(guò)對(duì)當(dāng)代心理聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)理論的提出，進(jìn)而提出其存在的問(wèn)題以及解決方法，詳細(xì)的闡述心理健康教育中心理聯(lián)絡(luò)員在大學(xué)生心理健康中的作用，以及具體的培養(yǎng)策略。心理聯(lián)絡(luò)員；高校；隊(duì)伍建設(shè)；可持續(xù)發(fā)展隨著大學(xué)教育的普及，大學(xué)生

代表組成的代表聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，分別對(duì)口聯(lián)系各個(gè)代表組，任期為五年。從四屆的5位代表聯(lián)絡(luò)員，到五屆的10位代表聯(lián)絡(luò)員，再到六屆的14位代表聯(lián)絡(luò)員，閔行區(qū)人大持續(xù)挖掘骨干代表的引領(lǐng)示范作用，通過(guò)多名履職優(yōu)秀代表的言傳身教和對(duì)新代表的“傳幫帶”，不僅提升了閔行人大代表的整體履職水平，更增強(qiáng)了人大代表的凝聚力和向心力。代表聯(lián)絡(luò)員是如何產(chǎn)生的？據(jù)閔行區(qū)六屆人大常委會(huì)人事代表工委相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，根據(jù)代表聯(lián)絡(luò)員的工作特點(diǎn)和要求，擔(dān)任代表聯(lián)絡(luò)員基本條件為：現(xiàn)任區(qū)人大代表，政治

王昌昌構(gòu)建經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員機(jī)制為企業(yè)和諧健康發(fā)展注入新活力文/丁小敏王昌昌經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員機(jī)制是新形勢(shì)下促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的新舉措，是企業(yè)經(jīng)理與職工便捷溝通的橋梁和紐帶。經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員承擔(dān)著上情下達(dá)和下情上傳的神圣使命，是公司經(jīng)理和職工群眾互動(dòng)的“和諧員”。因此，開(kāi)展好經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員工作意義重大。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)以人為本的發(fā)展理念，密切干群關(guān)系，加強(qiáng)礦井民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，建立基層單位、職工群眾與公司經(jīng)理直接溝通的長(zhǎng)效機(jī)制，華亭煤業(yè)集團(tuán)新柏煤礦公司專門(mén)建立經(jīng)理聯(lián)絡(luò)

目的 探討壓瘡聯(lián)絡(luò)員在醫(yī)院壓瘡管理中的應(yīng)用效果，提升管理水平，保障患者安全。方法 從2013年1月～2015年12月，組建壓瘡聯(lián)絡(luò)員管理小組，制定壓瘡管理制度、職責(zé)，對(duì)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)、考核，組織聯(lián)絡(luò)員定期、不定期到臨床開(kāi)展巡查指導(dǎo)、護(hù)理會(huì)診等工作，完善管理流程，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。比較住院患者的院外帶入壓瘡治愈好轉(zhuǎn)率、院內(nèi)難免壓瘡申報(bào)合格率、難免壓瘡治愈好轉(zhuǎn)率情況。結(jié)果 住院患者的院外帶入壓瘡治愈好轉(zhuǎn)率從2013年的85.14%上升至2015的94.50

；系部資料室；聯(lián)絡(luò)員中圖分類號(hào)：G253 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1671-864X（2016）10-0178-02高職院校圖書(shū)館作為文獻(xiàn)信息中心，承擔(dān)獲取、儲(chǔ)存和傳播文獻(xiàn)信息的功能。隨著高職院校教學(xué)科研改革的不斷深入，廣大師生對(duì)文獻(xiàn)信息的需求也日益增多， 高職院校圖書(shū)館和各系部都面臨用戶需求的無(wú)限與信息收集能力的有限這一對(duì)越加尖銳的矛盾。圖書(shū)館與各系部應(yīng)積極溝通，從人力資源開(kāi)發(fā)、經(jīng)費(fèi)合理利用、資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)共建等各個(gè)方面，探索和謀求合作共建文獻(xiàn)

為工會(huì)幫扶信息聯(lián)絡(luò)員責(zé)任重大，完善幫扶方式、提高幫扶水平我們義不容辭。關(guān)鍵詞：聯(lián)絡(luò)員；扶貧；幫困近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人民群眾生活水平也在不斷提高，但仍有相當(dāng)一部分職工因各種原因?qū)е律罾щy。就我們馬蹄溝煤礦而言，由于馬、楊兩礦的合并，大部分年輕職工分流到外礦工作，造成馬礦職工年齡偏大，患大病的職工較多，大病、重病需要長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)支出，導(dǎo)致部分職工脫貧之后又返貧。開(kāi)展對(duì)困難職工的幫扶，是新時(shí)期、新形勢(shì)下礦黨政賦予工會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)?！皼Q不讓一個(gè)困

朱拴成科技期刊聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍的組建與發(fā)展探討朱拴成為了應(yīng)對(duì)發(fā)行量和廣告收入大幅下滑的不利現(xiàn)狀，找到適應(yīng)新時(shí)期科技期刊發(fā)展需要的新途徑，科技期刊聯(lián)絡(luò)員可以在科技期刊辦刊中發(fā)揮積極作用，但是聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍在組建和發(fā)展過(guò)程中操作難度大，缺少成功案例和經(jīng)驗(yàn)，科技期刊有必要以新的思路組建和發(fā)展聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。通過(guò)組建廣而專的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，幫助科技期刊擴(kuò)大發(fā)行量、提高廣告客戶的信任度，并開(kāi)展多方面工作?？萍计诳M建聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，可以在一定程度上幫助科技期刊應(yīng)對(duì)困境?？萍计诳?；聯(lián)絡(luò)員；

立服務(wù)“三農(nóng)”聯(lián)絡(luò)員機(jī)制的思考□丁玲建立服務(wù)“三農(nóng)”聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，能夠有效暢通銀行與客戶之間的信息溝通渠道，對(duì)銀行產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶拓展、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型都有著積極的作用。但是，也要清醒地看到，聯(lián)絡(luò)員機(jī)制從制定、實(shí)施，到大范圍推廣的過(guò)程中，必然會(huì)出現(xiàn)一些難題與矛盾，這就需要我們提前調(diào)研，及早謀劃，防患未然。本文在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)建立服務(wù)“三農(nóng)”聯(lián)絡(luò)員機(jī)制進(jìn)行了深刻思考。一、實(shí)施“三農(nóng)”聯(lián)絡(luò)員機(jī)制的作用（一）有助于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。聯(lián)絡(luò)員來(lái)自社會(huì)各界，相比本行員工，有著“

力前言“總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度”是以聯(lián)絡(luò)員為紐帶架通職工與總經(jīng)理信息互通的橋梁，實(shí)現(xiàn)職工參與民主管理的重要形式。為進(jìn)一步促進(jìn)民主管理規(guī)范化，推進(jìn)總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度試點(diǎn)工作的開(kāi)展，連云港公司以文件形式明確了總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員的資格條件、權(quán)利義務(wù)以及聘用流程，成立了“總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員智庫(kù)團(tuán)隊(duì)”，通過(guò)組織培訓(xùn)、開(kāi)展交流討論以及專項(xiàng)考核等形式，拓展聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍視野、提升聯(lián)絡(luò)員能力，在民主管理中的作用凸顯。試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，公司通過(guò)動(dòng)員部署、構(gòu)建試點(diǎn)機(jī)制、以例會(huì)制形式將試點(diǎn)工作常態(tài)化以

集賢縣建立人才聯(lián)絡(luò)員管理機(jī)制集賢縣建立暢通高效的人才工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，全面提升人才工作執(zhí)行力。首先，廣泛選拔，選好配強(qiáng)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。通過(guò)篩選的方式，由人才工作成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自下而上層層推薦，選拔優(yōu)秀人員擔(dān)任人才工作聯(lián)絡(luò)員，真正做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。其次，明確職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)員管理?？h委出臺(tái)《人才工作聯(lián)絡(luò)員管理制度》，從政策宣講、動(dòng)態(tài)反映、收集資料、宣傳典型、經(jīng)驗(yàn)交流、發(fā)揮參謀助手作用等方面，細(xì)化量化人才工作聯(lián)絡(luò)員的各項(xiàng)職責(zé)。再次，搭建平臺(tái)，注重發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員

選拔，選好配強(qiáng)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。通過(guò)篩選的方式，由人才工作成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自下而上層層推薦，選拔優(yōu)秀人員擔(dān)任人才工作聯(lián)絡(luò)員，真正做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。其次，明確職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)員管理?？h委出臺(tái)《人才工作聯(lián)絡(luò)員管理制度》，從政策宣講、動(dòng)態(tài)反映、收集資料、宣傳典型、經(jīng)驗(yàn)交流、發(fā)揮參謀助手作用等方面，細(xì)化量化人才工作聯(lián)絡(luò)員的各項(xiàng)職責(zé)。再次，搭建平臺(tái)，注重發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員作用。充分利用人才工作聯(lián)絡(luò)員例會(huì)、參觀學(xué)習(xí)和微信平臺(tái)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人才工作聯(lián)絡(luò)員的政治素質(zhì)和業(yè)

好（經(jīng)理）廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍的應(yīng)有作用和特殊功能，努力打造一支高素質(zhì)的（經(jīng)理）廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，這對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，具有十分重要的意義。（以下簡(jiǎn)稱廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員）一、廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員在企業(yè)民主管理中具有重要的突出位置廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員，是國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期的企業(yè)管理實(shí)踐中，產(chǎn)生的一種寶貴經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)管理有效的方法、途徑。是企業(yè)員工主人翁地位的具體體現(xiàn)。具體地講，可概括為以下幾方面的內(nèi)容：1、廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員作為員工參政議政、廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督、民主管理的一種全新的組織形式，是企業(yè)員工在企業(yè)參與

稻集中育秧駐縣聯(lián)絡(luò)員制度，從湖南省農(nóng)業(yè)廳機(jī)關(guān)處室及廳直相關(guān)單位抽調(diào)了50名早稻集中育秧聯(lián)絡(luò)員。2013年2月19日，湖南省農(nóng)業(yè)廳召開(kāi)全省早稻集中育秧聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，動(dòng)員部署駐縣聯(lián)絡(luò)工作。李志純副廳長(zhǎng)主持會(huì)議，田家貴廳長(zhǎng)出席并提出10項(xiàng)要求。一要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。聯(lián)絡(luò)員要認(rèn)真履行指導(dǎo)、檢查、督促的工作職責(zé)，并對(duì)所駐縣的早稻集中育秧工作全面負(fù)責(zé)。二要準(zhǔn)確掌握實(shí)情。聯(lián)絡(luò)員要全面深入調(diào)查，掌握工作進(jìn)展情況，查找存在的主要問(wèn)題，及時(shí)反映，并提出對(duì)策幫助解決。要認(rèn)真總結(jié)好的做

藝戰(zhàn)線工作的“聯(lián)絡(luò)員”。跟江青“唱反調(diào)”江青在“文革”中首先抓住宣傳輿論陣地和文藝口不放。大罵這個(gè)是“大壞蛋”，那個(gè)是“大特務(wù)”、“大叛徒”，妄圖打倒文藝界一大批老干部。宣傳隊(duì)向中央“文革”碰頭會(huì)匯報(bào)情況后，江青說(shuō)：“這個(gè)隊(duì)伍(指文藝口)1935年在上海搞了一個(gè)假黨，頭頭是特務(wù)、叛徒，胡喬木、陽(yáng)翰生、田漢一窩子?？箲?zhàn)期間，接受了國(guó)民黨的編制，什么復(fù)興社、蘭衣社、CC派都伸到文藝界。他們組織了十個(gè)演劇隊(duì)屬于國(guó)民黨政治部，都有軍銜，田漢是國(guó)民黨少將?！苯嗟脑?/div>

黨史縱橫 2009年7期2009-08-12

舉措，試行信息聯(lián)絡(luò)員辦法，搶占農(nóng)村金融陣地，收到了較好的效果。嚴(yán)把“三關(guān)”，請(qǐng)好用活信息員首先是把好政策關(guān)，為打造農(nóng)村信用社“農(nóng)民銀行，社區(qū)銀行和零售銀行”的品牌，實(shí)現(xiàn)社農(nóng)雙贏，縣聯(lián)社研究制定了《儀隴縣農(nóng)村信用社信息聯(lián)絡(luò)員及服務(wù)管理暫行辦法》，通過(guò)法律顧問(wèn)審查，提交理事長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)，下發(fā)部分信用社試行。文件對(duì)信息聯(lián)絡(luò)員的條件，主要工作內(nèi)容，工作方式和服務(wù)費(fèi)用作出了規(guī)定，同時(shí)對(duì)聘用合同進(jìn)行了規(guī)范?？h聯(lián)社規(guī)定：信息聯(lián)絡(luò)員不領(lǐng)取任何憑證，不能以任何方式和名目